教师实习心得与收获.docx
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1、教师实习心得与收获 在平日里,心中难免会有一些新的想法,可以记录在心得体会中,这样可以关心我们总结以往思想、工作和学习。那么要如何写呢?下面是我给大家带来的老师实习心得与收获5篇,以供大家参考! 老师实习心得与收获篇1 一、管好纪律差的同学 一个班级,总有纪律差的同学,先从纪律最差的同学抓起,以点带面,可以促进全班纪律好转。同学不守纪律的缘由许多。比如学习目的不明确,基础薄弱,对学习不感爱好;不理解纪律要求,上课听不懂或吃不饱,师生关系不好,自制力差等,都可能产生一时或长期的不守纪律。这些缘由在同学身上或许几种并存,但必有一种在起主导作用。为了解决问题,必需找到主要缘由,对症下药。对待这些同学
2、,不能嫌弃、疏远,而要敬重、亲近,用爱心与真情感化他们。用家访的形式,与家长紧密联系,共同协作才能转化这些同学。 二、明确课堂常规要求。 要结合本班状况制定班级学习制度、纪律要求等。有了目标,同学自我约束有方向,自我管理有章可循。比如把课堂常规要求分几个环节。课前要把学习用品放在指定的位置,预备铃响后要快速进入教室,宁静坐好;上课用心听讲,要说话先举手,课堂上的一切行为都要符合常规要求。表扬是课堂管理的常用策略,对同学微小的进步都要加以表扬。既要口头表扬,又要设计纪律评比的大表格,让同学在课堂里得到的红花或红星,准时贴上去,评比遵纪之星、礼貌之星、学习之星、使同学学有榜样,赶有劲头。 三、正确
3、运用留意规律。 在教学中当课堂秩序消失问题时,有意停止讲课比责怪同学要好,这样做可以把同学的留意吸引到老师的讲授方面。责怪同学,反而会使其他同学的留意转移到违反纪律的人身上,分散同学的留意。在开头讲课时,要说明学习它的重要性与必要性。同学对学习目的熟悉越清晰,他们就越能努力。以有意留意来对待他们必需学习的任务。老师在教学过程中要正确运用留意规律,既要估量客观条件,从有效地组织教学内容和改进教学方法着手,使同学对教学本身发生深厚爱好;同时又要考虑到人的主观因素,严格要求同学,训练同学以坚韧的意志去克服困难,这样教学质量才有保证。 老师实习心得与收获篇2 在推行新课程改革的训练背景下,课堂教学的结
4、构和方法必定要随之不断改进和完善,以顺应时代的变化,而其中一个极为重要的环节就是如何合理利用课堂时间,提升课堂效率。下面我就依据实习学校指导老师何老师对我的教学指导,简洁说说我在提升课堂效率这一方面的心得体会。 前不久,我有幸参加实习学校与四周两个兄弟学校共同开展的“同课异构”活动,以“如何提升学校文言文教学的实际效果”为本次活动的主题,三校各出一位老师就这一主题,各自预备一节醉翁亭记其次课时的课堂实录,再由三校领导和相关老师就这三节课以及这一主题进行研讨总结。在本次教研活动中,每个人都发表了自己的看法和看法,从教态到教学方法,从时间支配到语言表达,几乎涉及到了教学环节中的方方面面。其中给我触
5、动最大、感受最深的就是我的指导老师何老师的发言和看法,也就是我比较在意的有关如何提升课堂效率的问题。她不仅在研讨会上对这一问题给了我许多启发,也在活动结束后给我的单独指导中对这一问题为我做了具体的指导和讲解,这更是让我受益良多。 何老师重点分析的就是导学案在提升课堂效率时发挥的重要作用。导学案设计、利用得好则事半功倍,能在最短的时间内达到最好的训练效果;反之,导学案利用得不好则毫无用处,甚至影响课堂的实际教学效果。 首先要留意导学案要与PPT课件互为补充,而非内容相同,它们都是我们进行课堂教学的帮助手段。还有就是老师肯定要监督同学真正动笔写导学案,不能光发给他们就不管了,要在课堂上监督每个同学
6、的学习状况和导学案的完成状况,时刻提示和引导同学。然后我们就来说说究竟该怎样发挥导学案的最大作用。详细来说,我所在的班一共有54名同学,我就把他们按成果和力量从高究竟分成九个等级(按号码从一到九排列),在上课时就可以对不同等级和层次的同学进行与之相对应的训练和讲授。拿醉翁亭记其次课时的讲授来说,在一开头上课时,就可以在导学案的开头设置一些文言文重点字词和句子翻译的问题,要求五号以后的同学必需把握这些重点字词,也就是基础学问部分。从每个等级中选择一名同学到黑板上板眼,其他同学在下面也要跟着一起写,这个环节也许持续三四分钟。虽然时间不长,但这样做不仅检验了五号以后的每个等级同学的把握状况,让后面同
7、学有事情可做,也节约了时间,达到了复习上节课所学学问的目的,提升了效率。接下来就是本节课的内容讲解,还是要按层次对同学进行检验和提问。简洁的问题就可以找后几号同学回答,遇到重要环节或难度比较大的问题就可以先找三四号回答,三四号不会再找二号,二号再不会,才找一号,而我们作为老师的作用就是要讲出高于一号同学的高妙之处,提升整个课堂教学的层次和水平。总的来说,就是要摒弃之前的面对全部同学、不分层次地叙述同一问题的错误方法,注意分层次教学,分层推动,让每位同学都有熬炼的机会,不同层次有不同的要求,最终达到各层次齐头并进,共同进步。长此以往,假如在每节课上都能这样让每位同学都有进步,那么课堂效率必定提升
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