钢厂各项管理制度(6页).doc
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1、-钢厂各项管理制度-第 6 页员工制度管理手册 为了强化企业管理制度,规范员工行为,提高工作效率,促进企业、经济效益、特制定公司各项管理制度如下:一、 凡违反公司以下制度的予以除名 1、偷盗、破坏、寻私舞弊、谣言惑众、泄露公司机密、出 卖公司技术者。2、携带物品出厂区,不接受门卫检查,强行出厂区,情节严重者。3、营私舞弊、弄虚作假、给协作单位做假证明行为者。4、未经董事长批准,严禁接受客人礼物,接收者必须于到达公司当日上缴办公室,凡违规者。5、在公司中聚众群殴者。6、不服从上级领导工作安排、辱骂、殴打上级者。7、贪污公司财产者。8、员工连续旷工三天以上或半年内间段性旷工5天者。9、说团结的话,
2、做团结的事,严禁传播小道消息,搬弄是非,挑拨离间,破坏团结,凡违规者。10、员工因故需要辞职时,必须提前十五天提交辞职申请,经领导批准后,办理有关离厂手续,未办理手续离职者。二、凡违反公司以下制度的将处以200元罚款,情节严重的给予除名 1、在公司打架斗殴者 2、没有按照规定各种操作规程操作者,而造成损失时,除赔偿损失外,还要进行处罚。 3、未经批准严禁参加客人的请客吃饭,严禁下级请上级吃饭,违反者。 4、凡发现任何事故必须按程序进行汇报,未按程序汇报者。 三、凡违反公司以下制度的将处以100元罚款,情节严重的给予除名 1、待人接物要举止文雅,礼貌待客,不得怠慢,辱骂客人 者。 2、按质量完成
3、本职工作,当天的事情当天办完,当天想到 的事当天办,不得推诿拖拉,凡推迟者。 3、爱护公物,自觉维护保养所有设备及办公用品,损坏公物未及时上报者,除按双倍赔偿。 4、办公电脑不得设置密码。若因工作需要设置密码的必须经董事长批准后,在公司备案,备案后的密码不能随意修改,凡违规者。 5、请假须提前24小时提交请假报告,请假壹天由部门负责人批准;两天有分管副总批准;贰天以上含叁天由董事长批准;同时上报人事部门备案,未经批准任何人不得不请假离开公司,否则按旷工处理,凡违规者。 6、如遇出差,须部门负责人批准,否则按旷工处理,未经批准者。 7、宿舍内不得私自使用电炉、酒精炉等,以保证安全;违 反者。 8
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- 关 键 词:
- 钢厂 各项 管理制度
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