项目部班组管理制度(7页).doc
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1、-项目部班组管理制度-第 7 页项目部班组安全生产管理细则一、班组安全管理考核制度二、班前(后)会制度三、班组内部管理制度四、班组学习培训制度五、班组长跟班工作制度六、交接班制度七、班组现场和各岗位安全落实制度一、班组安全管理考核制度1、班组每出现一起轻伤事故,班组长考核80元,其他班组成员均考核50元,工伤者考核200元;班组每出现一起重伤及以上事故,考核班组长300元并免除当班班长职务,其他班组成员均考核100元,工伤者考核500元。2、班组每出现一起集体违章,安全部所下罚款由班组全部承担,其中班组长必须承担所有罚款的10%20%,剩余部分根据责任大小由当班职工来承担。 3、班组每出现一起
2、一般违章,安全部所下罚款由责任人承担,并扣当班班组长和跟班干部各20元。班组每出现一起严重违章,安全部所下罚款由责任人承担,并扣当班班组长和跟班干部各50元。4、班组每出现一条严重隐患,安全部所下罚款由责任人全部承担。5、对于季度隐患最多的班组,扣班组成员每人50100元,所扣钱以每人50100元奖给月度隐患最少的班组。6、周例会通报哪个班组现场未搞“零事故活动”的,一次扣除班长50元,依次累加。7、所有班组的轻伤事故、重伤事故在当年年底进行考核,凡未出现轻伤事故、重伤事故在年底对班组进行奖励二、班前(后)会制度1、班前会由当班值班干部组织召开,所有参加当班作业的干部和工人必须按规定时间准时参
3、加班前会,迟到、早退者一次扣罚20元。不参加班前会人员扣罚20元并不得下井、不得参于本班的安全生产作业。2、班前会召开前,值班干部必须全面收集作业现场情况、安全作业相关信息及与当班安全生产相关的安全注意事项和相关指示,并逐项做好临时记录,防止漏项。3、非常规作业,必需在班前会组织职工学习、贯彻相关的安全技术措施。4、值班干部根据现场情况及收集的相关信息组织召开班前会,逐项详细布置工作及安全作业注意事项,必须做到“任务明确、安全措施具体”。对于重点工作要制定有效的安全措施,并做好相关记录。将所有当班需要处理的隐患落实到人。6、班长(当班安全生产第一责任者),负责根据上述布置工作及当班人员出勤情况
4、进行合理分工及相关任务的合理分解布置。7、所有与会人员不得喧哗、不得破坏会场纪律。8、需要召开班后会时,由值班干部主持,班长负责召集全体当班作业人员参加班后会,并记录清楚。三、班组内部管理制度1、所有职工应当严格执行公司及班组内制定的相关管理制度及考核办法。2、所有职工因病、因事需要请假,必须提前办理相关请假手续,没有办理请假手续的一律按旷工论处。3、所有职工必须听从上级领导的正确指挥协调,所有人员有权拒绝任何人的违章指挥,在井下作业过程中坚持“安全第一”的指导思想、坚持“三不生产”的原则(不安全不生产、安全隐患不排除不生产、安全防范措施不落实不生产)。4、所有职工必须准时参加班前会、按时进行
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