医患沟通技巧培训 (2)讲稿.ppt
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1、关于医患沟通技巧培训(2)第一页,讲稿共七十三页哦医患沟通技巧培训内容第一讲:医患沟通的重要性1.医患沟通可以大量降低纠纷2.医患沟通在医院服务营销中的作用案例:患白内障的老大爷案例:看牙医的高三学生第二讲:沟通基本知识1.沟通的概念2.沟通的过程3.沟通的影响因素分析4.有效沟通的基本原则第二页,讲稿共七十三页哦第三讲:医务人员沟通能力的要求1、沟通能力训练是医务人员的必修课2、医学专业礼仪培训是沟通技能的基础3、医务人员应具备的沟通素质4、医务人员应具备的赢得患者及家属接纳与信任的条件第四讲:医患沟通存在的问题1.医护人员的问题(对沟通的认知、态度、行为、技巧方面)2.患者和家属的心理状态
2、及对沟通的影响3.社会环境对医患沟通的影响案例:打包票的医师第三页,讲稿共七十三页哦第五讲、医患沟通的基本原则1.树立真心为患者服务的理念2.主动、热情、诚恳、耐心3.理解对方、站在对方角度思考问题4.注意多渠道和沟通技巧的使用5.把握说话内容,多言和慎言相结合第六讲:医患间的非语言沟通1、非语言沟通的概念和特点2、非语言沟通的类型及其应用3、非语言交流技巧4、解读病人的非语言信息第四页,讲稿共七十三页哦第七讲:医患间的语言沟通1、医疗服务语言2、语言沟通概述3、语言沟通方法4、倾听病人的诉说5、感情重于技巧6、整理谈话内容7、讲究谈话的艺术8、赢得病人的认同第八讲:医患沟通技巧提升1.听的技
3、巧(1)听的技巧(2)听的不好的习惯(3)听的好习惯2.说的技巧(1)说话四诀(2)不同对象的沟通技巧(3)医患沟通场所的选择(4)把握好医患沟通的内容3.注意仪表和体态语言4.调整好心情第五页,讲稿共七十三页哦第九讲:患者投诉的补救措施1.树立对待投诉的正确理念2.把握投诉者的心理特征3.有效处理投诉的原则4.有效处理投诉的步骤第十讲:医患沟通艺术总结第六页,讲稿共七十三页哦医患沟通技巧培训目录1.1.干扰倾听因素干扰倾听因素2.2.什么是倾听什么是倾听2.2.倾听技巧倾听技巧 3.3.语言技巧语言技巧4.4.沟通技巧沟通技巧 5.5.服务规范用语服务规范用语第七页,讲稿共七十三页哦 为了设
4、定的为了设定的目标目标,把,把信息信息,思想思想和和情感情感在个人或群体间传在个人或群体间传递,并递,并达成共同协议达成共同协议的过程。的过程。一 沟 通 的 定 义第八页,讲稿共七十三页哦干扰倾听因素第九页,讲稿共七十三页哦避免干扰干扰倾听干扰倾听的四大因素的四大因素1234周围影响周围影响迫不及待迫不及待情感过滤情感过滤精力分散精力分散第十页,讲稿共七十三页哦周围影响产生原因产生原因具体表现具体表现处理技巧处理技巧 座席员与座席员之间间隔距离较短 在接听电话时,有的座席员声音太大 把自己客户扔在一旁,客户在讲什么你一点都听不到 常会不自觉地把注意力集中在其他座席员接听电话上 在拨打电话时或
5、接听电话时,座席员与座席员之间保持一定距离 在接听电话时保持音量适中,以免打扰周围座席接听 学会聚精会神,倾听时把注意力始终集中在与客户的沟通上 周围影响案例:第十一页,讲稿共七十三页哦迫不及待产生原因产生原因具体表现具体表现处理技巧处理技巧 在客户反映问题时,有些问题非常相象 客户在说的时候开头问题和某个问题非常类似 客户还没有表述完整,就迫不及待认为已经听懂或是自我认定 急着打断客户向其解释问题或是记录相关内容,而没有真正倾听到客户的意图 每个客户都有自己的特征,所有反映问题都有自己的特性,在倾听客户问题时,切忌对号入座、盲目认定 避免打断客户讲话,客户表述完整后再表达自己的建议和意见 迫
6、不及待案例:第十二页,讲稿共七十三页哦情感过滤 具体表现具体表现 处理技巧处理技巧 每个人对身边事物都有自己的情感观,或喜欢或讨厌。以自己的情感过滤客户的声音,有些座席员会不自觉的产生厌恶情绪,以至于客户在说什么都没听 倾听时,要把自己的情绪暂时放在一旁,不要喜欢的声音就为他服务,不喜欢的就不为他服务 不以自己的意志为转移,对每个客户都用最热情的态度服务 情感过滤案例:第十三页,讲稿共七十三页哦精力分散 具体表现具体表现 处理技巧处理技巧 精神不集中,一边听着客户说话,可自己的脑子已不自觉飞到九霄云外,结果客户说些什么都听不到 在刚上班或吃完饭时,不要马上就打电话,可先检查设备,整理资料,把状
7、态调整到工作状态 养成职业态度,工作时把所有精力都集中在工作上 精力分散案例:第十四页,讲稿共七十三页哦什么是倾听第十五页,讲稿共七十三页哦倾听的含义听认真的听适当的反馈(确认信息)同理心(感同深受)给出建议(解决办法)第十六页,讲稿共七十三页哦倾听技巧第十七页,讲稿共七十三页哦主动倾听技巧归纳客户的问题 适度适时打断 适度记录信息体贴认同客户 注意客户表达方式 第十八页,讲稿共七十三页哦归纳客户的问题归纳客户的问题 适度适时打断 适度记录信息体贴认同客户 注意客户表达方式 说明倾听时要主动,对于客户之前反映的点滴信息,可说“是不是”或“你说的是吗?”作主动归纳,让客户作出选择,确认理解一致以
8、避免误解 第十九页,讲稿共七十三页哦适度、适时打断归纳客户的问题 适度适时打断 适度记录信息体贴认同客户 注意客户表达方式 说明有些客户表达时没有重点或表达错误时,座席员在倾听时要在合理的时间适度打断,结合“归纳客户的问题”,把客户反映的内容进行归纳 第二十页,讲稿共七十三页哦适度记录信息归纳客户的问题 适度适时打断 适度记录信息体贴认同客户 注意客户表达方式 说明客户反映问题较多或表达过长时,座席员应作适度记录归纳,写下问题的重点内容,不要在客户讲完问题时而忘了前面几个问题 第二十一页,讲稿共七十三页哦案例归纳客户的问题 适度适时打断 适度记录信息体贴认同客户 注意客户表达方式 客户打进来,
9、你现在怎么办?第二十二页,讲稿共七十三页哦体贴认同客户说明客户在倾诉时,会出现悲伤、愤怒等情绪,切记不要过多把注意力集中在客户情绪上,适度的说“我也有同样的感受”,“我明白”,座席员要体贴、认同客户这种感受,把客户要反映的内容快速体现出来,及时记录 归纳客户的问题 适度适时打断 适度记录信息体贴认同客户 注意客户表达方式 第二十三页,讲稿共七十三页哦注意客户表达方式说明在倾听时要特别注意客户的表达方式,有些客户性子急,说话速度特别快,在倾听时要特别集中精神,记录相关信息,不要遗漏,而有些客户性子慢速度特别慢,解释时要尽可能详尽,从基本开始讲。归纳客户的问题 适度适时打断 适度记录信息体贴认同客
10、户 注意客户表达方式 第二十四页,讲稿共七十三页哦语言技巧第二十五页,讲稿共七十三页哦坚持使用普通话使用普通话普通话是目前沟通过程中基本要求,一口标准的普通话已经成为评判个人素质的标准,所以作为客户服务人员,一定要会说普通话,而且要把普通话说好 第二十六页,讲稿共七十三页哦声音技巧热情自信 一个温和、友好、坦诚的声音能使对方放松,增加信任感,降低心理屏障 热情的展现通常和笑容联在一起,将电话铃声作为开始信号,只要铃声一响,微笑就开始 语速适中 太快易让客户听不明白,会感觉你在敷衍他,太慢会使客户分散注意力,而且也浪费了双方的时间 语速掌握中应注意“匹配”,即对快语速的客户或慢语速的客户都试图接
11、近他们的语速 音量标准 音量太弱会令人觉得呼叫中心座席员缺乏信心,从而导致客户不重视呼叫中心座席员 当然声音太大或太强会让客户产生防备心理,会让他觉得呼叫中心座席员太强大了,不可接近 注意测试耳麦的准确位置,然后调节适合自己的音量 吐字清晰 发音标准,字正腔圆,没有乡音或杂音 不能准确咬字常会导致客户错误理解 应多听广播,平时多说普通话,注意炼习1234第二十七页,讲稿共七十三页哦礼貌用语 应用范围 说话时须“请”字开头“谢”字结尾 让客户等待,要表示感谢 客户表示感谢时,要有回应 用“您”代替“你”作用意义 礼貌用语是日常表达时修养的体现,也是座席员专不专业的体现 在服务过程中经常使用礼貌用
12、语,会给客户留下良好的印象 使用谢谢的五种情况 当客户与呼叫中心座席员合作的时候 当他们夸奖你或你的公司的时候 当他们提出意见或建议的时候 当他们尝试你的公司新推出的产品或服务的时候 当他们耐心地听你讲话的时候 123第二十八页,讲稿共七十三页哦案例分析 分享:1、普通话运用 2、礼貌用语使用 3、合适的声音前台的实际工作举例第二十九页,讲稿共七十三页哦使用适当的语言 你找谁?有什么事?你是谁?如果你需要我得帮助,你必须 你找他有什么事情 不知道/我怎么会知道 没这回事,不可能的/没有这种可能,我们从来没有 知道了,不要再讲了 我只能这样,我没办法 干不了 这是公司的政策 请问您找哪一位?请问
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