校本教研培训制度(4页).doc
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1、-校本教研培训制度-第 4 页校本教研培训制度教学研究是提高教学质量,提高教师素质的重要手段和途径。为更好推进新课程方案的实施,学校将建立起课程委员会,学校教研组,年级科组和教师组成的四级教研网络,并制定各级教研工作职责和工作制度,组织学习党和国家教育方针,现代教育理论,转变教育观念,明确培养目标,按照教育规律和学生认识特点,积极开展教学研究和实践。一 指导思想全面贯彻基础教育课程改革纲要(试行)精神,以新课程方案和标准为导向,改进和加强教研工作,立足学校,建立以解决学校在课程实施中所面对的各种具体问题为对象,以教师为研究的主体,以促进学生健康,主动的发展和教师专业化成长为宗旨的以校为本的教研
2、制度,使学校成为学习化组织,推动课程改革目标的全面落实。二 基本目标以校为本的教研制度必须立足学校,一是为了解决学校和教师开展教育教学,促进学生发展和教师自身专业化成长中所面临的问题为指向,选择学校,教师在教育教学中经常遇到和亟待解决的实际问题,在新课程理念指导下进行研究;二是为了在新课程实施中出现的问题,由学校、教研组长、集备组长、年级组长和教师共同来分析探讨,形成解决问题的方案,从而使学校逐步适应新课程,改变只“等”(等专家指导)、“靠”(靠行政部门、教研部门)现象;三是基于学校从本校和教师自身的实际出发,充分发挥学校内部的教育智慧,盘活学校内部的资源及适时邀请专家参与,开展各种形式的研究
3、活动,提高教学研究和解决实际问题的能力。三、各级教研工作制度1、学校教学部门(教务处、教研处)校本教研工作制度在校长领导下,全面制定学校教研工作规划与多项规章制度,形成一支强有力的教研队伍。根据国家和上级有关方针政策制定本校长期和近期教研工作目标,并负责监督实施。(1) 选送优秀教师参加高层次进修,做好骨干教师的选送和培训工作,组织全校教师分期分批参加上级组织的业务培训。努力做好自培工作,包括学校自己组织的业务培训和教师的自我学习培训。(2) 根据形势发展,制定学校教科研课题,并逐级落实。(3) 发动全校师生员工从本校和本职工作出发,学习教育理论,注重联系实际,加强对实践成果的经验总结。(4)
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- 校本 教研 培训 制度
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