小学招生工作总结2022年.docx
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1、小学招生工作总结2022年 总结是对前段.实践活动进行全面回顾、检查的文种,这打算了总结有很强的客观性特征 。它是以自身的实践活动为依据的,所列举的事例和数据都必需完全牢靠,以下是我整理的学校招生工作总结,欢迎大家借鉴与参考! 学校招生工作总结1 今年,在_区区委区政府的关怀下,在训练局招考办的指导下,在各群众和相关事业单位的大力支持和协作下,_区汤村学校的招生和考务工作任务已经顺当完成。 一、基本状况 汤村学校创建于1949年,坐落在九龙镇汤村训练路旁的农村学校,至今已经走过了六十多年的风风雨雨。2022年9月,旺村学校和大涵学校撤并到我校,成为我校的分校区,使我校的办学规模不断扩大,现我校
2、占地面积总共约16200平方米,建筑面积约共3200平方米,有教职工55人,其中老师45人,学校高级老师24人。近几年来,在各部门的支持和学校的努力下,我校适龄儿童入学率为100%,辍学率为0%,毕业升学率为100%,老师敬业爱岗,同学勤奋好学,现我校校风、学风不断向好进展,教学成果稳步提高。 二、招生工作总结 今年,我校严格根据上级部门的要求,依据中华人民共和国义务训练法的精神和_区招生办工作的看法,采纳“统一时间招生、学校设点报名、统筹支配学位、相对就近入学”的方法,招收居住在汤村行政村和旺村行政村范围内的适龄儿童和符合条件的流淌人口适龄儿童为一班级新生,招生工作取得了满足的效果。现把“汤
3、小”招生工作汇报如下: (一)按要求招生,明确招生对象 我校严格按_市_区训练局(穗萝教【今】63号)文件精神和今年_市_区义务训练阶段学校招生方案落实招生工作。按区的招生方案要求,今年汤村学校一班级将开办两个班,招收一班级新生名额共有80名,但实际我校一班级开了2个班,实际新生有66人,能做到方案内招生。 此外,我校严格明确招生的对象和年龄。凡居住在_区汤村和旺村的两条行政村的适龄儿童或流淌人口适龄儿童(大涵行政村按实际需要和区的要求到九龙二小报名就读),年龄要求满6周岁,即:具有本校招生地段常住户籍并实际居住在户籍所在地,于2022年8月31日及之前诞生的适龄儿童,才能成为我校一班级新生。
4、 (二)让同学家长明确报名时间和报名手续 按_区招生办要求,我校确定今年5月14、15、16日(周六、日、一)三天为报名时间,要求监护人在上午8:3011:30;下午2:305:00带齐相关资料到校,为适龄儿童报名登记。报名时,我校有专人负责一班级的招生工作,并仔细核查各监护人带来的报名手续材料。要求地段生(本地)报名要出示: (1)以小孩监护人(父或母)为业主的房产证原件及复印件。 (2)户口簿原件及复印件(复印户口簿中的首页和适龄儿童及其父母所在页); (3)儿童在幼儿园或区级以上医院体检证明(项目包括肝功能检查状况); (4)儿童方案免疫接种证; (5)方案生育证明。非地段生(非政策性照
5、看类)报名要出示: 1、户口本原件、复印件; 2、监护人以前年度及现在的本地段居住证(暂住证); 3、监护人历年至今在我区缴纳社保金证明; 4、监护人务工单位证明或工商营业执照; 5、监护人在本区纳税证明; 6、有效的当地固定住宅证明(有房产的带房产证,租房的带房管部门认可的租房合同或村委会证明); 7、小孩体检表、流淌人口方案生育服务证、儿童方案免疫接种证。因依据调查,我校没有“政策性照看类”同学,所以此类同学我校无需登记。 (三)让监护人明确报名地点和办理人以及录用方法及注册时间 1、地 点:_ 2、办理人: 黄锐宏主任 电话:_ 何锦培老师 电话:_或_ 3、凡符合入学条件的适龄儿童,根
6、据相对就近入学原则,统筹安排学位,录用通知书由学校通知家长于今年6月10日到我校领取。 4、新生注册时间为6月20日。 (四)招生详细措施 1、仔细参与_区的招生会议,明确其招生要求和流程。 深刻体会“二0_年_市_区义务训练阶段学校招生工作看法”! 2、学校成立招生工作领导小组,学习招生文件精神。 我校成立了汤村学校招生工作领导小组,由李愫谦校长亲自担当领导小组的组长。依据今年招生文件精神及我校的实际状况制定了_区汤村学校今年招生工作方案。李校长组织各成员仔细学习了今年学校招生文件精神,使每一位参与招生的老师把握有关招生政策以及招生工作的基本要求,坚决做到依法招生,严格根据招生工作的政策法规
7、办事。教育处对招生工作小组的老师进行招生业务培训,要求大家坚固树立服务意识,“微笑”面对家长,把握接待家长、与小伴侣谈话了解状况的方法和技巧。 3、加强学校宣扬力度,塑造学校良好形象。 加强学校的宣扬力度,让.了解我校的办学理念,了解学校校内环境、教学设备设施、师资队伍建设等。一方面,召开同学家长会,发挥家长们的宣扬作用;另一方面,发动全校师生关注左邻右舍的适龄儿童,派发招生简章及学校简介,发挥全校师生的宣扬作用。 4、到各村委和幼儿园派调查适龄儿童人数和.,并派发一班级新生的招生公告及学校简介,发挥村委和相关事业单位的宣扬作用。为了做好今明年的一班级招生工作,我校教育处黄锐宏主任特到村委了解
8、近5年本地段“今2022年学校一班级适龄儿童入学人数调查”,以确保到时无一适龄儿童遗漏入学。 5、细心布置招生场所,合理支配报名程序。 (1)场所布置。在学校校门口出示招生展现板,展板上张贴上“汤小”招生公告及报名程序,并在一楼会议室门口墙上贴上“一班级新生报名处”! (2)人员支配。此次招生工作,我校支配了学校行政、有丰富招生阅历的老老师和有责任感的骨干老师担当,报名程序依照学校招生工作小组的要求。招生的周六、周日,我校还特设了安保组,由陈伟光主任负责,确保我校招生工作顺当进行。 6、急躁解答家长疑问,安抚家长过.绪。 由于招生前的宣扬、预备等工作做得特别具体周到,故在本次招生的整个过程中,
9、没有消失家长在学校吵闹的现象。虽然个别儿童与招生要求的年龄相差几天或一两个月,因而对学校招生录用工作产生肯定的不解,但经过急躁的劝告和解析后,家长能感受到学校的诚意和爱意,从而接受学校的建议,达到该年龄阶段才来报名。 今年,学校能圆满完成了“汤小”招生工作,有赖于各部门的大力支持和共同努力。家长们的选择和信任是我们工作的最大动力。“汤小”招生工作,使我们全体教职工看清晰了形势,找到了奋斗目标,同时也增加了分散力,我们信任,只要上下一心,齐抓共管,汤村学校肯定会迎来辉煌绚烂的明天。 学校招生工作总结2 我校今年的招生工作,在学校全体老师的共同努力下,经过学校领导的细心组织、支配,加上教务主管老师
10、的乐观努力,圆满完成了招生任务,为新学年学校的进展做出了应有的贡献。现将工作状况总结如下: 一、加强领导,周密部署。 与以往相比,今年我们做得更细致、更透亮、更公开。4月底至严格根据文化户口册上的人数进行仔细细致的统计,并派出老师进行入户摸底调查,同时做好招生工作的宣扬工作,并印发学校招生工作告家长书。以广阔新生家长所关注的热点问题为突破口,仔细撰写学校概况和训练教学介绍的学校状况介绍,将宣扬重点放在突出我校的办学特色、专业特色和办学成果上。5月上旬在辖区各自然村的大力支持、协作下,张贴招生通告、寄发学校宣扬资料,历年训练教学活动宣扬资料,及校招生政策等相关信息,努力将招生信息、招生政策深化到
11、农户、幼儿园,深化到新生及家长中去;中旬进一步优化、美化育人环境,细心设计和开展丰富多彩的主题训练活动,下旬召开学校招生工作会议,具体传达、仔细学习县局文件精神,努力提高招生人员的责任熟悉,要求做到规范服务,必需急躁、主动、热忱地接待前来询问、报名的家长和同学,必需严格遵守各项招生纪律。 二、规范操作,仔细实施。 报名当天,我们在简朴的校内内插彩旗、书欢迎词、贴明显标识,实行询问核对户口填写报.等“一条龙”服务,设置家长填单室、同学活动室,向家长介绍学校状况、播放学校宣扬媒体,给新生供应参观、嬉戏的空间人性化的服务、温馨的校内环境都给来校报名、询问的家长及孩子留下美妙的印象;按区相关规定,我们
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