巡查整改工作中存在的不足.doc

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1、-最新资料推荐- 巡查整改工作中存在的不足 巡查整改工作中存在的不足_巡视巡察整改工作推进情况汇报巡视巡察整改工作推进情况汇报下面， 我就 XX 巡视整改工作推进情况进行简要汇 报，不妥之处，敬请批评指正。按照 X 委关于巡视整 改反馈意见的通知精神，X 局党委高度重视，周密部 署、狠抓落实，把巡视整改工作贯穿日常工作主线， 取得了一定的成效。现将有关情况汇报如下: 提高政治站位，全面推进巡视整改工作部署 XX 巡视整改动员部署后，X 局第一时间召开党委 会议，专题研究、专题安排，并迅速组织全体党员干 部召开了巡视整改动员大会， XX 在会上作了重要发 言，成立了由各级一把手亲自抓的整改工作机

2、构，把 巡视整改与开展“不忘初心、牢记使命”、“两学一 做”、“XXX”教育活动、政治性警示教育、作风纪律 整治结合起来，延伸和拓展整改内容，确保整改工作 全面推进。一是抓专项理论学习。XX 单位以“学懂、 弄通、做实”为标准，把握“学”的要领，在“真信 真学、理解深化、躬身实践”上下功夫:先后组织召开 中心组学习 X 次;开展“三学”活动，深入学习习近平 新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、深 入学习(XX 反馈意见、XX 重要讲话精神，深入学习 党章准则条例、各项铁规禁令，彻底肃档 文 实 品 上 献 户 用 大 广 为 ， 选 筛 心 精 部 辑 编 本一、 43 / 43清 x

3、x 等人的思想遗毒， 营造风清气正、 干事创业的良 好政治生态。二是搭建学习平台。在 XX 单位上开辟专 栏，组织“四个开展”活动(开展集中宣讲讲堂、开展 党支部集中学习、开展专题党课教育、开展全体党员 知识测试)，深化学习效果，督促整改落实。xx 单位 还为全体党员干部印发学习手册口袋书 (包括党政知 识，十九大知识、习近平总书记新思想新论断 X 条)， 邀请 xx 大学专家教授集中投课，不断丰富学习内容， 拓宽学习思路，进一步牢固树立“四个意识”，增强 “四个自信”，确保全体党员干部做习近平新时代中 国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。三 是加强党组织建设。X 单位不断加强党建制度

4、建设， 采取了“三规范、三强化”措施(规范工作制度、规范 工作标准、规范工作评比、强化工作责任、强化工作 协调、强化工作监督)。对照巡视整改工作要求，各级 党组织开展党的建设“深度体检”，党员干部开展廉 洁从警 “综合会诊” ， 全体党员民警开展 “动员谈心” ， 实现以考核整改促党建，形成了一级抓一级，一级带 一级，齐抓共管的党建工作格局。在 X 单位党建上统 一公布，检验学习效果，以此进一步夯实基层党组织 的战斗堡垒作用。四是加强典型选树。一方面，我们 积极开展“XX 评选”活动，梳理近年来我单位的先进档 文 实 品 上 献 户 用 大 广 为 ， 选 筛 心 精 部 辑 编 本人物， 对

5、其先进事迹进行汇总整理， 向上级推荐;另一 方面， 我们在党建连续登载先进典型经验和学习体会， 并利用 XX 微信、微博、官方账号、电视台等宣传阵地 及时、全面地向各级领导和广大市民宣传先进党员典 型事迹，掀起学习先进、争当先进的热潮。二、坚持立行立改，全面推进落实巡视整改工作 的任务就巡视整改工作中亟待解决的问题，我们不抱 “临时”观念，不存“过奖”思想，不回避“具体” 问题，全面整改共性问题，深入整改重点问题，完成 既定目标任务并长效坚持。一是开展政治性警示教育。针对 XX 等人违纪违法问题，结合工作实际，XX 单位 专门召开政治性警示教育大会，通过组织广大党员干 部回顾违法违纪案例、 重

6、温党纪条规等形式， 做到 “五 个必须”，严防“七个有之”，坚决从政治、思想、 工作、组织、作风上与 xX 等人划清界限，进一步筑牢 拒腐防变的思想防线，营造良好的政治生态。二是抓 专题剖析整改。按照 X 委安排部署，xx 单位召开巡视 整改专题民主生活会，围绕 x 委提出的“X 个方面问 题”全面开展查摆剖析，各基层党组织也先后组织生 活会、党小组会，彻底把存在问题整改到位。xx 单位 制定下发 XX 巡视整改专题民主生活会工作方案和 XX 问题整改台账，围绕整改台账查找出的 X 方面档 文 实 品 上 献 户 用 大 广 为 ， 选 筛 心 精 部 辑 编 本第 3 页 共 6 页X 个问

7、题，细化整改措施，逐一明确责任人、责任单 位和完成时限，全面彻底整改 XX 单位存在的突出问 题，确保巡视整改工作抓实抓好、落实到位。三是加 强督导检查。通过日常检查、突击检查、专项暗访相 结合的方式，加强 XX 执行“七个禁止”、 “八项规定” 等党纪条规的监督检查，以巡查整改为契机，加大对 违法违纪党员干部的惩治力度，推进 XX 单位扬长补 短、固强补弱，做到牢守纪律底线，坚决不触红线。三、聚焦重点目标，全面推进巡视整改工作落实 见效 在前期工作的基础上,XX 单位将严格按照 X 委的 部署要求，结合工作实际，扎实做好整改、创新工作， 确保将巡视反馈意见不折不扣的落到实处，确保整改 工作取

8、得成效。一是强化问题牵动。我们将继续把问 题导向贯穿整改工作的全过程， 聚焦问题、 对准问题、 查摆问题，进行逐条梳理、逐项分析、逐项研究，弄 清问题实质、找准症结所在、认真做好整改。二是做 到刀刃向内查透彻。全体党员干部全面查摆政治学习、 工作作风、“四风”顽疾、遵纪守法等方面的突出问 题，深刻剖析产生问题的原因。面向社会开通举报电 话、设立举报信箱，广开渠道接受公众对 X 单位党员 干部的举报和投诉，开门纳谏，真心诚意接受群众的档 文 实 品 上 献 户 用 大 广 为 ， 选 筛 心 精 部 辑 编 本评议和监督。三是做到根治顽症改到位。X 单位坚持 把整改“后半篇文章”做好，对自身查摆

9、出的问题， 逐项逐条拉出整改清单，细化整改措施，明确整改时 限，在自查登记表进行归类整理，建立台账，抓 好整改落实。主要负责同志要主动担负起第一责任， 深入一线指导督促党员干部整改问题，对重视不够、 行动迟缓、表面整改、敷衍塞贵的，以及不能按时完 成整改任务的，进行严肃批评，承担具体责任。四是 坚持做到立足长远建机制。X 单位以这次专项活动为 契机，建好“祛邪扶正”的长效机制。进一步完善制 度规定，进步健全监督检查机制，进一步完善监督制 约机制，进一步建立考核评价机制，把巡视整改与其 他相关工作一起安排、一起部署、一起检查，确保把 好的作风贯穿到各项工作中，以各项工作的推进来检 验活动的成效。

10、四、在存在问题和下一步工作 在巡视整改工作中，X 单位始终按照 xX 巡视整改 要求，做到深刻剖析、认真查摆、全面整改，将巡视 整改意见不折不扣的落到实处。目前，整改工作已取 得初步成效，但依然存在不足。一是在抓学习上存在差距。我们的一些基层党组 织建设存在薄弱环节，个别基层单位存在“重业务、档 文 实 品 上 献 户 用 大 广 为 ， 选 筛 心 精 部 辑 编 本第 5 页 共 6 页轻党建”的倾向，把更多的时间用在抓业务工作上， 而在党组织活动开展上不够深入、不够全面。二是在 学懂弄通做实上还有差距。部分党员干部虽然熟记了 “五位一体”“四个全面“四个意识“四个自信”等 理论内容，但对

11、为什么这样说、怎样推进、该如何落 实等问题还没有彻底弄通做实，在以党的理论指导工 作实践上仍然存在短板和差距。三是工作进度不够均 衡。一些部门工作中主动作为超前谋划做的还不够， 导致安排部署的一些工作没有得到有效推进，拖慢了 整体工作进度。下一步，我局将继续围绕“不忘初心、 牢记使命”主题教育，紧扣党的十九大提出的治国理 政方针政策，结合巡视整改工作要求，继续抓好“两 学一做”学习教育常态化、制度化。档 文 实 品 上 献 户 用 大 广 为 ， 选 筛 心 精 部 辑 编 本巡查整改工作中存在的不足_巡视整改工作汇报巡视整改工作汇报【篇一：巡视整改个人报告】关于集团公司专项巡视个人整改情况的

12、报告 集团公司巡视工作领导小组： 集团公司党组第一巡视组于年月日至月日对公司进行了专项巡视。10 月 27 日下午，巡视组先向我们反馈了巡视意见，接着向公司领导班子全 体成员反馈了巡视意见。巡视组的意见既是对我公司党风廉政建设 的一次“把脉会诊”，对我公司领导班子和广大党员干部是一次刻骨 铭心的教育，巡视组在反馈意见中实事求是地评价了公司领导班子 近年来的工作，并严肃地指出了巡视中发现的突出问题，一针见血， 切中要害。我们对集团巡视组提出的问题，诚恳接受，坚决落实， 认真整改。我们作为公司的党风廉政建设第一责任人，非常重视巡视反馈意见 的整改落实工作，第一时间对整改工作进行了全面部署。月日下午

13、， 在集团党组第一巡视组反馈意见后，我们就立即组织公司党委班子 成员召开了党委专题会议，学习领会董事长关于巡视工作的部署和 要求，反复深入研究集团党组第一巡视组的反馈意见，深刻反思问 题存在的根源，研究整改落实工作总体思路和办法；我们在党委会 上就整改落实工作提出了明确要求，要求班子成员要提高思想意识， 把巡视整改工作作为当前的工作重心，要求公司上下要把此次巡视 整改工作作为提高公司管理水平上台阶的契机，抓紧抓好。我们成 立了巡视反馈意见整改工作领导小组及办公室，统一组织领导和协 调整改工作。2 个月以来，我们共召开 5 次党委会议，对巡视组提出 的问题逐条梳理分解，明确整 改任务、整改时限及

14、责任部门及个人，并持续跟踪督办。在整改工 作中，我们严格按照巡视组提出的意见和建议，坚持问题导向，首 先深入查摆存在问题的原因及思想根源，其次提高全体领导干部思 想认识，最后扎实做好整改落实工作。现将有关情况报告如下。一、公司相关问题存在的原因 巡视组对我反馈意见后，我们立即对巡视组反馈的“党委主体责任和 纪委监督责任落实不到位”；“三重一大决策制度执行不严格”；“选 人用人程序不规范”；“招标采购和工程项目管理问题突出”等四类主 要问题，认真剖析了原因。主要有以下几点。一是公司党委作为公司的政治领导核心，在党风廉政建设及反腐败 工作还不够扎实，党委及纪委履行职责还不够规范，党委的主体责 任和

15、纪委的监督责任落实还不到位，对公司的日常生产经营管理工 作抓得还不够细，对干部队伍的日常管理还不够严，有些领导干部 素养还不够高，责任心和担当意识缺乏。二是公司重经营轻党建的思想依然存在。两个公司合并前和合并以 来，公司领导干部对公司经营发展投入了很大的精力，过重的注重 公司经营业绩和项目发展，放松了党建工作，轻视了党建工作对公 司发展的巨大推动作用。三是公司党委在抓基层党组织建设上存在薄弱。近年来，我们陆续 收购了几家子公司，由于这些子公司进入国有企业的时间不长，导 致有的子公司基层党组织不健全，相关制度缺失等的问题，这也反 映公司党委对子公司党建工作指导存在不足。四是公司相关制度不健全。公

16、司成立以来，经历了几次整合，人员 素质参差不齐，管理基础薄弱，导致制度基础不扎实，相关基础性 制度缺失，有些即使有了制度，相关人员也不严格执行。这些问题如不及时解决，不但影响公司党委的形象，更会阻碍公司 的发展。二、巡视问题整改的认识和态度 这次集团党组第一巡视组巡视发现了我公司很多问题，说明我们在 党风廉政建设、选人用人工作、招投标和工程管理等方面工作的思 想认识还不到位、工作还抓的不够细，与集团公司党组的要求还存 在不小的差距。巡视组的反馈意见，为我们号了脉、把了诊、开了 药方，使我们受到了一次深刻警醒。我们深刻意识到，在思想认识 上、在工作的指导力度上、在相关制度上还存在很大的不足，我们

17、 两个一把手负有领导责任。抓好整改，解决这些问题，加强党风廉 政建设，首先要统一思想，认识到位。在两个月的集中整改中，我 和班子成员取得了以下认识。第一，要强化党委的党风廉政建设的主体责任，教育党员领导干部 自觉践行“三严三实”。客观的说，过去公司党委的党风廉政建设的 主体责任落实还不够具体，相关措施还不够细化。下一步，我们要 发挥公司党委抓党风廉政建设的主体责任和纪委监督责任，结合正 在开展的“三严三实”活动，教育党员领导干部要增强政治意识和大 局意识，树立红线意识和底线意识，守纪律、讲规矩。第二，要抓住领导班子这个牛鼻子，发挥示范引领作用。整改好巡视发现的问题，推进公司各项工作的开展，关键

18、在领导班子 这个少数，只有建设好领导班子这个关键少数，才能带领公司干部 职工这个大多数一起干事创业。班子成员要在加强学习、提高认识、 带头整改走在公司前面，尤其是我们两个班长，更要发挥示范引领 作用，按照集团党组巡视组的要求，带头抓好自身的整改，模范遵 守中央、集团公司的相关规定和要求，公正廉洁，勤勉敬业，以实 际行动来抓好巡视整改工作。第三，要扎紧制度的篱笆，依法依规治企。巡视中指出的一些问题 暴露出我们在贯彻执行集团公司规章制度上还没有做到遵章守纪， 有规不依，制度缺失突出，这反映了我们还存在管理漏洞。下一步， 我们将通过教育培训、约谈、调研等多种形式，加强制度管控，增 强党员领导干部的法

19、律意识、制度意识，做到一切工作都能按制度、 按规矩、按程序办，用制度来规范权力运行，使制度的篱笆越扎越 紧，越扎越密。三、巡视反馈意见的整改情况 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 目前公司的整改工作仍在继续进行，我们作为党政一把手，将发扬 “ 钉钉子 ”精神，坚持严字当头，抓好主体责任履行、强化督促检查、 加强建章立制，持续推进整改工作落实，以最坚决的态度、最果断 的措施，以最实在的整改成效，让集团党组放心，让广大职工满意。特此报告。【篇二：巡视整改报告 1】上海市*中学关于“巡视情况”的整改报告 根据区巡视工作领导小组的工作部署和要求，区委

20、第三巡视组于 2010 年 10 月 25 日至 11 月 19 日，对 中学进行了巡视。在巡视工 作中，主要听取了学校汇报、召开了全体教职工会议以及进行个别 访谈、查看档案材料。通过对我校为期三周的巡视工作，区委第三 巡视组对 中学的相关情况形成了关于 中学巡视情况的报告。报 告中，对学校的主要工作成绩和特点进行了概括和总结，从学校领 导班子在解放思想，汇聚共识，形成班子建设和学校发展新思路； 在课程建设和队伍建设工作上，突出重点，发挥优势，取得学校教 育教学工作的新进展；在校园文化建设、德育工作上继承传统，积 极创新，呈现特色文化新气象；在国际化、信息化办学等工作上面 向世界、开放办学，推

21、进教育国际化迈出新步伐等工作上，对学校 的工作给予了充分的肯定。同时，对存在的问题和不足也提出了意见和建议。指出学校领导班子在班子及队伍建设、制度的执行力、 引领学校总体发展的办学思路等方面存在不足；并进一步对学校领 导班子就如何加强统筹协调，进一步增强班子及队伍建设的凝聚力； 如何强化贯彻落实，进一步增强学校各项制度的执行力；如何坚持 传承创新，进一步优化学校科学发展的办学思路等工作上，提出了 具体的希望和要求。收到巡视组关于 中学巡视情况的报告后，学校党政班子进行了 认真的学习和研读。我们认为，巡视组所指出的“领导班子存在的主 要不足”是中肯的，是比较客观和准确的；巡视组对学校今后工作提

22、出的“加强统筹协调，进一步加强班子及队伍建设的凝聚力”等三方 面的希望和要求，立意高，前瞻性强，符合国家和上海市中长期教 育改革和发展纲要的要求，符合我校的具体实际。我们在对巡视组 提出的批评要求进行逐条对照学校实际和学校五年发展规划研究后， 提出整改方案如下。请审查。一、根据反馈中“加强统筹协调，进一步增强班子及队伍建设”工作 要求。党政领导班子对班子建设对于学校当前工作的开展和可持续 发展的重要性和关键性作用有高度的、自觉的认识，对班子建设的 内容、重点和层次有比较具体的思考和安排。首先，我们要在进一 步理解和把握国家和上海市中长期教育改革和发展纲要和区“一流城 区、一流教育、一流队伍”等

23、的政策性、方向性工作 要求的基础上，增强政治责任意识和使命感；其次，我们要不断改 进和加强学风、工作作风，学习教育先进教育理论，把握新鲜教育 改革经验，学以致用，深入课堂，及时总结反思，提高专业管理的 能力和水平；第三，完善和强化统一领导、加强合作基础上的分工 负责制，优化管理运行机制，提高管理效率。为此，要加强行政中 层班子、班组长和党委、工会以及党支部委员的队伍建设；第四， 我们要根据干部管理权限健全和完善校内各级干部和骨干的年终述 职和考评制度。校级班子成员要定期开好民主生活会，开展批评与 自我批评。学校认为，学校目前的师资水平还不能够完全适应新的教育形势的 发展和学校国际化、信息化的教

24、学需要，不能完全适应推进新课程 改革的需要。在师资与队伍建设方面，学校将认真研究近几年来教 师队伍发生的显著变化，一方面继续开展青年教师带教、备课组建 设等行之有效的工作；另一方面，也积极探索科研引领、校本培训、 高一年级高三年级大循环等新的工作方法和手段，以尽早实现“年轻教师骨干化”和“骨干教师名师化”的工作目标。学校在未来几 年中，除了要继续加强对年轻教师的培养和指导，还要不断加大校 本培训的工作力度，在提高教师整体水平的前提下，还要为学校未 来进一步的发展做好教师储备。学校将进一步完善校本培训和教研 组工作制度，加强教师对现代教育理论的学习，努力将理论学习和 工作实践紧密结合起来，保证师

25、资队伍能够适应新一轮课改需要。校长要带领全体领导班子深入课堂，听课、参与课改教师的评课和 研讨，反思课堂教学中遇到的问题和困惑。尝试一种“自下而上”的 培训、“互动式”培训及“参与式”培训。全组教师进行互相听课，将 评课、交流、反思、研讨做为教研活动主题，“自主、合作、探究” 成为教师培训的主旋律。通过读书交流、案例交流等一系列活动营 造出一种浓厚的学术氛围，向构建学习型教师队伍迈进。通过“建立 开放的学习教研机制、构建开放的课题研究体系”等措施,使教师教学 理念不断更新、专业素养不断提高,教学行为不断改善。让教师树立 终身学习和终身发展的意识，发挥教师的主观能动性，不断引导教 师养成勤于学习

26、、勇于探索、善于总结的习惯，促进教师专业化水 平有新的发展。学校要把促进教师的专业成长作为重要办学目标和 实现“双自主发展”办学理念的方法之一。学校要把教师专业发展看 做一项系统工程，更加关注教师的发展，更加着力设计教师个人发 展专长与学校发展相一致的发展目标。从四个方面思考目标规划和 主要 措施。第一是为教师搭建平台。根据教师的个人特点，创设发展空间，通 过组织教育论坛、读书活动、教学竞赛等系列活动，为教师搭设平 台，提升教师的师德修养、内涵素质，充分发挥教师的学习、合作、 互助与一同成长的团队精神，不断营造健康、积极、和谐的校园氛 围。第二是帮助教学开展分层、分类的各类培训。关注教师的个性

27、化发 展。根据教师自身需求和驾驭教学的能力，分层要求、分类培训； 努力提供可选择的发展定位，创设教师可持续发展的空间；指导不 同层面的教师针对各自的特长制定个人的发展规划，促进教师的自 我设计、自主发展、自我超越。第三是体现校本性。全面实施“校本培训”计划，以问题解决为核心 的实践性反思作为教师的专业生活方式，并开展系列校本培训，提 高校本培训的针对性与有效性。把学习化作为促进教师专业成长的重要举措，鼓励教师进一步提升学历水平、专业素质。以学习型教 研组的建设为契机，激发教师自主发展的愿望，鼓励教师发挥个性 特长，在学习型团队创建中实现自我成长。通过基本功练兵、教学 反思、课程开发、课题研究、

28、实践项目研究、学习型教研组的创建 等途径，促进团队自主发展，教师自我超越，实现团队带动个人发 展，个人促进团队发展的目标，提高校本培训的实效。第四是建立制度保障。建立完善促进教师专业发展的激励、评价机 制。开展各类评选活动，如：师德模范、品牌教师、骨干教师、青 年新秀、优秀教研组等，通过建立学习型校园，为不同层面的教师 提供发展平台，给予激励和保障。二、根据巡视报告中“强化贯彻落实，增强学校各项制度的执行力” 的要求。学校提出了“以制定和完善学校新一轮发展规划为抓手，全面实现 中学新一轮办学目标和育人目标”的整改思路。学校要认真学习实践 科学发展观，探索寄宿制办学规律，要按照“继续全面推进学校

29、的教 育现代化进程，继续全面实施素质教育，加快实现学生自主发展和 教师自主发展，使双自主发展教育理念逐渐从制度约束内化为广大 师生的自觉需要，使学校成为国内一流、国际知名的现代化、国际 化、信息化的实验性、示范性寄宿制高中” 的办学目标和“让社会各 领域的高端都有 中学的毕业生”的育人目标，以课程建设、德育文化 建设、师资队伍建设、优质的后勤保障和服务水准等实践项目为抓 手，以全面提升办学质量为目的的加强制度的建设、完善和执行工 作；学校将进一步明确“德育为首位、教学为中心、育人为根本”的 办学思路，在目标管理等工作中，通过对“双自主发展”理念的科学 解读和进一步明晰，从科学管理、民主办学、依

30、法治校等方面健全 制度和加强执行等方面进行新的思考和实践。我们的制度建设和执行力的加强，要准确把握、正确落校长负责制 各项文件精神，发挥党组织在学校各项工作中的政治核心、监督保 障作用和工会、教代会的民主管理作用，全面实施校长负责制，确 保学校的专业化建设水平不断提升。通过建章立制和加快数字化建 设，在进一步完善行政性规章的同时，花大力气通过总结提炼健全 和完善专业性规章和制度，使得校务管理能力与办学质量继续逐年 提高；在课程与教学方面，学校要进一步明确课程建设（包括课程 实施）在办学过程中的基础性、核心性地位，从 中学文化和寄宿制 办学等特点和国际化进程不断推进的实际中，循序渐进地开展国家课

31、程校本化和开发学校自主课程的工作，取得办学成果上的新一轮 突破；在德育与文化方面，要进一步奠定德育在办学过程中的核心 地位，不断秉承全员德育的工作思路，结合新的教育形势，不断发 掘学科德育功能，完善以南京考察为代表的德育课程体系；在后勤 保障工作上，学校要不断结合寄宿制学校特点，在新的工作（如新 疆班、国际课程）不断开拓的背景下，通过制定工作预案、完善制 度，调动各方面资源和人员积极性，最大程度地满足寄宿制办学的 需要。在具体方法上，首先要加强制度文化的建设，在完善制度、提升制 度的可行性的基础上，提高全校师生对制度的敬畏和自律意识；其 次要进一步明确统一领导、加强合作基础上的分工负责制，把制

32、度 运行状况和效率的管理责任按层级进行必要的分解；第三要把制度 执行力的情况列为阶段性的重要内容，进行定期或不定期 的反思，做好制度执行的过程管理。三、根据反馈中“坚持传承创新，进一步优化学校科学发展的办学思 路”的要求。学校以坚持以人为本，全面实施素质教育，面向全体学生，促进学 生的全面发展，着力提高学生服务国家人民的社会责任感、勇于探 索的创新精神和善于解决问题的实践能力为目标；以学习、理解、 把握国家和上海市中长期教育改革 发展纲要，统一思想提高认识为动力和保证；以在总结学校办学传 统基础上建设学校特色和建设特色学校为路径；以进一步修订、完 善和分解实施学校新一轮五年发展规划为切入点，推

33、动学校各项工 作的全面开展和可持续发展能力的不断提升。具体地说就是要： 坚持一个理念。师生双自主发展的办学理念。夯实一个基础。在继承中与时俱进地夯实 的传统文化在开放的背景 中，在国际化趋势和数字化条件下坚持八字校风，弘扬“教师敬业、 校园和谐“的境界和氛围。实现两个目标。把学校办成充满民主科学精神，友爱和谐氛围的师 生双自主发展的大家园一流的现代化的上海市实验性示范性寄 宿制高中；使人类社会各领域的高端都有 中学的学子。提供两项保证。加强党的建设，提高学校管理的水平、效率。撑起三根支柱。课程建设，队伍建设和寄宿制办学特点的优势化建 设。推进两个项目。引进国际课程，建设数字化校园。学校要积极主

34、动地进行教育思想、教育内容和教育方法的改革，引 导教师树立正确的教育价值观、科学的育人观、现代的教学观和全 面的教育质量观。学校要积极地研究新形势、探索新路径、迎接新 挑战、实现新突破。我们认为，新的形必然带来新的发展路径，新 的路径必然带来新的挑战，而只有直面新的挑战，才能在未来实现 中学新的突破。为此，学校将积极鼓励全体教师大胆实践，勇于开 拓，积极投身到教育教学改革之中。学校要认真完成所承担的等国 家级、市级、区级课题的研究工作，并积极扶持广大教师开展课题 研修。学校课程建设要在已有的基础型、拓展型、研究型三类课程推进教 学改革的基础上，特别加大对基础型课程的教改力度，积极鼓励教 师开设

35、各类选修课，纳入学校课程化体系。要在目前已有选修课 40 余门的基础上，充分发挥校友会等社会资源，使校内的学术氛围更 加浓厚。学校要以新一轮规划中提出的建设国际化、数字化校园为新的增长 点为契机，始终把国际化、信息化作为一项重要工作内容。学校信 息化工作要按照既定目标有序发展。学校网络环境继续保持优良， 要逐步实现信息化管理充分融入到学校日常管理的各个角落，进一 步升级 网站，运用新技术，增加信息量（特【篇三：关于落实市委巡视组整改意见的情况报告】关于落实市委巡视组整改意见的情况报告 2011 年是“十二五”污染减排工作的开局之年，是生态文明建设试点 城市的起步之年，也是迎接国家环境保护模范城

36、市复检的关键之年。一年来，在市委、市政府的正确领导下， 在市委巡视组的指导下， 我局以科学发展观为统领，坚持“环境立市”战略，以建设生态文明 为统领，把创新体制机制作为推动事业发展的动力源泉，把落实巡 视整改意见作为提升能力水平的重要举措，积极推进生态文明建设 和生态环保一体化建设，各项工作都取得了明显进展。一、抓整改，在突出重点上下功夫 我局在落实巡视整改意见过程中，围绕建立一支“肯干事、会干事、 干成事、干事不出事”干部队伍为目标，以班子能力、干部培养、团 队合力和廉政建设等四个方面为重点，结合开展 “深化作风建设年 ”、 “创先争优”活动，及时提出整改方案，认真分解落实整改。（一）加强领

37、导班子能力建设一是深入开展调研活动。我们把深入基层调研走访，注重解决环保 发展中的实际问题作为落实整改意见、增强能力建设的重要举措来 抓。建立健全领导班子成员联系基层、联系企业制度，班子成员定 期深入基层、深入企业、深入群众，结合重点工作进行调查研究， 倾听意见建议，并加大指导监管力度， 三是坚持会议制度、议事规则和议事程序。党组会议原则上每月一 次，局长办公会议原则上每周一次，有急事、要事随时召开。会议 议题提前通报给各成员，事先深入调查研究，充分听取意见，保证 重大问题的决定有充分的酝酿、协商和讨论过程。讨论决定重大问 题，严格执行少数服从多数的原则，主要领导做到“末位发言”。（二）建立干

38、部任用培养体系 二是完善干部锻炼机制。交流轮岗锻炼干部，没有机关经历的同志 到机关来锻炼，长期在机关工作的到分局、事业单位等基层一线去 锻炼，多岗锻炼、培养人才。2011 年结合竞争上岗有 11 名处级领 导干部进行了平岗交流。对原干部挂职办法进行修改，制定局系 统干部岗位锻炼暂行办法，重新明确挂职、抽调、借用和实习， 目前正在征求意见中。外派挂职锻炼干部，重点考虑后备干部、年 轻干部，给予更多的磨练机会，先后选派 8 名同志到市重点工程、 12345 市长公开电话、项目代办员、农村工作指导员及科技特派员 等挂职。四是建立领导干部退出机制。根据市委组织部要求，认真分析干部 结构，结合环保实际，

39、研究制订了关于发挥退出领导岗位干部作 用的暂行办法，从退出的年龄、程序以及工作 安排等方面予以明确，较好地解决了领导干部 “能上不能下 ”的问题。几位到龄退出领导岗位的同志，积极配合，没有半句怨言，主动提 出自觉愿意接受组织的安排。（三）增强环保团队凝聚力 二是打造团队文化。开展征集评选活动，形成了“团结协作、爱岗敬 业、大气开放、勇于进取”的文化价值理念。成立羽毛球、篮球、棋 类、摄影、书法等 7 个文化体育活动特色小组和兴趣小组，定期开 展活动。组织开展了“迎新春”联欢会、迎“创模”复检文艺会演、划 船、机关干部体验“三农”、登山、羽毛球比赛等活动 10 余次，参与 干部工职 2000 余

40、人次，用先进的文化理念引领干部职工的价值观念、 道德规范、行为准则，以丰富多彩的文化活动增强局系统的凝聚力、 创造力、战斗力。（四）扎实推进党风廉政建设 一是拓展工作机制。开展权力阳光运行机制建设，环境执法、排污 费征收、夜间施工审批等所有权力事项已实行“阳光运行”，接受市 政务实时监督系统监督。开展防止利益冲突制度建设，针对环保系 统利益冲突问题开展问卷调查，制定下发了市环保局防止利益冲 突制度建设实施方案。开展“巡察”工作机制建设，纪检、人事和 财务部门组成巡察组，对信息中心开展以“领导班子建设及党风廉政 建设”为主要内容的“巡察”工作，其他单位今后将逐年安排。巡查整改工作中存在的不足_巡

41、查整改落实情况报告巡查整改落实情况报告按照县委统一部署，2017 年 4 月 5 日至 5 月 19 日，县委第一巡察组对老城镇党委进 行了常规巡察。6 月 17 日，巡察组向老城镇反馈了巡察结果，对老城镇党委进行了总体评 价，对镇领导班子和各项工作取得的成绩给予了肯定，同时，实事求是地指出了工作中存在 的主要问题和不足，并有针对性提出了整改意见和建议。指出镇党委在党的领导、党的建设、 全面从严治党、脱贫攻坚工作 4 个方面存在的 12 项问题，并提出了整改意见。巡察组向我 镇反馈巡察工作情况后，老城镇党委坚决按照巡察组的要求，迅速行动，狠抓整改，逐项进 行研究，逐条制定改进措施，一个阶段一个

42、阶段的深入推进，经过全镇上下共同努力，整改 工作取得阶段性成效，现将整改落实情况汇报如下：一、提高认识，把整改工作作为一项重大而严肃的政治任务来抓 镇党委切实担负起整改主体责任，迅速成立整改工作领导小组（老文201741 号），党委书记翟成敬同志为组长负总责，整改领导小组负责协调，相关领导同志按照分工落实整 改责任。镇先后 2 次召开专题会议研究整改工作，制定下发了老城镇党委对县委第一巡察 组巡察反馈意见的整改落实方案（老文201734 号），按照“谁主管、谁负责”的原 则，明确班子成员分别牵头负责，并将整改任务具体落实到分管领导副职，对整改工作实行 菜单式、项目化精细管理。二、严格落实，以抓

43、细抓全的办法推进整改工作 各分管领导、单位按照“标本兼治、务求实效、统筹兼顾，上下联动、合力攻坚”的要求，采取切实可行的方法，对整改逐条逐项抓落实，目前已全部完成反馈问题的整改，现 将整改情况汇报如下：（一）在党的领导方面 1、贯彻上级精神不深入，“四个意识不强”的整改情况（1）坚持集体学习与个人自学相结合的方法，4 月、6 月进行了集中学习，认真学习了 党内政治生活的若干准则、中国共产党廉洁自律准则。同时领导干部每次学习后撰 写一篇学习心得体会。（2）明确党委在重大项目建设、人事任免等重要工作上，必须做到 集思广益，民主决策，科学决策。例如：在扶贫资金的使用上，经征求扶贫工作组、村里意 见，

44、调查茶树菇企业效益，镇党委经过讨论认为茶树菇企业管理到位，茶树菇生长周期短， 见效快，效益明显，决定拿出扶贫资金 100 余万元发展茶树菇，带动部分村贫困户脱贫致富。目前，茶树菇已建大棚 25 个。（3）正确对待工作中存在的问题，敢于面对矛盾，勇于担当， 认真研究妥善处理问题的办法，尤其是信访工作，转变工作作风，建立领导分包责任制，明 确责任，限期解决。深入开展矛盾排查活动,每月 25 日例会制度，听取各村矛盾排查化解汇 报。目前，为做好党的“十九大”会议前期社会稳定工作，对全镇的不稳定因素进行全面排 查，已经查出 49 起不稳定因素，11 类特殊利益群体，以党委文件集中交办，明确包案领导 和

45、责任人，强化责任，分类施治，妥善处理各类矛盾。依法打击无理取闹、缠访闹访等信访 户，维护社会稳定。2、执行强农惠农政策不到位的整改情况 （1）开展政务公开工作，镇、村统一高标准制作党务政务公开栏，将班子成员分工、 职责及联系电话，每年的三公经费、党员发展、惠农资金、财务收支等情况在镇政府公示栏、 村公示栏逐项公示，提高工作透明度。下一步将在镇政府网站进行公开公示。（2）加大惠 农政策宣传力度，落实强农惠农政策，镇纪委同步跟进，开展基层违法违纪问题的查处和典 型案件警示教育，全面提高基层党员干部廉洁履职意识。同时，积极开展“三清理一公开” 活动，对村组资产资源、资金、惠农资金项目进行清理，目前工

46、作已经接近尾声。（3）镇 党委按照县委关于进一步加强全县强农惠农资金监督管理工作的意见的要求，责成相关 单位进一步健全完善惠民资金和项目监管办法、公示制度、备案制度、监督检查制度、责任追究制度等，建立长效机制。如：民政部门和扶贫部门关于下发了老城镇农村低保双线合 一指导意见、村镇部门出台了危改资金申报“七不准”。（二）在党的建设方面 1、党建工作重视不够的整改情况 (1)切实履行党委书记“第一责任人”职责，制定切实可行、操作性强的党建，明确党建工作重点。镇党委负责人加强对党建工作的督导，每月 5 号镇党委结合当前 的党建重点工作下发党员活动日学习内容的通知，班子成员和服务区书记、主任都到自己所

47、 联系的村参加党员活动日活动，并听取汇报。（2）镇党委深入开展“两学一做”教育活动， 制定了 “两学一做”教育活动学习计划，坚持 1 周 2 次自学、1 月 1 次集中学习，实现自 我提升，使学习教育制度化、常态化。以“三联两争”（联片、联学、联做；争做优秀共产 党员，争做优秀党支部。）活动为载体， 7 月 1 日，对先进党支部、优秀共产党员进行表 彰。（3）创新学习载体，每月 2 次运用短信平台、微信群等新媒体现代信息手段，把党章 党规、系列讲话等发至平台，打造“移动课堂”，提升整体学习的效果，并制定老城镇机 关和服务区考核方案，将党建基础知识列入年度绩效考核体系。（4）规范干部调整程序，

48、做到集体研究，公示公开，同时报县委组织部审批备案。把党政办副主任叶俊哲交流到扶贫 办兼任副主任；把纪检干事王玉丹交流到石门服务区兼任副书记；把石门服务区主任谢金波 交流到村镇建设中心兼任主任；把文化中心主任何占瑛交流到陈岭服务区兼任服务区主任， 通过干部多岗锻炼，提高工作能力。2、基层党组织建设薄弱的整改情况 （1）利用县委组织部拨款，全镇累计投资 300 余万元对 21 个村和镇党群服务中心进 行建设和打造。同时，整合移民、组织等部门资金，加快武贾洲村党群服务中心建设，并对 已经建好的 20 个党群服务中心高标准配套办公设施。2018 年完成武贾洲村党群服务中心建 设。（2）以“三会一课”为抓手，加强对基层党员队伍的管理，党小组会每月召开 1 至 2次，党支部会每月召开 1 次，党员大会每月 5 日召开 1 次，支部书记每季度讲党课 1 次，参 会学习的党员实行签到，通过学习提高基层党员的素质。坚持村干部值班制度，所有村干部 轮流值班，并把干部值班表在村部公示，确保党群服务中心每日有干部为群众服务，解决群 众的困难。结合“三清理一公开” 活动，对叶沟村长期失联的党员叶绍勋，武贾洲村违法 犯罪的党员武智华予以清退。（3）扎实做好党建基础工作，镇党委组织 21 个村支部书记、 文书到穆山村召开党建工作现场观摩会议，学习穆山村党建工作