20xx财务部门年度工作总结范文.docx

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1、20xx财务部门年度工作总结范文今天，在这个岁尾年头，我想骄傲地说一声：“一份耕坛一份收获，我没有辜负领 导的期望:但是，成绩已经是昨天，我更关注的是今天和明天。对于成绩的回顾也不是我 一贯作风，领导和同事也看在眼里记在心里。我注意到了财务工作的许多薄弱之处，作为财务部门的主要责任人，我同样有不可 推卸的责任。要到达新一时期的高标准，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的 角度审视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题如下：一、年初至今，财务部门整个条线人员一直没有得到过稳定，大事小事，压在身上, 往往重视了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行管理；二、

2、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环，导致工作思路不清晰，忽略 了财务管理人员的业务培训。三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色；四、忽略了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通；五、工作思路上没有创新意识，比方目标管理思路上不清晰，绩效管理上力度不够, 出现问题后处理力度不够；以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，财务部门作为单位的一个主要 职能监督部门，“当好家、理好财”是我财务部门应尽的职责。在单位加强管理、规范经济 行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结，管理 工作才能得到提高!。“查找缺乏赶先进，立足根本争先进”，

3、作为个人我们要实现表达自己的人身价值, 企事业的兴衰直接关系到个人的荣辱，作为财务管理部门，为实现共同的目标我们要添石专加 瓦，要有艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾 全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去，下半年工作作为财务部的主要 责任领导，对于“如何提高自我，服务于本单位”这门必修课，我将不断地加强学习，完善 自我，把“学习先进、赶超先进、争领先进”融入到工作中去，重点将工作放在加强财务管 理与财务分析这二块，下面就工作计划与思路向大会作一汇报：一、完善单位内部管理制度;责任明确分工，加强责任考核;内部管理制度通过将近一年多来的实施，仍

4、然有许多不合理的地方，为使管理制度更趋于完善，财务部门将结合单位整体管理的要求，与有关部门进行修正。部门责任人之间明确分工职责,按照年初签定的责任合同,组织落实强化到位，同事 之间相互信任,遇事不推诿,搞好通力协助,对分管内容加强责任考核力度，做到奖罚清楚；二、针对业务理论考试，合理调整组合人力资源，继续加强培训力度与仓库管理检 查监督力度；今年以来,人事方面至今一直未得到稳定,财务部门的力量相比照拟薄弱,我们将根 据各位管理人员的特点,一方面将对人员重新组合搭配,进行高效有序的组织，另一方面继续 加强培训I,让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉,真正做到驾熟就轻,文化素质 与业务管理

5、水平都要有质的提高,特别是各人员的计算机操作水平还有待于进一步提高,我 们将在这方面加强培训I,使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作，扎扎实实提高每 个管理员的业务管理水平，总结之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩效管理，确 定目标，达成目标，加强考核监督力度，与工资挂勾，真正做到奖罚清楚。三、加强团队建设，充分发挥财务职能部门的作用：作为财务部的责任领导，既是一名财务工作人员，也是财务管理制度的组织者，要 有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度，对条线人员要积极引导，做到上行下效, 帮助条线人员解决问题，充分发挥团队的合作精神，学先进、赶先进、超先进.四、加大各项费用控制力度

6、，充分发挥财务的核算与监督职能；今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年，我们将继续加强各项费用的控制, 行使财务监督职能，审核控制好各项开支，在财务核算工作中尽心尽职，认真处理审核每一 笔业务；五、搞好财务分析，为领导提供有效的参考依据；我知道合理高效的财务分析思路与方法，是企业管理和决策水平提高的重要途径, 并将使我们的工作事半功倍，在企业本钱分析上向老财务学习、向书本学习，量化分析具体 的财务数据，并结合总体战略，为决策者和管理者提供有力的财务信息支持；以上工作是我财务部门下一期的主要工作，“查找缺乏赶先进，立足根本争先进”, 这不是句空话，号角之声响起我们就要付诸与行动，利用团队精神集思广益，财务战线所有 人员重点思考如何在管理上创新，如何在实施本钱控制上做文章!总之，今后的工作中，还 是年初责任领导会议上的那句话：我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提 高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的开展，与各位共同进步，与公司共同成长。