2022新版快递公司劳务合同范本(精编版).docx
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1、编号:WD-HT-03982022新版快递公司劳务合同范本(精编版)合同书CONTRACT DOCUMENT甲方:乙方:日期:合同系列文字均可修改一-合同范本 | CONTRACT TEMPLATE其他运输合同2022新版快递公司劳务合同范本(精编版)说明:甲乙双方为明确各自的权利和义务,经友好协商签署合同,在合同期限内按照合同约定或 者依照法律规定履行义务,保证权利双方合法权益不受损害,如有需要可以下载修改或直接打印。甲方(用人单位):法定代表人:乙方(受聘人员):居民身份证号码:家庭住址: :根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同:一、聘用合同期限本合同的有效期期从
2、年 月 日至年 月 日止。二、工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作需要,在 岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务。合同范本 | CONTRACT TEMPLATE其他运输合同 考核指标每月(每季度、每年)为三、劳务保护和劳务条件:四、劳务报酬乙方在聘用期间的基本工资为月乙方在聘用期间的基本工资为月元,奖金见甲方的奖金发放制度。五、甲方的权利和义务(-)甲方的权利L依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、 考核权和奖惩权。2、合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。3、具有以下情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除劳务合同, 不受提前三十天通知的限制:(1)在试用期内发现乙方
3、不符合聘用条件的。(2)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的。(3)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的。(4 )乙方被依法追究刑事责任的。(5 )乙方连续 个月(季度、年)考核被确定为不称职合同范本 | CONTRACT TEMPLATE其他运输合同的。(6)不胜任现职工作,又不接受其它安排的。4、具有以下情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应当提前 三十天以书面形式通知乙方:(1)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后,不能从事 原工作也不能从事甲方另行安排的工作的。(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能 胜任工作的。(3)聘用合同订立时所依据的客观情
4、况发生重大变化,致使原聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。(4)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严 重困难,确需裁减人员的。5、乙方受聘期间,因违法、违纪或其它不当行为,给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方承当相应的赔偿责任。(二)甲方的义务L遵守国家的法律、法规、政策,尊重职工的主人翁地位,创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。2、负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理 知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 其他运输合同3、乙方具有以下情形之一,又不符合本合同第五条第(一)款第(3)项
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