个人原因幼师辞职报告最新简短4篇.docx

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1、个人原因幼师辞职报告最新简短4篇个人原因幼师辞职报告最新简短篇1尊敬的领导：您好！我想我有必要跟您提出辞职了，您也看到了我现在因为怀孕，肚子一 天天的大了起来，工作上实在是有所不便了。因为这件事，我不得不考虑 自己是否要直接辞去这份工作，因为我在幼儿园也是班主任的职位，要是 我请假个好几个月，那我带的这群孩子们怎么办，我得为他们考虑考虑, 我辞职的这件事已经跟我老公商量过了，他表示赞成，所以我现在不得不 给您递交了这份辞职报告。首先，我十分的感谢在我来到幼儿园工作的这几年时间里，您对我的 关心和照顾，您是一个好园长，您是一个十分为员工考虑的园长，我不知 道我以后就算在去当幼师是否还能遇到像您这

2、么好的园长，估计很难吧, 但是我这也是没方法的事情，我也舍不得我的这份工作，舍不得我的那些 学生们，但是这又有什么方法呢,怀孕生孩子这是我迟早都要经历的事情, 我的这次辞职都是经过我多方面考量的，我现在怀孕真的给我工作上带来 太多的不便了。首先，我现在因为在怀孕期间，很多的东西也是不能吃 的，所以我没方法在幼儿园的食堂吃饭，现在已经都是麻烦我老公给我送 餐，保证我的营养摄入，但是他也是需要工作的，虽然他公司离得近，但 是每天中午回家做饭，我实在是觉得他太辛苦的，有点于心难忍。还有就 是我现在上面老是觉得困，可能孕妇都嗜睡吧，自然我就没方法以非常好第1页共9页 的状态上班，给不了学生们的照顾，这

3、是我最为班主任特别不想看到的情 况，我现在连自己的基本工作都没方法很好的完成了。还有就是最重要的 一点，我得为我肚子里的孩子平安考虑，在幼儿园，这么多的小孩子，他 们哪知道什么深和浅，下课追逐打闹的多得是，万一要是不小心撞到我了, 那后果就不堪设想了，这也是我最害怕的地方，现在距离我的预产期只有 两个月了，我不得不小心翼翼一点，还希望您能谅解。如果我要请假的话，那起码就要请三个月，这好像并不是幼儿园能够 允许的吧，如果我是一般的老师也就算了，可我现在是一个班的班主任, 我请假了谁来带这帮孩子，如果调人来接替我的位置，那我还不如辞职, 况且，我就算生了孩子，我可能也没时间来上班，因为我得照顾我自

4、己的 孩子，请原谅我没有那么强的事业心，我现在只想一心把孩子生下来，见 证一个新生命的诞生,我知道我的离职,势必会给幼儿园带来一定的麻烦, 还希望您能克服一下，批准我的辞职报告吧。此致敬礼！申请人：xuexila. com/shenqing/年月日个人原因幼师辞职报告最新简短篇2尊敬的领导：您好！很抱歉要在今天向公司提出离职，在公司一年的工作经历，我深刻地第2页共9页 感受到作为一名前台文员的工作职责的重要性。在一年的前台工作岗位上，我让自己的生活得到了充实，我也丰富了 自己。我感觉自己非常的幸运能被公司的领导选上，做一名前台的工作人 员，让我能有幸加入到这样一个积极向上、团结优秀的队伍里，在

5、这里我 结识了在各方面都很优秀的同事。我在公司的每一位同事和前辈身上都学 到了很多的知识。我在贵公司一直抱着一个新人该有的虚心，对待自己每 天需要按时完成的工作任务，细致地观察从而学习到正确的办事技巧和方 法，我通过自己的努力和公司同事的指点帮助，我也能做一名自认为合格 的前台文员。现在我的工作情况已经很稳定了，自己每天的生活很安逸，与公司的 同事都已经相处得很熟悉了，公司的办公气氛就像是一个大家庭一样，这 应该就是很多人的理想状态下的生活。但是我经过自己的再三犹豫，还是 决定离开这里，我想走出这个舒适圈，更重要的是我想完成我从大学以来 就一直坚持的梦想。但因为这份工作我暂时的将我的那个梦想放

6、弃了。我 一直都想去国外深造，术业有专攻，我想去完成我要成为设计师的梦想, 所以，我想出国专攻设计方面的学术知识。让我能不枉大学时候一直坚持 的梦想。大学我学习的就不是关于设计，就是因为对设计这方面的热爱。我原 本在大学毕业后就打算出国，但是，没想到来贵公司实习后，被这里的工 作气氛给吸引了，让我有继续留下来的想法。我这个任性的决定，已经让 我在这里呆了一年的时间了，所以，我现在该离开了。最近，我一直在被 这个梦想扰乱思绪，让我在工作的时候不如之前那么享受了。我想的很清 楚，不完成我这个出国深造的梦想，我今后会很难安定下自己躁动的心,第3页共9页 所以，在今天想公司领导提出离职。在三十个工作日

7、后，我会离开这里，在这期间，我会安抚住我躁动的 心，完成自己日常的工作，请领导可以理解我现在的这个情况，然后安排 其他合适的人员来任职我的这份工作。您给我这么关心和帮助，我不会忘 记，在这里学习到的知识，也将是我终身受益的。祝公司的事业蒸蒸日上，领导和公司所有员工事事顺心。此致敬礼！个人原因幼师辞职报告最新简短篇3尊敬的院领导：我是怀着十分复杂的心情写这封辞职申请的。我感谢五年多来医院给我学习进步的机会，也感谢院领导对我的关心、 帮助、教育以及各科室同事们对我的工作、生活中的照顾，在此我非常衷 心地感谢大家!也正是因为医院的培养,让我积累了很多的临床经验，有了 更好的操作基础,具备了一定的独立

8、手术能力.正是因为这个原因，我幸运 的获得了到上级医院工作的机会.经过深思熟虑，我现在决定辞职，主要 理由有以下几点：1 .在基层医院，分科不细,我们除了骨科不搞,其他什么的都要搞.难 免造成了眉毛胡子一把抓,什么都会点,什么都不精通的情况.这个会限制 个人的开展.别人给我定科在肝胆外科,而且允诺可以让我读在职研究生. 我深思熟虑后觉得这个是个个人提高的机会.而且上次和_院长谈心的时第4页共9页 候,.院长给我说的一些事情也对我触动很大,就是因为医院的2甲牌子限 制了.院长的很多提高机会.我不希望以后也这个样子!所以我还是选择离 开.2 .急外科事件:上次院领导安排我调动到急救外科上班.陡然换

9、了个 工作环境.我是大大的不习惯.特别是急外科以骨科病人居多.我压根没有 转过骨科.基本靠学校的书本知识在应付,在科室也没有系统的培训骨科 知识,这让我上班很郁闷.对我触动的一件事情:一个食指外伤的病人来. 我清创的时候发现伸指肌腱可能断裂，但我不能确定,请示上级后得到指 示只是给其缝合即可.我缝合了伤口然后要求病人住院观察，病人拒绝 了. 1周后病人回来拆线，我发现他的食指第1指节已经不能伸直了.我恨 自己的无能，同时也对到急外科更加不满.我天真的认为,我应该让领导知 道我上班不开心.所以我故意去闹故意去吵.给了领导不好的印象.最后差 点弄到在急诊科上班.我知道,给人好印象需要很长时间的积累

10、，给人坏印 象只需要几件事.回到外一科,我拼命的挣表现，比以前在外一科的时候更 加努力的工作.虽然让别人对我的印象有所改观.但我更多的听到的是:你 看魏宇以前表现好差,现在呢?还是要教训下才有效果.我就是作为一个反 面教材存在.这个让我压力很大.也坚定了我离开的决心！3 .不光我个人感觉,是整个外科片区都有一个强烈的感觉:医院对外 科系统的打压态度是很明确的.我们都有所了解，外面很多医院都是外科 收入高于内科.为什么？因为有个工作年限的问题在,外科医生的黄金时间 一过了就走下坡路了，内科医生是越老越吃香,返聘的内科医生是远远多 于外科医生吧?很多医院领导就是考虑到了这个问题才在奖金分配方案上

11、给外科更多照顾.但是在我们医院就看不到，外科不管怎么干，收入始终比第5页共9页 内科少.说实在话,我们外科的工作量是远远超过内科的，别人病人收了就 写病历，病历内容也比我们少很多（手术的全套:术前查房记录,术前小结, 术前讨论，术后病程，手术记录，术后3天的记录），我们还得看门诊，应付 外伤清创,还要上手术，术后换药拆线，总的来说我们的工作量远远大于内 科，但多劳多得在这里没有得到任何表达.听说马上还要实行病历循环扣 钱制度.我回来外一科以后,每个值班收的病人基本没有少于8个.上个班 周末我都收了 10多个病人,做手术到临晨4点过，而且书写一个出院病历 基本要30分钟左右,在这样的工作强度下，

12、外科没有几个人能保证出院病 历全部都能准时交出来的.如果真要完成病历,我们计算过,除非不值班的 时候下午晚上都来加班才有可能完成.这样我们的劳动时间大大超过国家 规定的工作时间，我们又有什么休息时间？交不出来的话,我们的奖金又有 多少来扣？医院没有专门的门诊，作为外科住院医生我们的工作压力在现 在的情况下是相当大的，但是得不到太多的理解和关怀，这个让我们都很 不顺心反正很多医院制度都让我们感到压力太大，不堪负荷，也坚定 了我离开的决心.虽然我很舍不得已经熟悉的工作环境，很舍不得科室里面的老师和弟 兄，但是在和他们谈心的时候，他们都劝说我让我到上级医院开展,他们都 觉得我如果到了上一级医院，只要

13、自己肯努力，肯定会有更广阔的开展空 间.在大家的劝说下，本来在父母坚决不同意的情况下决定不走的我动摇 T,并且做通了父母的工作，最后做出了辞职的决定.可能作为一个小兵, 我对医院的大政方针有很多不理解，因此也说了很多激进的话.我是一个 有什么说什么的人,有不对的地方请多包涵。并且我是一个理智而现实的 人，虽然生活的稳定也是我的梦想，但在道里我不敢去拼我的青春.我想第6页共9页我有足够的理由辞职,特下此决心,希望谅解并给予批准.最后，祝我们.县人民医院一切顺利，万事如意;祝各位院领导身体健康，全家幸福，安康！此致敬礼申请人：xuexila. com/shenqing/年月日个人原因幼师辞职报告最

14、新简短篇4尊敬的公司领导：您好!随着公司的不断开展状大，我个人的潜力也在不断的提升和进步。这 段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜欢公司 的企业文化，喜欢公司的工作气氛，喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了 他们的同时，他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助, 我十分的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于此刻的工作 职责范围和工作强度，我期望月薪是一一元（在原基础上增加300元）。第7页共9页人追求的目标越高，他的才力就开展的越快，才能为企业创造更大的 价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素 质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基

15、本工资，那对他们来说，为工作 付出的满腔热情、牺牲的休息时光和身体健康来说是不公平和不值得的。在那里我不用说自我工作做的怎样样、工作态度怎样样，因为您是我 的直接领导，这些您就应十分了解，您甚至能够从员工们那里得到对我的 评价。提出这样的薪金要求,并不是“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”， 所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。我相信，只要付出，就会有 收获！如果公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达-一元月薪 的要求，我诚恳的期望您能提出诚肯的意见或推荐，让我今后有一个努力 的方向和目标，在提升自我潜力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈 进。也请您放心，如果公司不予思考，我仍然会像以前一样，用用心的、 认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的知识和修 养要求我就应做到的。第8页共9页期盼您的答复。此致敬礼！申请人：xuexila年月日第9页共9页