新任职财务总监工作计划.docx

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1、新任职财务总监工作计划 工作方案通过将组织在肯定时期内的活动任务分解给组织的每一个部门、环节和个人，从而不仅为这些部门、环节和个人在该时期的工作供应了详细的依据。这里由我给大家共享新任职财务总监工作方案，便利大家学习。 新任职财务总监工作方案1 20_年，对于_集团公司来说，面对各项事业的大进展，会有很多机遇或挑战。各部门、各成员企业，都必需自加压力、大干快上，使各项生产经营及管理工作都迈上新台阶，才能赶上时势的进展。 20_年的财务会计管理工作，肯定要紧跟集团公司产业调整和管理体制、机制及管理模块的整合步伐，围围着中心工作全面加强财会管理。为集团各项事业进展决策供应真实牢靠的财会信息，供应保

2、障有力的资金支持，使各项人、财、物形成科学、合理和有效的配置，使财会管理工作真正成为集团整体运营的中心保障线。为此，20_年度必需做好以下几项工作： 1、整合组织职能，梳理组织机构，理顺管理机制。集团公司总部成立财务管理中心，下设预算编制部、金融结算部、商务审核部、资产管理部和审计办，与集团原有的财务部，股份公司财务部和基础产业财务部，紧密协作，连结生态产业，房产路桥产业，精细化工产业，中医药现代化产业，中关村证券产业等事业板块及所属各成员企业，形成整体的，有机结合的财会管理网络体系。使财会管理工作在组织结构上得到保障，在管理机制运行上顺畅无阻。 2、进一步健全完善财会管理制度。20_年度财会

3、管理制度建设，要以内掌握度为主线，将财务预算管理，货币资金管理、存货管理，固定资产管理、选购业务管理、销售业务管理，应收应付账款管理，计提资产减值预备和核销资产管理、资金结算管理，信誉管理和合同管理等规章制度，进行仔细梳理整合，修订完善，使之形成一套科学合理，有机融合，便于执行操作的规章制度。彻底清除过去存在的部分规章制度分散，相互不连接，甚至是消失冲突的现象。 3、强化培训，不断提高财会人员整体素养和工作力量。20_年度，针对国家有关政策法规修订变化，集团公司产业调整和管理体制、机制及管理模块的整合，以及部分规章制度修改完善等状况，必需强化对各级财会人员的培训。全年力争开办各种业务培训班_期

4、、培训人员_人次，举办各种业务座谈争论会_次，参与人员达_人次。使全体财会人员的整体素养和工作力量提高一个新档次。 财务会计工作方案详细措施： 4、加强基础管理工作，全面推动财务预算管理。20_年，要彻底扭转以资金调度会解决一切问题的事后掌握局面。要实行“量入为出”以资金平衡为主线的财务策略，特殊是对新产品开发，技术改造等一系列的新上工程项目，肯定要遵循“先预算，后上马”的原则，防止资金链条断裂，影响正常的生产经营。同时要重点在管理的模式化，实现流程再造，对敏感性指标掌握、执行、考核及信息反馈等方面做好基础管理工作。 5、加大筹融资力度，保障资金供应。20_年，对于集团财务中心来说，筹融资压力

5、和难度是比较大的，但要树立信念，克服一切困难，完成任务。全年自筹资金达亿元，其中信贷资金亿元，无偿投资_万元。为了顺当完成任务，要乐观拓展融资渠道。介入地方商业银行和民营银行的控股、参股组建工作，同时相应建立信用担保公司，典当公司等金融企业。 6、管好用好资金，充分发挥资金效益。20_年度要完成新产品和新项目开发建设资金亿元，安排使用生产经营资金亿，用于购置更新固定资产设备投资亿元，连续发扬“精打细算，增收节支”的优良传统，仔细学习讨论有关政策法规，的确搞好财务策划和税务筹划等工作，科学合理的节省各项费用开支。 进一步切实做好各类资产管理工作，特殊是对于“关停并转”的企业，加大力度做好清算和闲

6、置资产处置和清理清收工作。 7、提高信誉度，塑造良好的企业形象。一个企业的信誉怎么样，是关系到企业外部环境好坏，内部人心分散，还是涣散的大事，从财会管理的角度动身，进一步理顺企业与客户、企业与员工、企业与.等方面的关系，充分培育和提升信誉关系。20_年度集团公司及各事业板块，要全面开展商务审核业务，从法律事务方面着手，把好合同签订关口，要准时合理的建立各类客户信誉评价体系及档案资料、严格遵守信誉评价体系确立的支付货款挨次，确保诚信经营。 20_年，在全面提高资金周转率的基础上，合理确定各大商业银行的现金流量、确保货款准时到位，全年压缩贷规模亿元，使集团公司资产负债率下降到%，股份公司力争股东分

7、红达到%。 “说到做到”是信誉良好的基础，办任何事情都应当说到做到，绝不食言。20_年在确保员工薪酬、.保险及各项福利待遇都有不同程度提高的基础上，保证准时办理和发放到位。 8、兼顾各项工作，全面完成任务。20_年，财务中心要在加大资本动作力度，搞好资源资本化、购并重组和重点保障股票增发等方面，做好各项协作与帮助性工作。 强化信息化管理。财务管理尽快全面实施ERP，充分利用ERP建设对财会工作的促进作用，做好财会信息收集、整理、分析、评价及对内外供应财会信息服务。 充分发挥内部审计职能，增加审计职责、全面开展各项审计工作，20_年要完成经济绩效审计_项，离职审计_项，专项审计_项。仔细查处各类

8、违法乱纪行为。避开或挽回经济损失，提高各级人员遵纪守法、廉洁奉公意识(以上各项工作支配具体状况和数据，请参看20_年相关的生产经营方案，财务收支与方案及预算，资产更新方案等表格及编制方案和预算说明)。 20_年，是我们集团各项事业整体上不断快速进展，企业全面迈向新阶段的一年，我们各级领导和全体员工，必需共同携起手来，脚踏实地做好各项工作，全面完成当年的各项生产经营等工作任务，用丰富的成果，迎接集团进展的辉煌。 新任职财务总监工作方案2 一、树立正确的服务思想。 依据要求，结合实际，严格执行财务法律法规，加强财产管理，勤俭节省，科学使用资金，改善办学条件，为学校训练教学供应良好的物质保障。财务人

9、员本着求实创新、到位和科学的原则，全方位为全校师生服务。 二、仔细抓好常规工作。 (一)财务工作。 1、财务人员要依据学校工作方案，加强对各种开支的核算，做好年度预算工作，并严格执行做好年终的.结算工作，为学校供应牢靠的数据，确保收支平衡。 2、加强过程管理，财务人员准时统计训练经费使用状况，做到信息精确，底码清晰，每月向校理财小组汇报，为领导合理使用资金供应数据，每次报帐后，准时公示经费使用状况，加强财务监督。 3、加强财务工作的领导，学校开支由校长审批，大额开支由校理财小组争论打算，做到民主理财，财务公开。 4、财务人员要严格执行财务制度，秉公办事，对于不合理的开支，有权拒绝支付，并按时上

10、报材料。 (二)学校设施设备的管理和使用。 1、加强固定资产的管理，完善各室设备的办公设备及使用制度，提高设备的利用率。 2、加强财产管理，开学初仔细清查各室各班财产，期末完成清核工作。 三、学校养分餐工作 学校养分餐工作规范，做到优质、平安、高效地服务师生。即： 1、特聘用专职人员为全校师生负责养分餐发放工作。并做好留样待查工作。 2、养分餐专职人员要负责蛋奶存放室的卫生工作，相关工具分类摆放，做好消毒处理的工作。 3、养分餐专职人员根据支配表，准时通知班主任按时接收。 四、抓好学校绿化美化工作。 1、抓好对学校校内内花草剪枝、浇灌工作。 2、实施绿化方案，搞好绿化工作。 新任职财务总监工作

11、方案3 一、连续开展会计规范化管理工作，防范和化解操作风险 在去年会计工作规范管理的基础上，连续开展会计规范化管理工作，提高会计核算管理水平，防范和化解操作风险。详细从x个方面抓起：会计基本规定;会计核算质量;会计报表质量;计算机管理;联行结算管理;会计档案管理;信用社网点管理及其它;会计经营管理。特殊是会计档案管理历年来有所欠缺，每年的会计凭证虽然都归了档，但未按档案管理方法归类整理，需要进一步规范。 二、连续抓好增收、节支，进一步提升增盈创利水平 紧紧抓住增收、节支两个环节，外抓收入，内抓管理，力争全年实现在足额提取应付利息，提高拨备水平的前提下，实现利润_万元，确保社社盈余和专项票据兑付

12、全县信用社资产利润率逐年上升的目标。针对目标，制定出台_县_社_年增盈创利实施方案，围绕增收、节支两个环节进行了支配。外抓信贷质量管理，乐观盘活存量优化增量，拓宽增收渠道，千方百计应收尽收。内抓财务管理，降低经营成本，特殊要加强营业费用的管理，在确保个人费用的前提下，压缩公费用，确保专项票据兑付全县信用社资产费用率逐年下降目标。详细抓好五项操作： 一是财务开支操作：对营业费用实行费用额和费用率掌握，严格实行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定额，超支自负”的费用计提开支原则，将费用掌握在核定比例之内。 二是比例操作：即在费用开支方面针对国家有关政策规定，对职工福利费，工会经费，养

13、老保险，待业保险金等按比例精确计提。对款待费、宣扬费等要在规定比例之内节省使用。 三是预算操作：对培训费、会议费、修理费、电子设备费购置及运转费实行了预算制，做到了在详细操作中严格根据预算掌握支出。 四是包干操作：对差旅费、邮电费、水电费、公杂费等我们结合区域实际和市场物价状况合理制定包干使用方法，无正值理由超出包干限额的社，其超额部分扣减个人费用。 五是成本操作：严格加强了其他成本项目和营业外支出的管理，坚持按月监控，防止以其他名义列支。 三、连续做好重要空白凭证管理工作，确保平安无事故 在重要空白凭证管理上，今年我们还将连续加大检查力度，近年来，通过每年的序时检查，使得各营业网点对重要凭证

14、使用，管理达到了加强，但此项工作不敢懈怠，_年x月份我们要组织人员对_年x月至_年x月的重要空白凭证领用进行了专项序时检查。从联社领回开头始终查到各社使用，逐项逐类凭证跟踪进行检查。同时要求信用社主管会计每月对所辖网点的重要空白凭证检查一次，每次检查仔细登记重要空白凭证检查登记簿，责任明确。 四、连续规范股金，大力开展增资扩股工作 去年_月份，市银监局分局批复我县信用社自然人股入股起点为_元，法人股入股起点为_元，投资股比例_%。入股起点的提高，给规范股本金带来了巨大困难，20_年虽然开展了此项工作，但离票据兑付要求还有差距，需要进一步规范。20_年底投资股比例_%，还差_个百分点，需在一季内

15、达到比例。20_年要大力开展增资扩股工作，虽然20_年底县信用社的资本充分率已达到_%，但假如按票据兑付考核方法，我县信用社的资本充分率还不足以兑付专项票据，还需进一步加大增资扩股的力度，确保专项票据兑付时不受影响。 五、按标准开展信息披露工作 信息披露工作直接影响到专项票据兑付工作，今年x月份之前，要组织信用社按专项票据兑付标准仔细开展信息披露，详细对_年度的各项经营指标完成状况、股金分红状况、“三会”召开状况、利润安排状况等进行披露，将信息披露报告和信息披露表放于相关场合，以便广阔社员和利益相关者能真实精确地了解我县农村社各项业务经营的真实状况。 六、协作职能科室，搞好统一法人工作。 七、

16、开展新财务制度的培训工作。 八、做好其它各项财务工作 1、搞好会计报表、项目电报的汇总上报工作。 2、做好重要空白凭证订购、保管、分发等管理工作。 3、仔细搞好全年各项财务制度和政策文件的上传下达。 4、做好信用社业务和微机操作的日常指导。 5、保证信用社日常会计核算的正确无误等各项工作。 6、仔细编写财务分析和项目电报分析。 7、加强信用社无息资金管理。 8、连续做好信用社帐户、现金、大额支取方面的管理工作。 新任职财务总监工作方案4 20_年，财务科紧紧围绕训练教学中心工作，强化意识，干事创业，在争取资金投入、加强财务管理、开展植树造林活动诸方面取得了显著成果，为全市教体事业的持续快速进展

17、供应了坚实的物质保障，财务人员工作准备。 一、加强财务监督，强化会计基础规范。 5月份组成6个财务检查小组，10月份组成1个考核小组，对我市局属学校及教委办_年10月至_年9月的财务管理状况进行了全面的检查和考核，通过检查，发觉了典型，也找出了存在的不足。多数单位能够根据财务管理规定进行收费;对固定资产也能按规定清查，准时入帐;往来款项也能准时清理;收款收据领用有记录、作废处理得当、保存完整。但也发觉个别单位存在报损资产手续不齐全，捐赠物品不准时登记，长期往来款项不准时处理，赊购物品较多、欠款数额较大的现象。 二、加强收费管理，连续执行三个5%减免政策。 为仔细贯彻落实训练部、国务院纠风办关于

18、进一步做好治理中学校乱收费工作的紧急通知精神，切实做好治理中学校乱收费工作，4月份，我们邀请了市物价局有关专家对训练系统300余名在岗会计人员进行了训练收费培训，使我市训练系统财会人员的收费业务水平有了明显提高，收费管理工作日趋规范。 8月份，我们下发了关于进一步规范训练收费管理工作看法(即教体字131号)和关于进一步规范一般高中择校生招生收费工作的通知对我市训练收费项目、标准和范围做了进一步强调。要求全部单位收费都要实行两证、一卡、两公开、四统一的管理方法、收费内容公示完整、准时、不随便降低收费标准。9月份，即墨市监察局、财政局、审计局、教体局组成联合检查组对我市学校的训练收费状况进行了专项

19、检查，对训练收费管理工作赐予了充分确定。特殊是，通过对一般高中择校生实行三限原则和收费程序的监督，有效地杜绝了人情费和关系费，使学校预算外收入超年初预算1200余万元。 同时，我们对特困同学的家庭经济状况进行了具体调查，连续做好三个5%减免工作，保证了每一名同学不因经济困难而辍学，_年共为16520名同学减免了学杂费，金额达153万元。 三、加强植树造林和绿化工作 3月17日下发了关于开展_年度义务植树活动的通知(即教体字33号)要求各学校乐观响应市委、市政府号召，乐观组织发动广阔在校同学开展我为家乡添新绿活动，对青少年进行绿色文明宣扬训练，增加青少年的环境爱护意识，争做绿色小公民。号召广阔同

20、学拿出自己的零用钱，栽护一棵树。这次活动为创建我市绿色生态城市做出了贡献。收到捐款12393。9元，单位投资263000元，植树21053棵，栽花木2030株，植草皮7320平方米。 乐观响应政府号召开展绿化荒山活动，教体局与各学校签订的绿化目标责任书，并将责任书内容列入年终目标考核，有力的推动了学校绿化工作的开展，截止目前，已投资24万元，绿化荒山400亩，植树44000余棵。 3月份，召开了12个有门前三包任务的单位负责人会议，磕兑了责任，经过共同努力，完成了三建商住楼、体育尝试验三孝电大、市北中学、试验学校等单位花池苗木充实，补植苗木9620株，草坪892平方米;完成了花池的常规管理任务

21、;完成了城西二路福泰小区路段的人行道铺装及绿化任务。 为绿化美化校内，制造美丽的教书育人环境，我们鼓舞学校加大绿化投资。_年共有6处学校达到了即墨市花园式学校标准，有20处学校达到了即墨市绿化先进学校标准，有4处学校达到了青岛市花园式学校标准，有3处学校被推举为青岛市绿色学校，有1处幼儿园被推举为青岛市绿色幼儿园。 四、统计工作稳步开展 我系统定期上报的统计资料数据精确，上报准时，屡次受到市统计局表扬。今年市统计局、市监察局、市政府法制办公室将联合对我市的统计资料的填报质量进行检查，我系统是重点检查对象。对此，我们连续下发了三份通知，对统计工作及报表进一步从严进行了规范，保证了帐本、工资单、统

22、计报表、劳动统计台帐四者的严格统一。我们还协作市统计局对我系统今年按规定需参与统计年检、统计培训的统计人员办理了相关手续。 同时，我们还把训练系统的固定资产全部实行电算化管理，保证了帐、卡、物三者相符，提高了资产管理的规范性和科学性水平。 五、加强调研，为领导决策供应依据 八月份，和审计局组成联合调查组，对我市_年1月至_年6月城市训练费附加的征收、管理、拨付及使用状况和_年以来中学校危房改造资金的拨付、使用及效益状况进行了专项审计。提出了城市训练费附加的支配要按规定由训练部门提出安排方案商同财政部门同意后下达，要准时、全额拨付，不能抵顶训练事业费拨款;财政、地税、国税部门要加强协调，对城市训

23、练费附加按规定的比例做出征收方案并足额征收;上级财政部门要加大对农村中学校危房改造、学校布局调整资金的支持力度等多项建议。 十月份，在对局属学校财务核算方法调研的基础上，我们领先实行了对局属学校拨付备用金，审核单据后付款的核算方法，得到了上级的确定。 十一月份，和财政局、.劳动保障局局组成联合调查组，对我市农村老师的医疗保险问题进行了专项调研，提出了三套备选方案，预备提交给市政府审议。 新任职财务总监工作方案5 依据上级有关规定，仔细贯彻财务规章，进一步加强学校幼儿园财务管理，严厉财经纪律，廉洁党风行风，提高依法治校、民主管理的水平，确保幼儿园经费的使用、保管的规范性和效益性。 一、严厉财经纪

24、律，严格经费管理 财务人员要提高自身素养，不折不扣地执行财经纪律，管好用好幼儿园的钱。 1.加强预算管理。 预算工作要适应财政预算体制改革的形势，要适应幼儿园内部管理体制改革的需要，合理支配各项支出。调动各部门理财的乐观性，发挥财务监管人员的监督职能，为幼儿园理好财。 2.加强支出管理。 (1)严格执行经费预算方案。 (2)严格执行审批制度，规范经费的使用程序。 (3)严格开支发票的会签制。开支发票需两人以上签名，严格执行国家有关规章制度的开支范围及开支标准。 (4)学校重大支出项目如修缮、内部装璜、设备选购等，应进行事前论证，编制项目预算，经行政会议集体讨论，由幼儿园老师代表会通过，报中心学

25、校批准，按有关规定规范操作。 (5)凡纳入政府集中选购的物品选购时根据规定程序办理。 二、抓好财务公开监管，促进民主管理 抓好财务公开、监管工作，完善幼儿园内掌握度，增加幼儿园财务的透亮度。 1.抓好财务公开工作。 同学收费项目及标准要在幼儿园校门口的公示栏中向.公示，接受.的监督。幼儿园的日常的收入、支出、重大项目建设、大宗选购，房屋租赁等，要在教代会、行政会议上公开，在幼儿园内公示。 2.抓好财务监管工作。 (1)凡幼儿园的各项预算外收入、结算资金、物品选购和重大支出项目都要列入监管范围。 (2)开学两周后，对开学收费状况组织一次内部审计审核，并将内部审计审核的结果准时在幼儿园老师会议上予

26、以公布，并提出整改看法。 (3)每个月，向中心学校报一次财务状况，接受乡中心学校审计和监督。 (4)每期末，组织全体老师结算学校经费，并做好审计检查报告和整改结果等资料存档。 三、合理使用学校经费，促进学校进展 经费是幼儿园持续进展的基本保障。在经费不足的今日，唯有合理使用经费才能促进学校进展，才能在服务师生、服务教学上发挥最大作用。 1、开源节流，杜绝铺张。用水用电，使幼儿园的一笔大开支，总务处要鼓舞教职工养成顺手关水、关电的良好习惯，杜绝铺张。 2、种菜养猪，提高福利。总务处要鼓舞教职工充分利用幼儿园空地种菜，利用剩饭剩菜养猪，提高教职工福利待遇。 3、爱惜财产，减小损耗。总务处要鼓舞教职工树立仆人公意识，爱惜幼儿园财产，提高幼儿园财产利用率，减小损耗。 总之，总务处要充分发挥效能，做好幼儿园财务工作，为幼儿园长足进展服务，把苦竹乡中心幼儿园办成苦竹乡龙头幼儿园，办成全县农村样板幼儿园。