科研立项的极客之道.ppt
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1、科研立项的极客之道,Joseph Pan,提纲,1.动机篇,你想通过科研立项获得什么?,我可以拿到好多钱!,搞项目,听起来很牛逼!,结题后会有各种奖励!,可以研究自己感兴趣的东西!,可以和志同道合的同学一起学习!,可以得到资深导师的指导!,不要为了立项而立项!,应该出于兴趣而立项!,假如科研是打猎,那么,你想当哪种猎人?,2.准备篇,准备好要开始科研之旅?,困难是必然的! 牺牲是难免的! 压力是必须的! 失败是可能的! 道路是崎岖的! 前途是光明的!,一旦立项,你就背负了一份责任,心理准备,怎么选课题? 怎么组团队? 怎么选导师?,立项准备,扩大你的知识储备量 课本知识 电子期刊 演讲讲座 自
2、身实践 与同学碰撞知识 向老师请教,怎么选课题?,姜太公垂钓,愿者上钩。 最伟大的发明和发现往往来源于意外、偶然或者失败。,钓灵感,学会挖掘和积累灵感,搞科研不是搞科幻。 立项前,一定要认真调研、评估: 研究现状、创新性 需求性 可行性,调研的重要性,挑选最适合的人,而不是最优秀的人,怎么组团队?,1个人:单打独斗,难出成果,人数,2个人:意见难以统一,人数,3个人:黄金数字、铁三角,人数,3个人:效率低、管理困难、尾大不掉,人数,导师只是指路石 【学院网站】-【师资队伍】 主动联系,积极争取,怎么选导师?,3.管理篇,开发型 or 管理型,你是哪种负责人?,把财务管理交给另一个队友负责; 锻
3、炼自己的说服力; 学习一些管理经验。,开发型负责人,实时掌握项目的进展情况; 对项目相关技术点有总体的认识; 能够清晰准确描述遇到的困难。,管理型负责人,尽你所能促进团队沟通!,你不应该犯的错误,缺乏控制,放任自由 管理严厉,苛刻问责 没有主见,唯唯诺诺 畏惧困难,急于求成,不怕麻烦,三天两头就询问进度。 简单的任务不要给太长期限。 多设定阶段目标,适当制造压力。 遇到问题,立即展开讨论,商讨对策。 张弛有度。,没有控制的团队就像断线风筝,严不是不仁,而是为了追求大仁而必须采取的强制性手段。 杜绝阶层感,大家都是同学。 严而有度。,要严格,不要严厉,困难是难免的。 展开讨论,商讨对策。 必要时
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