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1、学习与教学心理学习与教学心理1现在学习的是第1页,共37页n陈丽君个人简介:陈丽君个人简介:n广东技术师范学院心理学副教授广东技术师范学院心理学副教授n华南师范大学心理学博士华南师范大学心理学博士n主持省级课题两项,校级课题四项主持省级课题两项,校级课题四项n在在心理科学心理科学、心理发展与教育心理发展与教育等学术期刊发表论文多篇等学术期刊发表论文多篇。n参编参编职业教育心理学职业教育心理学、积极心理学积极心理学、心理健康学习指导心理健康学习指导用书用书(中职广东版)(中职广东版)高效率教学高效率教学等书目。等书目。2现在学习的是第2页,共37页n课程目标:课程目标:n让学生参与动起来让学生参
2、与动起来愿意学愿意学n让学生感到能学会让学生感到能学会学得会学得会n让学生今后用得上让学生今后用得上用得上用得上n让学生有成功喜悦让学生有成功喜悦有成就有成就n学得会,用得上学得会,用得上职教教学改革的价值取向职教教学改革的价值取向3现在学习的是第3页,共37页课程提要课程提要n现状分析:现状分析:中职生的学习心理中职生的学习心理n愿意学:愿意学:激发学习动机的激发学习动机的ARCS模型模型n学得会:学得会:职业教学的理念和方法职业教学的理念和方法4现在学习的是第4页,共37页第一部分第一部分 中职生的学习心理中职生的学习心理5现在学习的是第5页,共37页中职生的特点中职生的特点n发展方向由升
3、学为主向就业为主转变。发展方向由升学为主向就业为主转变。n学习上、品德上和行为上表现较差的学生成为现阶段中学习上、品德上和行为上表现较差的学生成为现阶段中等职业技术学校学生构成的主体。等职业技术学校学生构成的主体。n中职生中的大多数是基础教育中经常被忽视、被否中职生中的大多数是基础教育中经常被忽视、被否定的弱势群体。多年的学习成绩不佳以及老师的责定的弱势群体。多年的学习成绩不佳以及老师的责备、冷漠,在学生心中深深地积淀了对学习活动的备、冷漠,在学生心中深深地积淀了对学习活动的厌恶。厌恶。6现在学习的是第6页,共37页中职生的特点中职生的特点文化水平现状文化水平现状n教育部专项研究结果教育部专项
4、研究结果n结论一:中职新生文化水平很低,结论一:中职新生文化水平很低,46.60%数学没有达到数学没有达到小学毕业水平,小学毕业水平,59.69%没有达到初二水平。英语分别没有达到初二水平。英语分别是是38.63%,72.24%。n结论二:文化水平离散度很高。语文成绩相对均衡结论二:文化水平离散度很高。语文成绩相对均衡一些,数学和英语两极分化十分严重,最高最低分一些,数学和英语两极分化十分严重,最高最低分各城市均高达各城市均高达5070分。分。n中职生文化水平总体情况:中职生文化水平总体情况:低水平、高分化低水平、高分化,且与学校,且与学校等级之间无联系。等级之间无联系。7现在学习的是第7页,
5、共37页中职课程教学的现状中职课程教学的现状n教师评价:教师评价:7862名教师参与,教师对中职生学习习惯、名教师参与,教师对中职生学习习惯、学习方法、学习动力评价不高,认为好与较好的均不到学习方法、学习动力评价不高,认为好与较好的均不到10%。n不同科目的教师:评价明显有差异,专业课、实训不同科目的教师:评价明显有差异,专业课、实训课评价高于文化课。课评价高于文化课。n教学压力:学生主要来自于教学压力:学生主要来自于“听不懂听不懂”、“学不会学不会”,课堂上难以忍受。教师主要源自于教学秩序难以维持,课堂上难以忍受。教师主要源自于教学秩序难以维持,效果难以提高,劳动得不到认可。效果难以提高,劳
6、动得不到认可。8现在学习的是第8页,共37页n中职学校教学现状:中职学校教学现状:n众多学生入学时文化水平过低,也无心学习。众多学生入学时文化水平过低,也无心学习。n“不愿学不愿学”(态度)(态度)和和“学不会学不会”(能力)(能力)是教学的两大是教学的两大难题。难题。9现在学习的是第9页,共37页第二部分第二部分 如何让学生愿意学?如何让学生愿意学?激发学习动机的激发学习动机的ARCS模型模型10现在学习的是第10页,共37页n你教的这些东西对我都没有用!n老师你的理论课很无聊。n你再怎么教我也学不会!n这根本就是浪费时间,我什么也没学到!n反正听也听不懂,干脆不要听了!n我现在不写作业,就
7、没有时间写了。n他说话好像不想让我们听到似的。n老师很偏心,只帮成绩好的学生!【讨论】遇到这些抱怨时怎么解决?有没有听过这些抱怨?11现在学习的是第11页,共37页连连看连连看 这些怨言背后的问题根源出于哪个因素呢?这些怨言背后的问题根源出于哪个因素呢?n你教的这些东西对我都没有用!你教的这些东西对我都没有用!n老师你的理论课很无聊。老师你的理论课很无聊。n你再怎么教我也学不会!你再怎么教我也学不会!n这根本就是浪费时间,我什么也没学这根本就是浪费时间,我什么也没学到!到!n反正听也听不懂,干脆不要听了!反正听也听不懂,干脆不要听了!n我现在不写作业,就没有时间写了。我现在不写作业,就没有时间
8、写了。n他说话好像不想让我们听到似的。他说话好像不想让我们听到似的。n老师很偏心,只帮成绩好的学生!老师很偏心,只帮成绩好的学生!n注意力n关联性n自信心n满足感12现在学习的是第12页,共37页连连看连连看 这些怨言背后的问题根源出于哪个因素呢?这些怨言背后的问题根源出于哪个因素呢?n你教的这些东西对我都没有用!你教的这些东西对我都没有用!n老师你的理论课很无聊。老师你的理论课很无聊。n你再怎么教我也学不会!你再怎么教我也学不会!n这根本就是浪费时间,我什么也没学到这根本就是浪费时间,我什么也没学到!n反正听也听不懂,干脆不要听了!反正听也听不懂,干脆不要听了!n我现在不写作业,就没有时间写
9、了。我现在不写作业,就没有时间写了。n他说话好像不想让我们听到似的。他说话好像不想让我们听到似的。n老师很偏心,只帮成绩好的学生!老师很偏心,只帮成绩好的学生!n注意力n关联性n自信心n满足感13现在学习的是第13页,共37页连连看连连看 这些怨言背后的问题根源出于哪个因素呢?这些怨言背后的问题根源出于哪个因素呢?n你教的这些东西对我都没有用!你教的这些东西对我都没有用!n老师你的理论课很无聊。老师你的理论课很无聊。n你再怎么教我也学不会!你再怎么教我也学不会!n这根本就是浪费时间,我什么也没学到这根本就是浪费时间,我什么也没学到!n反正听也听不懂,干脆不要听了!反正听也听不懂,干脆不要听了!
10、n我现在不写作业,就没有时间写了。我现在不写作业,就没有时间写了。n他说话好像不想让我们听到似的。他说话好像不想让我们听到似的。n老师很偏心,只帮成绩好的学生!老师很偏心,只帮成绩好的学生!n注意力n关联性n自信心n满足感14现在学习的是第14页,共37页连连看连连看 这些怨言背后的问题根源出于哪个因素呢?这些怨言背后的问题根源出于哪个因素呢?n你教的这些东西对我都没有用!你教的这些东西对我都没有用!n老师你的理论课很无聊。老师你的理论课很无聊。n你再怎么教我也学不会!你再怎么教我也学不会!n这根本就是浪费时间,我什么也没学到这根本就是浪费时间,我什么也没学到!n反正听也听不懂,干脆不要听了!
11、反正听也听不懂,干脆不要听了!n我现在不写作业,就没有时间写了。我现在不写作业,就没有时间写了。n他说话好像不想让我们听到似的。他说话好像不想让我们听到似的。n老师很偏心,只帮成绩好的学生!老师很偏心,只帮成绩好的学生!n注意力n关联性n自信心n满足感15现在学习的是第15页,共37页连连看连连看 这些怨言背后的问题根源出于哪个因素呢?这些怨言背后的问题根源出于哪个因素呢?n你教的这些东西对我都没有用!你教的这些东西对我都没有用!n老师你的理论课很无聊。老师你的理论课很无聊。n你再怎么教我也学不会!你再怎么教我也学不会!n这根本就是浪费时间,我什么也没学到这根本就是浪费时间,我什么也没学到!n
12、反正听也听不懂,干脆不要听了!反正听也听不懂,干脆不要听了!n我现在不写作业,就没有时间写了。我现在不写作业,就没有时间写了。n他说话好像不想让我们听到似的。他说话好像不想让我们听到似的。n老师很偏心,只帮成绩好的学生!老师很偏心,只帮成绩好的学生!n注意力n关联性n自信心n满足感16现在学习的是第16页,共37页激发和维持学习动机的模型激发和维持学习动机的模型 Keller的的ARCS模型模型nA 注意力(注意力(Attention)q需要刺激和变化需要刺激和变化nR 关联性(关联性(Relevance)q需要满足基本动机需要满足基本动机nC 自信心(自信心(Confidence)q需要感到
13、有能力,能驾驭需要感到有能力,能驾驭nS 满足感(满足感(Satisfaction)q良好的自我概念良好的自我概念17现在学习的是第17页,共37页ARCS:Attention注意力注意力n引发兴趣引发兴趣q引起视觉、听觉、触觉等感官刺激引起视觉、听觉、触觉等感官刺激q强度大,新意性强,对比鲜明强度大,新意性强,对比鲜明n激发探究激发探究q发人深省的问题引起求知好奇心发人深省的问题引起求知好奇心n保持兴趣保持兴趣q多变化的学习活动与教学媒体多变化的学习活动与教学媒体n注意是学习者进行学习活动的前提条件。如何保持学生的好奇心和兴趣?18现在学习的是第18页,共37页ARCS:Relevance关
14、联性关联性n联系目标联系目标q明确标示学习利益明确标示学习利益n匹配兴趣匹配兴趣q配合个人需求配合个人需求n联系经验联系经验q符合过去的学习经验符合过去的学习经验q先行组织者先行组织者n让学生知道,从事的学习活动是与自己有关联的。如何将教学与学生生活中重要的和有意义事情联系起来?19现在学习的是第19页,共37页ARCS:Confidence自信心自信心n成功的期望成功的期望q对学习持正面的期望对学习持正面的期望q期望效应期望效应n成功的机会成功的机会q制造成功率高的学习活动制造成功率高的学习活动n个人责任个人责任q赋予学习责任赋予学习责任q设置可望又可及的学习目标设置可望又可及的学习目标n自
15、信的学生才会主动地探索未知世界。如何在学生中间树立积极的成功期望?20现在学习的是第20页,共37页ARCS:Satisfaction满足感满足感n内在满意内在满意q激发对学习的满足感激发对学习的满足感n奖励结果奖励结果q提供外在的奖赏提供外在的奖赏n公平对待公平对待q确保学习环境的公平确保学习环境的公平n对活动结果感到满意才能使学生更愿意从事类似的活动。如何保证学生对他们的经验和成就感到满意?21现在学习的是第21页,共37页马斯洛:需要层次理论22现在学习的是第22页,共37页需要层次理论在教育中的应用需要层次理论在教育中的应用 需要的层次激励因素教育对策1生理需要舒适的学习与生活环境健康
16、的身体贫困生助学制度鼓励体育运动医疗保险制度关注学生的身体或行为异常2安全需要个人安全的保障有秩序的生活环境意外的防止 预防校园暴力开展安全教育 3归属与爱的需要友谊(良好的人际关系)团体的接纳组织的认同建立和谐的班级氛围开展文娱、班团活动发展良好的师生关系重视校园文化建设(故事+仪式)例子:校徽、校训、校服等23现在学习的是第23页,共37页需要的层次激励因素教育对策4尊重的需要好胜心与求成欲自尊的动机自信自主获得尊重和认同为学生创造成功的体验关注并鼓励学生的进步积极的期望建立公平的表彰和干部选拔制度5自我实现的需要能发挥个人特长的环境具有挑战性的学习任务 学生参与班级决策鼓励创造性的发挥
17、开明的教育思想24现在学习的是第24页,共37页需要层次理论的教育启示需要层次理论的教育启示学校学习除了满足学生对于未知世界的探索这个愿望之外,实际上还包含着更多的诉求 1理解学生的多层次需要低级需要缺失的学生会将所有精力集中到实现尚未满足的需要上,从而对课堂产生疏离感,无法完全学习过程2优先关注缺失性需要的满足学生如果没有感受到关爱,或者感觉自己无能,就不可能有强烈的动机去自主的探索和理解新的知识,更不可能去实现高水平的成长目标3重视学生的成长性需要25现在学习的是第25页,共37页第三部分第三部分 如何让学生学得会?如何让学生学得会?职业教学的理念和方法职业教学的理念和方法 26现在学习的
18、是第26页,共37页基于多元智能的人才观基于多元智能的人才观n用数学的理论知识试题考数控工人?用数学的理论知识试题考数控工人?n用数控操作技术试题考数学家?用数控操作技术试题考数学家?n不同智能结构与类型的学生,应使用不同的标不同智能结构与类型的学生,应使用不同的标准考核。人的智力类型不同,成才的目标、方准考核。人的智力类型不同,成才的目标、方式和途径也不同。式和途径也不同。27现在学习的是第27页,共37页n加德纳多元智能理论认为:加德纳多元智能理论认为:人类智能是多元的,不是一种能力而是一组能力。个体身人类智能是多元的,不是一种能力而是一组能力。个体身上独立存在与特定认知领域或知识范畴相联
19、系的七种智能上独立存在与特定认知领域或知识范畴相联系的七种智能。逻辑数理逻辑数理爱因斯坦爱因斯坦 言语语言言语语言莎士比亚莎士比亚音乐节奏音乐节奏贝多芬贝多芬 视觉空间视觉空间毕加索毕加索身体动觉身体动觉奥林匹克奥林匹克 交流交往交流交往华盛顿华盛顿自醒自知自醒自知狄更斯狄更斯28现在学习的是第28页,共37页个体智能倾向可分为两大类个体智能倾向可分为两大类职业教育与普通教育的学生是同一层次不同类型的人才,没有智力的高低之分,只有智能的结构类型的不同,社会需要不同类型的人才,应给予他们的不同类型的教育。形象思维技能型技术型技艺型抽象思维研究型学术型设计型29现在学习的是第29页,共37页教育的
20、根本任务:在于根据人的智能结构和智能类型,采取适合的培养模式,来发现人的价值、发掘人的潜能、发展人的个性。姜大源:职业教育研究新论30现在学习的是第30页,共37页n让我听,让我听,n我随后就忘记;我随后就忘记;n让我看,让我看,n我就能记住;我就能记住;n让我做,让我做,n我就能真正理解。我就能真正理解。玛利亚玛利亚.蒙特梭利蒙特梭利31现在学习的是第31页,共37页n“学得会学得会”的核心观念:的核心观念:n给学生施以给学生施以适合他们认知能力和特点的教学适合他们认知能力和特点的教学。n中职生直观形象思维强于抽象逻辑思维,学习中职生直观形象思维强于抽象逻辑思维,学习中以中以感性认识、行动把
21、握感性认识、行动把握为主,不善于对知识为主,不善于对知识的产生、发展、形成进行逻辑推理。(浙江海的产生、发展、形成进行逻辑推理。(浙江海盐职教中心)盐职教中心)32现在学习的是第32页,共37页n观念的转变:p学科导向到行为导向p理论是实践的基础到技术是一门独立科学n切实加强技能性和实践性环节,积极推进产学合作。n让学生在“动”中感知,在“做”中求知,在“用”中增知。实现教学与实践零距离,教师与学生零间隙,毕业与上岗零过渡。n确保中职学生在校学到技术,出校找到生路。“带出一张嘴,学成一门艺,就业一个人,脱贫一个家”。适合中职生的教学33现在学习的是第33页,共37页强化“怎么干”、“怎么才能干得更好”的知识。淡化“是什么”和“为什么”的知识。教学重点教学重点观察学习:注意、保持、运动再现、动机34现在学习的是第34页,共37页中职教学从做中学获得经验兼顾生产和学习理论实践一体化突出学生主体理念35现在学习的是第35页,共37页【讨论讨论】谈谈在教学中面临的问题?谈谈在教学中面临的问题?36现在学习的是第36页,共37页37现在学习的是第37页,共37页
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