心理学变量数据的获得方法与技术.ppt
《心理学变量数据的获得方法与技术.ppt》由会员分享,可在线阅读,更多相关《心理学变量数据的获得方法与技术.ppt(54页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、心理学变量数据的获得方法与技术现在学习的是第1页,共54页第第4章章 心理学变量数据的获得方法与技术心理学变量数据的获得方法与技术现在学习的是第2页,共54页内容纲要o 心理学变量数据获得方法概述心理学变量数据获得方法概述 o 心理学变量数据获得的测评方法心理学变量数据获得的测评方法 o 变量数据获得的传统实验心理技术范式变量数据获得的传统实验心理技术范式o变量数据获得的认知实验心理技术范式变量数据获得的认知实验心理技术范式o变量数据获得的认知神经科学技术范式变量数据获得的认知神经科学技术范式第第6章章心理学变量数据的获得方法与技术心理学变量数据的获得方法与技术现在学习的是第3页,共54页一、
2、变量数据获得方法概述(一)变量数据获得的基本方法(一)变量数据获得的基本方法o(1)测评法)测评法n 是通过测评技术来获得变量数据的方法。传是通过测评技术来获得变量数据的方法。传统上,一般把测评法分为测验法、问卷法和统上,一般把测评法分为测验法、问卷法和评价法。评价法。现在学习的是第4页,共54页一、变量数据获得方法概述(一)变量数据获得的基本方法(一)变量数据获得的基本方法o(2)实验心理范式)实验心理范式n 指由某项研究首先创立、被后人广泛应用的指由某项研究首先创立、被后人广泛应用的、在实验中对各种心理特质或行为进行测定、在实验中对各种心理特质或行为进行测定的经典实验任务或技术。具体分为传
3、统实验的经典实验任务或技术。具体分为传统实验心理范式和认知实验心理范式。心理范式和认知实验心理范式。现在学习的是第5页,共54页一、变量数据获得方法概述(一)变量数据获得的基本方法(一)变量数据获得的基本方法o(3)认知神经科学范式)认知神经科学范式n 指当代认知神经科学领域常用的各种研究技指当代认知神经科学领域常用的各种研究技术。这种技术范式主要可分成脑成像技术和术。这种技术范式主要可分成脑成像技术和脑损伤技术两大类。脑损伤技术两大类。现在学习的是第6页,共54页一、变量数据获得方法概述(二)心理变量的常用指标及选择(二)心理变量的常用指标及选择o(1)心理变量的常用指标)心理变量的常用指标
4、n行为指标:以被试的外在行为特征为指标。行为指标:以被试的外在行为特征为指标。n生理指标:指伴随心理活动产生的各种生理反应,通常需要借助生理指标:指伴随心理活动产生的各种生理反应,通常需要借助特殊的仪器才能获得。特殊的仪器才能获得。n自我报告:主要指以自陈式量表得分作为评价指标,也有自我报告:主要指以自陈式量表得分作为评价指标,也有一些包括被试的口语报告指标。一些包括被试的口语报告指标。现在学习的是第7页,共54页行为指标行为指标o频率:测定方法就是在某一特定的时间内记录特定行为发生的次数。频率:测定方法就是在某一特定的时间内记录特定行为发生的次数。o潜伏期:指被试从接受刺激到对刺激做出反应所
5、消耗的时间。(反应潜伏期:指被试从接受刺激到对刺激做出反应所消耗的时间。(反应时)时)o持续时间:指被试从行为发生到行为结束所消耗的时间。持续时间:指被试从行为发生到行为结束所消耗的时间。(反应时)(反应时)o正确率:在学习和记忆类的研究中,行为反应往往有正误之分。被试反应正确率:在学习和记忆类的研究中,行为反应往往有正误之分。被试反应的正确率或错误率是此类研究最常用的指标。的正确率或错误率是此类研究最常用的指标。o强度:在有些研究中也把行为强度作为实验指标。强度:在有些研究中也把行为强度作为实验指标。现在学习的是第8页,共54页生理指标生理指标o肌电(肌电(EMG):是指与肌肉纤维收缩有关的
6、电位。):是指与肌肉纤维收缩有关的电位。o皮肤电(皮肤电(EDA):皮肤电与汗腺分泌活动有密切关系。):皮肤电与汗腺分泌活动有密切关系。o心血管指标:具体包括心率、血压和血流量等指标。心血管指标:具体包括心率、血压和血流量等指标。o呼吸:具体涉及动脉血氧水平、肺内二氧化碳水平、呼吸频率和呼吸呼吸:具体涉及动脉血氧水平、肺内二氧化碳水平、呼吸频率和呼吸深度等指标。深度等指标。o脑电:指伴随大脑皮层和中脑结构大量神经元活动的电活动。脑电:指伴随大脑皮层和中脑结构大量神经元活动的电活动。o其他:如内分泌指标、生化指标、眼动模式、功能性神经成像、脑其他:如内分泌指标、生化指标、眼动模式、功能性神经成像
7、、脑磁图等。磁图等。现在学习的是第9页,共54页自我报告o 以自陈式量表得分作为评价指标的方法,总体属于心理学测量和问卷调查法范畴。现在学习的是第10页,共54页一、变量数据获得方法概述一、变量数据获得方法概述(二)心理变量的常用指标及选择(二)心理变量的常用指标及选择o(2)心理变量指标的选择)心理变量指标的选择n 符合变量指标的基本要求符合变量指标的基本要求n 确定变量指标的测量水平确定变量指标的测量水平现在学习的是第11页,共54页心理变量指标的基本要求心理变量指标的基本要求n可靠性:指在相同实验条件下多次重复测量所得结果的一致性。可靠性:指在相同实验条件下多次重复测量所得结果的一致性。
8、n有效性:指所测指标能真正反映所考察心理活动的程度。有效性:指所测指标能真正反映所考察心理活动的程度。n敏感性:指变量指标应该能区分行为变化每个细微的变化,给每个不敏感性:指变量指标应该能区分行为变化每个细微的变化,给每个不同的行为赋予不同的数值。同的行为赋予不同的数值。n区分性:指心理变量指标应该具有足够宽的变化范围,以区分自变量区分性:指心理变量指标应该具有足够宽的变化范围,以区分自变量不同水平导致的行为变化。(天花板和地板效应)不同水平导致的行为变化。(天花板和地板效应)n适宜性:指心理变量指标的选择要考虑到不同被试的特点。适宜性:指心理变量指标的选择要考虑到不同被试的特点。现在学习的是
9、第12页,共54页心理变量指标的测量水平心理变量指标的测量水平n类别水平的测量:是最低水平的测量,只能把特定的行为或对象分成不同类别水平的测量:是最低水平的测量,只能把特定的行为或对象分成不同的类别。类别水平的测量值代表事物或现象的名称,只表示质的差别,没的类别。类别水平的测量值代表事物或现象的名称,只表示质的差别,没有量的概念。有量的概念。n顺序水平的测量:测量值不仅能区分不同反应的类别,而且还能根据数量关顺序水平的测量:测量值不仅能区分不同反应的类别,而且还能根据数量关系对观测值进行排序。系对观测值进行排序。n等距水平的测量:测量指标不仅能区分不同观测值的大小,而且还等距水平的测量:测量指
10、标不仅能区分不同观测值的大小,而且还能知道相差多少,因为具有相等的单位。能知道相差多少,因为具有相等的单位。n比率水平的测量:测量指标除了具备前三种水平的属性,还有绝对零点,比率水平的测量:测量指标除了具备前三种水平的属性,还有绝对零点,是测量的最高水平,也是科学研究中最佳指标。是测量的最高水平,也是科学研究中最佳指标。现在学习的是第13页,共54页二、心理变量数据获得的测评方法二、心理变量数据获得的测评方法 测验法测验法 问卷法问卷法 评价法评价法现在学习的是第14页,共54页(1)测验法的概念)测验法的概念n 测验法就是通过心理量表(心理测验)来收集变测验法就是通过心理量表(心理测验)来收
11、集变量数据的一种方法。量数据的一种方法。n 心理测验是通过观察少数有代表性的行为或心理心理测验是通过观察少数有代表性的行为或心理现象,来推论和量化心理活动特点的标准化工具现象,来推论和量化心理活动特点的标准化工具。(一)测验法(测量法)(一)测验法(测量法)现在学习的是第15页,共54页(一)测验法(测量法)(一)测验法(测量法)(2)测验法的类型)测验法的类型n 作业型测验法作业型测验法:要求被试完成一定难度的任务,研究者根据其完要求被试完成一定难度的任务,研究者根据其完成的质量对其特质作出量化评定的方法。成的质量对其特质作出量化评定的方法。(P309)n 自陈型测验法自陈型测验法:指让被试
12、完成一些自我评估的题目,研究者根据指让被试完成一些自我评估的题目,研究者根据其完成情况对其特质作出量化评定的方法。其完成情况对其特质作出量化评定的方法。(p313)二、心理变量数据获得的测评方法二、心理变量数据获得的测评方法现在学习的是第16页,共54页作业型测验的编制作业型测验的编制o1.分析测评目标,做出目标分解;o2.确定各级子目标权重;o3.确定测验的结构及编制计划;o4.按照设计编制题目,组成初始测验;o5.取样预测、筛选项目,确定标准化程序,形成正是测验;o6.取样正式测试,制定常模,进行测试评定现在学习的是第17页,共54页自陈型测验自陈型测验o 编制程序与作业型量表基本相同。区
13、别是,其题目没有难度,筛选题目时不必考虑难度。1.注意量表题目的编排技术(是否、二择一、是否折中、等级题型)2.淡化测评的评价意义3.使用测谎技术现在学习的是第18页,共54页(一)测验法(测量法)(一)测验法(测量法)o(3)标准化测验的购买)标准化测验的购买n北京师范大学辅仁心理应用研究中心北京师范大学辅仁心理应用研究中心nhttp:/ 问卷法是通过严格设计的书面调查表收集心理问卷法是通过严格设计的书面调查表收集心理学变量数据的一种研究方法。学变量数据的一种研究方法。二、心理变量数据获得的测评方法二、心理变量数据获得的测评方法现在学习的是第20页,共54页(二)问卷法(二)问卷法o(2)问
14、卷的类型)问卷的类型,又叫封闭式问卷,指每个问题都有几个可供选择,又叫封闭式问卷,指每个问题都有几个可供选择的答案,被试只要从中选择认为恰当的一个或几个的问卷。的答案,被试只要从中选择认为恰当的一个或几个的问卷。,又叫开放式问卷,是指只提出问题,不,又叫开放式问卷,是指只提出问题,不提供备选答案,让被试做自由回答的问卷。提供备选答案,让被试做自由回答的问卷。二、心理变量数据获得的测评方法二、心理变量数据获得的测评方法现在学习的是第21页,共54页完整的问卷结构:完整的问卷结构:o问卷标题;o 自然情况;o 指导语;o 问题及选项;o 结束语n(二)问卷法(二)问卷法现在学习的是第22页,共54
15、页(二)问卷法(二)问卷法o(3)问卷的编制)问卷的编制构思准备:主要是围绕所要研究的问题收集有关资料,思考问卷的框架,了解研究构思准备:主要是围绕所要研究的问题收集有关资料,思考问卷的框架,了解研究对象的特点,以避免出现脱离调查对象实际情况的问题和答案。对象的特点,以避免出现脱离调查对象实际情况的问题和答案。初步设计:指在根据收集到的资料,按照一定原则设计出包括标题、自然情况、指导语初步设计:指在根据收集到的资料,按照一定原则设计出包括标题、自然情况、指导语、问题、备选答案等内容在内的问卷初稿。、问题、备选答案等内容在内的问卷初稿。预备调查:类似于量表编制过程中的预测。预备调查:类似于量表编
16、制过程中的预测。修改试用:在上一步的基础上对问卷中存在的问题进行认真修改。修改试用:在上一步的基础上对问卷中存在的问题进行认真修改。二、心理变量数据获得的测评方法二、心理变量数据获得的测评方法现在学习的是第23页,共54页问题设计技术问题设计技术o 1.问题表述的要求o 2.问题排列方式o3.问题回答方式现在学习的是第24页,共54页(二)问卷法(二)问卷法o(4)问卷的实施)问卷的实施 选择被试选择被试-发放问卷发放问卷-回收问卷回收问卷-结果量化和处理结果量化和处理n发送问卷:研究人员将问卷送到研究对象手中,待回答者填完后,再由研究者逐一收发送问卷:研究人员将问卷送到研究对象手中,待回答者
17、填完后,再由研究者逐一收回。回。n访谈问卷:研究者按照统一编制的问卷向被调查者当面提出问题,然后将他们的口头回答填在问卷中。访谈问卷:研究者按照统一编制的问卷向被调查者当面提出问题,然后将他们的口头回答填在问卷中。n邮寄问卷:研究者通过邮局向一定范围的研究对象寄发问卷,要求被试按照规定的要邮寄问卷:研究者通过邮局向一定范围的研究对象寄发问卷,要求被试按照规定的要求填答问卷,并在期限以前再通过邮局将问卷寄回给研究者。求填答问卷,并在期限以前再通过邮局将问卷寄回给研究者。n报刊问卷:在报刊上印上或夹上问卷,要求报刊的读者对问卷进行回答,并在一定时间以前寄回。报刊问卷:在报刊上印上或夹上问卷,要求报
18、刊的读者对问卷进行回答,并在一定时间以前寄回。n网上问卷:在互联网上发布调查表,要求访问该页的来访者填答问卷。网上问卷:在互联网上发布调查表,要求访问该页的来访者填答问卷。二、心理变量数据获得的测评方法二、心理变量数据获得的测评方法现在学习的是第25页,共54页(三)评价法(三)评价法o(1)评价法的概念)评价法的概念n 评价法是指由评定者根据评估表(评价表)对评价法是指由评定者根据评估表(评价表)对被评对象的状况进行分析,然后据此对其特质被评对象的状况进行分析,然后据此对其特质作出量化评定的方法。作出量化评定的方法。二、心理变量数据获得的测评方法二、心理变量数据获得的测评方法现在学习的是第2
19、6页,共54页(三)评价法(三)评价法o(2)评价法的类型)评价法的类型n等级评定法等级评定法:先把受评者的某种特质分成多个等级,每个等级用一定的数值:先把受评者的某种特质分成多个等级,每个等级用一定的数值表示,然后评定者根据受评者的表现,作出判断并选择相应数值的方法。表示,然后评定者根据受评者的表现,作出判断并选择相应数值的方法。n图表评定法图表评定法要求评定者结合图表在一个描述某种特质的维度上选择一个合适要求评定者结合图表在一个描述某种特质的维度上选择一个合适的位置来反映被评定者具有这种特质的程度。的位置来反映被评定者具有这种特质的程度。n标准评定法标准评定法则要求评定者将受评者与某个特定
20、的标准进行比较,从而获得某种则要求评定者将受评者与某个特定的标准进行比较,从而获得某种特质的估计。特质的估计。n迫选评定法迫选评定法是指在评定过程中,要求评定者在两种针对受评者情况的陈述中选择是指在评定过程中,要求评定者在两种针对受评者情况的陈述中选择其一。其一。二、心理变量数据获得的测评方法二、心理变量数据获得的测评方法现在学习的是第27页,共54页(三)评价法(三)评价法o(3)评估表的设计)评估表的设计n分析测评目标,作出目标分解,确定评价指标体系分析测评目标,作出目标分解,确定评价指标体系。n确定各指标的评价标准确定各指标的评价标准。n确定各子目标的权重确定各子目标的权重。n确定编排形
21、式、编写评定说明确定编排形式、编写评定说明。n评价评估表的质量评价评估表的质量 二、心理变量数据获得的测评方法二、心理变量数据获得的测评方法现在学习的是第28页,共54页(三)评价法(三)评价法o(4)评价法的实施)评价法的实施n评定者与评定对象的交往要有半年以上,以保证评定者确实对评评定者与评定对象的交往要有半年以上,以保证评定者确实对评定对象比较熟悉;定对象比较熟悉;n评定者要正确理解评估表中每个评定标准所赋予的心理内涵,研究者应保证所评定者要正确理解评估表中每个评定标准所赋予的心理内涵,研究者应保证所有评定者对各评价项目有一致的理解;有评定者对各评价项目有一致的理解;n要尽量避免评定偏见
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 心理学 变量 数据 获得 方法 技术
限制150内