员工请求涨工资申请书格式五篇.docx

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1、员工请求涨工资申请书格式五篇员工请求涨工资申请书格式1尊敬的领导：您好！提笔先祝贺我们的公司在一天天壮大，我个人的潜力随着公司 的不断开展，也在不断的晋升和进步。在这段与公司共同成长的岁月 里，同事们给予了我很多帮助。同时也感谢公司领导对我的栽培和帮 忙。我是20-年5月进入公司的，首先感谢公司领导对我的关心和 重视，为我带给了这么好的工作环境。使我迅速的融入到工作中去, 跟同事们打成一片，自加入公司以来，始终以快乐饱满的情绪投入到 工作学习中去，一向认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的 开展做出了自我应尽的职责。在本月底除正常上班时光外我又多兼了 喷油漆的工作，每一天加班时光比拟长。虽

2、说辛苦但我力求尽自我最 大的努力，将工作做到最好。我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出涨工资请求， 期望领导对我的申请能够加以重视。如果公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达加薪的 要求，我诚恳的期望您能提出珍贵意见或推荐，让进。我今后有一个1形象是好的。您可以调查。此致敬礼！_年_月_日10努力的方向和目标，在晋升自我潜力的同时将工作做的更好，向更高 的目标迈也请您放心，如果公司不予思考，我仍然会像以前一样，用用 心的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这不是 我惟一的追求。此致敬礼！年月日员工请求涨工资申请书格式2尊敬的公司领导：您好！我自从20-年-月-日有幸

3、进入公司工作以来，在此期间始终抱着 公司是我家的信念以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认 认真真、兢兢业业地对待我的每项工作，力求把工作做得尽善尽美, 不敢有丝毫懈怠之心。为公司的开展做出了自己应尽的责任，与公司 共同进步共同开展，不折不扣的完成各位领导交给的各项工作，保质 保量的完成各位领导交给的各项任务。在提升个人工作技术经验的同 时，有幸为公司添砖加瓦略尽自己的绵薄之力。此实乃我的荣幸。所 有这些都是与您的领导和关心重视人才培养是密不可分的。我为能遇 到您这样的领导感到庆幸，在这段共同成长的岁月里，我对公司的领 导及同事产生了深厚的感情。我喜欢公司的工作气氛，喜欢公司的每 一个同事

4、们，更感谢您对我的载培和帮助，我特别的信任你们。2随着公司不断的开展，我个人的能力也在不断的晋升和进步， 工作职责范畴和工作量也在相应地增进，工作强度不断加大，同时我 们所处的城市是一个正以惊人的速度向前开展的城市。无论是经济还 是消费水平在全国都是名列前茅的。，并且物价在不断上涨，目前的 社会经济和物价也呈通货膨涨趋势。在这种形势下，现在的工资水平 已显得很薄弱，鉴于以上因素，为了能更好地为公司服务，也为了使 自己能更好的开展，特此向公司领导提出加薪申请。希望在原工资的 基础上晋升百分之二十的工资。人追求的目标越高，他的才能就开展 越快，才能为公司创作更大的价值。薪酬是衡量工作价值的最正确标

5、准。 薪酬的高低直接决定了工作绩效和质量的高低，以及工作心情的好坏。 从某种程度上来说，一份好的薪酬能给人带来强大的工作动力和精神 激励，并同时带动了工作的极积性。我相信对于有一定能力和执行力 的人来说，公司是不会吝啬的。使之能够为我解除后顾之忧，安心的 为公司服务，我相信，只要有付出，就会有收获的真理。如果公司领导认为我现在的工作内容及质量未能到达这个加薪 标准，我诚恳地希望领导能提出珍贵的意见或建议，让我在今后有一 个努力的方向和目标，在晋升自己能力的同时将工作做得更好。向更 高的目标迈进。当然，加薪不是目的。我只是希望让我们做得更好， 期待您的答复。谢谢公司领导！此致敬礼！年月日3员工请

6、求涨工资申请书格式3尊敬的领导：您好！时光过得很快，来到企业工作，转眼已一年有余。亲眼看着我 们公司这一年一步步走过的脚印，看到这一年的异化和开展，真的十 分高兴。作为工作的企业，这一年中，公司各方面的工作有了一个整体 的晋升，培训部的工作走上正轨,行政部的工作不断系统化、科学化， 营销部的业绩有增无减，制作部的工作持续规范化，都是在朝良性方 向开展，这一切真是一个令人欣慰的成绩。作为个人，自入职公司以来，感受到公司对职员最真诚的关怀 和培养，受到几位领导的器重、关怀和帮助，都铭记于心，也会在未 来的工作中再接再励努力进取，不断开展自我，为企业作出更大的奉 献。目前企业处在极需快速开展阶段，有

7、很多需要完善的地方。人 最重要的是思维，是意识，在这点上对本企业各方面的客观要求和思 维意识，本员工就应算是用心的、个性要求进步的同志，也随时随地 在向各位同事宣扬贯彻各种进步思想，期望他们能够同样进步，以厂 为家，有主人翁精神，为我们企业的开展扩大潜力。其实最重要是大 家的思想观念中就应抛弃那种落后的观念和工作方法，以先进的、科 学的现代理论和方法指导工作并运用，这样企业才能在现代激烈的竞 争中立足并开展，而这正是一年中我为之努力的重要工作。部门事务是我的主要工作之一，致力于企业的建立与完善工作， 目前已完成体系和体系，体系正在建立中，而且在日后的工作中都需 要持续完善和改善。对于企业的规范

8、化、程序化和科学化，这些都是 具有长远好处和价值的工作。营运方面长期协助领导管理思想的表达, 设计各项工作表格，跟进各项规定的实施，加大执行力度。进行申请 生产许可证要求文件的统筹整理拟制，完成整套文件体系。本员工在 文笔方面略有心得，对公司里文笔起草拟制作了很多工作，同时也设 计了较多简单广告牌宣传单等，省去公司这些方面的一些麻烦。而在 下阶段，企业管理系统的完善加强及培训部、营运部工作是工作的重 点，这跟企业的开展也是息息相关的。在这一年中虽然不敢说个人在 企业工作中发挥了怎样的带动作用，但绝对用心主动出谋划策、全心 全意为企业开展鞠躬尽瘁。十分高兴在企业的运营中能够发挥自我的 作用，为企

9、业的进步和开展尽到自我的力量，而这同时也是我个人价 值的重要表达。薪酬是衡量工作价值的最正确标准，我们员工也十分理解在追求 利润最大化的状况下，公司会需要降低各种本钱。但是企业经营本身 的目的是为了获取经营利益，工资福利的目的那么是开发企业的人力资 源、最终晋升企业的经营效益。对于企业外部而言，薪情的好坏影响 到企业的外部竞争力（如知名度、美誉度、优秀员工等），从而影响到 企业的生存和开展;对企业内部而言，薪情的高低直接决定了员工工 作的绩效、情绪的好坏。从某种程度上说，好薪情给员工带来强大的 激励，带开工作用心性;反之增进怠工情绪，最终影响企业潜能的开 发。我相信对于有必须潜力和执行力的员工

10、，老板是不会吝啬的，使 之能够解除后顾之忧，安心为企业服务。就目前市场行情和所明白的状况、朋友同行，根据、类的行业、 岗位和工作资料、工作年限的不一样，一般薪酬在一-左右。因为我 们企业在目前各方面体系正处于完善阶段，客观说，薪酬福利体系有 所欠缺暂时没有定期加薪也是能够理解的，所以特提出涨工资申请, 以期得到领导对本人工作成绩的肯定和鼓励，更是对未来工作用心性 的激励。如果本员工工作中尚有有待改善的局部，也敬请领导批评指 正，我必须谨记于心、乐于修正进步。望几位领导给予批准为感！衷心祝愿几位领导事业如日中天、公司蒸蒸日上财源广进！此致敬礼！年月日员工请求涨工资申请书格式4尊敬的领导：您好！我

11、自入职公司以来已经有接近7个月的时光了，一向以来我都 以认真饱满的热情投入于工作学习中，当然有很多不懂的问题全靠了 同事的帮助和领导的耐心教导，我很感激，所以我一向尽我最大的努 力去做好，以便不辜负同事和领导对我的一片厚爱，虽然比起以前来 我进步了很多，但是还是还有很多东西值得我去学习，都说：三人行 必有我师，我决得很对，在那里的每一个同事囊括领导能够说都算6是我的老师，我尊敬他们，而且和他们相处融洽，虽然出门在外，但 是在那里让我又找到了一种家的感觉，虽然我不是一个很活泼的人, 但是我是一个很踏实的人，我也不是一个很能干的人，但是我是一个 很真诚的人!不管是代人接物我是真诚的，我有信心去做好

12、公司交给 我的事情，去处理好和客户的关系!所以我十分的感激老板给我的所 有机会，所以我一向都珍惜着着那里的一切。这些都是我的内心真实 的想法，还有很多，没能都写出来，但是在心里我一向都怀着一颗感 激的心，感谢你们！我相信，只要付出，就会有收获。我也相信领导不会亏待公司 的每一位员工，作为公司的普通一员，我一向兢兢业业的付出着，在 做好我本职工作的状况下，我也很热心的帮助同事，因为我明白无论 我还是同事，我们都是为公司服务的，只要尽我的一份力量能把公司 交代的事情完成做好，我是义不容辞，心甘情愿的!这些我想都是大 家有目共睹的。来公司已经7个月，我的工资由试用期的1260元月 到此刻的1400元

13、月。虽然没有享受五险一金福利中的任何一条福利, 但是我理解，理解公司的状况和难处!作为公司大家庭中的一员，我 深感荣幸。想想公司领导的厚爱，我觉得自我就应更加努力的的工作, 但是我又觉得公私是清楚的。所以我提出这份涨工资的申请，申请现 工资为：1750元月，期望公司领导能批准我的请求！如果公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达加薪的 要求，我诚恳的期望您能提出珍贵意见或推荐，让我能更好的为公司 效力，也让我今后有一个努力的方向和目标，在晋升自我潜力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。预祝公司的业绩能更上一层楼！ 此致敬礼！_年_月_日员工请求涨工资申请书格式5尊敬的领导：您好！首先本

14、人很感谢您在百忙之中详阅此申请，自本人刚毕业以来 一直在-公司担当前台文员，鉴于现在的工作环境和工作职责以及工 作范畴，本人希望在原有的底薪上增进500元。本人刚毕业所以历来也不敢跟公司提出加薪的要求，但是到现 在我不得不提出。第一、我的工资实在太低，比在公司所有文员的工资都要低。第二、是本人现在的工作范畴和工作强度在不断加大，而工资 还是在原来的位置上。第三、本人工作环境比总厂的要艰苦，不说别的，就是想吃水 果还得等一个星期去布吉街才可以买到。第四、厂职员都是住的职员宿舍，而我在达成住的是七人一间， 并且是住在马路旁边，没有哪个晚上不是听着车子的声音入睡的，有 时候吵得实在无法睡着。第五、分

15、厂没有固定的清洁工，所以几乎所有的卫生都是靠我 跟和保安来进行清扫。当然这里我也想提个建议，就是因为车间员工 实在太累，本来就没有什么休息的时间，中午还要帮助清扫食堂的卫 生，所以本人建议增进一名清洁工阿姨，其实这边员工走的.比拟多， 这个也是主要原因之一，只是大家都把他们的这种心理给忽略了。第六、领导关心这边的员工或者人事部自己的员工太少，总感 觉两个厂是独力的而不是一个整体，很多重要的事情都是发生了之后, 我们这边才知道，所以在信息方面希望都和这边的厂共享一下，给员 工多一些关心，不只是物质也包含精神，因为钱不一定留得住所有你 想要留得住的东西。说实话，这边有多少人不知道老板的名字，有多

16、少人不知道公司几个重要领导的名字，只是大家都放在心里而已。第七、本人为了能在年底的时候多给父母一些钱，于是去车间 加班，希望能完成达成孝敬父母的一点心意，但是工资太少，就算上 个月去车间每天工作两小时，还有星期六加班，但是还是不到两千， 除掉给家里寄的一千元，自己吃的用的，所剩下的也不过就是一件衣 服的钱而已。第八、在达成分厂上班，由于每个星期一起还要去总厂开会， 所以每次都得步行四十分钟才能到达，而其他在这边的职员，每次都 有车子过来接他们开会，这点多少有点不公平。我虽然是一个刚毕业 的大学生，但是人权方面我也希望经受平等的对待。第九：这边厂实在是太偏僻，并且缺少沟通的人，车间的人员 素质和文化程度根本不在一个档次上，满口脏话都是常事，并且不讲 理。不过没有跟我有个什么矛盾，这个我可以保证，我在员工面前的