医院基本情况简介概述范文.docx

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1、2022年5医院基本情况简介概述范文一、基本情况县人民医院是县区域唯一一家集医疗、教学、科研、预防、保健、康复等功能为一体的国家二级甲等非营利性综合医院。医院始建于1949年10月，2014年1月8日至2020年6月30日期间由市人民医院全面托管；2020年8月份，成为“省人民医院帮扶医院”，共选派21名专家开展驻点对口帮扶，目前仍有17名专家长驻，其中博导3人、博士6人，1人担任院长、2人挂任副院长，其它人员挂任科室主任或副主任。医院先后由市人民医院、省人民医院两家三级甲等高水平医院专家团队全面帮扶，促进医院高质量发展，进一步全面提升医疗技术水平和服务能力，被国家卫生健康委办公厅认证为县医院

2、医疗服务能力推荐标准县医院。医院占地面积16315，建筑面积约3万；编制床位420张，实际开放床位600张。目前正在建设一幢12层的内科综合大楼，占地面积3600，建筑面积约2.5万，设置病床450张，已完成基础建设，顺利封顶，进入全面装修阶段，计划于2022年5月正式投入使用，综合配置已达到三级医院标准。2020年5月27日根据省人民政府办公厅关于印发省加强紧密县域医疗卫生共同体建设实施方案的通知、县加强紧密型县域医疗卫生共同体建设实施方案，成立了以县人民医院为医共体总医院，县妇计中心、慢病医院，8家卫生院组成的医共体单位为医共体分院，实施县镇村医疗卫生服务一体化管理。通过整合医疗资源，将县

3、医院的优势医疗资源下沉到基层，真正实现人民群众“花小钱、看大病、不出门、看好病”的迫切愿望。二、人才队伍医院现有在职职工806人，其中卫生专业技术人员625人，高级职称80人，中级职称193人，博导3人；博士6人；硕士14人；本科188人。医院一直以来高度重视人才，采用“外部引进，内部培养”的方式加强人才队伍建设，对引进人才给予相应优惠政策，同时享受基本工资加绩效工资、五险二金、住房改革性补贴，带薪年假、五天工作制。应届临床医学专业本科毕业生录用后由医院派送至三甲医院进行住院医师规范化培训。2021年借助省医给予免费优先进修的机遇，选派32人到省医进修深造，建立起与省医临床学科点对点关系，引入

4、学科建设模式，制定人才选拔机制，遴选出8名护士、14名医生作为后备人才，并制定文件，从进修学习、科研经费、行政管理、优先提拔等多角度对后备人才进行培养。协助举办省级继教项目2次，举办市级二类继教项目7次，单位自管培训28次，参加人员3074人次；发表论文16篇。三、设备配置医院配置飞利浦1.5TMRI和DSA、西门子64排128层螺旋CT、联影40排螺旋CT，东软32排螺旋CT，飞利浦四维彩色B超机、日立全自动生化分析仪、高端贝朗、金宝、费森尤斯的血液透析装置、德国史托斯腹腔镜和宫腹腔镜、日本富士和奥林巴斯电子胃肠镜等。四、学科建设医院目前开设24个临床医学专科，4个医学检查、辅助科室。内科系

5、统科室有心血管内科（DSA导管室）、呼吸内科、神经内科、肾内科、消化内科、肿瘤科、全科医学科和中医康复科等8个专科；外科系统科室有普外科、骨科中心（骨科一区、骨科二区）、泌尿外科、神经外科、胸外科、五官科等7个专科；妇幼病区设有妇科、产科、儿科、新生儿科等专科，其中，省人医重点帮扶我院心血管内科、普外科、妇科、重症医学科、临床护理等专科建设。协助各临床专科申报6项市重点专科（心内科、急诊科、麻醉科、骨科、妇科、普外科）和3项重点建设专科（肾内科、检验科、消化内科）项目。其中骨科、妇科、重症医学科被列为市重点专科，心血管科、普外科、麻醉科被列为市重点建设专科，绝大部分专科技术达到市内领先水平。已

6、建立县级医院远程医疗平台，并与省人民医院等20家省级医院，56家县级医院共同组建远程影像、远程心电、远程病理、远程病历、远程教育和视频会诊。五、智慧医院在省医指导下开展信息化建设工作，依据国家信息化建设标准，结合医院实际情况，完成了县人民医院智慧医院建设规划。完成首例与省人医的远程会诊，远程院前急救、远程心电，打通与省人医的远程视讯及完成远程查房AR（眼镜）的调试。上线微信公众号核酸检测自助开单、缴费功能，完善自助服务系统功能，2021累计自助服务约31万人次，大幅度减少群众排队缴费的时间。完成“数字财政”管理平台的正式上线工作，顺利切换国家医保平台系统，上线病理报告查询系统，完成国家医保平台

7、系统对接，建立预约挂号系统，对挂号分诊进行优化，实行无挂号不就诊。上线医保控费系统，控制医保费用，减轻群众负担。六、运营状况2021年门急诊服务约58.95万人次，住院约2.18万人次，C、D型病例9392例，手术操作种类1610种，手术例数13005例（三、四级手术4369例），外科微创手术和心、脑血管介入手术例数继续攀升（分别为2388例，543例，91例），业务收入34012.89 万元，净资产28,769.63万元,运营状况良好。2021年4月胸痛中心通过了国家标准版胸痛中心认证，2021年11月卒中中心通过了省防治卒中中心认证，目前正在打造县域创伤急救中心，逐步推进危重孕产妇救治中心

8、、危重儿童和新生儿救治中心建设。七、服务宗旨医院是县文明服务窗口示范单位，全院各科室实行依法行医，文明行医的服务承诺，力求使每个病人在本院的诊疗全过程中得到优质、高效、满意的医疗服务。争取做到“一切为了病人”“为了病人一切”“为了一切病人”的服务宗旨。继续贯彻落实全国卫生与健康大会精神和实施“十四五”深化医药卫生体制改革规划，坚持以“质量、安全、服务、管理、绩效”为核心，进一步提升医院品质、提高医疗质量、保障医疗安全，持续改进医疗服务水平，推动医院稳步发展，力争打造成为辐射周边地区的区域性医疗救治中心及应急医疗中心。实现预防在基层、小病不出镇、大病不出县，县域内就诊率达90%左右，逐步实现县医疗卫生服务均等化的目标。5