最新广告行业劳动合同精选2篇.docx
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1、最新广告行业劳动合同精选2篇广告行业劳动合同1甲方(单位)名称:乙方(职工)姓名:性别:出生年月:年 月一日文化程度:居民身份证pi rn节的I根据中华人民共和国劳动法的有关规定,甲乙双方经平等协商,自愿 签订本聘用合同确定劳动关系并共同遵照执行。一、合同期限:无固定期限合同,除按规定变更、解除、终止外,本合同可至乙方到达退 休年龄时终止。二、工作内容和工作条件1、甲方根据单位情况和有关人事政策法规,通过双向选择、择优聘任、 竞争上岗等方法,确定乙方的工作岗位,其岗位职责按签订的岗位聘任合 同或岗位责任书执行。2、甲方根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件和劳动 保护设施,保障乙方
2、的平安与健康。三、报酬和保险、福利待遇1、乙方自己接到广告类生意,可分得50%提成。试用期末3个月,在 试用期间,公司给予 元的试用期工资,加上伙食津贴300/月, 转为正式员工后,每月薪金为 元。底薪为:元+%的期提成。2、根据按劳分配为主体、多种分配方法并存的分配制度,甲方依据国家 有关规定和乙方完成工作任务等情况,以货币按月核发乙方应得的工作 报酬,不得克扣或无故拖欠,并根据国家有关规定,为乙方建立档案工资。3、乙方在合同期内的工时制度、公休假日均按国家及本省有关规定执 行。特殊情况请参阅公司管理制度四、工作纪律1、甲方应明确并切实加强公司内部的岗位责任制,建立健全考核制度,做到职权清楚
3、、2、甲方有权根据国家现行有关法律、法规和政策,制定本单位的规章制 度,乙方有违反3、乙方应努力学习政治文化,主动参加岗位技能培训,忠于职守,服从领 导,团结同志,五、聘用合同的变更、解除、终止1、因特殊情况致使合同无法履行,经双方协商同意可以变更本合同的相 关内容,也可以2、乙方有以下情况之一的,甲方可以解除本合同:Q)在试用期间被证明不符合聘用条件的。(2)严重违反甲方规章制度和工作纪律,经批评教育仍不改正的。(3)严重失职,营私舞弊,泄露商业秘密事项给甲方利益造成重大损害的。(4)被依法追究刑事责任的。(5)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不服从另行安 排适当工作(6)
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