教师结对帮扶的工作计划5篇.docx
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1、教师结对帮扶的工作计划5篇 方案,指的是一种可以使一个人的生活质量得以提高,在人生路上走得更好的工具。个人方案可以使我们在规划人生的同时可以更理性的思索自己的将来。今日我给大家整理了老师结对帮扶方案供大家参考,我们一起来看看吧! 老师结对帮扶的工作方案篇1 几年来,我们学校在新老师的培育方面实施新老老师结对帮扶的形式。透过以老带新,可实现教学理念、教学阅历、教学方法、训练教学措施等资料的直接传承,避开新老师少走或不走弯路,从对教学实践的空白直接过渡到全面、深化的了解和把握,使新老师快速、科学成长。依据学校支配,我和胡晓辉老师结对帮扶。在这个过程中,作为老老师的我主要从以下几个方面进行帮带。 一
2、、范: 结对开头的三个月内,胡老师全程随观我的常态上课过程。只要是上班时间,我们便一齐备课、上课、辅导同学、批改作业、管理同学,让她做到全程、全面参加训练教学工作,透过现场观摩我的常态训练教学行为,亲身体悟训练教学的真谛。 课前,我们一齐分析教材,分析同学,分析教法,分析授课程序,分析课堂组织的艺术,分析教学过程中可能会消失的问题以及随机应变的有用技巧,分析与同学沟通沟通的留意事项等等。 课后,我们共同回顾课堂点滴,推心置腹地交换看法,共同分析我上课中的亮点与不足,共同探讨解决不足点的方法和策略。 另外,胡老师还专心主动地观摩我们英语教研组内其他老师的课、其他教研组各位老师的课,观看教学视频等
3、等,多渠道猎取训练教学的好阅历、好方法。 二、磨: 经过近三个月的观课,我们进入了其次阶段:磨。正所谓:好刀也要靠打磨。讨论生毕业的胡老师无论学问储备还是教学潜力就应是非常棒的,关键是实践运用。为此,先从分析教材开头,各项工作由胡老师来做,我做补充,做修改,提推举,再由她整理学习稿,整理出课件。其次遍工作我们再共同做,对她整理出的东西进行分析争论,多方听取看法,构成全都的方案,再让她去做其次次整理。第三遍再由我进一步修改、美化,最终做出准确方案。这一阶段内的工作量大、挑战性强,尤其是对刚入职的老师而言,真正做这些详细工作,有一种无从下手、手忙脚乱的感觉。她每一天几乎都是处在伏案工作,时时苦思冥
4、想,真正到达物我两忘的、魂牵梦绕的状态。这一阶段是她最辛苦的时间,但也是她教学.被激活,教学潜力显现所务必的阶段。 三、试: 经过充分的观课与扎实的磨练,就像一个训练有素的士兵,需要一个机会,让她充分展现的时候了。作为老老师,我帮她做了充分的的思想预备,充分确定她的潜力,充分确定她的教学设计,让她有信念,有士气,更有迫不及待的期望。正所谓“胜利永久属于充分预备的人”。第一节课,她就表现出了令人叹服的天赋、基本功与潜力。有了第一次的胜利,她更加自信与士气,在经受了充分预备后,她又试教了几节课,每次都能到达抱负的效果。每节课后,我们重点总结亮点和胜利之处,对于不足,委婉地提出推举。实践证明,要想成
5、就一个人就要树立起她的自信,培育出她的士气,很快,她成了一名真正的老师。 四、炼: 好钢是炼出来的。在学校支配下,她最终有了自己的班级,自己的同学,自己的课堂。然而,我们之间的相互学习,相互帮忙,共同提高仍在连续。有时我会走进她的课堂,观摩她的课,有时她会主动找我探讨教学的方方面面。每次沟通我都会发觉她不断超越自我的进步与提高,她像一块钢在不断地经受煅炼。 整个结对帮扶过程中,我感觉到她不仅仅具有扎实的基本功和优秀的工作潜力,更具有擅长学习、专心向上的精神。 整个过程,我们教研组其他老师都赐予了她帮忙、鼓舞和支持,充分体现了我们教研组的分散力和群众意识。 整个过程中,其他老师、各级领导均赐予了
6、支持和专业指导,不仅仅让新老师快速成才,也让我受益匪浅。 老师结对帮扶的工作方案篇2 “做一名好老师”是很多老师一生所追求的目标,也是我的目标。自踏入训练这个岗位以来,我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作。同时,专心参与各种各样的培训和争取外出去听课学习的机会,来提高自身的教学素养和方法。在各种培训中,为期最久,对我影响最深的莫过于青年老师培训。 在本次培训中,我的指导老师给了我许多的帮忙,所以在那里我要对我的指导老师说声“感谢”。透过这次培训,我觉得我进步了不少而且我有以下的心得体会,做一名新时期合格的老师应具备: 一、强化自身素养,提高师德修养。 有人指出,老师是同学增长学问和思
7、想进步的导师,他的一言一行,都会对同学产生影响,必需要在思想政治、道德品质、学识学风上全面以身作则,自觉领先垂范,这才能真正为人师表。所以我在训练教学当中时时刻刻都留意着自己的一言一行,一举一动。 高质量的训练,务必有高素养的老师,而师德是老师最重要的素养。师德打算了老师对同学的喜爱和对事业的忠诚,打算了老师执着的追求和人格的高尚。师爱是师德的核心。“爱是训练的基础”。老师对待同学的态度关系同学性格的构成。一个同学假如生活在鼓舞和认可之中,他就会自信和自强。有学者认为,“疼爱自己的孩子是本能,而喜爱别人的孩子是神圣”。因此,老师对同学的爱“在性质上是一种只讲付出不记回报的、无私的、广泛的且没有
8、血缘关系的爱,在原则上是一种严慈相济的爱。 二、不断加强学习,自我完善。 作为新时期的人民老师,务必不断加强学习,终身学习,学高为师,老师是训练者,也务必是学习者。老师的连续训练就是很好的策略。现代的训练是终身的训练,老师不仅仅是训练者而且更就应是受训练者,要到处丰富自己的学问,时时为自己“充充电”,要有一种永不衰竭的求知欲望,不断超越自己,以“外塑形象,内强素养”的理论,努力提高自身的人格魅力。 三、更新训练观念,鼓舞创新。 作为老师,不仅仅要有良好的训练观念,而且应不断学习、不断更新旧观念,使其适应.需要。训练是要面对明天,而明天需要的是制造性人才,这是训练面对现代化、面对世界、面对将来的
9、要求。训练的实质就是教人去制造将来。因此老师在教学中要擅长组织开放式教学,课堂上放的开,努力培育同学的创新意识,注意引导同学专心参加教学活动,并在其中激励同学得意、自悟、探究发觉、在实践和合作中学,在与众不同中透出新意,要大胆确定同学的“标新立异”、“异想天开”从而爱护了同学的想象力,激发同学的创新热忱。 总之,非常感谢学校领导给了我们青年老师这么一个好的学习机会,我会自觉地运用新课程标准的要求与理念,完成教学设计、实施课堂教学、撰写教学反思。我还会使自己尽快的进展和成长起来。更好的为训练事业献出自己微薄的力气。 老师结对帮扶的工作方案篇3 本学期学校领导让我和新分来的毕思杰老师结成了帮扶对象
10、,在这一学期的沟通接触中我感受颇深。 我也很有幸和毕思杰老师结为师徒,他虽然是刚从高校毕业出来新老师,但是经过全市的层层选拔,无论史从理论专业只是还是体育实践课,他都具有很高的素养,使我很佩服。 但是这位老师非常好学,每次在教学中遇到难以解决和不懂的问题总是很虚心的向我请教,并力求做到最好。所以在帮忙他的同时,我也在他身上学到了许多东西,也让我有了必需的提升。 他常常和我说很喜爱老师这一行,能在教会同学的同时提升自己,并且有种说不出来的成就感。我深深的明白这就是一名老师就应有的事业心和爱心,是作为一名训练工就应具备的。 在教学上,他能仔细对待每一项教学工作,仔细学习,深化讨论教法,准时了解训练
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