标准版公司劳动合同样式.doc

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1、标准版公司劳动合同样式 标准版公司劳动合同样式 甲方(用人单位) 名 称：住 所：法定代表人(主要负责人)：联系 电话：乙 方(劳动者) 姓 名： 性 别：现居住地址：户籍所在地：户籍类型（非农业、农业）：身份证号码：或者其他有效证件名称：证件号码：联系电话：根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同，劳动保障局劳动合同。一、劳动合同期限第一条 本合同期限经双方协商一致，采取下列第 种形式：（一）固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。其中，试用期自_年_月_日起至_年_月_日，合同范本劳动保障局劳动合同。（二）

2、无固定期限：自_年_月_日起。其中，试用期自_年_月_日起至_年_月_日。（三）以完成一定工作任务为期限：自_年_月_日起至 时止。二、工作内容和工作地点第二条 乙方同意根据甲方工作需要，从事岗位(工种)工作。甲乙双方可签订岗位协议书，约定岗位具体职责和要求。第三条 乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。第四条 根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为 。第五条 甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。三、工作时间和休息休假第六条 甲方安排乙方执行 工时工作制。（一）标准工时工作制：乙方每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时，每周至少休息一天。（二）综合计算工时工作制：乙方所在岗位实行以（填“是”）：年（）、季（）、月（）或周（）为周期的综合计算工时工作制。（三）不定时工作制：乙方所在岗位实行不定时工作制。实行综合计算工时或者不定时工作制的，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。甲方(盖章)乙方(签字或盖章)法定代表人或委托代理人(签字或盖章 第 2 页 共 2 页