车间文员工作流程(3页).doc
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1、-车间文员工作流程-第 3 页1.0目的 为提高装配车间文员的工作效益及规范其工作流程。2.0范围此工作文件适用于整个装配车间。3.0职责3.0.1负责车间日常生产、管理数据和指标的收集、整理、输入和输出。3.0.2负责车间计划生产及其他相关信息的接收、整理、输入和输出,确保车间与其他部门间信息沟通渠道的顺畅,确保信息传递的及时有效和准确性,保证计划生产的顺利进行;3.0.3负责车间员工的日常考勤记录及每月工资的核算;3.0.4负责车间新招员工的接收事宜,人事档案信息的收集、整理、归档及完善;3.0.5负责车间用于生产、管理的辅助工具、材料的管理和申购;3.0.6负责车间订单计划生产所需贴纸、
2、铭牌及其他部门所需打印项目的操作事宜,保证计划生产的顺利进行;3.0.7上级领导交办的其他工作。4.0工作内容4.0.1 日常报表:4.0.1.1每天上午10点前向计划部提交车间前一天的实际生产日报表。4.0.1.2日报表的生产数据由车间的生产组长、送检员、包装员负责提供。4.0.1.2组长负责提供生产线生产的报表,送检员负责成品、组件送检报表,包装员负责当天包装的明细。4.0.1.3文员负责核对提交的报表数据的准确性,不明确的数据报表有权退回给当事人整理。4.0.1.4有权要求相关人员每天按时提交生产数据。4.0.1.2 生产周报表 ,根据每天的生产日报表汇总形成生产周报表。4.0.1.3
3、生产月报表 ,根据每周的生产周报表汇总形成生产月报表。4.0.1.4所有报表必须按表格内容填写。4.0.2.1每月提交车间物料、补料、报废月报表。4.0.2.2 每年1月份提交上年度年终生产报表、订单完成情况明细表、订单领料情况明细表、年终离子膜领料/裁剪明细表、车间物料补废明细及补料明细表。4.0.1.5 月工资表 4.0.1.5.1 每月10号前完成车间员工上个月的工资计算、统计工作;4.0.1.5.2 计算工资数据是根据每天生产线提供的随行卡核算。4.0.1.5.3 计算方式根据HM-JHB009车间计件制度第5.7执行。4.0.1.5.4 新员工或其它非生产人员按实际出勤工时计算工资。
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