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1、护士年终工作总结2020护士年终工作总结6篇 护士年终工作总结 篇1 血透室护士工作总结血液透析是尿毒症患者的主要治疗方法。透析病人事实上过着一种很不正常的生活,他们很大程度上是与透析机器“绑”在一起,终生依靠于医疗设备、依靠于医护人员存活,患者及其家庭的经济负担都很重,长期病理因素的影响也使患者具有心情不易稳定、简单激惹等特点。随着医学模式的转变,对血液透析患者不仅要赐予心理上的安抚,还要赐予人性化关爱,提倡以人为本的护理服务理念,以提高透析病人生存质量。所谓的“小小血透室”事实上承载着透析病人生存的全部希望,也是急性肾功能衰竭和各种中毒病人不行或缺的治疗手段。在此对*年度血透室的护理工作阅
2、历做一总结: 1、明确透析中心的岗位职责,工作流程、操作规范,并制定了透析风险预案和紧急突发事务的处理预案。仔细学习,使血透护士都能娴熟驾驭。在工作中遇到问题时有据可查,能刚好解决。规章制度在工作中不断补充完善。严格根据规章制度及工作流程工作,严格查对制度,包括患者的预冲管路、血管穿刺、透析治疗及治疗参数的设定,保证每个班次必需有2个以上的护士在岗,相互检查,包括穿刺部位有无渗血、机器设定的治疗参数是否精确、抗凝剂及其他药物的用量以及患者的生命体征等状况。主动参与院内各项业务学习与培训,每月一次血透专业学习。支持激励护理人员参与大专学习,提高护士的综合素养,充分调动护士的主动性,使其丰富学问、
3、开阔眼界。 提高护士的素养,并非单纯的业务水平,要在专业理论基础上更加注意人文修养,包括语言文字修养、人际关系修养、伦理道德修养、理性思修理养等等。在生活中关切护士,尽力为他们解决实际困难。让护士感到集体的暖和与友爱。树立以人为本的护理服务理念,不仅仅是医患、护患之间要有人性化的关怀,护士与护士之间是工作关系、是同事关系,更是挚友关系,相互之间的理解、信任与沟通,能够创建良好的医疗与工作氛围,促进护患关系的*,为进一步提高医疗护理的服务质量和工作效率打下良好的环境基础,对血透室的管理工作起到了事半功倍的作用。在日常透析过程中,护理人员相互协作,无班次之争;急诊透析时,都能够在第一时间赶到,无论
4、是晚间急诊还是周日透析,从没有推诿现象,也不因加班而影响次日正常工作。 2、建立以人为本的护理管理模式,强化服务意识。病人起先透析后,往往有很大的压力,如透析的风险、苦痛、自由的限制,疾病本身对身体的影响,透析费用,亲情的变更等等,所表现的心理问题有抑郁、焦虑、无望,有的甚至因此仇视社会仇视医护人员。亲切而有耐性的语言沟通能够使患者有一种平安感,细心的讲解透析学问,消退患者的恐惊心理,讲解其他患者的透析效果,增加其治疗的信念。尽量减轻患者的负担,为其设定透析安排,尽可能让他们不纠缠在疾病的苦痛、生命长短中,而注意生存质量,笑对人生。 透析病人长期与医护人员接触,对医护人员有较强的依靠性。同时对
5、工作人员、治疗环境及透析程序与方式都比较熟识,甚至把血透室当成其次个家,并有明显的参加管理意识。对此我们随时与患者进行沟通,把血透治疗方面的新进展进行讲解和说明,主动征求看法。在发生其他科疾病时主动为患者联系治疗,建立畅通的就诊通道。供应联系方式,遇到问题刚好联系,争取在第一时间内解决。对病情较重的患者,让一位家属陪伴,使患者感受到亲情,增加平安感,减轻心理压力,更好地协作治疗。在没有家属陪伴时,我们亦担当起家属的责任,递水、喂饭,搀扶,*,在长期治疗过程中感化病人。有心情不良、看法恶劣的病人,刚好向院领导汇报,与多部门联合,制定切实可行的相关措施,力求逐步打消其报复社会的极端念头。 3、力求
6、工作仔细、细致。血液透析具有较高的风险,作为护理操作者,既要树立正确、主动的护理风险意识,增加法制观念,又要发挥主观能动性,做到最大限度地限制和避开风险,从而提高护理质量,更好地为病人服务。透析过程中须要每小时常规测一次血压并记录,病情改变时随时测量并监测生命体征。有些病人,尤其是透析过程中易发生低血压的,需求严密视察,每5分钟测量一次血压。透析仪器参数要刚好调整,如温度、电导度、超滤率、血流量等等。工作时集中精神与精力,稍一疏忽,即可造成病人的损失与事故。 糖尿病患者因为无糖透析易发生低血糖,要留意神志等改变,特殊是病人睡觉时,需常常呼喊。由于透析排水之后水肿减轻,穿刺部位皮肤松弛,易发生针
7、眼渗血或脱针现象,特殊在冬天,病人手臂在被子里面,而出血往往就在一瞬间发生,而且量特别大。除了勤视察外,还须要交待病人,如有异样刚好呼叫。*年度透析600多人次,从未出现医疗差错事故。并在糖尿病人血液透析中如何观测血糖、防止低血糖休克中,取得了肯定的阅历;对透析中的低血压进行分析,实行防范措施,以保证透析的充分。 4、本着我院“病人至上”的价值观,我们接着提倡以人为本的护理服务理念,予以患者人性化的关爱,先后对几位家境贫困的自费透析病人赐予千余元的资助(因资助大都是个人行为,无法具体统计),并在衣食上赐予关怀和帮助。这些对于透析病人来说,无疑是杯水车薪,根本就无法改善其生活和透析状态,但在肯定
8、程度上表达了我们对病人的关切与激励。 除了努力与成果之外,本年度我们也存在肯定的懈怠之处,表现在:业务技术水平、医疗设备与环境管理不善、服务看法与沟通不良、制度不健全等等,在此反省之时,也提出看法和建议,恳请院领导和护理部予以关注: 1、业务技术水平:首先是动脉穿刺问题,尤其是首次透析、急诊透析的病人,一般状况差,毒素高,更造成动脉穿刺困难,难以保证透析血流量。一是动脉穿刺阅历尚缺乏,在血流量不够的状况下一味地选择重新穿刺;二是医院整体水平不够,无法做深静脉置管,增加了病人的苦痛,也简单引起病人的不满。其次,本年度血透室医护人员没有外出学习、进修的机会,透析工作基本维持于原状,无新业务新技术的
9、开展,无论文发表。因血透室工作是与医生紧密相关的,比如深静脉置管、腹水回输、血液灌流等都须要医生的指导医护的协作,也须要实际阅历的学习,而无法闭门造车。在此希望院领导能够赐予我们肯定的参观与学习机会,在提高业务水平、加强消毒隔离措施、开展透析新项目上再上一个台阶。 2、医疗设备:透析病人是依靠于透析设备生存的,包括透析仪器、水处理设备、完善的水、电供应、高质量的透析用品等等。本年度完成了透析器与透析管路由复用、消毒,到一次性运用的转换,这种转换是形势。 护士年终工作总结 篇2 今年是我参与工作的第一年,我在院领导及护士长的关切和干脆领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的
10、.完成了院领导布置的各项护理工作,娴熟地驾驭了各项临床操作技能,现将工作状况总结如下: 自今年x月进入本院参与工作以来,在这不足一年的实践学习,感觉要想将以前学到的理论学问与实际临床工作相结合,就必需在平常的工作中,一方面严格要求自己并多请教带教老师,另一方面利用业余时间刻苦钻研业务,体会要领。 外科手术病人相对较多,也就学到了术前术后的相关学问。术前打算有心理疏导和肠道打算、饮食指导。术后生命体征监测、切口视察、帮助咳嗽排痰、视察输液量及输液速度、各种引流管的护理、尿管的护理、饮食护理以及术后并发症视察和护理等等。在日常工作中,就要求我们更耐性地去与她们沟通与沟通,只有这样,才能更好地提高护
11、理质量,让病人信任我们工作。 由于外科的节奏比较快工作比叫忙。琐碎。记得刚到外科时我还不适应,为了搞好工作,听从领导支配,我不怕麻烦,向老师请教,向同事学习,自己摸索,在短时间内便比较熟识了外科的工作。了解了各班的职责,明确了工作的程序,方向,提高了工作实力,在详细的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺当的开展工作并娴熟圆满地完成本职工作。 通过近一年的学习,除熟识了科室的业务学问外,我还很留意护士职业形象,在平常工作中留意文明礼貌服务,坚持文明用语,工作时仪表端庄、着装整齐、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、看法亲善、语言规范。仔细学习医疗事故处理条例及其法律法规,主动参
12、于医院组织的医疗事故处理条例学习活动,丰富了法律学问,增加了平安爱护意识。 在即将过去的一年里,要再次感谢院领导、护士长和带教老师赐予的教化、指导、指责和帮助,感谢同事们赐予的关切和支持。回顾过去,有很多进步和提高,同时也存在一些不足;展望将来,应当发扬自身的优点与特长,克服不足。 在即将迎来的20xx年,我会接着发扬我在过去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,为病人负责,肯定不要发生因为我的缘由而使病人的病情恶化,我对自己的工作要做到肯定负责,这才是一名救死扶伤的好护士应当做的最至少的工作。 护士年终工作总结 篇3 在护理部的领导下,依据护理部工作安排目标,大内科圆满完成了全年各
13、项工作任务。现总结如下: 一、加强护理平安管理 有安排地督查各项核心制度的执行状况,刚好发觉问题,分析整改。 (一)查对制度执行状况:检查发觉临时医嘱摆药后双人核对不到位,输液主动核对不到位,标签粘贴不规范等。对查对出现的问题进行了持续改进,规范了各个环节的查对流程,查对缺陷较前明显削减。 (二)交接班制度执行状况 1、交接报告书写存在楣栏填写不完整,入院状况未描述或描述不详细,未进行各项评分,护理措施不全面,下一班无连续病情视察等。通过培训、讲评、不断检查反馈等持续改进措施,交班报告较前规范。 2、床边交班存在交班主体不清,以护士长检查为主,责任护士不能主动接分管病人,不主动自我介绍,了解病
14、情,卧床病人皮肤交接不仔细,夜班护士不能整理好危重病人床单元再交班等问题,通过培训交接班规范、跟班检查和指导,床边交接班较前规范。 三分级护理制度执行状况: (一)分级护理执行存在不按级别护理进行巡察,特殊是化疗病人,交接班不仔细检查液体输入状况、局部皮肤状况,不能每小时巡察记录,特殊是中午和下午。病情视察内容不清,执行口服给药医嘱时,护士对病人服药状况不能驾驭,病人不能驾驭药物作用、副作用、服药方法,腹水病人测腹围、禁食病人口腔护理等护嘱下达不到位,健康教化效果差等问题,通过明确责任护士、责任组长职责,跟班检查指导,分级护理制度执行状况较前规范。 (二)完善应急预案,加强应急预案演练和定位抢
15、救演练,提高了护士的应急处理实力。大内科组织了低血糖跌倒的应急演练一次和过敏性休克的应急演练一次,各病区依据本病区的特点组织了相应内容演练,三病区胜利抢救了2例过敏性休克患者,一病区发生一例病人自杀事务,护士能按预案有序抢救、上报,各病区护士抢救时能按定位抢救预案有条不紊进行,提高了抢救胜利率,得到了医生的确定。 (三)定期组织平安会议,对督查中发觉的缺陷刚好分析,仔细整改。 二、持续改进护理质量 各项护理质量考核达标。 (一)护理文件书写质量:培训了护理文件书写的格式要求,制订了各科常见病病情视察要点,培训了各种评分的方法和应用,制订了常见病护理记录书写模板,年轻护士书写质量较前提高。 (二
16、)抢救物品药物管理:抢救车改为封条式管理,规范了封条的粘贴、交接、检查的方法。 (三)护士长的管理:对年轻护士进步行了各种记录本的书写培训,规范了护士长工作流程,跟班检查和指导,提高了护士长的管理实力。 (四)加强压疮高危病人的评估、预警,跟踪检查,重视病情改变时压疮评分的动态视察,除难免压疮外,院内压疮发生率为0。 (五)基础护理质量:通过规范入院评估,交接班时的评估,刚好发觉基础护理问题。如指甲是否修剪、床单元是否整齐、卧位是否合适、输液是否规范等。每组护士有治疗护理单,责任组长、护士长发觉的问题刚好形成护嘱,交代护士写在治疗护理单上有安排地实施,刚好检查、督促,基础护理质量较前提高。 (
17、六)危重症护理质量:对每例危重症进行了检查和指导,着重培育护士评估、病情视察实力,找护理问题的实力,正的确施护理措施的实力和与病人及家属沟通的实力等。列出危重病人病情视察要点和时段护理要点,交代护士哪些病情改变须要汇报医生,对可能出现的状况进行预见性的培训,便于年轻护士比照执行,提高了危重症护理水平。 (七)中医护理质量:依据护理部制订的各病区中医护理方案病种,进行了培训,组织实施,凡指定方案病种必需有中医护理措施、中医治疗技术,护士能驾驭中医辨证的方法,中医护理技术的运用率较前提高。 三、切实实施责任制整体护理,提高护理服务质量 各病区配备了相对合理的人力资源,每个病区分为两大责任组,每组分
18、为若干小组,每个责任护士依据实力水平分管肯定数量的病人,明确了责任组长和责任护士的职责,指导护士合理规划工作时间,有安排地进行各项治疗和护理,主动巡察病人,削减了拉铃次数,主动和病人沟通,亲密了和病人的关系,护患关系较前融洽。加强专科疾病常规的学习,护士病情视察实力,发觉问题和处理问题的实力都较前提高,加强基础护理的操作和专科护理操作的培训及现场指导,操作较前规范。 四、加强培训和考核,提高护理实力水平 共组织全院护理查房2次,全科护理查房8次,专科护理培训10次。主讲的各级护士业务学习培训30次,考核护士操作180余人次,年轻护士临床实力考核10余人次,指导护士参与盐城市急救技术操作竞赛,获
19、得了团体三等奖的好成果。 五、存在不足 1、学术风气不够,无课题论文。 2、低年资护士沟通实力不足,病人满足度有待提高。 护士年终工作总结 篇4 20xx年是新世纪的第一年,是全国卫生系统接着深化改革的一年,全体护理人员在院长重视及干脆领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,完成了20*年护理安排90%以上,现将工作状况总结 一、仔细落实各项规章制度 严格执行规章制度是提高护理质量,确保平安医疗的根本保证。 1、 护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良
20、现象。 2、 坚持了查对制度:(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参与总核对1-2次,并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。 3、 仔细落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。 4、 坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。 二、提高护士长管理水平 1、 坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并依据护士长订出的适合科室的年安排、季支配、月安排重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结阅历,开展工作。 2、 坚持了护士长例会制度
21、:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:支配本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查状况,并学习护士长管理相关资料。 护士年终工作总结 篇5 今年在医院领导班子和护理部领导下,在医院各兄弟科室的支持帮助下,内五科全体护理人员协调一样,在工作上主动主动,不怕苦,不怕累,树立较高的事业心和责任心,结合神经内科的工作性质,围绕医院中心工作,求真务实,踏实苦干,较好地完成了本科各项护理工作任务,保证了科室护理工作的稳步进行。取得了满足的成果,现将今年护理工作做如下总结: 一、在思想道德方面 护理人员树立正确的世界观、人生观、价值观,发扬优良传统
22、,坚固树立“一切为患者服务”的理念,加强医患沟通,不断提高思想道德修养,仔细开展自我指责。 二、仔细落实各项规章制度 核心制度全科护理人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律,做到小事讲风格,大事讲原则,从不闹无原则纠纷,工作中相互支持,相互理解,护理人员分工明确,各司其职,各负其责,团结务实,克服人手少、护理任务繁重、保证正常护理工作的顺当开展。坚持查对制度:要求主班,服药班每日查对2次,每日护士长参与查对1次,具体核对病危,病重一级护理,测血压,各项护理,药物与治疗。并记录签字;护理操作时严格要求三查七对;严格病危病重患者,卧床患者床头交接班,并严格交接皮肤病情,治疗!加强了基础护理的落
23、实,每日晨间护理,午间护理,为患者刚好整理和更换床单元,营造整齐温馨病区。 三、注意提高护理人员业务素养 对护理人员进行三基培训,购买神经内科专业护理书,刚好组织学习并随机考试。每月定期召开科会,组织业务学习,坚持护理业务查房,组织护理人员进行探讨,不仅提高了她们的业务技术水平,也增加了护士对自身、对科室发展的信念。主动组织护理人员参与医院的业务学习,不断提高护士的业务水平! 四、注意服务细微环节,提高病人满足度 坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人供应优质服务的宗旨,加强护理人员医德医风建设,落实护理人员行为规范,在日常工作中要求护理人员微笑服务,文明用语。每月对住院病人发放满足度调查表
24、,满足度调查结果均在97%以上,也多次获得患者的表扬信,锦旗。并对满足度调查中存在的问题提出了整改措施。每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人及家属看法,对病人及家属提出的要求赐予最大程度的满意。 深化开展了以病人为中心的健康教化,通过制定并发放健康教化手册,以及通过护士的言传身教,黑板报宣扬,让病人熟识驾驭疾病预防,康复及相关的医疗,护理及自我保健常识等学问。提前每日输液治疗的时间,合理支配治疗,护理。陪伴护送患者拍片,做B超、心电图,CT,核磁等检查,帮助病人办出入院手续,供应一次性纸杯,帮助无家属或年老的患者打开水。定期的电话回访。以细小优质的服务得到了病人及家属的赞扬。 五、加强了院
25、内感染管理 严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。科室坚持了每月定期对病区治疗室的空气培育。也坚持每日对治疗室、病区病房进行紫外线消毒,并做好记录。一次性用品运用后能刚好毁形,集中处理,并定期检查督促。病区治疗室均能坚持消毒液拖地每日二次,病房内定期用消毒液拖地,出院病人床单元进行终末消毒。 护士年终工作总结 篇6 20xx年已经成为了过去,但即使走在新的一年的路上,我也不能忘了这一年的努力。在对自己不断的要求和磨练中,在护士长对自己不断的训诲后,我在这一年的成长是令我自己都感到惊异的。但是天经地义,我是信奉“努力会得到回报”的人,既然自己付出了努力,那么有所成长也是因该的。但正是因为
26、如此,我才要在接下接着维持并超越现在的努力!努力可以得到回报,懈怠也同样会带来麻烦。 所以在这里,我要对一年的工作做出总结,不能让一年的收获就这样随风逝去。在一年间,我从网上、从护士长那里,甚至是后勤的人员那里,都多多少少的有所收获,现在,总结如下: 一、责任和耐性 在一年的工作中,我体验的最深刻的就是这两点:责任和耐性。作为一名护士,对责任感言必定是有很高的要求。我们在照看病人的时候,在为病人拿药换药的时候,无论是在医院里干什么,保持责任心都是很重要的事情。当然,光有责任心还不够,我们本身的阅历,技巧,还有护理实力都要不断的提高,这样才能成为一名合格的护士。 一年来,我常在护士长的指引下强化
27、自己的护理实力,去学习和了解药品的作用,让自己清晰从自己手里送出去的每一份药,是起什么作用,那个病人,是什么病症。这些是我们作为护士,最基本的责任感。 而耐性,则是在与病人及家属的沟通中学到的。作为护士,我们总是简单在工作中带着些术语,而病人和家属一般是不会了解的。但是他们都很关切病人,总是会向我们询问也是正常的。在于他们的沟通中,我也起先习惯,在工作的时候要时刻保持耐性,因为急躁会简单出错,而医院是不允许出错的。 二、功能状况 在这一年的工作里,我尽忠职守的做好了自己每一份工作,并不断的提升自己。在努力的做好自己护理工作的同时,我也主动的和病人和家属们打好关系,尽力的做好自己能做的事情,给病人带来更加舒适的疗养环境。 在x月的时候,我还主动的参与医院实行的“护理学问竞赛”,在这场竞赛中,虽然很惋惜我没能拿到名次,但是通过这次的竞赛,我了解到了许多自己过去不常留意到的很多学问,热门思想汇报虽然用到的地方比较少,但是在关键的时候还是很重要!在专业方面我果真还是要好好的提升自己。 三、总结 一年来的工作并不能变更的的初心,要成为一名优秀的护士的愿望照旧还是我的目标,但是在经过了这一年的努力后,我才发觉自己离这个目标还有很长的距离,我会在新的一年中接着和同事们学习,更加的精进自己!
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