新冠肺炎流行期间北京市等级旅游景区防控指引第六版.docx
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1、新冠肺炎流行期间北京市等级旅游景区防控指引第六版新冠肺炎流行期间北京市等级旅游景区防控指引(第六版)(本指引由市文化和旅游局制定并说明,由市疾控中心归口并发布) 为做好我市等级景区新型冠状病毒肺炎疫情防控工作,市文化和旅游局依据公共场所卫生防疫相关法规、规范要求,针对疫情防控工作中的组织领导、员工上岗、游客入园、通风消毒等方面提出工作指引,为景区疫情防控工作和游客平安巡游供应基础保障。一、组织机构 1.履行主体责任。景区应成立新型冠状病毒肺炎疫情防控工作领导小组,由景区主要负责人任组长。建立疫情防控工作责任制,景区主要负责人要切实担当起防疫工作第一责任人的职责,严格履行责任,严格员工管理,严格
2、游客管理,确保各项防控措施落实到位。2.制定应急预案。制定新冠肺炎疫情防控工作应急预案,明确各部门职责并开展演练。协调医疗、公安、市场监管、应急、社区等力气,做好联防联控工作。一旦发觉疫情,刚好启动预案,做好防控应急处置工作。要设立与景区规模和质量等级相匹配的临时隔离视察室,对发觉可疑症状者刚好进行隔离并转运至指定医疗机构。如在景区发生疫情,要在报告当地政府同意的前提下进行坚决处置。要建立工作台账和考核记录,做到有据可查、有迹可循。3.配备防护物资。超前谋划,合理储备防疫物资;落实新冠病毒防控的资金和防控用品等物资保障,确保满意防控工作须要;为员工配备口罩、一次性手套、测温仪等防护物品和洗手液
3、、消毒水、酒精等消杀用品。4.加强宣扬引导。景区主入口醒目位置设立告示牌,提示游客遵守相关防控要求和留意事项,测体温、园内活动不扎堆、不聚集、不随地吐痰等内容。5.规范岗位秩序。合理支配轮岗排班,实行小班制模式,削减单班在岗人数,取消不必要的会议,做到人员少流淌、不聚集、不串岗。二、员工管理 6.岗前培训上岗。全部一线岗位上岗人员需经过岗前个人防护、消毒程序、测温登记、通风换气、异样游客处置流程、应急预案的培训和演练,考核合格后方可上岗。7.员工健康上岗。建立员工每日健康监测制度,对员工进行体温监测,每日上岗前需进行体温测量和登记。8.做好员工防护。员工在岗期间科学佩戴口罩。如有员工出现发热等
4、不适症状者应马上到就近的医疗卫朝气构发热门诊就诊并刚好向有关部门报告。9.严格日常管理。落实员工不扎堆闲聊、不相互串岗、不集中就餐规定,员工用餐采纳分时段就餐和分餐制。三、游客管理 10.实行实名制分时段网络预约购票,主动推广北京健康宝。通过实名制分时段网络预约购票方式有序入园,支持采纳扫码支付、电子门票等非接触服务技术手段,削减人员接触。11.实施入园必检。游客入园时应接受体温检测,发热游客谢绝入园。12.限制游客流量。等级旅游景区要对游客接待量进行总量限制、限量管理,防止游客聚集。13.保持平安间距。购票窗口、入园刷卡、验证验票、安检入园等处设置游客排队 1米线,拉开游客间距,适当增加景区
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