小学校本培训计划及方案7篇.doc

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1、-最新资料推荐- 小学校本培训计划及方案7篇 为了让自己在工作中减少错误的发生，我们要积极面对计划的制定，提前准备一份详细的计划可以帮助我们查漏补缺。以下是职场范文网小编精心为您推荐的小学校本培训计划及方案7篇，供大家参考。小学校本培训计划及方案1一、指导思想为了进一步推动课程改革，提高教师职业道德素养和业务能力，拟暑期对教师进行校本培训。二、培训计划1、参加省级校长培训：2、参加省体育培训：3、参加市新课程培训：语文： 数学： 英语： 品德： 音乐、体育： 美术、信息技术：4、参加县语文骨干教师教育科研培训3人： （7月3日）5、组织教师读书活动，采用集中和自学相结合的形式。暑期读完学校统一

2、购买的一本书。6、组织全体教师进行质量分析（7月上旬）。7、组织教师继续教育培训，内容新世纪科学技术发展与展望8、组织全体教师参加现代技术培训时间：8月21日8月25日，主讲：9、参加县局考学活动：8月28日8月29日10、组织教师业务培训（市级骨干教师培训后的延伸培训）。小学校本培训计划及方案2一、指导思想为扎实开展校本研究，推进有效教学，切实提高教师的理论素养和实践能力，造就一支适应新课程改革和发展的师资队伍，根据市教研院培训部关于暑期培训教师的通知精神，结合我校的实际，决定在20xx年暑假期间开展全校教师培训工作，具体计划如下：二、培训目标1.通过校本培训，促进我校教师提高课堂教学理论素

3、养，更新教育教学理念，调整教学行为。2.通过校本培训，使全体教师进一步树立以人为本、内涵发展、质量兴教意识，提升新课程背景下的教育理论水平，形成研究化的学术氛围。3.引导教师不断适应课程改革要求，不断适应新课程改革要求，不断提升推进有效教学的实践能力，提高课堂教学效率，推进我校实施素质教育的深入开展。三、培训形式集中培训：专题讲座、课例观摩 个人自学：理论学习，自学 四、培训对象： 全校教职工。 五、集中培训地点： 一楼实验室和四楼电教室。 六、培训时间、内容与形式安排：四、培训要求1.学校成立教师暑期培训领导和考核小组，形成校长亲自抓，各部门协助抓的管理模式。2.重点自学各学科课程标准、有效

4、教学等指定专著，要求每位教师暑期完成不少于5篇，每篇不少于1000字的读书笔记，和一篇不少于1200字的有质量的读书心得。3.加强过程管理，将教师暑期中的读书笔记和读书心得等作为教师学习考核的重要依据。小学校本培训计划及方案3一、指导思想贯彻落实市教育局、市教师发展中心有关教师暑假培训的会议精神，进一步提高广大教师思想和业务素质，扎实开展校本研究，提高教师的理论素养和实践能力。为使培训落到实处、收到实效，特制定本计划。二、培训领导小组：组长： 陶萍副组长：李卫国、顾丽芬组员：王惠强、陆雅芳及各教研组长三、培训对象：全体在编在岗的教师。四、培训的时间、地点和内容安排上午：8：0011：00；下午

5、：1：004：00五、培训要求1、按照培训计划责任到人，主要责任人（带号）要负责参与培训教师的签到、拍摄活动照片，撰写活动简讯，最后上传校园网。2、参与培训的教师要遵守作息时间，不无故迟到、早退和缺席，遵守会议纪律，认真参加培训，做好记录，完成作业任务，积极参加讨论。3、活动结束，由教科室负责收集并汇总活动资料。小学校本培训计划及方案4我校20xx年暑期教师校本培训以县局暑期培训计划的重要思想为指导，现根据县教育局暑期教师校本培训要求，以解读、领会、践行新课标为主线，以提升教师执教能力为重点，结合教师专业成长规划，对全体教师进行专业知识和业务知识等教学基本能力训练，全力提升广大教师的专业技能。

6、促进教学质量的稳步提升。为做好此项工作，特制订六套中心小学20xx年暑期教师校本培训计划。一、培训组织组 长：副组长：成 员：二、培训目标：1、通过校本培训，使全体教师进一步明确课改的意义、指导思想和目标。转变教育观念，树立先进的教育理念，掌握科学的教学方法与手段，提高教师的专业水平与业务能力。2、通过校本培训，使全体教师熟悉学科课程标准 ，明确教学要求，了解学生发展，关注学习方式的变革，努力在实践中，不断转变自己的教学行为，从而促进教师角色的转变。3、通过校本培训，努力培养一支与课改同成长，与学生同进步，与家长同学习，与时代同前进的教师队伍。培育一支具有“不断学习”、“终身学习”的意识，工作

7、方法新，教学业务精通，注重学生的个性发展，善于运用现代信息技术，能实施人文关怀和科学教育的勤学习、善思考、会合作的研究型、学者型教师队伍。三、培训原则坚持理论与实践相结合的原则。从实际需要选择培训内容和方法。小学校本培训计划及方案5一、指导思想坚持“观念先行、注重实效、学以致用、全员参与”的原则，以增强师德修养、更新教育理念、提升专业素养为主要内容，在师德培训和业务培训两个方面，精心组织，精心管理，严格考核，扎实提升全校师资水平。二、培训目标通过培训力争使本校教师具有以下素质：高尚的师德修养；不断更新教育观念，更新知识结构和能力结构，从而具有综合教育的能力；进一步发展自己的个性特长，具有鲜明的

8、教育、教学个性；进一步拓宽科学文化视野，掌握现代教育技术，提高课堂教学效益，进一步提高理论功底和科研能力。三、培训项目1.师德培训形式：专题讲座内容：师德规范、先进教师事迹、教育法规等。时间：一天（7月18日）2.通识培训形式：专题研讨内容：如何实施素质教育、如何实施有效教学。时间：一天（7月19日）3. 学科教学技能培训形式：专题研讨内容：微课展评时间:两天（8月11-12日）4.参训人员：全体教师。四、责任部门1.师德培训：由少先队大队部负责组织实施；2.通识培训、学科教学技能培训：由教导到处负责组织实施。五、培训要求1. 教导处认真做好考勤工作。各位教师要准时参加培训，并认真做好笔记，积

9、极参与研讨。2.提升培训实效。为了充分发挥参训教师的主体作用，培训前各学科教师认真做好微课等准备工作，培训时积极参与展示、交流。小学校本培训计划及方案6为提高全体教师的理论修养、思想政治素质和教育教学能力，促进全体教师教育理论、教育方法、教学手段的转变，强化重德养德，提高教育质量，实现学校的可持续发展，根据xx区20xx年暑期校本培训指导方案，结合学校教师实际情况和校情，特制订xx小学暑假校本培训计划如下：一、指导思想以提高培训实效性为工作重点，以“立德树人、引领教师专业发展”为核心目标，紧密结合我校倡导的“通达教育”课程及具有个人特色的“灵动学堂”的实践研究，努力开创我校教师培训工作新格局，

10、通过开展全员教师参与的校本培训，造就一支适应现代化教育要求的创新型、学习型、研究型的高素质教师队伍。二、培训目标以提升师德修养和法制教育、研习教师专业标准和学生发展核心素养、提升信息技术与学科教学深度融合、推动读书活动等板块为主要内容，结合学校“灵动学堂”的实践积累，引导教师关注课堂，研究课堂教学，研究学生，进而反思自己的课堂教学，提高自己的教学能力。三、培训对象本校全体在职教师四、组织机构学校成立校本培训工作领导小组，负责校本培训的规划、组织、实施和督查工作。组长：副组长：成员：各教研组长、备课组长五、培训内容（一）师德与法制教育专题研修(集中、自学各3学时)1邀请xx农业大学王xx教授做师

11、德专题讲座。2开展系列评比、学习活动。以“讲看齐崇师道做四有好老师”主题教育活动为契机，推介宣传师德高尚的老师，结合葛小特有的“爱生、爱校、爱书、爱思”的“四爱教师”活动，并在开学时教师节表彰会上进行宣传，引导和教育教师不断提高道德修养和思想政治素质。3.师德报告交流会。每位教师撰写个人师德反思报告，召开“暑期大家访”交流分享会，将师德教育融入到教师日常工作，结合师德师风提升工程活动，让教师明白自己的价值所在，加强教师职业道德教育。4.成果：开展葛小“爱生、爱校、爱书、爱思”的“四爱教师”评选活动。（二）教师专业标准研习(集中3学时，自学9学时)1邀请区教研室李琼主任做新时期教师专业发展策略专

12、题讲座。2.各学科研习教师专业标准（集体+自学）。3成果：教师修正完善个人专业发展规划。（三）班主任专题研修(集中3学时，自学3学时)1.邀请屯溪路小学石英梅做班主任中途接班六举措讲座。2.葛小班主任班级管理论坛。3.成果：撰写班级管理总结报告或专题研修报告等。（四）学生发展核心素养培养专题研修(集中15学时，自学9学时)1.分学科外出培训教师做学生核心素养专题培训。2.各学科教研组、备课组创意开展观课议课活动。3.成果:每人完成学生发展核心素养研究研修的三篇文章：一篇学生发展核心素养研究的学科小组交流报告，一篇有关本学科成功的教学案例，一篇改变学生学习方式方面的教学案例。（五）信息技术与学科

13、教学深度融合(集中3学时，自学3学时)1.邀请smart白板技术人员来校做信息技术专题讲座。2.邀请电教装备中心汤才梅老师做PPT设计的技巧与艺术讲座。3.校内微课优秀设计者展示。（上学期获得xx省或合肥市微课制作一等奖的教师）4.成果：教师撰写能体现互动电子白板应用的教学设计一篇，或设计制作一个白板课件。（六）推进读书活动(集中3学时，自学3学时)1.教育教学专著学习。以备课组为单位，每位教师不同的一本书，暑期阅读，撰写读后感。同时做好摘抄、点评，满10面为合格，20面为优秀。2.读书论坛分享交流，备课组内先交流，再全校范围内交流。3.成果：每位教师撰写读书心得，精选一篇上交副校长室，副校长

14、室将读书心得统一于20xx年10月底前上传至xx区教育信息网“校本研修”专题“读书心得”栏目。（七）青年教师专项基本功训练青年教师“暑期校本专题基本功训练”（钢笔字基本功展示、青年教师说课及微课过关）。（八）开学前准备撰写写单元教材分析、教学进度、教学计划等。六、培训考核培训结束，每位老师应有以下“五个一”培训成果：一份20xx年暑期校本培训参与录、一件电教作品、一份修正并完善的个人三年专业发展规划、一篇优秀的教学案例和一份深入的个人读书心得交流。1.教师个人填写完成20xx年暑期校本培训参与录，学校审核。2.撰写能体现互动电子白板应用的教学设计一篇，或设计制作一个白板课件。3.完善专业发展规

15、划。每位教师将拟定的个人三年专业发展规划修正完善，由学校审核后结集存档。4.撰写一篇学生发展核心素养研究的优秀案例，由学校统一整理优秀案例进行推广交流，形成电子作品集，有效教学研究案例。5.个人阅读教育专著后撰写一篇深入的读书心得。七、培训要求1考勤考核组严格教师校本培训考勤，对每次校本培训做好记录。2教师按时上交校本培训业务材料，教研组根据材料进行检查、记录。所有个人培训材料收集归类，和学年度考核挂钩。3.各教研组长、备课组长，要率先学习xx小学小学20xx年校本培训计划，周密组织组内的培训活动；承担培训任务的优秀班主任及教师要提前做好准备工作，积极向学校推荐优秀成果、典型。4.各教研组长负

16、责提前与学科负责领导接落实具体培训工作。负责召集组内成员，安排活动节点，同时做好教研组工作记录、安排人员撰写新闻。5.副校长室印制xx小学校本培训参与录，教师个人填写，结束后教导处收集审核。6.重视校本培训的全程记录和资料收集，安排人员积极撰写新闻报道，对培训进行拍照、摄像。总务部门协助。7.在校本培训结束后，副校长于9月20日前将20xx年暑期校本培训上传至区教体局网站“校本研修”版块。（备注：暑期培训时间总计60学时，其中集中培训30学时，分散自学研修30学时。师训片活动不少于2天。）小学校本培训计划及方案7为进一步加强我校教师队伍的道德素养，理论水平和专业素养，更好地推进高效教学，不断推

17、进教育创新。根据市教育局关于20xx年大丰市中小学教师暑期培训方案特制定本方案。一、指导思想：以实施好基础教育新课程、提高教师教育教学能力为主要培训目标，通过集中培训、远程培训、校本研修等途径提升教师道德素养和专业技能，强化基于教学现场、模拟真实课堂的培训环节，满足教师专业发展个性化需求，努力打造一支学习型、研究型、创新型专业化的教师队伍，为办人民满意二小教育而努力。二、培训主题：提升执行能力，深化课程改革，做优化教育教学常规管理的先行者。三、培训方式：1、面上培训。主要有两个方面：一是专家引领，组织教师参加市局统一组织的视频培训，聆听全国有较高知名度的培训专家和一线优秀教师开设讲座。二是参加

18、全市统一的教学研究、论坛、演讲等活动，体现市、共同体、学校联动的特点。2、共同体活动。一是组织常规管理强化年活动的研讨。二是根据共同体内学校工作实际，组织班级管理研讨活动。三是组织学科研讨活动。3、校本研修。一是组织教师参加全市面上和共同体培训活动。二是结合我校教师专业成长需求，开展校本培训。通过校本研修营造学校深入开展学习型组织建设的良好氛围和教师积极参加教学研究的文化环境。组织教师登陆“教学新时空”学习新课标、新课程培训资源。4、教师学习反思。认真组织教师进行新课标学习研讨，并注重将先进的教育教学理论与教师的教育教学实践相结合，利用行动研究和反思实践提升教育经验，确保培训实效。强化教师互动

19、参与，增强培训吸引力和感染力。四、活动内容：1、师德师风培训。听取市法院负责xx师德讲座，观看“寻找最美乡村教师”宣教片（从央视网、光明网下载）等活动进行师德师风教育活动。师德专题研修时间2天。主持人：xx。2、常规管理强化年专题培训。通过聆听市局组织的教育专家、知名班主任在学生心理健康、学生发展、德育工作等方面的讲座视频，组织优秀班主任先进事迹和班主任工作研讨，组织班主任工作论坛等。教学常规管理专题研修时间2天。主持人：xx。3、教育科研培训。围绕“教科研常规”开展、课题研究规范、教育教学论文写作、教育叙事及随笔写作、做一个研究型教师的素质等学习活动，指导教师熟悉课题研究的方法，提高教育科研

20、论文的写作水平，组织一次读书论坛，每人撰写一篇教科研论文。组织学习时间2天，撰写论文时间1天。主持人：xx。4、新课程标准（20xx版）研修。以“追求本真课堂”为主线，通过听取专家视频讲座、市教研室组织的新课标培训、名特优教师的课堂教学录像及共同体组织的活动围绕新课程、彰显学科价值，提高课堂教学的有效性和教学的品味。组织学习时间3天。主持人：xx。5、现代教育技术能力培训。进一步做好中小学信息技术应用能力培训，积极参加市局组织的图书管理信息系统专题培训，参加ppt课件制作经验交流。校本研修时间3天。主持人：xx。6、暑期教师全员读书。以新课标的学习为重点认真组织教师研读市局暑期下发的以案说法、

21、剥开教育的责任两本书，组织教师撰写、交流学习体会。时间2天。主持人：xx。五、主要措施：1、强化组织领导，校长亲自抓暑期校本培训工作，认真制定暑期培训方案，明确专人备好课，进行专题集中辅导，提高培训的实效性。2、广泛宣传暑期校本培训工作意义，认真组织教师开展多种形式的研讨、撰写学习；扎实开展教师业务培训，使全校教师不断更新教育理念、改进教育教学方法，提高教学效益，以适应时代发展的需求，努力“做一名适应时代发展的人民教师。”3、完善制度，强化管理。一是必修制度。所有参培教师必须认真完成计划中规定的必学内容并完成相应的书面材料，完成相应的学习任务。确保不流于形式，不走过场。二是责任制度。强化培训责

22、任，明确具体培训项目的责任人，落实任务，明确要求、加强考核。三是考勤制度，确保培训人员的出勤率，对有特殊情况不能参加培训的教师必须履行请假手续。4、强化后勤服务体系。针对今年暑期培训现代教育技术装备使用视频会议系统以及远程培训对技术要求较高的现实，要做好学校的现代教育设备的调试、保养，确保教学设备的安全运行。同时要认真做好暑期培训的安全保障工作，为提高培训效率提供保证。六、作息时间：7月11日至7月30日上午：8：0011：00下午：3：006：00七、组织领导：组长：x副组长：xx成员：xx为将本年度暑期培训工作抓好抓实，根据市局暑期培训工作意见要求，学校成立五个专题培训工作组和六个培训保障

23、工作组：（一）专题培训工作组师德师风专题培训工作组，由xxx任组长，xxx任副组长；（2）班主任培训指导组，由xxx任组长，xxx任副组长；（3）新课程20xx版专题培训指导组，由xxx任组长，xxxx任副组长；（4）教育科研培训指导组，由xxx任组长，xxx任副组长；（5）现代教育技术能力培训工作组，xxx任组长，xxx任副组长。（二）培训保障工作组（1）暑期培训技术工作组，xxx任组长，xxx任副组长；（2）暑期培训考务工作组，xxx任组长，xxx任副组长；（3）暑期培训宣传工作组，xxx任组长，xxx任副组长；（4）暑期培训督查考勤工作组，xxx任组长，xxx任副组长；（5）暑期培训后勤服务组，xxx任组长，xxx任副组长；（6）暑期培训安全工作组，xxx任组长，xxx任副组长。 33 / 33