新员工入职心得体会范文.docx
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1、新员工入职心得体会范文 当我们受到启发,对学习和工作生活有了新的看法时,经常可以将它们写成一篇心得体会,这样可以关心我们总结以往思想、工作和学习。那么好的心得体会是什么样的呢?以下是我整理的新员工入职心得体会.,仅供参考,大家一起来看看吧。 新员工入职心得体会. 1 “人最珍贵的东西是生命,生命对于每个人来说只有一次。一个人的一生应当是这样度过的:当他回首往事的时候,他不会由于虚度年华而懊悔,也不会由于碌碌无为而耻辱!”这是前苏联作家奥斯特洛夫斯基在中对生命价值的最好诠释。 人的一生就像城市中的公交车,有许许很多多的驿站,每到一个驿站就意味着一个新的征程。怀着自己美妙的盼望和从零开头的心态,我
2、加入了中国移动这样一个布满生气活力的团队中,开头了我的一个新的征程,也是在这样的一个全新的开头中。为了让我们更快地了解公司、适应工作,公司于对我们进行为期四天的入职培训。 前两天为公司内部培训,该部分培训是由州公司九大部门直属领导分别进行授课,主要内容为:一、职能;二、文化;三、重要性。这个阶段的培训增加了我对企业的归属感和仆人翁责任感;促进了企业与员工、管理层与员工层的双向沟通,增加了企业的向心力和分散力;培训提高员工综合素养提高生产效率和服务水平,树立企业良好形象。 “网络是公司的基础产品,网络质量是我们一切产品、品牌的基石,网络是移动通信的生命线。”听到这段话后,作为网络组的一份子,我刹
3、那间感到热血澎湃,为自己能成为这么一个角色而骄傲。虽然前方的路荆棘满地,但我应当学会成长,必需学会成长,由于“我很重要”。 后两天是优秀员工职业化素养提升与训练的外部培训,虽然才短短两天,但我却学会了不少东西。在此我跟大家共享对我感受最深的几句话: 1.“不是困难和遭受打算了我们的命运,而是我们对困难和遭受的态度打算了我们的命运” 工作态度是对工作所持有的评价与行为倾向,包括工作的仔细度、责任度、努力程度等。由于这些因素较为抽象,因此通常只能通过主观性评价来考评。态度是个体对某一对象所持有的评价和行为倾向。态度的对象是多方面的,其中有客观事物、人、大事、团体、制度及代表详细事物的观念等。无论学
4、习还是工作,乐观的态度就是胜利的保证。在学习中,假如不具备良好的心态,遇难则退,由于一点小挫折而气馁,是不行能取得优异的成果的;工作也不禁相同,或许你学位很高,资质拔群,但是,没有努力向前的进取心的话,最终照旧只能一事无成。 2.“一切都会过去” 是的,相比于浩瀚的的苍穹、历史的时空,人生一瞬间,事业无穷年,苍狗白衣,河东河西,飘忽沉浮、福夕祸倚。过去的已成历史,现在的即将过去;既然一切都会过去,何不学古人宠辱不惊,闲看庭前花开花落,又何妨去留无意,漫随天外云卷云舒?既然一切都会过去,何不放眼看今生来世,何必斤斤计较于眼前得失、世俗的偏见?是你的终归属你,不是你的终归强求不得,何必为一时的名利
5、患得患失、耿耿于怀?既然一切都会过去,胜利也好,失败也罢,人生的意义还不是在曲折起伏中享受“痛并欢乐着”?既然一切都会过去,何不学古人“不以物喜不以己悲”,居高不狂,处低不怨,成不傲败不馁,举头望明月乾坤朗朗,低头思人生欢乐盈盈。岂因荣华富贵乱方寸,又为锱珠蝇利扰我心? 3.“把责任推给别人,等于把机会推给别人” 人没有力量大小之分,只有做与不做,能不能勇于担当责任,只要能够英勇地担负起责任,认仔细真地做好分内工作,完成领导交给的各项任务,那么我们所做的一切就有价值,就会胜利,就会获得敬重和认可。没有做不好的工作,只有不负责任的人,责任能让我们战胜软弱,责任能够使人们变得英勇和顽强,责任更是我
6、们做一名合格职场人士的准则。没有哪一位老板会对没有责任感的员工赐予深深的信任,其实没有多少员工会面临公司生死存亡的大事,也没有多少员工的责任感会经受这些考验。假如我们总是能让上司领会到喜出望外的感觉,他将会对我们建立起更高的信任与依靠,产生赏识,从而在有限的资源安排中向我们倾斜。在这潜移默化中,我们也就变成了自己的“老板” 4.“没有任何事情是理所当然的,一切需要感恩” 感恩你身边所拥有的一切。进而懂得知足,知道珍惜,更加喜爱生命。感恩,唯恐大家没有人不知道“滴水之恩,当涌泉相报。”人生中无论你遇到什么样的状况,你都应当有一颗感恩的心,究竟你活着,你可以感受到生命,可以看到阳光、小鸟、绿树和红
7、花。常怀一颗感恩之心,它会让我们拥有良好的行为习惯;常怀一份感恩之情,它会让我们在学习的道路上奋勇前进;常怀一种感恩之念,它会让我们的生活撒满暖和的阳光。 5.“没有任何特质能够取代坚持究竟” 那些获得成功的人,是他们的汗水浇灌的。想想自己,为什么没有得到那么多的胜利,缘由只有一个自己的努力不够!坚持的不好!许多在职场取得胜利的人,很少轻易离职或跳槽,他们总是能在自己的专业上选择坚持,并获得最终的胜利。罗曼罗兰曾说:“与其花许多时间和精力去凿许多浅井,不如花同样的时间和精力去挖一口深井。假如一个人能用心地做一件事情,反而更加简单出成就。对于年轻的职场人来说,假如能在一个岗位上坚持更久,那么胜利
8、的几率更大。”只要你付出了,总有一天,你的回报终将大于你的付出。 这次的职前培训让我对公司有了更深的了解,增进了不少学问,更重要的是让我对自己有了新的熟悉与新的奋斗目标,“水不流则腐,人不进则退”,在今后的工作中,生活中我将加倍地学习,不断地提高自己的素养。我作为公司的一员,要有为公司不断进展的需求完善自己,争取做到自己对公司利益的最大化。信任自己能行,证明自己真行! 新员工入职心得体会. 2 刚走出高校校门,我就很荣幸地成为_公司下属新安发煤矿中的一员,怀着自己美妙的盼望和从零开头的心态,开头了自己人生的新征程。为了让我们更快地了解公司、适应工作,公司特地花了一些时间向我们做了简短的培训,主
9、要有公司领导讲座、公司组织机构与企业文化介绍、各部门负责人讲授相关专业学问等诸多方面的系统学习。经过简短的培训,使我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程,以及公司的进展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业学问等,使我受益非浅、深有体会。 我们大家只有听从指挥,齐心协力,团结全都,才能充分发挥集体优势,否则,全部的努力和汗水都会付诸东流的。由此,我开头对“团结”两个字有了深刻的理解。我们只有团结起来,才能达到整齐划一的效果。每个人端正了态度,才能够仔细投入进去,从而收到良好的效果。由此我想到在日常工作和生活中,每个人在处理个人利益和集体利益时,肯定要把集体利益放在首位,充分信
10、任同伴并能超越自己,才可能达到胜利的彼岸。其次,这些进步和公司领导的辛勤指导是分不开的。一个人自身的素养当然重要,正确的指挥也是特别必要的,这就是指挥者的魅力所在。只有指挥到位,才可以事半功倍,否则就会事倍功半了。我们应当一改往日的慵懒,投入到紧急有序的工作中去,感受到超越自己的欢乐。工作不仅培育了我们顽强的品行,也增加了我不断超越自我的士气,使我们懂得了责任感的重要性,更加加强了我们的整体团队意识,也使我熟悉了很多新同事,让我们能够更快的融入这个集体中更好的工作。能够进入新安发这样一个蓬勃进展的公司,身处这样一个优秀的团队,在各位领导和同事的关照和鼓舞中,我决心提高自己,不断学习,争取以优良
11、的工作表现来回报大家,回报公司。 过去的工作中,在领导的关怀和同志们的支持与关心下,经过不断努力,我适应了这种工作,具备了肯定的技术工作力量,但是仍存在着许多不足,在今后的工作中,自己要加强学习、克服缺点,力争自己专业技术水平能够不断提高。同时我清晰地熟悉到,为适应单位进展的新形势,今后还需不断地加强理论和实践学习,尤其是新技术、新理论的学习,勤奋工作,在实际工作中熬炼和成长,不断积累工作阅历,提高工作水平,为公司的进展做出自己新的、更大的贡献。 新员工入职心得体会. 3 今年的七月对于初入.的我们来说是不舍得的、是感恩的、是新颖的。我们与同学时代挥手告辞;我们感恩陪伴我们成长的老师、伴侣、同
12、学;我们带着对世界的向往迈入期盼已久的.。 很幸运在建局60周年加入基础局大家庭,报到时是紧急的,培训时渐渐了解,开头工作时想要学习每个技能。从报到至今已经近一个月的时间,但现在想起来紧急好像还在,报到前每天都在心里悄悄祈祷,盼望报到时一切顺当,遇见的都是可爱人儿,也会想在公司遇见的第一个人是什么样的,他是穿着工装还是穿着平常的衣服,我和大家说的第一句话会是什么,报到入职后我是否可以胜任工作等等,来之前我想了好多好多,但来之后顾虑全部打消,这里的每个人都很好,很关怀我们,我从刚开头时的当心翼翼,生怕自己会由于一件事做的不好,给大家带来麻烦,到后来和大家熟络,间或聊起我们各自学校的生活也会聊起我
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