汇编381-青年干部能力作风建设暨“墩苗育苗”计划交流座谈会发言-9篇.docx

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1、目录青年干部能力作风建设暨“墩苗育苗”计划交流座谈会发言2青年干部能力作风建设暨“墩苗育苗”计划交流座谈会发言4青年干部能力作风建设暨“墩苗育苗”计划交流座谈会发言5青年干部能力作风建设暨“墩苗育苗”计划交流座谈会发言6青年干部能力作风建设暨“墩苗育苗”计划交流座谈会发言7青年干部能力作风建设暨“墩苗育苗”计划交流座谈会发言8青年干部能力作风建设暨“墩苗育苗”计划交流座谈会发言9青年干部能力作风建设暨“墩苗育苗”计划交流座谈会发言10青年干部能力作风建设暨“墩苗育苗”计划交流座谈会发言11青年干部能力作风建设暨“墩苗育苗”计划交流座谈会发言8通过两年多的工作，对“责任”两个字认识的更加全面与

2、深刻。不仅要完成自己的工作，更要对各级领导负责、对群 众负责。对于提高自己的责任担当能力，首先落实带头担当 履职尽责，争当信仰坚定的旗手。每当接到艰巨任务时，以 结果为导向，与单位全体同事奋战在一线，圆满完成屡次全 市工程观摩、全市工程集中开工任务。其次发扬攻坚克难精 神，争当攻坚克难的能手。面对新冠疫情这一劲敌，风雪中 的卡点值守没有让我退缩，与党员先锋队的成员一起为社区 居民竖起了防护线。最后加强理论学习，争当引领开展的舵 手。不断学习专业知识，深度剖析国家政策，认真解读产业 方向，为全区转型开展提供重要方向。青年干部能力作风建设暨“墩苗育苗”计划交流座谈会发言通过这两年的历练,我有以下几

3、点体会:要坚持以学为先, 克服本领恐慌，不断提高驾驭问题、解决问题的能力。要坚 持实干为本，树立“功成不必在我”和“功成必定有我”的 事业心和责任感，干出群众认可的业绩。要坚守廉洁底线, 正确对待名誉、权力和个人得失，以奉献之心对待事业，以 真诚之心对待工作。下步，按照“能力作风建设年”活动要 求，着力做好以下几点：一是入脑入心讲学习。读原著、学 原文、悟原理，不断提高理论水平和业务素质。二是不折不 扣讲政治。不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚 决做到“两个维护”，始终保持对党绝对忠诚。三是无怨无 悔讲实干。坚持久久为功，静下心思，俯下身子，推动各项 工作落实见效。四是有胆有识讲担当。

4、敢于攻坚克难，敢于 直面矛盾，用行动诠释担当。青年干部能力作风建设暨“墩苗育苗”计划交流座谈会发言1作为一名“墩苗育苗”干部，两个月的基层锻炼，让我受 益匪浅、收获颇丰、感慨颇深，获得了从书本、办公室中学 不到的珍贵知识和经验，得到了很大的锻炼和提升，也让我 明白了 “我下基层做什么，基层要我干什么”。具体感受有 以下几点：一是从“踌躇满志”到“压力山大”。刚来基层 前，对基层工作充满憧憬和期待，总感觉靠着一腔热情，一 定能把工作干好。但真正到基层后发现，想干成一件实事, 并不是想象中的那么简单。基层既有复杂交织的老问题，又 有层出不穷的新矛盾，解决疑难问题时，总感到一种本领恐 慌、知识恐慌，

5、经常失眠、睡不着觉，时刻感到一种责任和 压力。二是从和“文字打交道”到和“群众打交道”。原来 在省直机关工作时，主要是坐在案头写材料，和“文字打交 道”；主持街道党工委工作之后，天天面对群众，主要是和 “群众打交道”。两个月来，先后走访居民30余户、企业 10多家，主动约访信访人30余次，千方百计化解了一些信 访积案。在工作中，也学会了一些和群众打交道的工作方法, 只有始终站在群众的立场上思考问题、解决问题，才能得到 他们的理解和支持，才能更好地融入群众、依靠群众、服务 群众。三是从“自己干”到“带着大家一起干”。原来在省 直机关主要负责专项工作，总以为干好自己的一亩三分地就 行了，很少站在全

6、局和正职的角度去考虑问题。现在是街道 的“班长”，必须要站位全局、统筹谋划，抓好班子、带好 队伍，带着大家一起攻坚克难、迎难而上，齐心协力干出一 番新业绩。四是从感觉“忙累”到“找到节奏”。上面千条 线，下面一根针。刚到基层时总感到工作繁杂，时间精力不 够用，很忙也很累。工作两个月后，深刻认识到了这种忙和 累就是工作的常态，虽然多了一丝白发、一些疲惫，但通过 干中学、学中干，也逐渐找到了工作节奏，增添了许多思考 和担当，基层很多事情慢不得、等不得、拖不得，必须橹起 袖子加油干、只争朝夕抓落实。青年干部能力作风建设暨“墩苗育苗”计划交流座谈会发言2我十分有幸成为全省“墩苗育苗”计划交流任职干部中

7、的 一员。到岗以来，我迅速转变工作角色，主动找班子成员谈 心谈话，认真开展调查研究，尽快熟悉情况，理清工作思路， 大胆开展工作，较好地适应了新岗位要求。在基层我读懂了 责任。作为一个地方的指挥员，有责任把上级的各项决策部 署落实到位，有责任把一个地方的事情办好。当听到领导殷 殷嘱托，看到群众热切期盼时，我感到了身上千斤的重担。 在基层我感到了压力。在机关原来是办文、办会、办事等事 务性工作，现在需要带着大家一起干，需要抢抓机遇借势借 力开展，需要去谋划包装工程争取支持，需要去破解一个个 难题，我感到了深深的本领恐慌。在基层我明白了担当。在 基层不仅是指挥员，更是战斗员，要率先垂范，带着大家一

8、起干。在这次创立国家文明城市大考中，我和办事处的全体 干部职工一起，白天清扫卫生，晚上入户调查，积极协调盾 安公司、天伦燃气公司入户解决燃气、供热等问题，用汗水 赢得了群众的支持，用行动赢得了群众的信任，提高人民群 众的满意度。在基层我收获了喜悦。当看到全区的创文工作 圆满收官时，心中充满了一种“功成不必在我，功成必定有 我”的成就感。当看到问题解决，群众欢欣鼓舞时，心中有 一种成就感。每一点每一滴的进步，都在激励着我干好工作, 为群众搞好服务，在基层火热实践中为党和人民交出合格答 卷。青年干部能力作风建设暨“墩苗育苗”计划交流座谈会发言3任现职以来，我紧紧围绕中央、省委、市委宣传思想工作 部

9、署和区委区政府中心工作，通过“学、谋、干、研、谈、 访”，攻坚克难、务实重干，圆满完成各项工作任务。学: 当好小学生，学理论、学决策、学典型、学骨干，学出视野 格局。谋：用活辩证法，抓重点、重点抓，做好周、月、季 工作谋划部署，确保脉络清、思路明。干：坚持干为先，优 服务、严标准，助力创文攻坚，确保不失一分，做敢打仗、 打胜仗之人。研：时常反思总结，吃他人堑、长己之志。建 立周例会、学习，月总结、谋划机制，确保各项工作高效运 转。谈：时常谈心谈话，解心结、医心病、聚合力，队伍空 前团结。访：时常调研走访接地气，掌握基层宣传难点堵点， 找方法补短板，树典型强引领。青年干部能力作风建设暨“墩苗育苗

10、”计划交流座谈会发言4自到山城区工作以来至今已两个月，有收获也有感悟，一 是对基层不易有了更清晰的认知。之前在基层工作时站位不 高，看的不够远，在市纪委的工作又相对专业，看的不够宽， 到山城区后，通过参加区里的各种会议，跟着区领导的眼光 和思路，看到了山城区为减轻历史包袱所做的努力、为加快 经济社会开展所经历的不易，看到了山城区领导干部的干劲、 精神和作风，也看到了正在蜕变中的“新山城”。二是对个 人能力有了更清醒的认识。平时不少听到他人的夸奖，年轻、 学历高等等，但是真正到基层领导岗位上历练才知道自己还 有很多缺乏，领导能力、沟通能力、协调能力、应变能力、 群众工作能力等等，这些都需要实打实

11、的从事上磨、在事上 练才有可能获得。三是对原那么和灵活的把握有了新的体会。 始终坚守原那么是第一位的，把灵活融入到原那么中，同时树立 结果导向，要有解决问题的方法。在今后的工作中，特别是 在“能力作风建设年”活动中，继续通过各项工作去认真体 会、感悟，加强能力、锤炼作风，多汲取养分，不断成长成 材。青年干部能力作风建设暨“墩苗育苗”计划交流座谈会发言自参加省委“蹲苗育苗”计划到山城区任住建局局长这短 短59天里，倍感振奋、深受鼓舞、获益颇丰。一是牢记组 织重托，增强学在深处的高度自觉。加快角色转变、增强本 领学习融合新工作岗位。坚持“学与干”并重、学习抓开展 的业务知识，学习守底线的法规制度，

12、不断增强“等不起” 的紧迫感、“慢不得”的危机感，以全面紧起来、立即动起 来、快步跑起来态度，狠抓落实，以真本领啃下“硬骨头”， 在实干中发现问题、研究问题、解决问题、学习本领、锤炼 作风、讲求实效。二是带头履职尽责，强化走在前列的工作 追求。原来在市政府办作为科室负责人，主要是组织保障好 市领导的各项政务和事物工作，督导各相关单位按照市领导 的要求抓好落实。现在作为区直机关主要负责同志，要按照 区委、区政府的安排部署，开展调查研究、科学民主谋划、 分析研判推进、带头攻坚克难、狠抓责任落实。近两个月的 时间里，先后20余次进村入户督导灾后恢复重建工作，10 次深入建筑工地检查建筑工程平安和扬尘

13、污染管控，召开10 余次会议研判百城建设提质和保障房工作要点。葆有“功成 不必在我”的胸怀和“功成必定有我”的境界奋勇前行、争 先创优。三是不负青春韶华，建设实干立身的能力作风。下 一步我将强化“答卷”意识、保持“赶考”状态，躬身入局、 担当作为，锐意进取、改革创新，坚持结果导向、狠抓工作 落实，增强“八种本领”、提高“七个能力”、做到“五个 过硬”，为奋力谱写高质量富美山城更加出彩绚丽篇章贡献 住建力量。青年干部能力作风建设暨“墩苗育苗”计划交流座谈会发言6结合这两年工作谈几点体会：一是初心是干好工作的前提。 在石林园区工作这两年，自己始终保持着刚参加工作时的初 心，即：从不推诿扯皮、拈轻怕

14、重，做到任劳任怨，积极主 动参与到各项工作中；坚持做到对上常请示、对下常了解、 对内常沟通、对外常联系，有问题共同研究、集体决策，各 项工作取得了一定成效。二是团结是干好工作的保障。个人 的力量是渺小的，没有组织提供的平台，没有同志们的团结 协作，各项工作都难以开展。到石林园区办任职后，工作变 得更加具体，头绪多，任务重，要干好工作，需要以强烈的 责任感和使命感带头干工作、抓落实，充分调动同志们的积 极性，增强大家的信心和责任心。三是责任是干好工作的基 础。作为基层干部，不仅要身在兵位，胸为帅谋，更要抓好 贯彻落实，干工作没有责任心，没有好胜心，就会像机器一 样，只会按照指令，机械的干，其他事

15、情不会想，也不会管。 只有保持强烈的责任感，才能在工作中主动思考，发现问题 才能及时分析研判，破解难题。青年干部能力作风建设暨“墩苗育苗”计划交流座谈会发言非常感谢组织对我的培养，任职两年来，我的思想政治素 质和综合业务能力得到了较大提高，总的来说有以下三点心 得：首先，学习是基础。作为一名基层党员，走上领导岗位, 既是战斗员、也是指挥员，应牢固树立“立身百行，以学为 基”的思想，把学习作为一种责任和追求，持之以恒地加快 知识更新，丰富知识储藏，克服本领恐慌，打牢履职担当的 素质基础。其次，实干是根本。坚持实干为本，用干统一思 想、凝聚力量、树立形象。要以上率下干，工作中要以身作 那么、率先垂范，用自己的实际行动团结带着同事一起干；要 坚定信心干，坚持有解思维，坚定信心、知难而进、迎难而 上；要勇争一流干，牢固树立“功成不必在我，功成必定有 我”的事业心和责任感，在工作姿态上争先恐后、精神状态 上发奋向上，高质量高标准完成各项工作任务，真正做到“干 在实处、走在前列”。其三，用情是法宝。作为农口单位, 经常与老百姓打交道，必须用真心换真情，用我们的辛苦指 数换来群众的幸福指数，实实在在为群众办实事，全心全意 为群众做好服务。