大中型泵站工程管理单位岗位设置标准.doc
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1、大中型泵站工程管理单位岗位设置标准1.1 岗位类别及名称1.1.1 大中型泵站工程管理单位的岗位类别及名称见表1.1.1。表1.1.1 大中型泵站工程管理单位岗位类别及名称序号岗位类别岗位名称1单位负责类单位负责岗位2技术总负责岗位3财务与资产总负责岗位4行政管理类行政事务负责与管理岗位5文秘与档案管理岗位6人事劳动教育管理岗位7安全生产管理岗位8技术管理类工程技术管理负责岗位9灌溉排水调度管理岗位10机械设备管理岗位11电气设备及自动化系统管理岗位12水工建筑物管理岗位13水土资源管理岗位14计划与统计岗位15财务与资产管理类财务与资产资产管理负责岗位16财务与资产管理岗位17物资管理岗位1
2、8会计与水费管理岗位19出纳岗位20水政监察类水政监察岗位21运行类泵站运行负责岗位22主机组及辅助设备运行岗位23电气设备运行岗位24高压变电系统运行岗位25水工建筑物作业岗位26闸门、启闭机及拦污清污设备运行岗位27监控系统运行岗位28通信设备运行岗位29水量计量岗位30观测类水工建筑物安全监测岗位31机械、电气设备安全监测岗位32水质、泥沙监测岗位辅助类1.2 单位负责类1.2.1 单位负责岗位 1. 主要职责(1)贯彻执行国家有关法律、法规、方针政策及上级主管部门的决定、指令。(2)全面负责行政、业务工作,建立健全各项规章制度,保障工程安全,不断提高管理水平。(3)组织制定、实施单位的
3、发展规划及年度工作计划,组织泵站技术经济指标考核,充分发挥工程效益。(4)推动科技进步和管理创新,加强职工教育,提高职工队伍素质。(5)协调处理各种关系,完成上级交办的其他工作。2. 任职条件(1)大专毕业及以上学历。(2)取得中级及以上技术职称任职资格,并经相应岗位培训合格。(3)掌握中华人民共和国水法等法律、法规和泵站技术规范等技术标准;掌握水利工程管理方面的基本知识,熟悉与泵站工程有关的机械、电气、水工等知识;具有较强的组织协调、决策和语言表达能力。1.2.2 技术总负责岗位 1. 主要职责(1)贯彻执行国家有关法律、法规和相关技术标准。(2)全面负责技术管理工作,掌握工程运行状况,保障
4、工程安全和效益发挥。(3)组织制定、实施科技发展规划与年度计划。(4)组织制定工程调度运行方案、技术改造方案及养护修理计划;组织或参与工程验收工作,指导防洪抢险技术工作。(5)组织开展有关工程管理的科技开发和成果的推广应用,指导职工技术培训、考核及科技档案管理工作。(6)组织并参与工程设施事故的调查处理,提出有关技术报告。2. 任职条件(1)水利类或相关专业本科毕业及以上学历。(2)取得工程师及以上技术职称任职资格,并经相应岗位培训合格。(3)熟悉中华人民共和国水法等有关法律、法规和相关技术标准;掌握泵站工程及水资源、农田水利专业等基本知识;了解国内外现代化管理的动态;(4)具有较强组织协调、
5、技术决策及语言文字表达能力。1.2.3 财务与资产总负责岗位 1. 主要职责(1)贯彻执行国家财政、金融、经济等有关法律、法规。(2)负责财务、会计、物资与资产管理。(3)组织制定、执行本单位经济发展规划和财务年度计划,建立健全财务与资产管理的各项规章制度。(4)负责财务与资产运营管理。(5)负责经济指标考核。2. 任职条件(1)财经类大专毕业及以上学历。(2)取得会计师或经济师及以上技术职称任职资格,并经相应岗位培训合格。(3)掌握财经方面的有关法律、法规和专业知识;熟悉水利工程经济活动的基本内容;具有指导财务与资产管理工作的能力。1.3 行政管理类1.3.1 行政事务负责与管理岗位 1.
6、主要职责(1)贯彻执行国家有关法律、法规及上级部门的有关规定。(2)负责管理行政事务、文秘、档案等工作。(3)组织制定、实施各项行政管理规章制度。(4)负责人事、劳动工资、组织、教育、安全生产、社会保险及离退休人员管理等。(5)承办行政、公共事务及后勤服务等工作。(6)协调处理各种关系,完成领导交办的其他工作。2. 任职条件(1)高中毕业及以上学历,并经相应岗位培训合格。(2)熟悉公共事务、行政、人事、劳动工资、教育、管理等专业基本知识;了解工程管理的基本知识;具有一定的组织协调能力和语言、文字表达能力。1.3.2 文秘与档案管理岗位1. 主要职责(1)遵守国家有关文秘、档案方面的法律、法规及
7、上级主管部门的有关规定。(2)承担公文起草、文件运转等文秘工作;承担档案管理工作。(3)承担收集信息、宣传报道,协助办理有关行政事务管理等具体工作。2. 任职条件(1)水利或文秘、档案类中专或高中毕业及以上学历,并经相应岗位培训合格。(2)熟悉国家的有关法律、法规和上级部门的有关规定;了解工程管理的基本知识;掌握文秘、档案管理等专业知识;具有一定政策水平和较强的语言文字表达能力。1.3.5 人事劳动教育管理岗位 1. 主要职责(1)遵守劳动、人事、社会保障的有关法律、法规及上级主管部门的有关规定。 (2)承办人事、劳动、教育、安全生产及社会保险等管理的工作。(3)承办职工岗位培训、专业技术职称
8、和工人技术等级的申报评聘等工作。(4)承办离退休人员管理工作。2. 任职条件(1)中专毕业及以上学历。(2)取得初级及以上技术职称任职资格,并经相应岗位培训合格。(3)掌握人事、劳动工资、教育管理基本知识;能处理人事、劳动工资、教育等有关业务问题;具有一定的政策水平和组织协调能力。1.3.6 安全生产管理岗位 1. 主要职责(1)遵守国家有关安全生产方面的法律、法规和相关技术标准。(2)负责本单位及所属工程的生产安全管理与监督工作。(3)承办安全生产教育工作。(4)参与制定、落实安全管理制度及技术措施。(5)参与安全事故的调查处理及监督整改工作。2. 任职条件(1)中专毕业及以上学历。(2)取
9、得初级及以上技术职称任职资格,并经相应岗位培训合格。(3)掌握有关安全生产的法律、法规和规章制度;熟悉工程管理的基本知识;具有安全生产管理经验和分析、处理安全生产问题的能力。1.4 技术管理类1.4.1 工程技术管理负责岗位 1. 主要职责(1)贯彻执行国家有关法律、法规和相关技术标准。(2)负责工程技术管理,掌握泵站安全运行状况,及时处理主要技术问题。(3)组织编制并落实泵站工程发展规划、年度控制运用计划、经济运行方案、防汛抗旱预案和安全技术措施。(4)负责工程养护修理质量监管并参与有关验收工作。(5)负责工程续建配套、节能、节水等技术改造立项申报的相关工作。 (6)开展有关工程管理的科技开
10、发和新技术的推广应用。(7)负责技术资料的收集与整理。2. 任职条件(1)水利类或相关专业大专毕业及以上学历。(2)取得工程师及以上技术职称任职资格,并经相应岗位培训合格。(3)掌握泵站工程设计、施工、运行、管理等方面的专业知识;熟悉工程技术标准;了解泵站现代化管理的知识;具有较强的组织协调能力。1.4.2 灌溉排水调度管理岗位 1. 主要职责(1)遵守国家有关法律、法规和相关技术标准。(2)参与制定灌溉排水运行方案,准确掌握水雨情及泵站运行信息,科学进行灌溉排水调度。(3)承担泵站运行、水雨情报表编制及泵站运行、水情调度资料整理。2. 任职条件(1)水利类大专毕业及以上学历。(2)取得初级及
11、以上技术职称任职资格,并经相应岗位培训合格。(3)熟悉泵站管理、水情调度等方面的相关技术标准;了解灌溉排水技术、水文、气象、水情调度和运用方面的基本知识;能处理灌溉排水调度运用中的常见技术问题,具有一定的组织协调能力。1.4.3 机械设备管理岗位 1. 主要职责(1)遵守国家有关法律、法规和相关技术标准。(2)负责工程机械设备方面的管理,参与编制、实施泵站经济运行方案。(3)承担主机组及辅助设备的检查、监测、运行、养护等技术工作,并负责资料整理和归档。(4)负责机械设备安全运行管理,并参与事故调查,提出分析报告。(5)参与泵站节能技术改造实施中有关技术管理。2. 任职条件(1)水利、机械类大专
12、毕业及以上学历。(2)取得初级及以上技术职称任职资格,并经相应岗位培训合格。(3)掌握机械方面的基本知识;熟悉机械设备的性能、安装、调试技术;熟悉运行操作程序及设备安全操作规程;具有分析、处理机械设备常见故障的能力。1.4.4 电气设备及自动化系统管理岗位 1. 主要职责(1)遵守国家有关法律、法规和相关技术标准。(2)负责电气设备及自动化系统、通信设施、网络及办公自动化系统等管理。(3)承担电气设备及自动化系统、通信设施的检查、监测、运行、养护等技术工作,并负责资料整理和归档。(4)承担电气设备及自动化系统、通信设施安全运行管理,并参与事故调查,提出分析报告。(5)参与电气设备及自动化系统、
13、通信设施系统的技术改造实施中的技术管理。2. 任职条件(1)电气、通信、计算机类大专毕业及以上学历。(2)取得初级及以上技术职称任职资格,并经相应岗位培训合格。(3)熟悉电气、通信、网络、信息技术、自动控制等基本知识,了解工程管理、运行等方面的有关知识;了解国内外信息及自动控制技术的发展动态;具有分析处理常见技术问题的能力。1.4.5 水工建筑物管理岗位 1. 主要职责(1)遵守国家有关法律、法规和相关技术标准。(2)负责泵站水工建筑物的管理。(3)承担水工建筑物检查观测、运行的技术工作。(4)参与工程续建配套、节能、节水等技术改造实施中有关技术管理。(5)负责水工建筑物技术资料整理、分析和归
14、档。2. 任职条件(1)水利类中专毕业及以上学历。(2)取得初级及以上技术职称任职资格,并经相应岗位培训合格。(3)熟悉工程设计、施工、管理等方面基本知识;具有分析、处理常见技术问题的能力。1.4.6 水土资源管理岗位 1. 主要职责(1)遵守国家有关法律、法规及上级主管部门的有关规定。(2)编制工程管理范围内土地、水域、林木等资源管理保护、开发利用的规划、计划,并组织实施。(3)参与工程管理范围内水土保持措施的检查、监督工作。2. 任职条件(1)水利、农林类中专毕业及以上学历。(2)取得初级及以上技术职称任职资格,并经相应岗位培训合格。(3)掌握水土资源管理相关知识;熟悉林草种植和病虫害防治
15、的技术知识;具有一定的组织协调及资源开发管理能力。1.4.7 计划与统计岗位 1. 主要职责(1)遵守国家有关法律、法规及上级主管部门的有关规定。(2)负责计划与统计具体业务工作。(3)参与编制工程管理的中长期规划及年度计划。(4)承办续建配套技术改造和养护修理项目的合同管理。(5)参与工程预(决)算及竣工验收。2. 任职条件(1)中专毕业及以上学历。(2)取得初级及以上技术职称任职资格,并经相应岗位培训合格。(3)掌握国家有关法律、法规和有关规定;熟悉工程规划、设计、施工、运行、管理的基本知识;具有计划、统计、合同管理等方面的工作能力。1.5 财务与资产管理类1.5.1 财务与资产管理负责岗
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