“劲霸”专卖店员工行为准则.doc
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1、“劲霸”专卖店员工行为准则 1、 专卖店员工的行为准则1、热爱公司, 热爱社会 2、 尊重顾客,服务热情 3、 尊重上司,服从管理 4、 团结友爱,乐于助人5、 一心一意,尽心尽力6、 钻研业务,热爱学习 1、 导购代表应具备的认识 1、 导购代表的工作使命和角色 1) 专卖店的代表者 导购代表面对面地直接与顾客沟通,他们的一举一动、一言一行在顾客的眼中就代表一家专卖店的服务风格与精神面貌,因此我们要时时刻刻注意自己的一言一行,确保服务品质,使顾客在“信赖”的基础上乐于再次光顾。 2) 信息的传播沟通者 导购代表对专卖店的特卖、季节性优惠、赠品等各种促销活动的内容,活动期限了如指掌,一旦顾客询
2、问到有关事项时,都给予详细的解答。 3) 顾客的生活顾问 只有事先充分了解自己所销的商品的特性、使用方法、用途、功能、价值以及每一件货品将会给顾客带来的益处,才能够适时地为顾客提供最好的建议与帮助。因此,一位优秀的导购代表,不仅在服务、业绩上有好的表现,同时还应该是顾客的生活顾客,应站在顾客的立场上给予他们最多的商品咨询和建议上的帮助。 4) 服务大使 在现今如此激烈的市场竞争中,竞争优势将越来越多地来自于无形的服务,一系列微小的服务改善都能征服顾客,压倒竞争对手,要知道有优质的服务才是我们的取胜之道。5) 专卖店与消费者之间的桥梁 作为专卖店与消费者的桥梁,导购代表要站在消费者的立场上,将他
3、们的意见、建议与希望等情报传达给专卖店,以便制定更好的经营策略和服务策略。 2、 导购代表的工作职责与范畴 1) 通过在货场与消费者交流向消费者宣传货品和专卖店形象,提高品牌知名度。 2) 做好货场、货品的陈列以及安全维护工作,保持货品与助销用品的摆放整齐、清洁、有序。3) 时刻保持货在场良好的服务心态,创造舒适的购物环境,积极向消费者推介,帮助其正确选择满足他们需求的商品。 4) 利用各种销售技巧,营造货场顾客参与气氛,提高顾客购买愿望,增加专卖店的营业额。 5) 收集顾客对货品和专卖店意见、建议与期望,及时妥善的处理顾客投诉,并向主管汇报。6) 收集竞争对手的产品、价格、市场活动等信息,并
4、向主管汇报。7) 完成日、周、月(如销售、补货、盘点)报表等工作,并向主管汇报。 8) 完成上级主管交办的各项工作,并坚定实行专卖店的各项零售政策。 以上只是我们导购代表最基本的工作职责。 3、 导购代表的角色1) 从专卖店的角度来看 虽然导购代表工作的目的不尽相同,有的是为了收入,有的出于喜好,有的兼而有之,不论为何,唯有专卖店的发展总目标实现后,个人的目标才能得以圆满实现。可以说专卖店是导购代表进行社会联系、与各式各样的“人”交往的媒介,对自我的磨练有很大的帮助。又可以说专卖店是导购代表镀金的学堂,在这里可以增加社会经验,为未来的自我发展奠定基础。既然在专卖店工作可以得到这么多的益处,那么
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