一胜九败读后感作文.docx
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1、一胜九败读后感作文 “创业不需要什么特殊的资质,我认为全部的人都可以创业,关键是要走出那第一步,你或许会经受许多失败,但是不要气馁,失败是一个苦痛的过程,但是能熬炼出真正的经营者来。”这段话是日本首富优衣库创始人柳井正所说的,柳井正的这本一胜九败其实就是他在优衣库的成长中所犯的很多次失败过程的一个复盘。正是由于从这些失败中学到的阅历和教训,让柳井正走向了胜利(优衣库是1984年柳井正35岁时创立的)。下面是我细心为你整理朝花夕拾的读后感1000字,盼望你喜爱。 篇一 今日所听的这本书是日本优衣库老板柳井正创业的故事。他的父亲本就是做生意的老板,他高校毕业后就接手了父亲的服装店。当赚到钱后就到各
2、地走访学习,其实每一个企业都是在折腾中成长,在经受过九次甚至更多次的失败后他胜利的让企业上了福布斯财宝榜。 企业要做大做强,老板的格局和胸怀要大,要有远大的目标和不屈不挠的精神。做企业不能把目标定的太低,当然也不能好高骛远。柳井正先生就常常把努力的结果与目标对比,总结调整后再动身,不放弃,坚持不懈,所以才有了今日的胜利。 服装是人们生活的必需品。休闲服是伴随着生活水平的提升而需求量也随之提升的产品。无论是沃尔玛还是优衣库,他们的胜利都是从量上取胜。都是在世界各地开设许多的连锁店。目前全球化是一种必定趋势。中国人民的生活水平也在逐步提升。许多企业也都看到中国市场的这块蛋糕。柳井正先生更是看好中国
3、的市场。 人本身的需求并不大。做事业还是要术业有专攻,所以柳井正先生说会把全部的财宝用于服装的全球化进展。余下的就捐给政府。所以我们做生意也好,上班也罢,真正懂得如何看待自己的财宝才是人生最重要的修行。 篇二 九败一胜:美团创始人王兴创业十年这本书几乎是一口气看完的,痛快淋漓!抓紧写个读后感,第一时间,鲜活的! 书中主要叙述内容是美团十年前前后后的故事,叙事清楚,较少个人观点,有点纪实文学的味道。采访了几乎全部王兴周边的人,功课做的很足。_刚,貌似以前没听说过,但通过这本书感觉很靠谱,已经把他的另一部创京东列入书单了。 团购这件事,信任绝大部分人并不生疏。尤其是前几年,千团大战,消费者享受了大
4、大的实惠。但是,千团大战背后发生了什么?为什么美团能笑到最终?这也是我拿到这本书想看的部分。 看完之后,合上书,才发觉这偶然里面有着大大的必定。美团能够胜利,关键人物是王兴对团购有着深刻的本质的理解,提出与美团鼻祖Groupon背道而驰的”三高三低”(高品质、高效率、高科技,低价格、低成本、低毛利)理论。其次,在千团大战中能够坚持不烧钱。千团大战中烧钱最猛的当属拉手网,攻城掠地,所向披靡,一度登上团购NO.1宝座,冲击IPO。后来由于IPO失败,资金无以为继,走向没落。美团始终坚持到资本寒冬,曾经一度被外界认为融资受阻,被内部员工怀疑,士气低落。期间美团还做出了展现账户余额的举措,稳定军心。最
5、终在后期反攻,笑傲江湖。这里想起了雕爷总结的三张表理论,说的是创业公司利润表、负债表和现金流表,烧钱只能烧一张,最多烧两张。三张全烧的特例也有,那就是滴滴程维,八字太好。第三,团队精神与科学的管理制度。核心团队始终是从校内网创业建立起的团队,不离不弃,生死相依。重视科技手段,致力于使用或开发高效的IT管理工具,降低管理成本。窝窝团是另外一个反面,致力于高薪挖走对手的团队和并购地方小团购网站,也一度登顶,随后上市,而后转型渐渐势微,现在与众美联合并,连上市证券名称也改成众美联了。其走向没落的一个缘由就是内部团队拉帮结派、内耗严峻导致的。 书中除了大量篇幅写美团,也用了不少笔墨深挖王兴其人。是什么
6、使王兴成为了王兴?首先,是家庭因素。王兴的父亲改革开放后就开头经商,曾经一度不景气的时候,关张三年,等待时机。邓老南巡后,其父将积蓄拿出来与人合伙开水泥厂。有人可能觉得水泥厂没什么了不起,但是回想一下改革开发至今,祖国大搞基建,水泥是最大最长久的需求,这就是远见的魅力。王兴从校内网、饭否到美团,每一次也是抓住了时代的脉搏。这有点家族基因。再深挖下去就是家庭训练,其父始终教育孩子要多读书,不只只是学业上的书。王兴和姐姐都考上清华,家庭训练起了很大作用,其父曾经说过许多富人家里很有钱,但没什么书,这很危急,假如后代还在花他的钱,这是一种悲伤。然后是王兴本人的三个特点:对世界布满奇怪,始终保持开放的
7、心态学习;独立思索;长期专注互联网领域。书中还有更多的关于创业、关于公司管理、关于个人成长的精彩内容,信任读后会感觉受益匪浅。 篇三 如此一来,营业员不再会在顾客难以选择的时候在阁下喋喋不休了,这也让商家本身摆脱了诱惑消耗者购物的嫌疑。自助的意思是完全依靠自己的力气,自己学着资助自己。这让顾客在优衣库的店铺内能够体验到更为自由和宽松的购物环境,好像在大型自选超市购物一样。如许的服装店,在日本还属于首创。 柳井正还发觉一个秘诀。单纯地说自助服务,总是会让人觉得店家是为了节约成本而不为顾客供应营业员的讲解。他打算完完全全从消耗者的角度动身,最终提出顾客盼望得到自助服务的理念。也就是说,在柳井正设想
8、的店铺里面,进来购买衣服的顾客如有需要的话,可以办法向营业员提出各种题目,但是营业员不要主动去对顾客做出消耗导向。即便在欧美,如许的经营方式也是很少见的。 其实,柳井正好借了一个角度,从而把全部的题目都简化了。在他叙述的经营理念中,最重要的一点就是把顾客放在第一位。有些经营者常说:现在有些顾客太刁钻,假如太顺着顾客,那经营者也太下流了。 第四件事变是预备实践手绘服饰,在法国、意大利,最顶级的服饰都是手工制做的。而中西方的服饰的主要差异就是平面和立体的裁减差异。 篇四 揭开优衣库热销全球的隐秘,2022年柳井正蝉联福布斯日本富豪榜榜首,男人的学校。柳井正胜利的秘诀在于他熟悉到,“假如不能自我革新
9、保持成长的速度和质量,那么公司就会在竞争中失败”。同时,“对工作的严格要求”与“对属下的温情”,是优衣库不断成长的两个原动力。一胜九败试读章节:当时的改革可以简洁地分为四步走,每一步柳井正都走得特别当心。这里排列出了柳井正改革中的关键点,盼望可以借用他胜利的阅历促使更多的人走向或大或小的胜利。第一步,在柳井正的带领下,总公司的全部职员都需要事先明确自己的角色和工作目标。他们集体分析了优衣库从创始到现在走过的每一步路的阅历教训,依据以前的胜利点定下了今后的进展目标。其次步,各个分店要完全独自担当起盈亏的责任。柳井正没有保留家族式的经营模式,而是依据每一家店铺的不同规模,规定出每家店的收入标准。在
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