公司员工半年个人工作总结范文5篇.docx

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1、公司员工半年个人工作总结范文5篇公司员工半年个人工作总结1时光荏苒，转眼间半年的工作已经完毕，回忆一下，感触颇多！ 在上年的工作中，有喜有悲，有得有失，当然，最多的莫过于在工作 当中业务本领和工作经历的提高与收获。在上半年的工作当中，工作态度的问题不只是体此刻了节目上, 在纪律方面，也一向是“典型人物”！以前学过的西点军校中说 过：“没有钢铁般纪律的队伍，必须是一向失败的！”确实是这样的, 在今后的工作中，我必须会按照各项规章制度，坚决不会再犯以前犯 过的任何错误！下半年，在即将开端的工作中，我要总结上半年的经历教训，争 取在新的工作中，取得更好的成绩！望领导和同志们监视指导！新的挑战就要开端

2、了，下半年将怎样度过呢我在心中也是反复思 考，经过深思熟虑，重要是我们的态度和实际行动！人们老是不停的繁忙着。忙着工作，忙着吃倪，忙着学习，忙着 娱乐，忙着这忙着那，人的道路站在原地是看不到未来的。这个时候， 我们仅有不停的行走，仅有不停的前行，才可以发现，未来就在你身 边。不要让时间白白的从身边溜走，给自我留下些完美的回忆，把精 神放到工作上，端正工作态度，我们时刻要用感恩的心去工作，要热 爱自我所从事的工作。仅有在感恩、热爱自我工作的情景下，才能把 工作做到最好。一个人在工作时，如果能以饱满的精神，满腔的热情， 充分发挥自我的特长，那么即使是做最平凡的工作，也能成为最有用第1页共13页三、

3、缺乏之处1、对工作的目的不够清晰明了；2、产品讲解不够丰富，还没结合PPT停止讲解产品；3、对于个人的一个进取主动性够到提高，对工作的热情还需要 表达出来；四、下半年工作方案1、熟练高度使用并且结合PPT停止讲解；2、熟练并且融会贯穿讲解公司产品3、撰写标书和相关教育信息文案公司员工半年个人工作总结4上半年已悄然过去，回首这半年的紧张繁忙工作，伴随着大成集 团各新建工程的破土，金宝特公司的顺利创产，我本人也经过实际工 作中的锻炼，和在各位领导的帮助下，取得了必须程度业务水平的提 高，但同时更暴露出很多新的缺乏。一、应对市场变化、保证供给稳定。20XX年受国际原油价格上涨、煤炭资本紧缺、电力供给

4、缺乏等 多方因素影响，化工市场发生了较大变化，随着奥运临近，国家环保 部门加强了各地监管力度，局部不达标企业因多种原因处于停产或限 产阶段，造成多种根底化工供给紧缺、价格出现较大涨幅，应对供给 市场环境突变。采购中心在焦经理的率领下，进取应对提前预备、提前预防，落 实奥运期间各类生产物资保障预案，采购中心生产四组截至7月份已第10页共13页 将硝酸、珍珠岩助滤剂、水处理剂、纯碱、片碱等受影响物资落实到 位，保证生产原料供给。上半年共签订采购合同20份、确认书310份、开发新供给商13 家、淘汰供给商3家，共计采购金额19881272元，收到采购任务单 207份、采购工程577项，除局部采购工程

5、取消或自采外，100%完成 上半年采购任务。二、持续加强企业文化和业务知识的学习。采购中心组织部门全员不断加强对企业文化、集团的各项文件的 学习，会后每名采购员都要结合实际工作认真总结，谈谈思想体会相 互提高，紧随集团的领导方针，“主动接球、热情为各业主公司效劳工进取参加集团组织的各项学习，经过对企业文化和公司兴亡我 的职责一书的学习，让我的思想观念的到了很大的提高，使得工作 角度有了新的认识，增加了企业与员工之间的纽带，加强职责意识提 高执行力，是一名优秀的员工必备的条件。经过集团人才中心组织的业务学习，直接在业务本领提高方面给 予我很大帮助，也是我获得了业务本领提高的又一个途径。经过采购物

6、资轮换，让我有时机接触更多的采购品种，在市场考 察时与不一样的供给厂家的洽谈中学到了很多谈判技巧，丰富了采购 专业知识，提高了综合业务水平，也让我有时机重新认识了自我的不 足，有效的业务沟通、良好的语言表达本领、果断的审事夺度、自负 心的欠缺等等很多的缺乏还有待我继续提高。的收获是让我懂得了如何才能提高，性格并不是工作本领的决定第11页共13页 性因素，工作方法、沟通本领、思维方式的改变，才是提高业务本领 的根本出发点，“知识是学来的，本领是练出来的，品德是修出来的”。我相信只要立足全心全意为大成集团效劳，摆正是在为自我本领 提高而工作的态度，奉行大成集团“争先实干奉献为民”企业精神, 必须可

7、以抑制困难，从普通到优秀，终极成为一名出色的采购员，为 大成集团的开展添一份力。公司员工半年个人工作总结5过去的半年，在公司上级部门领导下，做为物业公司保安部一员, 以小区人、财、物平安防范为己任，以业主至上、效劳第一为导向, 认真做好每一项工作。为在新一年里将工作做得更好，现就20XX年 工作体会总结如下：1、遵章守纪，重视礼貌礼节。遵章守纪是合格员工的根本要求， 是各项工作顺利开展的前提。所以在工作中以遵章守纪为荣，并付实 际行动，互相监视按照。效劳行业，礼貌礼节做得怎样，是效劳水平 的表达。工作中做到勤问好、多敬礼、态度热情、行为标准。2、服从上级领导。做为公司一员，服从领导、顾全大局，

8、才能 使团体团队发挥的能量。3、迎接挑战、履行职责。自年初，在上级部门信任与支持下， 安排本人在保安部，这对于我来说是新的挑战。为适应新的工作要求, 在熟悉掌握工作职责、要求的同时，虚心向部门及领班请教，并在实 践中不断领会。工作方法从严肃、说教向灵敏、谈心、关爱改变，对 工作中出现的问题和过失，不隐瞒、及时上报、及时处理、有错必纠、第12页共13页 有错必改、分析原因、改善工作。同时贯彻上级部门的各项工作指示。如停车场管理应及时检查发 现车辆存在问题车身刮痕，异常是新痕，车窗未关等，及时通报车 主或_x等处理方式，让车主感受到小区保安员工作负责、到位。在 上级部门督导下，各领班及班员的帮助、

9、支持下，使工作顺利停止, 较好地行了工作职责。4、正确树立效劳意识。目前，社会上局部人对保安从业人员有 某种偏见，这多少给工作带来一些困扰，所以，保安员仅有正确树立 为业主供给平安、优良、高效、效劳的效劳意识，为小区平安防范尽 己之责，才能将本职工作做好。5、不断学习进取，提高业务水平。部门每日例会：对存在的问 题、解决方法及案例分析等是直接、有效的学习；物业管理从业人员 培训学习，收获之一，进一步认识到：掌握、理解并运用有关法律法 规，是供给有效效劳的保障；利用业余时间，上网理解、学习相关物 业管理知识。经过各种方式的学习充实自我，使工作本领有所提高。本人工作中还存在不少缺乏之处，如沟通、协

10、调本领还有所欠缺, 执行力还有待加强等。半年以来，在公司“尊敬他人、进取沟通、尽职尽责、不断创新” 的管理理念及“用心管理、用情效劳、不断为业主创造价值”的效劳 理念下，将为小区平安防范而继续努力工作。第13页共13页 的人；如果以冷淡的态度去做哪怕是最高尚的工作，也可是是个平凡 的人。所以我们要把心沉下来，兢兢业业做好本职工作。不管工作水 平上下，都要以珍惜工作岗位、爱岗敬业为前提，干一行，爱一行, 仅有这样才不会把工作作为一种负担，才能全身心地投入工作，这样 才能安于工作，有所作为。心态好了，工作态度端正了，刷马桶也能 做到完美！懒散的行为风格一向以来是制约我工作进取性的一个重要缺点, 凡

11、事老是慢人半拍。拖拉的问题始终是个大问题！我也以往痛下决心 改正这个问题，可是凡事总得有个过程，我没有持之以恒的坚持下来, 今年在懒散上我有了必须的提高，我决定以后时刻提醒自我，凡事尽 量提高效率，尽量防止拖拉，我有把握可以把这个问题给处理好。上半年在创收方面还算是有了一点小小的起色，完成了广告创收 3万多元，6月份争取再收上2万元，离自我的目的还很遥远，下半 年的时间，再培养老客户的同时，再去开展新客户！要想有客户，要 想留住客户就需要有好的效劳！做好效劳工作是关键。较之前年有了必须的提高，可是这些还很不够，我有很充足的时 间去跑广告，如果把精神都用在广告创收上头，那我的创收成绩还会 更加可

12、观！下半年，我打算加大创收力度，争取到年底完成既定目的！公司员工半年个人工作总结2上半年，我行认真贯彻市分行20XX年工作会议精神，结实树立 科学开展观，进一步深化变革，加强员工队伍建立，强化内控和风险 管理，齐心协力抓好工作落实，确保了我行20XX年上半年各项指标第2页共13页 的稳健运行，为完成年度目的任务奠定了坚实的根底。一、各项指标完成情景今年上半年受市场和授信政策等因素影响，贷款业务有所收缩, 但其他经营指标坚持了良好的开展态势。1、存款业务指标增势明显。6月末，各项人民币存款余额为XX 万元，较年初新增XX万元，完成市分行人民币存款方案的任务。其 中人民币对私存款余额到达XX万元，

13、余额新增XX万元，完成市分行 方案的任务。对公存款余额到达XX万元，余额新增XX万元，完成市 分行方案的任务；金融机构存款余额XX万元，新增XX万元，完成市 分行方案的任务。外币存款受人民币升值压力影响，较年初负增长 XX万美元。2、授信业务总量略有回落，不良贷款比重大幅下降。6月30日， 人民币贷款余额为XXXX万元，较年初减少XXXX万元，其中零售贷款 减少XXXX万元；公司贷款较年初减少XXXX万元；票据贴现余额减少 XXXX万元。经过大力催收，收回XXXX逾期贷款XXXX万元、 零售不良贷款XXXX万元，我行不良贷款率由年初的XX降至XXo二、上半年重要工作回忆（一）坚持以人为本，狠抓

14、员工队伍建立，充分调发开工工作进 取性，增强员工组织归属感，努力打造团结、和谐、高效的战斗团体。今年来，支行把队伍建立作为第一要务来抓，自始至终坚持以人 为本，实实在在谋开展，真心诚意办实事，理顺了人气，凝聚了人心。1、变革工资分配方法，调整月度绩效工资和年度绩效工资的分第3页共13页 配权重，解决了年度绩效工资鼓励滞后的问题。同时变革对网点和机 关科室的鼓励政策，妥善解决了原有分配鼓励政策中显失公平的矛盾 和问题，平衡了柜员与分理处主任、一线与二线之间的关系，有效地 鼓舞了士气，带动了人气，促进了业务的指标的攀升。2、因人因地制宜，把适宜的人安排在适宜的岗位，用人所长， 使全行上下各个部门、

15、各个岗位、每位员工都在一个和谐的气氛中充 分地发挥各自的感化，是支行今年工作的一个着力点。（二）坚持以市场为导向，以产品营销和个性化效劳为手段，进 一步扩大客户群体，确保支行各项业务的快速开展。1、变革业务开 展科的业务流程和营销形式，加大了对私存款营销和对网点管理的工 作力度。年初，支行班子经过认真的分析和审慎的研究，把业务开展 科细分为零售业务科和公司业务科。零售业务科负责对私存款、零售 贷款、代收代付等中间业务的营销和网点的管理。公司业务科负责对 公存款、公司贷款、票据贴现及中间业务的营销和管理。这一变革, 将原先业务科大而全的职责进一步明细化，有效强化了部门负责人的 工作职责，为对私、

16、对公业务的良性开展奠定了根底。今年上半年对 私、对公存款如此好的来势，业务流程整合功不可没。2、变革营销 形式，变一线网点人员单打独斗、散兵游勇式的营销为全员整体联动、 漫山遍野、轰炸式的全员营销。原先员工的思维定势是：存款是一线 网点人员的事情，贷款、票据贴现等中间业务是业务科的事情，二线 员工完成揽存任务后就万事大吉。对外营销信息零碎，缺乏沟通，以 网点和个人为单元走出去营销，势单力薄，缺乏集中火力。对业务科第4页共13页 的流程和营销形式整合后，支行从全行各个层面收集信息，终极反响 到零售业务科和公司业务科汇总筛选，确定重点，以支行整体的经济 实力为后盾，以零售业务科、公司业务科和网点构

17、成结合营销阵线， 多层次、全方位营销，一个个堡垒不断地被攻克。今年我们各项存款 节节攀升，与我们全行员工的艰辛努力和营销形式的变革是分不开的。3、抓客户群体的建立，经过各种途径，稳固老客户，争揽新客 户，侵吞、蚕食他行重点客户，我们的客户群体正在慢慢扩大。去年， 由于授信政策和费用政策的限制，我们一度失去了 XXXX和XXXX中心 等一些核心老客户，一度也使我们各项工作都处于十分不利的境地。 可是，我们没有被暂时的困难吓倒，经过半年来踏踏实实、辛勤努力 的营销，深度开发了 XXXX、XXXX公司、XXXX等一批优良目的客户， 同时还新拓展了 XXXX房产、XXXX、XXXX等一帮新客户，不仅仅

18、弥补 了核心老客户流失带来的存款损失，也为我行2005年对私、对公业 务超常开展储藏了深厚的客户资本。4、加大对票据业务的营销力度，广辟票据渠道，初步构成了必 须规模的客户群，票据业务步入了良性开展的轨道。今年我们将票据业务摆在与资产负债业务同等重要的位置，制定 专项奖励方法，强力营销，有效地调动了业务人员拓展票据业务的进 取性和主动性。同时，为了调动全行员工拓展票据业务的进取性，支 行又推出了票据业务专项鼓励措施。这一系列鼓励政策的出台，充分 调动了全行员工营销票据业务的进取性，认真及时的考核兑现，将鼓 励政策转换成了实实在在的效益，比拟好地解决了鼓励政策和实际效第5页共13页 果的良性循环

19、问题。零售科XXXX同志从XXXX纸厂一次揽入票据XXXX 多万元。经过上门营销，公司科将XXXX公司所有承兑汇票业务争揽 到我行办理。在与XXXX公司的交往中理解到其供货的客户所在的 XXXX商业银行暂停办理承兑汇票质押分解业务的信息后，主管行长 XXXX立即率公司业务科客户经理奔赴XXXX等地。经过与XXXX等公 司的屡次交流和接洽，开拓了票据业务的XXXX市场。至今年六月末， XXXX、XXXX等公司在我行办理贴现XXXX万元，质押拆零银行承兑汇 票XXXX万元，吸收6个月定期保证金存款XXXX万元。5、因势利导，多策并举抓清收，确保了资产质量的不断提高。 截至6月末，我行不良贷款余额X

20、XXX万元，比年初减少XXXX万元， 贷款不良率由年初的XX降至XX,降幅达XX%。首先是明确重点清收目的，实事求是地制定一户一策的催收方案, 并明确专人专责抓催收其次因势利导，采取得力措施抓催收落实。对 于恶意赖帐的钉子户，经过法律手段“虎口拔牙”,XXXX局职工XXXX, 每月有固定的工资收入，恶意拖欠住房按揭贷款本息达五期以上，我 们在屡次上门催收无果的情景下，将之诉诸法律，法院约谈该客户后， 该客户重新认识了恶意拖欠银行贷款的严重后果，一次性归还了以前 所欠贷款本息，以后每月均按期归还本息，再没有出现一次逾期。对 于有保险担保的逾期零售贷款，在进取催收的同时，进取主动地与保 险公司协调

21、沟通，争取保险公司的“垫款”支持，消化不良，降低不 良比重。对于XXXX因资金周转困难，导致贷款逾期，我行 又不能继续给予支持的现实，一方面进取帮助企业想方设法盘活，同第6页共13页 时进取协助该厂与XXXX行联络，促成XXXX行给予该厂XXXX万元贷 款，置换了我行XXXX万元不良贷款，有效化解了我行授信资产风险。（三）坚持依法合规经营，进一步强化内部管理，确保平安无事 故。今年是XXXX银行业务开展关键年，员工思想曾一度出现较大波 动，为迅速改变该场面，支行一方面经过耐心细致的思想政治工作, 进取主动地宣传股改，及时引导员工走出思想认识上的误区，另一方 面始终不渝地坚持从严治行，不断强化内

22、部管理，加大对风险点的检 查督导，确保了各项业务的安康平稳运行。三、下半年的工作意见今年上半年，我行各项业务工作都取得了较快的开展，经营效益 也得到了大幅提高，确实令人欣喜，但我们在享受胜利的喜悦的同时 也必须清醒地认识到我们下半年面临的宏大的困难和挑战：今年下半 年，我们要消化撤销XXXX分理处带来的存款流失，要妥善处理好股 份制变革过程中人力资本变革的突出问题，工作的难度十分大，任务 十分艰巨，稍有懈怠，上半年取得的成绩就会化为乌有。下半年我们的工作重点：1、进取稳妥地推进人力资本的变革，初步建立一个贴合股份制 银行内在运作机制的人力资本管理机制和绩效考核机制。抓好队伍建 立，进一步增强全

23、体员工的组织归属感和职业使命感。2、进一步加大营销客户、效劳客户的工作力度，进一步稳固和 开展上半年已经取得的成果，尽最大努力全面完成全年的目的任务。第7页共13页3、进取主动地解决好费用资本和费用需求之间的突出矛盾，在 业务和效益开展的同时，实现员工收入的同步稳定增长。4、进一步强化内部管理，落实平安制度，抓好反腐防案工作， 保障各项工作的安康运行。公司员工半年个人工作总结3时光荏苒，岁月如梭，刹那间我们的时间已经过去了 一半多，2017 年注定是不一样的一年，来到乐望教育科技已经半年的时间了，1月 13日正式进入了乐望教育，每一天我们都需要总结和回忆我们自我 的工作和生活，总结是一种必不可

24、少的本领表现，他会让你看到自我 的提高的一面，也会看到你本身存在的缺乏，让你自我明白接下来的 改善方向是在哪你自我的会逐渐的清晰的明白自我的目的是什么一、工作材料2017年1月13日正式进入乐望教育科技，重要的工作 岗位是培训部门的培训讲师一职，重要的工作职责是1、负责公司产品的讲解、培训，与销售人员严密合作共同促成 订单的签订；2、负责工程签订后的客户培训工作，使客户熟练运用我司产品；3、对已培训的客户定期回访，理解客户对产品的使用情景及时 解决客户遇到的问题，收集客户意见、提议等材料，并及时分析、处 理，并建立详细的客户回访记录表。4、与相关部门合作负责公司内部培训材料的整理和修订；5、负

25、责公司内部员工产品知识的培训；笫8页共13页6、协助完成公司产品的说明书和培训手册及对外培训材料的整 理和修订；7、协助公司与销售有关的学术会议的创办；8、定期收集客户的意见和提议，为公司的产品研发和销售工作 提出合理化提议；9、培训师需坚持24小时开机，负责接听客户 ，确保客户可 以随时找到你解答产品问题；10、及时将培训情景与销售部门沟通，并上报公司领导；11、参加公司安排的技术交流和培训活动；12、做好本岗位的各种工具和物品的管理工作；13、完成上级领导交办的其他工作。以上就是培训讲师的重要工作材料，在这段时间里面，工作任务 不是异常繁重，在这段时间自我重要的工作重心重要材料有一下几个 方面：1、外训重要出差给到客户停止培训以及参加相关教育展会的主 持；2、内训就是给到公司新进员工停止产品知识方面的一些培训；3、对一些方案的撰写和相关文件的制作；二、提高之处1、比之前更加善于总结，因工作习惯，自我每日都会停止工作 总结，有助于发现自我的优势之处和缺乏之处加以改善；2、做事情比以往干脆利落，拖拖拉拉的现象比拟少；第9页共13页