作风建设年活动工作汇报.docx

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1、作风建设年活开工作汇报今年以来，*市委把贯彻落实全省深入开展“能力作风建设年”活开工作推 进会议精神以“三问四看五提升”狠抓落实，坚决打好能力作风建设攻坚战，力 争在争先晋位上实现新突破。一、以“三问”查摆检视，对标对表抓落实。第一时间组织召开全区能力作 风建设领导小组办公室会议，对贯彻落实会议精神、持续深化能力作风建设进行 再安排、再部署，明确“三问”工作要求。首问面对问题差距是否感到了压力。 对标交流发言单位先进经验，比照“四比四看”短板弱项，深刻查摆问题、剖析 原因，找到症结所在，变压力为动力、变危机为转机，不当“追兵”争标兵。次 问对标会议要求是否找到了差距。从深化思想认识、高标准落实

2、省委部署、优化 惠企利民服务、提升机关工作质效等方面再找差距缺乏，对问题清单再梳理再未卜 充，对专班工作力量再配备再加强。再问面对严峻形势是否看到了方向。细化分 解全省推进会议各项重点任务，筹备召开全区“能力作风建设年”活开工作推进 会议，总结能力作风建设阶段性成效，排名靠前单位作交流发言，排名靠后单位 作表态发言，鼓励先进、鞭策后进，促进各地各单位认清形势、校准方位、奋起 直追。二、以“四看”传导压力，夯实责任抓落实。重点督办看后进症结。8月2 日以来，市委主要领导“四不两直”深入全区能力作风建设排名靠后单位调研督 导，发现能力作风建设推进不力、窗口服务亟待优化、工程要素保障不到位等方 面问

3、题28个，现已立行立改19个，其他9个问题列入限时整改范围。搭台打擂 看好坏优劣。健全完善能力作风建设工作“周专报”机制，设立“红黑榜”专栏, 2期“红榜”发布4个先进事例，“黑榜”晾晒13个反面典型。坚持“四比四 看”通报机制，对各地各单位每月榜单及时通报，用数据说话、用实绩检验、用 开展证明，引导各级干部比学赶超、竞速争先。严格督导看活动质效。各工作专 班重新制定督导计划，列出督导工程、明确“亮牌”依据，计划于8月底完成全 区第三轮督导检查，全覆盖77个单位，发现问题及时纠治。调度提示看责任落 实。围绕“四比四看”“集中攻坚破难”“九个带头”等重点工作任务和要求, 定期对7个县（市、区）委

4、书记“点对点”调度提示，抓住“关键少数”，进一 步明晰任务、压实责任。三、以“五提升”提高质效，精准施策抓落实。思想认识再提升。对不领着 研究、不主动思考，当甩手掌柜的有关单位主要负责人进行约谈，产生不良影响 的严肃追责问责，倒逼领导干部切实扛起政治责任，绷紧“不落实就是失职”这 根弦。攻坚破难再提升。召开集中攻坚破难专项调度会，对24个攻坚工程再研 究、再推动，确保每个攻坚难题到达序时进度，年底前实现突破。漠河机场扩建 工程原定于8月30日“校飞”，现已提前到8月13日。创先争优再提升。统筹 各县（市、区）及地直经济扛标单位资源力量，深度对接上级开展战略、重大规 划、产业方向，对原有创先晋位工程提档升级，加速县域经济开展、重点工程建 设，力争提高经济开展增速全省排名位次，实现加快开展、赶超开展、高质量发 展。包联成效再提升。进一步完善包联台账，制作“包联明白卡”，对包联工作 实行清单式管理,计划于8月底前地级领导再次对包联单位调度推动，下沉指导、 靠前指挥，加力推进各项任务措施有效落实，难点问题得到解决。营造气氛再提 升。积极主动与国家级、省级主流媒体对接，加大宣传频次和力度，综合运用“两 微一端”等新媒体大力宣传好经验好做法好成果，进一步提高全社会对活动的知 晓率和认可度。