自动自发中学生读后感600字范文.docx

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1、自动自发中学生读后感600字范文 自动自发就是没有人要求，强迫，自觉而且精彩地做好自己的事情。即:主动担当自己的工作，并以乐观态度去完成，这就是此书的核心。如下是我给大家整理的自动自发读后感，盼望对大家有所作用。 自动自发读后感600字 打开这本书，味道跟别的书一样，纸香，墨香扑鼻而来。一口气读完，已经是深夜了，合上书之后心中有点感动与澎湃，可能这就是励志书的魅力所在。 自动自发一书通过一些生活中、工作中的小故事，生动地为我们阐述一些易被我们忽视的道理。勤奋、敬业、忠诚、自信，这几点我们许多人已经被身边人提示很多次以至于不再把它放在心上的东西，其实恰恰是我们最基本的生存道理，这些人性的光辉，它

2、们不会随着时间的湮灭和外界环境的变迁而暗淡和逝去。 关于勤奋，每个人都有惰性，这是人性，但是心中应时刻提示自己，你懒散一分钟，后面的事情可能需要非常钟甚至半天以及更多时间去理清，这样恶性循环就会使原本很简洁的事情变得麻烦，肯定不要让本能的惰性吞噬了自己。 敬业，这对刚刚接触这份工作的我来说真的很重要。我会严格根据书中提及的四点来要求自己，对待公司安排的工作全心全意、仔细负责，为公司每天多做一点，时刻对工作布满主动性，简简洁单的四点真正做起来不会那么简单，不过自己会一步一个脚印的根据这个原则去做，让敬业成为自己的一种习惯。 说到忠诚，自己很庆幸公司领导都是特别的开明，值得自己学习的地方有许多。曾

3、经看到过这样一句话，我很认同：一个人能走多远，看他与谁同行;一个人有多优秀，看他有什么人教导;一个人有多胜利，看他与什么人相伴。 自信就是信任自己行，是一种信念;是人对自身力气的一种确信，深信独立肯定能做成某件事，实现所追求的目标。人与人之间都是一样的，两只眼睛一个鼻子一张嘴，所以应当信任自己，不要自暴自弃。这样才能更好地转化为执行力，为了目标，坚决地行动起来。 我们许多人会被工作所累，觉得工作只是在赚钱。无形中，我们遗忘了究竟为了什么去工作，工作的意义毕竟在哪里。但是当你从心底开头珍惜工作的机会，在工作岗位上自动自发地工作，踏踏实实地做事，认可工作的价值，你会觉得工作时有一种奇异、有收获的感

4、觉。一个人在一生中的某个阶段总会有一种信念支撑着自己，这种信念打算着他的一切行为。很庆幸今日能够读到自动自发这本好书，让我重新找回了自我，重新捡起了斗志。 自动自发读后感600字 自动自发是阿尔伯特哈伯德商业思想的完善集合它涵盖了勤奋敬业忠诚自信等内容。这个暑假主要仔细阅读了自动自发这本书受益匪浅感受颇深。自动自发告知我们:对待工作要永久保持勤奋的工作态度;对待公司要将敬业变成习惯;对待老板要予以忠诚;对待自己要有自信。 首先对待工作要勤奋。书中这样说道:工作时虚掷光阴会损害雇主但损害自己更深。假如你永久保持勤奋工作态度你就会得到他人的称许和赞扬就会赢得老板的器重同时也会获得更多的升迁和嘉奖的

5、机会。工作中一些人把工资看成他们衡量一切的标准盲目与人攀比这种思想要不得。无论薪水凹凸工作中尽心尽力乐观进取能使自己得到内心的平安这往往是事业胜利者与失败者之间的不同之处。贪图安逸将会使人堕落无所事事会令人退化勤奋是最高尚的只有经受困难困苦才能获得世界上最大的幸福才能取得最大的成就:只有经受过奋斗才能取得胜利。 其次对待公司要敬业。书中这样说道:敬业表面上看起来有益于公司和老板但最终的受益者却是自己。当我们将敬业变成一种习惯时就能从中学到更多的学问积累更多的阅历能从全身心投入工作的过程中找到欢乐。敬业顾名思义就是要求我们必需以仔细负责的态度看待工作无论做何事务须竭尽全力到处以主动尽职的态度工作

6、即使从事最平凡的职业也能增加个人的荣耀。 再次对待老板要忠诚。书中这样说道:假如你是老板你对自己今日所做的工作完全满足吗别人对你的看法并不重要真正重要的是你对自己的看法。回顾一天的工作扪心自问一下我是否付出了全部精力和才智忠诚并不是从一而终而是一种职业的责任感。不是对某个公司或者某个人的忠诚而是一种职业的忠诚是担当某一责任或者从事某一职业所表现出来的敬业精神。公司的员工职业要求中的明礼守信做狡猾人等我想也是对这一方面的很好归纳。一位胜利学家说:假如你是忠诚的你就会胜利。忠诚是一种美德一个对公司忠诚的人实际上不是纯粹忠于一个企业而是忠于人类的幸福。 自动自发读后感600字 读完自动自发一书后，本

7、人受益匪浅，感受颇深，在思想熟悉上有了新的感悟和提高，自动自发一书以朴实无华的语句、生动鲜活的职场事例，淋漓尽致的叙述了作为一名企业员工应当如何对待自己的工作，如何全面挖掘自身的潜能，全身心的投入到工作中，以优异的成果赢得老板的赏识。虽然是从一个商业者的角度动身，但其阐述的一个优秀的从业者所应具备的职业操守却是我们每一个人应当具备的，本人在阅读此书时，结合自身工作实际，对比自己原先工作思维模式，反复比较思索，详细有以下几点感悟: 首先，自动自发的工作首先是一个态度问题，而这个态度归结为两种:主动和被动。有这样一个故事，全力以赴和尽力而为，讲的是猎狗和兔子的故事。猎狗只是为了完成猎人交给的任务，

8、只做到了尽力而为，而兔子为的是自己的生命而全力以赴地奔跑最终赢得了生命。假如我们每个人对待工作就像是对待自己生命中不行缺少的一部分时，我们就会全力以赴地主动工作，工作的热忱和行动，努力和勤奋都变成了很自然的事情，而我们也会获得工作所赐予我们的更多的欢乐和奖赏。 其次，勤奋是自动自发工作的又一体现，每个人在工作的时候很可能会有工作阅历的不同，工作方法的不同，起点不同，力量不同等等，但有一点却是相同的，那就是要勤奋踏实地工作。正如书中这么说到:假如你永久保持勤奋的工作态度，你就会得到他人的称许和赞扬，就会赢得老板的器重，同时也会猎取一份最珍贵的资产-自信。任何人都要经过不懈努力才能有所收获，收获的

9、成果取决于这个人努力的程度，而没有机缘巧合这样的事存在，我们不能被动地等待机会，我们要靠自己的努力与苦干去制造机会，制造将来。 再次，高效地工作。自动自发地工作，光有热忱和干劲还不够，工作起来要有成果有实效，要提高工作效率，当然必需要有合理务实的工作方案，然后根据工作方案不折不扣地实行。我认为，提高工作效率的另一法宝是:马上行动，现在就动手。现在就是要准时地、不拖延地完成自己的工作任务;动手就是要实实在在地付诸于实际行动，而非脑海中一个点子、一个设想，由于想了并非做了，动手了才是真正执行了。假如你想回避某项杂务，那么你就应当从这项杂务着手，马上进行，否则，事情还是会不断地困扰你，使你觉得烦琐无

10、趣而不情愿动手。像这种状况在工作中是常常遇到，你越推拖的事情，到以后会越难处理，由于它的时效性减弱了，积压也增多了，还会牵连影响到其它工作的效率。因此，我们要养成现在就动手做的工作习惯，形成限时完成工作的观念，确定做每件事所需的时间，并要求自己在限期内完成。 最终，对工作价值观的正确熟悉。以前认为工作薪水很重要，读完本书后才意识到，在工作中积累阅历和才能，培育仔细负责的态度，才是持续胜利的基础，也才是工作的真正价值体现。以前自己的想法是多么的肤浅，认为工作的付出就应当完全以金钱的酬劳来衡量，而没有想到自己在工作时，除了工资，所获得的还有技能、阅历，甚 至欢乐等一系列的工作酬劳，而这些是无论多么

11、高的工资待遇都无法赐予的。在工作中，有人会埋怨工作做许多、很烦、很累，认为自己是在为公司、为领导工作，认为每一个来电的客户都是来找麻烦的，于是对待工作就会浑浑噩噩、得过且过、敷衍了事。结果呢，每天依旧很忙、很累、很烦，心情越来越差，工作成为了一种负担。其实，只要我们转变一下看待工作的角度。想想自己的聪慧才智解决了一个又一个难题、完成了一个又一个任务时的成就感;想想自己的每天的工作中又获得了新的学问和珍贵的阅历时的充实感;想想自己在每天的办事过程中又接触了一些新的客户，从别的伙伴身上又学到了一种沟通技巧，我们就会感觉到工作其实是一种欢乐，每天都在使我们进步。不积跬步，无以致千里;不积小流，无以成

12、江海正是这一点一滴阅历的积累引导我们走向胜利。把工作看成乐趣，看成是通向胜利的基石，我们就会自觉地去积累工作中的点滴阅历，就会努力的通过学习来提高自己的力量。我们生活并不只是为了吃喝玩乐;我们工作并不只是为了赚取一日三餐，我们要的是实现自己的抱负，在工作中体现自己的价值。个人身处于单位这个集体，个人的价值就和集体的目标分不开，个人的努力会促使集体目标的完成，集体目标的达成，也是个人价值的体现，二者相辅相成。将个人价值和集体目标统一起来，不再认为是在为谁而工作，而是在工作中体现自己的价值。 总之，作为一名企业员工，我们要端正工作态度，转变不良工作习惯;提升业务技能，完善不足之处;调动主观意愿，摒

13、弃消极心情。对于工作，对于自己，我们应当做到:面对昨天，问心无愧;面对今日，加倍珍惜;面对明天，信念百倍!珍惜工作的机会，在工作岗位上自动自发的工作，踏踏实实的工作，认可工作的价值，你会觉得工作会有一种奇异的感觉。 自动自发一书还有很多精辟论述，书中每句话都可以作为我们平常工作的激励，让我们不断进步，不断提高。我想，我会将这本书反反复复地阅读，从中不断吸取养分，突破自我。 自动自发读后感600字 自动自发一书，通过很多浅显易懂的事例，叙述了许很多多的道理，我在网上扫瞄了一下，网上对这本书的评论也是众说纷纭、褒贬不一。那么作为我们年轻人应当从中学习的是什么呢?我觉得，主要是以下三点: 一、要有乐

14、观的工作态度 在整理用人单位的聘请信息时，发觉几乎每个工作岗位都要求工作态度乐观主动，可见任何一个组织对乐观主动的工作态度都是特别重视的。那么，什么是工作态度呢?工作态度应当是个人的力量、意愿、想法、感情、价值观等，在工作中所体现出来的外在表现。 在传统思想中，很多人比较倾向于中庸之道，认为木秀于林，风必摧之;行先于人，众必非之，认为难得糊涂，在日常工作中也有部分人认为不求有功、但求无过。其实，从自身来讲，工作态度也是自身的一种竞争力，一项素养，乐观地工作态度也是使自己区分于其他人，变得更重要的一种力量。 工作态度打算工作成果，当然不能说具有了乐观的工作态度就肯定能胜利，但是胜利的人都有着乐观

15、的工作态度。机会总是眷顾那些有预备的人，乐观地工作态度将会使自己获得更多的机会。 二、转变自己看待工作的角度 在工作中，有人会埋怨工作做许多、很烦、很累，认为自己是在为领导工作，认为每一个来办事的人都是来找麻烦的，于是对待工作就会浑浑噩噩、得过且过、敷衍了事。结果呢，每天依旧很忙、很累、很烦，心情越来越差，工作成为了一种负担。其实，只要我们转变一下看待工作的角度。想想自己的聪慧才智解决了一个又一个难题、完成了一个又一个任务时的成就感;想想自己的每天的工作中又获得了新的学问和珍贵的阅历时的充实感;想想自己在每天的办事过程中又熟悉了许很多多的新的伴侣，我们就会感觉到工作其实是一种欢乐，他每天都在使

16、我们进步。不积跬步，无以致千里;不积小流，无以成江海正是这一点一滴阅历的积累引导我们走向胜利。把工作看成乐趣，看成是通向胜利的基石，我们就会自觉地去积累工作中的点滴阅历，就会努力的通过学习来提高自己的力量。 三、将个人价值的实现和集体目标统一起来 马斯洛需求层次理论中阐述，人的最高需求层次(第七层)是个人价值的体现，我们生活并不只是为了吃喝玩乐;我们工作并不只是为了赚取一日三餐，我们要的是实现自己的抱负，在工作中体现自己的价值。个人身处于单位这个集体，个人的价值就和集体的目标分不开，个人的努力会促使集体目标的完成，集体目标的达成，也是个人价值的体现，二者相辅相成。将个人价值和集体目标统一起来，

17、不再认为是在为谁而工作，而是在工作中体现自己的价值。 有句话说得特殊好，用他来总结一下读书的感想: 对于工作，对于自己，我们应当做到:面对昨天，问心无愧;面对今日，加倍珍惜;面对明天，信念百倍! 自动自发读后感600字 我没有读过自动自发这本书，由于我根本没有这本书。学校要求转正必需写这本书的读后感，但又不给我发这本书，这本身就是没有规律也没有道理的事。但幸好我搜过有关这本书的一些资料和别人的读后感，并下载了这本书的电子版并任凭翻了翻，所以我这里却竟然能用上这本书的理论来为学校的无理要求辩解一下:学校虽然没有发给我自动自发的书但要求我写读后感，这里正是体现了学校要求员工有自动自发精神的良苦专心

18、和做法。那就是，有些事情，学校有条件的就供应条件，作为员工需要在此条件下去完成任务;而另一些事情，学校没有供应条件的，作为员工就需要自己制造条件去完成任务，而不是一味地把此责任推给学校或应当制造条件的一方(比如学院)。由此，我明白了学校对员工的要求除了字面上制度上的显式要求之外，还要求员工有自动自发地为学校的事情想方设法毫无埋怨地去完成去改进的奉献精神。 然而，就我本身来说，我好像并没有这样的精神。我更情愿在权利义务对等并有明确界定的条件下工作。而且我信任绝大多数人都情愿这样。由于这样是使事情流畅进行并将冲突和-降到最低的有效方法。假如一件事情一方没有完成而指责对方理应协作(供应条件)，而对方

19、却认为己方在没有条件的状况也要自己制造条件去完成的话，那事情唯恐永久得不到妥当解决。 由此可见我还在这个学校呆着好像是个没有道理的事情。假如仅从上面这一点来说好像只能得出这样的结论。然而我却竟然还有赖着不走的一点小小的理由。这理由其实说出来好像又有点可笑，那就是我在这里教书竟然却是个符合自动自发精神和文化的典型例子。说白了就是我喜爱。没错，我只是喜爱教书，如此而已。所以，这里也要顺带感谢一下学校给我的这个机会。 自动自发这本书的第一章第一条就是不为薪水而工作，这好像是个当今时代看起来有点好笑的说法，然而对于这份工作我却是发自内心的认同。认同这一点并不是说就不要工资，这一点我想无需说明。而且好像

20、我在工资方面还比常人更加斤斤计较。但是我敢说我只是在条款和规章方面更在乎而已。而这个条款和规章在我看来就是削减日后工作中消失不必要的麻烦的最有效保证，而任何口头的承诺却并不行靠。而削减工作中的麻烦(冲突和-)在我看来是能进行有效工作的重要保证。第一章其次条说的是比薪水更重要的，是个人学习的阅历和成长的机会。而这，也正是我在这里工作所追求的。 自动自发这本书的其次章是讲敬业。第一条说职业是人的使命。为此，我虽然不甚认同一般的职业也可以称之为使命的，但是对于我所愿意从事的训练来说，我却是在肯定程度上看作我的一项人生使命的，由于这是我众多幻想中的其中之一而已。我知道绝大多数人之所以上班仅仅是由于需要赚钱谋生，养家糊口，这其中包括我之前很多年我所做的工作。虽然我不认为这有什么不对，但是能从事现在的职业却是我发自内心的高兴和满意。这一点我也可以作为自动自发精神的小小佐证。所以，书中所要求的全心全意，尽职尽责于我来说却是一种自然而然的事情。