《没有任何借口》读后感800字范文5篇.docx

《《没有任何借口》读后感800字范文5篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《《没有任何借口》读后感800字范文5篇.docx（10页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、没有任何借口读后感800字范文5篇 美国作家费拉尔.凯普所著的没有任何借口体现出一种敬业负责的精神，一种诚恳听从的态度，一种完善的执行力量。这里给大家共享一些没有任何借口读后感，盼望对大家有所关心。 没有任何借口读后感1 在课余时间，抽空读了没有任何借口这一本书，其中印象最深的一句话就是：“人最大的敌人就是自己，一个人假如能够战胜自己，战胜惰性，战胜欲望，战胜私心杂念，就是一个宏大的人。”是啊。其实谁也没把你打倒，能打倒你的只有你自己，人活着就不应当悲观，只要有士气面对，人生便没有过不去的坎，无论在什么状况下，即使身处绝境也千万不要说自己不行，要信任自己的，最终才能超越自己。 读过没有任何借口

2、后，对自己的思想产生了很大的触动，不禁问自己，在所处的环境和团队中，我是如何对待自己工作的?在回答领导问话时，我的答案是不是还有四种以外的答案?也正是读过了这本书，才让我能够静下来正视和思索，自己平常的行为准则和理念是什么?从思维方式，工作方式到详细的工作内容，我想这对我们每一个人来说既是一次阅历的总结，也是一个难得的订正错误的机会。 遇到问题先找借口好像已经成了我们的习惯，在不经意间渐渐的蚕食掉我们的诚恳和自信，我们的热忱和乐观性，我们的责任感和危机意识。没有任何借口教会了我无论接到什么样的工作任务，遇到怎样的困难，都要想尽方法去完成，而不是遇到难题就退缩和推诿，不但要迎难而上，而且为了完成

3、任务还要具有开拓创新的精神，顽强的毅力和必胜的信念。它使我学会了如何适应压力，并把压力变成动力，而不是去为完不成任务而查找借口。它让我在一次次想方法完成工作任务的过程中积累了丰富的阅历，并一次次的体会到了圆满完成工作任务后的成就感。这些工作的经受和过程，使我变得更加自信和乐观，不但激发了自己的内在价值和潜能，而且还使得这种价值和潜能不断的得到熬炼和提升。 “不为没有完成任务去查找借口，哪怕是看似合理的借口”。想尽方法去完成任何任务，不达目的不罢休的这一过程，既是一种执行力量的熬炼和培育，同时也是对执行力量大小的评估和了解的过程。假如我们不能英勇的接受任务，不能尽一切努力去完成，而去查找借口，势

4、必影响到对执行力量大小的推断，从而影响到执行目标的实现。 没有任何借口读后感2 没有任何借口是美国的一部励志类书，全书以西点军校没有任何借口执行命令的故事为引言具体阐述了如何让一个一般员工成长为一个胜利的管理者。通过对这部教材的学习，我感受很深，受益匪浅。 “没有任何借口”这句话短短几个字听起来很冷漠很霸道，也没有人情味，好像只有对军队适用，但学习了这本书，我感到它绝不仅仅只是军队的一条训导语，它更是一个诚恳的态度，一种责任，一个敬业的精神!所以，作为企业的每一个员工，我们都要奉行这样的思想理念和行为准则，我们听从这条铁的纪律绝不是唯唯诺诺，没有自我，而是更高更深层次的听从。尽管每个人都有自己

5、的思想，自己的见地，甚至自己处理问题的方式方法以及工作作风，但是一旦组织打算了，我们就要无条件地坚决听从和严格执行，这就是没有任何借口的最好诠释。 没有任何借口其实是一种责任。无论在生活学习中，还是工作中，凡事找借口就是为自己开脱，就是不自信。而责任感不是为了讨好上级或者得到什么，它是发自内心的，是一个敬业者的严格自律。假如对工作推辞和为自己开脱，只能使问题越多，冲突越深，困难越重。所以对组织安排的工作，要不折不扣一丝不苟地去完成，要全面彻底地去落实，由于这只是自己的职责，是理所当然的事，根本没有拖延和商议的余地! 生命不息，奋斗不止，开拓进取永无止境，我们要用责任和忠诚书写完善人生，我们拒绝

6、任何借口，我们兢兢业业，胜利将不再是遥远的幻想。 没有任何借口读后感3 国庆节期间，由于怕拥挤，窝在家，我仔细地读了没有任何借口这篇被誉为最完善的企业员工培训文章，受益匪浅。 “没有任何借口”，当人们初次听到这句话，第一反应就是“这怎么可能”?有些人甚至会萌生一种逆反心理，会认为这句话太官僚，提法太左、太偏激、太苛刻、太严峻，不尽人情，缺乏严谨性和科学性。但正是由于这句看似不近人情的语言，使它成为美国西点军校两百年来最重要的行为准则。“没有任何借口”是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。在西点军校，强调下级对上级的要求必需无条件听从。在“没有任何借口”这句理念的约束下，从西点军校走出了很多叱

7、咤风云、功绩卓著的高级将领，培育了众多杰出人才。 或许有人会说，这样的事只能发生在军队里。其实不然。随着各行各业竞争日益激烈，现在众多闻名的企业和单位都把“没有任何借口”奉为价值观和员工必修课，缘由就在于“没有任何借口”它体现的是一种完善的执行力量，一种听从诚恳的态度，一种负责敬业的精神。其核心是敬业、责任、听从、诚恳。 人的一生，与责任相伴。一个人假如离开了应当担当的责任，遇到什么事情总是喜爱找“完善的借口”，就失去了生存的价值。每个人、每个家庭、每个单位都有各自不同的角色。在家里要对家庭成员负责，在单位要对从事的那份工作负责，在.要对.负责。只要我们做到对自己的一切负责，从事任何一项工作都

8、想尽方法，做到“殚精竭虑”，才能不断提高自身力量素养，赢得别人的信任与敬重，最终不年华虚度。 “没有任何借口”同样是提升公安队伍分散力的重要准则。公安机关作为半军事化单位，从基层所队到公安部，没有听从，各项工作难于开展;没有听从，各项任务难于完成。听从并严格执行命令，是完成任务的重要保证。在公安工作各项任务日益繁重的今日，假如我们抓工作总是敷衍塞责，推三阻四，出了问题总是查找各种借口为自己开脱罪责，久而久之，将严峻损害人民警察的形象，败坏公安机关的声誉。这种行为与全心全意为人民服务的宗旨背道而驰。作为公安队伍中的一员，我们只有少找借口，不找借口，老狡猾实、踏踏实实、扎扎实实地干好本职工作，不断

9、提升执行力量，才能真正担当起巩固共产党的执政地位，维护国家长治久安，保障人民安居乐业的宏大历史使命。 日常工作中，不难发觉“找借口”的影子：当我们不情愿参与学习时，会以工作忙为借口;当工作多，任务重时，我们会以警力不足为借口;当命案难于侦破时，我们会以找不到相关线索为借口;当我们化解群众冲突，解决群众纠纷工作难度大时，会以老百姓太“刁”、素养差为借口;当违法违纪身陷囹圄时，会以领导对自己日常管理训练监督不严为借口遇到困难和冲突时，有些同志不是乐观想方法去解决问题，而是找各种理由为自己搪塞;由于不作为、乱作为、不履职尽责、偷奸耍滑等缘由造成的群众上访、聚众闹事等问题，直接责任者不是仔细进行自我反

10、省，自我剖析，而是把更多的心思和精力放在努力为自己查找各种各样的借口上，让借口成为自己的挡箭牌和开脱罪责的理由。说究竟，找借口的最大好处，就是掩盖自己的过失，把应当担当的责任推卸掉，使心理上得到临时的安慰和平衡。假如我们在工作上一味地为自己找借口，就会使借口成为麻痹思想的“温床”，并形成“恶性循环”甚至“青蛙效应”，这不仅是对自己的不负责，更是对整个公安工作的不负责。 书中有一句话值得我们牢记在心：“记住，这是你的工作!”正是由于一些擅长找借口的人疏忽了这句话的存在，所以才会一而再，再而三地通过找借口来解脱自己的过失。“没有任何借口”看似冷漠，缺乏人情味，但若是能真正理解其深刻涵义，悟出其中道

11、理，就可以激发一个人最大限度的潜能。将其放到日常工作中，也有着特别重要的指导意义。在工作中，不要把过多的时间花费在查找借口上，做错也好，失败也罢，有时间找借口还不如静下心来仔细总结缘由，反思教训，想一想，下一步毕竟该怎样去做。反过来说，面对失败，假如将下一步的工作仔细抓好了，做到位了，失败转向胜利也不是没有可能。工作中，只要我们时刻树立“没有任何借口”的理念，多花时间去查找解决方案，调整好心态，多做实事，信任总可以找到解决方法。 总之，无论我们面对什么样的困难、冲突和问题，都不要为自己查找一丝一毫的借口来躲避责任，这才是真正对人生负责的态度。由于，工作没有借口，人生没有借口，失败没有借口，胜利

12、永久与喜爱查找借口的人无缘! 没有任何借口读后感4 生命的意义在于奋斗，奋斗的价值在于付出，不是为自己，也不是为别人，为了自己所爱的事业。 正如没有任何借口中所述，“没有任何借口”是美国西点军校奉行的最重要的行为准则，是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。正由于如此大批西点军校的毕业生在各自的领域中都获得了非凡的成就。 没有任何借口一书，其核心是一种负责、敬业的精神，一种听从、诚恳的态度，一种完善的执行力量。西点军校之所以能够培育出那么多优秀的人才，就在于它将“没有任何借口”作为同学的行为准则，使西点军校的同学在任何一个团体都表现出了良好的团体精神和合作力量。由于它们具有剧烈的责任心、荣誉感

13、和纪律意识，自信、诚恳、主动、敬业，从而成为可信任和担当责任的人。美国胜利学家格兰特纳说过这样一段话：“假如你有自己系鞋带的力量，你就有上天摘星的机会!让我们转变对借口的态度，把查找借口的时间和精力用到努力工作中来。由于工作中没有借口，人生中没有借口，失败没有借口，胜利也不属于那些查找借口的人!”借口的危害是无比巨大的，它会在不经意间渐渐的蚕食掉我们的诚恳和自信、我们的热忱和乐观性、我们的责任感和危机意识，从内部击溃整个集体的分散力和战斗力。所以对待“借口”我们的态度应当是坚决的摒弃。“有效执行”是一种包含有丰富内涵的文化，是用于指导我们能够实现各项工作战略和目标的行为规范和价值观念，而要确立

14、“有效执行”，必需用这种文化作为一种引导，并把这种理念深深植根于集体中的每一名成员心中，通过长期的努力去实现。 通过学习没有任何借口，让我对“没有任何借口”这一理念有了更深刻、更全面的把握。教会了我无论接到什么样的工作任务，遇到怎样的困难，都要想尽方法去完成，而不是遇到难题就退缩和推委，不但要迎难而上，而且为了完成任务还要具有开拓创新的精神，顽强的毅力和必胜的信念。它使我学会了如何适应压力，并把压力变成动力，而不是去为完不成任务而查找借口。它让我在一次次想方法完成工作任务的过程中积累了丰富的阅历，并一次次的体会到了圆满完成工作任务后的成就感。这些工作的经受和过程，使我变得更加自信和乐观，不但激

15、发了自己的内在价值和潜能，而且还使得这种价值和潜能在不断的得到熬炼和提升。 正如书中所述：“优秀的员工从不在工作中查找任何借口，他们总是把每一项工作尽力做到超出客户的预期，最大限度地满意客户提出的要求，而不是查找各种借口推诿;他们总是精彩地完成上级支配的任务，替上级解决问题;他们总是尽全力协作同事的工作，对同事提出的关心要求，从不找任何借口推诿或延迟。”这本书对我的思想产生了很大的触动，不禁问自己，在所处的环境和团队中，我是如何去对待我的工作?在对我的上司问话时，我的答案是不是还有四种以外的答案?找借口是不是已经也成为了习惯?也正是读过了这本书，才让我们能够静下来正视和思索，自己平常的行为准则

16、和理念是什么?从思维方式、工作方式到详细的工作内容，我想这对我们每一个人来说既是一次阅历的总结，同时也是一个难得的订正错误的机会。 作为联通的一员，我们要明确自己肩负的责任和使命，要怀着一颗感恩的心，一种乐观进取的工作态度，一种坚韧拼博的毅力，发扬邮差弗雷德精神，在工作中不找任何借口，从思想中形成动力，把工作变成一种艺术，为联通的进展贡献自己的力气。 没有任何借口读后感5 在读过没有任何借口后，我自己感到受益匪浅，最重要的一点就是如上面所说的我渐渐转变了对工作的态度。工作不仅仅是养家糊口的一种形式，更是发掘生命乐趣的一种手段。我对自己的工作要求是，不主动查找任何借口，寓乐趣于工作，求提升于工作

17、，尽最大努力去完成工作任务。 没有任何借口是在提倡一种乐观抱负的核心理念。作为被这种理念纽带联系着的两个主体，企业要生存进展，员工要养家进步，都必需不找任何借口地应对市场和工作中面临的一切。同时，这两者之间都是紧密联系、彼此促进的。有效地协调两者之间的关系和利益，那么1融于1形成的合力远远大于单纯的1加上1。 员工必需为企业的兴盛不找任何借口地努力工作，而同时企业也不应当只想着为员工支配任务、分解压力而不关怀他们的工作状态和收益状况。企业是员工演绎职场风云的平台，而员工是企业进展的动力，谁弱化了谁对自身的作用，那么对自身的进展壮大都是有百害而无一利的。这一点是没有任何借口这本书没有指出来的，而是我自己的一点思索。 读罢没有任何借口，真的觉得这是本名副其实的好书。它对那些奔跑在草原上的羚羊或狮子有当头棒喝或醍醐灌顶之功效，促使它们奋力地跑得更快。 没有任何借口读后感800字.5篇