公司读书沙龙活动方案.docx
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1、公司读书沙龙活动方案 高尔基说:“书籍是人类进步的阶梯”。书籍,是人类珍贵的精神财宝,是走向将来的基石。新课程标准对同学阅读的要求是:“具有独立阅读的力量,注意情感体验,有较丰富的积累,形成良好的语感。下面是我给大家整理的公司读书沙龙活动方案5篇,盼望对大家有所关心。 公司读书沙龙活动方案篇1 1、时间落实。我校各班级每周开设1节阅读指导课,并列入课表,专时专用;每天确保同学课外阅读的时间30分钟。 2、保证阅读数量。要求一、二班级实行听读和自读结合的做法,每期要保证同学读1本书;三、四班级同学每期至少读2本书;五、六班级同学每期读3本书。 3、各班建立组织。各班建立班级读书会的组织机构,并将
2、同学分成若干个书友队,设队长一人,要为书友队取个别致的名字,想一句读书口号。 4、各班建立图书角。充分利用学校现有资源及同学自愿订阅的图书,保证同学有书可读,有好书可读。 5、活动落实。“自信来自鼓舞,习惯打算人生。”我们定期开展一些班级同学宠爱的活动,使课外阅读成为一种有组织的集体活,让尽可能多的同学乐在其中,尽情地展现自己的语文才能。活动的形式多种多样,如进行读书故事会、佳作观赏会、人物评论会、读书心得沟通会,好的读书笔记的展评,定期出版读书手抄报等。予以公布表扬表现好的同学,满意同学的荣誉感,激发其阅读的乐观性。同学通过大量的阅读,会逐步学会自学,审美、想象、思维、表达等各方面力量也会得
3、到不同程度的提高。 6、指导落实。老师的指导,主要是引起爱好,提示方法。阅读的方法指导也是多样化,可以指导理清情节,评论人物;可以提几个思索题,要求读后回答;可以指导观赏语言、写法;可以看录像,观赏音像资料供应的内容,指导写观后感等等。对阅读指导,老师同样是细心备课。 7、检查落实。对课外阅读是常常检查、督促、沟通、评价。对同学课外阅谈的篇目、字数是常常统计,对阅读笔记是常常检查,以督促同学形成习惯。 七、读书活动的管理与嘉奖: (1)各班级成立读书活动管理小组,负责组织管理班级开展的各项读书活动。学校读书活动领导小组赐予班级读书活动检查评价。 (2)评比书香班级,对班级读书氛围建设好、读书活
4、动开展得好的班级每月将结合考核赐予加分。期末评比优秀读书班级和优秀指导老师,赐予表彰。 (3)每月班级评比“小书虫”“小书迷”“读书博士”等,全校大会赐予表彰;期末评比 “读书明星”,赐予嘉奖。 总之加强课外阅读,可以丰富同学的语文积累,提高口头语言表达力量和书面语言表达力量,丰富同学的人文底蕴,激发阅读爱好,培育良好的阅读习惯。结合语文课程标准,我们通过家校联手,深化落实“课外阅读活动方案” ;创生课堂,努力探究行之有效的课外阅读教学模式;活化课程,培育语文实践力量;读写结合,放飞阅读想象的翅膀,为同学的终身学习和健康进展奠定坚实基础。 公司读书沙龙活动方案篇2 书是文化的传承、文明的记录,
5、也是我们的良师益友。读书能陶冶人的情操,也能使我们的心情变得开心。多读书,读好书,就会增学问、长见识、优化气质、提高素养。 为仔细贯彻落实_区20_年“全民读书进企业”有关文件要求,增加企业文化软实力,激发公司职工读书热忱,营造学习型企业氛围,推动企业科学进展。在公司领导的关怀和指导下,结合实际,开展了丰富多彩的读书活动。通过读书活动的开展,提高了职工的思想觉悟和文化底蕴,有力地促进了和谐集体的建设。 一、活动开展状况 (一)强化领导,细心组织 公司领导高度重视此次读书活动,坚持以公司工会为主力,成立读书活动领导小组,由工会.担当组长,亲自抓读书活动,并制定职工读书方案,明确分工,详细支配部署
6、、监督读书活动。 (二)加大宣扬,形成氛围 为形成良好的读书氛围,公司领导召开特地会议,开展动员大会,宣扬读书、学习的重要性,并要求各部门、班组仔细做好读书宣扬工作,鼓舞职工多读书、读好书,营造读书氛围。 (三)加强监督,注意效果 公司工会在成立读书活动领导小组的前提下,并成立监督小组,对各部门、班组进行监督,以保证读书活动落到实处,并对在此次活动中表现精彩的部门、班组及个人赐予嘉奖,确保此次活动取得实效。 (四)深化沟通,实现共进 针对各部门、班组内部职工接受程度不同的实际状况,公司领导还召集各部门、班组代表召开读书活动沟通会,开展读书心得沟通和争论,听取职工代表的看法和建议,确保此次读书活
7、动达到预期目标,实现公司和职工共同进步。 二、活动取得的初步成效 (一)此次公司参与读书活动的职工达到120余人,阅读书目达到10余本,有做最优秀的员工、卓越员工的十二项修炼、钢铁是怎样炼成的、公司的力气等,人均读书达到2本,读书最多的职工达到5本。 (二)通过读书活动的开展,对培育职工良好的阅读习惯,提升职工文化修养起到了重要作用。读书活动开展以来,公司职工的读书热忱得到普遍高涨,渐渐养成了喜爱阅读的好习惯。 (三)通过读书活动的开展,职工的思想意识、劳动纪律、劳动态度发生了转变,企业领导经营管理逐步发生变化,企业文化氛围变得更加深厚,为创建学习型企业奠定了基础。 三、存在的问题和改进措施
8、此次读书活动的开展,在取得肯定成效的同时,也凸显出一些问题和不足,主要表现在组织领导不够完善、硬件设施不够齐全、书目内容单一等。为此,公司下一步将连续强化领导组织,加大资金投入,开展好读书活动,切实提高职工思想觉悟和文化水平。 (一)坚持公司的主导作用、工会的主力作用、职工的主体作用相结合,多管齐下,亲密合作,充分调动职工的乐观性、主动性、制造性,营造企业读书氛围。 (二)充分发挥公司工会的主力作用,强化读书领导小组的作用,细化读书方案,定期开展读书、学问竞赛等一系列活动,确保读书活动的持续性和长效性。 (三)建立职工阅览室,购置一批管理、技术、法律等方面的书籍,丰富书目内容,制造读书环境,切
9、实提高职工的文化素养和技术水平。 总之,读书活动的开展,将对每个职工的健康成长产生深远的意义。读书学习活动是一项长期、有效、文明、健康的训练工程,需要每个职工投入极大地热忱,在全公司渐渐形成人人读书的良好风气,促进公司生产工作的进一步转变,不断提高生产质量和效率,推动企业科学进展。 公司读书沙龙活动方案篇3 一、活动主题: 美文共观赏,心得大家谈! 二、活动目的: 加强企业文化建设,增加企业分散力;丰富员工业余生活,陶冶情操,营造一个相互沟通和沟通的学习氛围。 三、主办单位: 企划部 四、活动时间: 3月17日4月15日 五、参与对象: _全体员工 六、活动内容及细则: 1、公司每个员工可以把
10、自己曾经读过的美文佳作(更欢迎自己的原创作品)推举给其他员工一起观赏; 2、全体员工可依据已张贴出来的推举作品,写下自己的读后感和心得体会。 3、推举文章体裁不限,要求内容健康,乐观向上,读后能给人以启迪,字数在两千字以内;读后感体裁不限,字数不限。 4、活动以三个事业部和一个职能服务部为参赛单位,依据各部的员工人数不一,特制定如下要求:电气工程事业部上交精品美文和读后感各5篇;空调设备事业部精品美文和读后感各4篇;职能服务部精品美文和读后感各3篇;生产制造事业部精品美文和读后感各2篇。稿件全部以电子文档形式交于企划部或人力资源部,并需注明推存人姓名和读后感。 5、征稿时间: (1)推举美文时
11、间:3月17日22日; (2)征集读后感时间:3月26日4月2日; 6、3月23日,全部推举的美文经主办单位审核后,以不署名的形式(公布评比结果后再全部署名)将作品张贴在学习栏内,供大家观赏。 7、4月3日,由主办单位将征集的读后感,以不署名的形式(公布评比结果后再全部署名)张贴到学习栏内,相互沟通和学习。 8、4月15日,公布评比结果,进行一个简短的颁奖仪式。 七、作品评比及奖项设置: 1、“最佳推举奖”评比方法:读者在“你最宠爱的文章评比表”里签名投票,每人限投一票,取得票数前三名,则推举人分别获美文推举一、二、三等奖,假如得票数相同,那么名次名额依次递减。 2、“优秀心得奖”评比方法:此
12、项评比由两部份组成:第一、读者在“你最宠爱的读后感评比表”里签名投票,每人限投一票,取得票数前六名;其次、由评委小组对前六名不计名投票评定,得票数排名前三位,分获一、二、三等奖。(附:评委小组组成人员.:“空调”代表2名、“电气代表”2名、“产业代表”2名、“职能代表”2名) 3、奖品支配: (1)优秀心得奖第一名,嘉奖价值五十元的奖品; (2)优秀心得奖其次名和最佳推举奖第一名,各嘉奖价值四十元的奖品; (3)优秀心得奖第三名和最佳推举奖其次名,各嘉奖价值三十元的奖品; (4)最佳推举奖第三名,嘉奖价值二十元的奖品; 公司读书沙龙活动方案篇4 书籍是全世界的养分品,生活里没有书籍,就似乎没有
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