《没有任何借口》读书笔记个人领悟.docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《《没有任何借口》读书笔记个人领悟.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《《没有任何借口》读书笔记个人领悟.docx(13页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、没有任何借口读书笔记个人领悟 美国作家费拉尔.凯普所著的没有任何借口体现出一种敬业负责的精神,一种诚恳听从的态度,一种完善的执行本领。下面我给大家带来没有任何借口读书笔记个人领悟,盼望大家喜爱! 没有任何借口读书笔记个人领悟1 这是我第三遍读这篇文章,说实话,我真正做到没有借口时候不是许多,虽然有时候我嘴上不说,但内心也会给自己找个理由来寻求平衡,这就是所谓的自我劝慰。 有时候感觉这样的自我劝慰很好,由于经常使我有看得开的心境,不会让我苦恼郁闷。但现在想想,这种感觉不要也罢,由于这只是心理上的劝慰,而对于事情的成果是一无所获的,人都说,做事情必有果。要不,完成或没完成,没有差不多、没有可能。
2、这篇文章就恰恰的诠释了这些,迟到了一分钟,那也是迟到,不能说由于堵车、电梯人多没赶上而把迟到的这一分钟剪掉。皮鞋有一点点脏,那也是没擦洁净,不能说由于别人不当心踩到没来得及擦。人有许多的埋怨,假如没有人制止任其进展的话,必定会造成这个人的执行力下降,渐渐的你会发觉,以后这个人做什么都会有理由,久而久之,他会对生活、工作乃至这个.产生埋怨。 没有借口,是一个人执行力与责任心的体现。领导把事情交给一个人去做,只有两种结果等着他,当然完善完成任务是每一个领导最想看到的,即使没有完成,领导也不想看到由于完不成,接受任务的人还找一些看似合情合理却冠冕堂皇的理由来搪塞,这是一个人责任心体现的时候,是谁的责
3、任就不行推卸,只有这样,一个人的人格魅力会显现的无与伦比。 今晚去银座买东西的时候路过书架,顺便了看了几页,叙述了蒙牛的进展史,真的是屡经挫折,如履战场,一步步走到今日的辉煌,所经受的困苦万难不是哪一个人所能想象和经受的。将来不长的时间里,我会选择自主创业,这样没有任何借口将是我处理事情的标杆。 没有任何借口读书笔记个人领悟2 “There is noreason”,这是西点军校名言,听说去西点军校上学的第一课就是这个,这是无条件听从的训练理念。是的,在军人的世界里,败了就是败了,没有任何理由可言。没有任何借口很好的诠释了这种敬业精神、听从精神。 西点军校每年能培育出很多各行各业的杰出人才与这
4、样的理念有着很大的关系。西点军校培育的同学都有着特别强的团队精神,剧烈的责任感和纪律性,肩上有着担当。借口是人类为了躲避责任而产生的,借口是可怕的,它会让人失去担当,失去自我反省的习惯。失败假如只是一味查找失败借口,而不是从自身找问题,那会让人的思维僵化而失去转变。怨天尤人属于那些失败者们,胜利者面对失败首要的是找出自我问题的所在,克服弱点和条件去达到目标。这种思想观念要深化到我们脑海中去,而且要经过很多次的训练,这是个人精神到达某种境界必需要走的路。需要我们长期的努力。 通过没有任何借口,我们学到了什么?首先,遇到问题要有很强的客观分析力量,这里不需要完成不了的任何借口,只需要你知道存在的问
5、题;其次,面对困难,我们都要有坚韧不拔的意志,要有军人的那种“舍身报国”的决心,没有任何困难能难得到我们;最终,我们在分析出问题的所在后,要有雷厉风行的执行力,不拖延,尽快解决问题。我们只有在思想上完成“没有任何借口”的转变,才能做到真正转变,而你的人生或许也会因此转变。 这就是我的没有任何借口读后感。 没有任何借口读书笔记个人领悟3 “没有任何借口是执行力的表现,这是一种很重要的思想,体现了一个人对自己的职责和使命的态度。思想影响态度,态度影响行动,一个不找任何借口的员工,确定是一个执行力很强的员工。可以说,工作就是不找任何借口地去执行。” 没有任何借口是一部精典的、也适用于企业员工培训的激
6、励型教材,我认为书中所讲的有些理念和做法不仅是对我们如何工作的指导和训练,更是我们人生的向导和鞭策。 前不久,就有人以这样那样的借口说这本书不适用、没时间看我们当然不主见一切都借鉴别人(或把它说成是全盘西化),弄成既不切合自身实际,又没有自己的特性和思想,但是我们肯定不能排斥好的、有用的做法和阅历。信任领导付出代价为我们普及这本书,自有他们的用意,就算这不是推行自主化管理或企业文化建设的需要,或你认为这是决策层不懂管理乱花钱,作为员工,我们也要不找任何借口,不管利用什么时间,都要去读、去学习,也不论你把它学到、领悟到什么程度,你首先得体现出这种执行力量,这一点也是本书所阐述的其中一个最基本的理
7、念,我想当我们第一眼看到没有任何借口这个书名的时刻,我们就不应再找借口拒绝它,直至把它读完。你可以说在岗位上工作辛苦、根本腾不出时间看书,我想能找出这种借口的同志就算遇到停车有工余,你也会抓紧时间干点私活或消遣一下,你会拿起没有任何借口吗?试想假如此书封面上特注:细读本书数遍,会有部分纸页变为钞票,还会有人推委说自己工作量大,没时间吗? 不要找借口,工作需要如此,人生中任何一件事都需要如此,胜利不会属于常找借口、善拖延的人,我们企业推行自主管理后高素养、强分散力的员工队伍里也不需要爱找借口的人。 不要找借口,由于它会成为一种习惯,这是一种非常可怕的消极的心理习惯,不要找“已经成这样了”的借口,
8、我们还年轻,就从今日做起吧! 不要找借口,赶快读这本书吧:“记住,这是你的工作” 没有任何借口读书笔记个人领悟4 不知道大家看过没有没有任何借口一书?很不错的,对改善我们的工作态度很有关心和启发的。建议职场人士们看看。 在非洲的大草原上,羚羊和狮子为我们呈现出了什么叫坚韧的生存,什么叫残酷的竞争。每天早晨,羚羊睁开眼睛,所想的第一件事就是;我必需要跑得比最快的狮子快,否则我将被狮子吃掉。而同在此时,从睡梦中醒来的狮子,它的脑海中也出现着这样的念头:我必需得追上跑得最快的羚羊,否则我就会饿死。 于是,羚羊和狮子一跃而起,开头迎着朝阳奔跑、追赶。没有任何借口,它们都是为了生存。如今,日益活跃的经济
9、进展促成了日益激烈的市场竞争,而我们的公司成了市场这片大草原上的羚羊或狮子,它面临着生存的威逼。 为了更长期地生存在无情的市场,任何企业都必需提倡一种核心价值观,进而形成一种企业文化,调动起企业中最活跃的因素人力资源的乐观性和能动性。而没有任何借口这本书就是在提倡一种企业的核心价值观。正如书中所言:“它体现的是一种完善的执行力量,一种听从诚恳的态度,一种负责敬业的精神。”这种价值观是提升企业分散力、建设企业文化最重要的准则。 电信公司作为经营产品、营销服务的企业,它进展的契机和灭亡的风险都客观存在于市场之中,其趋向的关键在于公司要把自己建设成一个什么样的公司以及怎样去建设。曾经,体制落后、人员
10、冗余、包袱过重等因素导致了如电信这样的国有企业管理混乱、人心散漫、劳动生产率低下。这是历史遗留的沉疴杂症,一时间还清疗不尽,但时不我待,市场无情啊。拖着带病之躯,做不到轻车简从,公司怎么能跑得快呢? 现代企业的演化已经不是“大鱼”吃“小鱼”,而是“快鱼”吃“慢鱼”了。你这只鱼块头再大,若是动作没别人快,即使是本该属于你的食物也被别的小鱼哄抢一空了,况且中国加入wTo后,国外很多块头更多且不失敏捷的“大鲨鱼”还在一边虎视眈眈的呢! 而企业要提高自己的市场反映灵敏性,就必需规范管理制度、理顺管理流程、优化人力资源、发扬创新精神、丰富市场触角、加强市场营销。只有内抓好管理,形状成渠道,公司对市场信息
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 没有任何借口 没有 任何 借口 读书笔记 个人 领悟
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内