当好引路人一起向未来征文(精选5篇).docx
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1、当好引路人一起向未来征文(精选5篇) 老师是立教之本,兴教之源,高尚的师德师风是做好训练的灵魂。下面就是我整理的2022当好引路人一起向将来征文(精选5篇),盼望大家喜爱。 当好引路人一起向将来征文1 传道之人,必需闻道在先;塑造他人灵魂的人,首先自己必需有高尚的灵魂。纵观古今中外训练名家,无不把德视为最高才智。从孔子到陶行知,从柏拉图到苏霍姆林斯基他们都以德示范,人格的力气就是训练的力气。 有灵魂的老师,首先必需成为一个思想者,具有独立思索力量和怀疑精神。假如一个老师自身都缺乏批判意识和怀疑精神,他的同学只能是一群精神侏儒和思想奴隶。只有用思想才能滋养丰富的心灵和厚重的人格。只有老师的思想光
2、明才能烛照出同学的精神绚烂,只有老师的情感高尚才能熏陶出同学的高尚情感,只有老师的心理健康才能培育出同学的健康心理,只有老师的人格伟岸与厚重,才不会导致同学人格的猥琐与浅薄。 读书,才会有思索;有思索,才会有思想;有思想,才会有追求。因此,老师要学会“教书”,首先应当学会读书,学会思索,学会思想。老师读书是关系训练成败的大事。老师不读书,就不会有训练抱负、训练信念、训练思索、训练才智、训练活力、训练创新,一句话:就不会有“训练生命”!老师是天生的职业学习者,职业读书人。只有读书,才能丰厚自己的文化底蕴、渊博自己的学识水平、陶冶自己的品性修养、升华自己的训练追求、积淀自己的训练才智,才能修炼成为
3、值得同学终身阅读的“圣贤之书”。因此,读书是老师的职业生活和专业生活方式,是老师思想的本源,是老师追求的动力源泉。 有灵魂的老师,始终着眼同学的终身进展。“对每个孩子的将来负责,让每个孩子获得共性进展的空间,让每个孩子都能幸福成长”是他们坚持不懈的追求。有灵魂的老师坚持“育人至上”,始终把孩子放在心中,把孩子当作进展中的人和能够进展好的人,在他们眼中:孩子有差异,但是没有层次。他们用宽广的胸怀包涵孩子,用崇高的人格陶冶孩子,用丰富的学识涵养孩子,用优秀的作品鼓舞孩子,解放孩子,敬重孩子,关注孩子生命的成长,为孩子夯就坚实的心路历程,让孩子拥有健康幸福的人生。 有灵魂的老师,推动的教学是有灵魂的
4、教学。学科思想是学科教学的灵魂。学科思想是形成同学情感态度价值观的重要因素,是给予同学“价值生命”的养分要素。道德课堂的教学,是有灵魂的教学,是基于课程标准、基于学科思想方法的教学,老师要在学科思想、学科方法的指导和统领下,把长期颠倒了的学科教学重心重新颠倒过来,以学科的基本观念、方法论原理为核心,以学科思想方法来组织和建构学科学问体系,把教学从浅表的学问教学和技巧训练的层面,推动到深化学科本质与核心的思想教学和方法教学的层面上来,更有效地促进同学学科力量、学科素养的提升和人格的健全与进展。 推动有灵魂的教学,是推动道德课堂建设的必定要求,是课堂改革与创新之道,更是课堂改革与创新之德!正所谓:
5、合乎道,至于德。 有灵魂的老师,始终关注自己的专业成长。老师的进展意愿是其自主进展的“原动力”,有灵魂的老师总是专注于自身学养的丰厚,不断培育自己的专业情意,提高自己的专业力量,涵养自己的专业精神。他们专注于同学生命成长的本质,专注于唤醒同学的独特,调动同学的内驱力。有灵魂的老师总是能自觉地为自己设定进展目标,分析自己的优势劣势,坚持“每天进步一点点”,“在工作中学习,在学习中工作”。他们把训练当作一种生活,一种蓬勃向上、锲而不舍的生活,在训练这块丰沃的土壤上,种植芳香四溢的花朵,用训练描绘自己的诗意人生,用自己的人生描绘训练抱负。 有灵魂的老师,始终坚守训练的道德要求。麦金泰尔说:“训练者的
6、责任就是要反抗事实上将会掌握他的.潮流。”有灵魂的老师,永久守护在训练的核心地带,当心呵护训练的本真,不断追求训练的真谛,坚守训练阵地,努力为训练进展贡献自己的一份力气。有灵魂的老师具备穿越历史、通达将来的才智,在功利侵蚀的大潮中,总是能保持一份从容和笃定。心静则远,他们不把追赶利益作为人生的终极目标,怀持安静自由的心态,从容地去追求浮躁时代里朴实的训练真谛。 有灵魂的老师,始终布满育人的幸福感。训练的功利与浮躁,很大程度上是由于鼓吹或热衷于“奔跑”,且是“百米冲刺”。站在现实的大地上,有灵魂的老师不但具有批判的精神,更有建设的行为。“训练不能没有梦,但是训练不是梦”,有灵魂的老师总是能在纷繁
7、简单的训练琐事中寻找到育人的幸福,他们坚持“山不过来,我就过去”的一份明智、一份责任和义务。他们能够把问题转化为课题,品尝思索的愉悦;他们能把思索转化为行动,体验探究的欢乐。他们总能从同学渴盼的双眸中,从同学的点滴进步中,体会到为人师者的骄傲和愉悦。 有灵魂的老师,不会把同学的学业成果册看成是自己的工资册和奖金发放册。做人有人德,为师有师德。做一个有思想、有追求、有道德的老师,为同学指明生命的方向,给予同学生命以意义和价值,就是最高尚师德的详细体现!这是为师之道,更是为师之德! 我们专心老师致力于做一名有灵魂的老师!我们用灵魂做训练,我们专心,您放心! 当好引路人一起向将来征文2 “海纳百川,
8、有容乃大”,这绝非一句信手拈来的赞颂之词,只有历经磨砺才会有如此的心胸和气度,所以谅解也是一种训练。而我身为一名人民老师,在实践的过程中发觉:我们老师不仅要有美丽流畅的语言、广博的学问、丰富的教学阅历,最重要的是要有爱心。师爱是老师对同学无私的爱,它是师德的核心,它是熊熊的火炬,点燃同学的幻想;它是指路的明灯,照亮同学前进的路程。 有人曾说:假如孩子天生就是优等生,那训练还有什么功能?又谈什么基础的素养训练呢?我们的同学都是孩子,他们常常会犯错,假如遇到犯错的孩子我们就厌恶、责骂,那只能适得其反。其实他们也盼望得到宽容和谅解,有些孩子需要我们拉一拉、帮一帮,就能看到他们绽放光荣。假如稍一不慎推
9、一推,可能对孩子的将来就会酿成终身不行磨灭的伤痕。 我曾在教学中遇到过这样的一件小事:某天下午第一节课是科学,可科学老师临时有事和我换了这节课,提前也没给同学说。由于这个班的表现始终很好,每次上课同学们的反应都很乐观,学习气氛也很浓。可就在今日上课时发生了一件意外,我对班里的一名同学提问时,这名同学站起来说不会。我有点生气,怎么可能呢?这位雨辰同学的成果一向很好,并且今日提问的内容都是上节课讲的重点而且并不是很难。我有点生气了,可我忍住了没有发火,就说了一句:“给大家一分钟大家再复习一下,一分钟后提问。”可是一分钟后我对雨辰又进行了提问,回答仍旧是不会。这一次我实在忍不住了就大声说了一句:“不
10、会就站着。”谁知我刚说完他就开头发泄他的不满,把书本摔打的很响。 我听了后有点怒不行遏的说:“这样的问题你都不会,还在那摔摔打打有怨气。我是为你好,才让你站着。”他说:“这个语法点我学不会。”我一下子蒙了。整个课堂也一下子由于我和这位同学的争吵而变得非常宁静,这时我气得甩门而去。就在这时,班里的课代表和班长紧追了出来,“老师其实我们都喜爱你的课,你不要生气。”看着他们渴求的目光,我迟疑了。是呀,自己不能拿自己的一点不顺就对整个班级发火,做为一名老师那太不应当了。想到这,我又转回教室。我走进教室之后,对着同学们说:“请同学们原谅老师刚才的行为,那是老师的不对,由于平常对同学们的期望太高,今日老师
11、第一次遇到这种状况,老师不应当对这位同学发火,更不应当对你们甩门而去。 雨辰同学不会这道题,可能是由于上节课的内容没有完全理解把握,而且由于临时调课大家没有得到充分的时间去复习造成的,造成刚才的结果,责任主要在老师,不在同学们。”我的话还没说完,班里就有几个女孩流下了眼泪。刚才和我顶撞的那个男孩也是脸色通红,眼圈发红。说完我又连续上课了,在以后的几非常钟里,同学们反应的特殊好,也乐观地协作我。下课的钟声响了,那位男同学快步走上讲台,当着大家的面对我说:“老师,今日是我不对,我对不起你,请你原谅我。”当时我的心里不知说什么好,就脱口而出说了一句:“没什么,今日老师也有责任。”他又转身对同学们说:
12、“今日都是我不好,由于我没能让大家上好这一节课,请大家原谅我。大家能不能原谅我?” 同学们都异口同声的说:“能”。我趁机对大家说:“同学们只要我们相互理解,共同努力,我们大家肯定能学好这门课,让我们一起努力好不好?”同学们异口同声的回答:“好。”伴随着同学们的回答我离开了教室时间一每天地过去,孩子们也一每天地变化。尤其是雨辰同学,现在他完全可以说是一名优秀的同学,尊师重道,宽容待人。 因此,我认为优秀的老师都擅长以自己的宽容,走进同学,走进同学的内心变成同学心目中可亲可近可以推心置腹的人,从而顺当达到训练同学的目的。所以,我向着优秀老师这个目标去努力,就要在严格的要求下,既有度又宽容。在以后的
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