世界因你而不同读后感高中2020.docx
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1、世界因你而不同读后感高中2020 世界因你不同这是李开复唯一的一本自传,字里行间,是岁月消逝中沉淀下来的珍贵的人生才智和职场阅历。这里给大家共享一些世界因你而不同读后感,盼望对大家有所关心。 世界因你而不同读后感1 读了世界因你不同李开复自传之后,我觉得开复叔叔之所以能胜利是由于他心中始终有一个目标,而他也始终在不断的努力向自己的目标靠近。我觉得李开复就是由于勤奋努力,才有了今日的成就。 首先,开复叔叔有一股勇往直前、不屈不挠的精神。在他刚到美国的时候,并不熟识英文,但是,他却勇于面对现实。只要他没有听懂的,就站起来请老师再讲一遍;同学中有人说的,他不懂得时候也会请教同学们。当他找到了自己的目
2、标、自己的喜好:讨论电脑后,他就踏上了自己的人生的旅程。李开复叔叔经过的是很多次试验的失败和很多次恢复信念、重新振作。我觉得李开复叔叔是在很多次跌倒中“成长”的。 当李开复叔叔中最终真真正正的踏上人生的征途时,他始终没有遗忘自己的祖国中国。他始终在想,能为中国做些什么,贡献点什么。由于,他记得,那里是他的祖国。就在他去微软公司的时候,收获了意外的惊喜:他得到了一所建在中国的微软公司的讨论院!对于一心想要报国的他,得到了一个满足的答复!心中的愿望实现了一半,让他越来越有干劲。在中国讨论院中,他取得了巨大的收获,并且被召回总部,可以为中国供应更多有意义的关心! 每一个人工作的时候,都是要签订一份“
3、职业保密条约”的,要为原单位保守商业隐秘和技术隐秘,当然,李开复也不例外。当李开复要跳槽到GOOGLE的时候,微软就告他带走了商业隐秘到GOOGLE。可是,李开复并没有把商机机密泄露出去,所以,后来官司打赢了。我觉得李开复之所以把这场官司打赢了,是由于他始终坚持了“诚信”的原则。“诚信”不仅仅是李开复心中的一种信念,同时,在这个信念的牵引、指引下,他所做的一切,都是符合这个原则的。同时,他不仅是这样要求自己,同时还以这个标准来要求其他的员工。在微软中国讨论院的时候,来应聘的高校生中有一个人静静的对李开复说:“我带来了一些商业隐秘,假如我加入你们,你们会收获许多。”但是李开复当并没有录用他,由于
4、,他觉得,做生意要的不是投机取巧,要做就正大光明的做。 读了这本书,我懂得了很多道理。我觉得,要想胜利首先要有一个明确的目标,然后要勤奋努力,不断的去靠近向目标。或者可以把一个大目标拆成很多个小目标,一个一个的去实现它,最终积少成多,你离你最终的目标就不远了! 一个世界有你,一个世界没有你。让两者的不同最大,就是你一生的意义。世界没有什么稀奇的,由于,世界因你而不同! 世界因你而不同读后感2 我感觉就书本身而言,它除了是本自传外,更是本励志的、明理的书。就书而言,我深深地被他的真诚、坚韧(铁人精神)、正直所感染,被他的中华民族情结所感染,好像称他为开复老师远比称他为总裁、博士来得更为贴切。他让
5、我学到对待人生的态度、对待学习的态度、对待工作的态度乃至对待民族的态度。在书中,他反复提到要“追随我心”(followmyheart),要不断“叩问自己内心深处的声音”。许多人包括我自己在内又何尝没有过.碰撞的火花,但是总是到了真正付之行动之时便戛然而止了,变得畏首畏尾了,许多抱负和幻想就这么胎死腹中。我们多数人缺少的正是开复老师的这种闯劲、韧劲和敢于放下、勇于探究、不断挑战的精神。书中,让我感受颇深的是两个字“舍弃”。从26岁的副教授开头一向到谷歌中国总裁他总是能够不断地舍弃安逸和高收入的工作。他说,“每一次放下与选取,都是舍与得的对应。在这之后,我不再可怕放下。我坚信,只要从新开头,每一个
6、选取背后,都隐蔽着一片新的世界。当每个机遇来临,只要正确评估自己的潜能,融入对人生的明白,就能获得这片新的世界。” 在品读这本书的过程中,我也发觉了东、西方训练文化理念的差别,公司企业制度和模式文化的不一样。 首当其冲的是训练问题。可能他的家人正正因看到东西方训练制度的差异才把他带到美国理解训练,从而成就了这天的开复老师。美国.人性化的训练制度和宽松自由的讨论氛围一直对处于应试训练牢笼中的中国青年有着莫大的吸引力,李开复的胜利不能不说得益于此。 其次,在企业的管理制度和模式上也千差万别。我们的企业是人管制度,一味的看重领导的看法,丢失了自我。书中开复老师提到“对于天才工程师们来说,最有吸引力的
7、制度,无疑是让他们的天分得以发挥的制度”。苹果创始人乔布斯以前劝慰年轻人:“不好被信条所惑,盲从信条就是活在别人思索的结果里。不好让别人的看法沉没了你内在的心声。” 再有,就是我们企业没有自身的文化特色。在我看来企业就像是一艘航行在大海上的航母,而企业文化就像航母上的动力装置,给企业源源不断地输入无穷的能量,这样,航母才能开得更稳、开得更远。 在书中,开复老师也透过他的工作经受向我们展现了谷歌这样一个国际互联网公司的文化共性,我们能够看到谷歌员工是欢乐地工作着,简洁和谐的工作氛围、优质的食物、宽松的环境成为谷歌吸引全球最聪慧人才的法宝。过去数年,谷歌每年都被评为“美国员工心目中最憧憬的雇主”。
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