人性的弱点最新800字读后感作文.docx
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1、人性的弱点最新800字读后感作文 当阅读了一本名著后,信任大家都积累了属于自己的读书感悟,不能光会读哦,写一篇读后感吧。但是读后感有什么要求呢?以下是我整理的人性的弱点最新800字读后感作文,欢迎大家借鉴与参考! 人性的弱点最新800字读后感作文1 戴尔卡内基是美国闻名的人际关系学大师,西方现代人际关系训练的奠基人。其在1936年出版的著作人性的弱点,70年来始终被西方世界视为社交技巧的.之一。他并在1912年创立卡内基训练,以教育人们人际沟通及处理压力的技巧。前一段时间有幸读了他的人性的弱点,让我受益匪浅。它就像一面镜子,帮忙我熟悉自我,了解自我,从而完善自我,驾驭自我,成为一个擅长经营自我
2、生活的胜利者。它让我在能看清来路的同时,更清晰自我在应对怎样的将来。 “真诚地观赏与赞美他人”是我读完此书最深的感受。人性的弱点是卡耐基思想与事业的精髓,全书经过栩栩如生的故事和通俗易懂的原则,从人性本质的角度,挖掘出潜藏在人体内的60大弱点,一个人仅有熟悉自我,不断改造自我才能有所进步,直至胜利!卡耐基写得并不是很浅显的,写的都是平常的小事,但书中又嵌入了卡耐基的艺术灵魂。他对这些小事作出的反应,是我从未想到过的,使我的心灵受到了震撼,也使我感到自我是那么渺小。世界并不会由于失去卡耐基而停止转动,却由于有了他而转得更好。卡耐基先生以他对人性的洞见,利用许多一般人不断努力取得胜利的故事,经过他
3、的演讲和书,唤起很多陷入迷惘者的斗志,激励着我们后人不断取得辉煌的胜利。 在书中,谈到了我们在生活、工作中要学会真诚的欣赏他人。卡耐基说:“天底下仅有一种方法能够促使他人去做任何事情给他想要的东西。”“在你每一天的生活之旅中,别忘了为人间留下一点赞美的温馨,这友情小火花会燃烧友情的火焰。” 卡耐基说:“人就是这样,做错事的时候只会怨天尤人,就是不去责备自我。”卡耐基一语道破人了这一劣根性。我们总是喜爱高高在上,谈论别人的是非对错,为什么就不能对比他们,端详一下自我呢?别人做的不好时,是否自我做的就完善无暇呢?当你熟悉到自我也会犯错误的时候,你又会上升到一个高度,总结出一个亘古不变的真理:“人非
4、圣贤,孰能无过?毕竟病源是由于人们之间缺少理解和宽容。我永久记得电视剧还珠格格ii大结局时,紫微为皇后求情时的一句话,那就是“人生最大的美德是饶恕”,当我们每一天挤公交车别人不细心踩到你的脚时,当我们每一天走在路上别人不细心撞到你时,你是怎样的态度呢?怨气十足破口大骂还是饶恕别人善待自我?我们讨论事情总是习惯于站在自我的立场上去思索,于是,别人所做的一切与己相异时都是错的,同时对于别人来说,岂不亦然!可是假如双方都能站在别人的角度端详一下自我的话,结果定会截然不一样的。站在别人的角度端详自我是需要理解和宽恕别人的素养和修养的。仅有不够聪慧的人才批判和埋怨别人的确,许多愚蠢的人都这么做。我们仅有
5、学会真诚地关怀身边的伴侣,才能赢得伴侣们最大的信任。 卡耐基先生说:“一个人的胜利,仅有15%归结于他的专业学问,还有85%归于他表达思想、领导他人及唤起他人热忱的本领。”所以,我想:只要我们不断反复研读人性的弱点,它必将有助于我们获得胜利所必备的那85%的本领。 此刻,我把这本读物时刻放在床头,把它作为反思自我,修正自我的一面镜子。我期望年轻的伴侣们有时间的话去看一看,那会使你同样受益匪浅。 人性的弱点最新800字读后感作文2 与我们应当取得的成就相比,我们可是是半醒着,我们此刻只利用了身心资源的一小部分。 詹姆士 最近这段时间读“成人训练之父”戴尔卡耐基人性的弱点,卡耐基先生以他对人性的洞
6、见,和利用许多一般人不断努力取得胜利的故事,唤起了我们很多人的斗志,激励着我们走向胜利,永不退缩,永不言败。正如卡耐基所言:“一个人的胜利,仅有15%归结于他的专业学问,还有85%归于他的表达思想,领导他人及唤起他人热忱的本领。” 对于刚从学校走向工作岗位的我们来说,最重要的莫过于怎样去工作。工作是生活的第一要义。而不工作,生命就会变的空虚,就会变得毫无意义,也不会有乐趣。那么,我们该如何工作,又如何做好工作呢卡耐基先生对工作的见解和熟悉,让我们在新岗位中茫然无措时指明方向。 树立正确的工作态度 一个人的态度直接打算了他的行为,打算了他对待工作是尽心尽力还是敷衍了事,是安于现状还是进取进取。是
7、的,在我们的公司中,每一个人都有不一样的职业,有的人满腹牢骚到头来一无是处,有的人最终成为了公司里的核心员工。这并不是禀赋相差,而是对待工作的态度,当一个人宠爱他的工作时,所表现出来的自发性、制造性、专注和谨慎是能够一眼看出来的。我们应当深信,即使低微的工作,只要全身心的投入进去,也能够将自我的本领和热忱体现出来,增加自我的财宝。 别让活力之火熄灭 假如我们把工作当做一件差事,或者只把目光停留在工作本身,那么即使是从事最喜爱的工作,也依旧无法长久的坚持工作的活力。而坚持长期活力的秘诀,就是给自我不断树立新的目标,挖掘新奇感。我们应把工作当成一项事业,不断给自我树立新的目标,在超越中获得欢快。合
8、理的释放自我的压力,减轻对工作的恐惊感。然后将过去的成果当做激励自我的动力,让对工作的活力之火永不熄灭。 别把工作当苦役 只要在我们心中将工作看成是一种享受,看成是一个获得胜利的机会,那么,我们对于工作上的厌恶和苦痛的感觉就会消逝。我们要明白,假如我们对待它不忠实,不尽力,那它将会贬损自我,糟蹋自我,我们更不会从工作中得到应有的乐趣。所以,我们必需不顾一切,尽自我最大的努力去做好工作。 从工作中获得欢快 仅有在工作时用心投入而能够从工作中获得欢快的人,才能在游乐时感到喜悦。从自我的工作中查找欢快,从工作中进入消遣,再从消遣回到工作,并能够协调的享受它们。而工作,正是对我们生活和健康最有用的东西
9、。 做好工作,是我们无法想象到的成熟的欢快之一,也是给予我们不断成长、不断提高的奇妙力气,更是我们赖以生存和完善生活的必需品。所以,我们更应当把满腔热忱投入到工作中去,坚持不懈的在工作中获得成长,获得欢快,实现我们的人生价值,为我们人生的第一步奠下坚实牢靠的基础! 人性的弱点最新800字读后感作文3 人性的弱点一书是被誉为“成人训练之父”的来自美国的卡耐基,正如书中简介介绍在20世纪上半叶的美国,当经济不景气、不公平,战斗等恶魔正在磨灭人类追求完善生活的心灵时,卡耐基先生以他对人性的洞见,利用许多一般人不断努力取得胜利的故事,经过他的演讲,他的演讲和著作唤起很多陷入迷惘者的斗志,激励他们取得辉
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