人性的弱点读后感800字大学.docx

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1、人性的弱点读后感800字大学 卡耐基作为人类的心灵导师，他深刻地洞察到，世上之所以有那么多的人不胜利，是由于他们内心的忧虑、自卑和人际沟通障碍所致。读完人性的弱点后让人深思，欲写下读后感,以下是我整理的人性的弱点读后感800字例文，盼望对大家有所关心。 人性的弱点读后感800字1 卡耐基-人性的弱点，讲做人要平和、真诚，沟通的胜利在于尽量避开争论，最常见的状况是在争论中取得了成功却失去了胜利的机会。 这本书的唯一目的就是关心解决所面临的最大问题：如何在日常生活、商务活动与.交往中与人打交道，并有效地影响他人;如何击败人类的生存之敌忧虑，以制造一种幸福美妙的人生。 人与人之间的一切能够发生的事，

2、无论是平常的问好、直接的冲突、公事的交涉都简洁化、奇妙化，都可以在人均收益的状况下排解，而且不受死板的规章所约束。 人性的弱点这本书中的提示与建议有着极强的可操作性，用一句话来概括就是：认清人性中的弱点，就会了解人性的本质，从而事半功倍，顺当胜利。这弱点，既可以是自己的，也可以是他人的。了解了这些“弱点”，可以是自己扬长避短，凸现自己的优势，从而建立美妙的人生。 第一、与人相处的技巧。卡耐基先生告知我们：“尽量去了解别人，而不要用责问的方式;尽量设身处地去想，他们为什么要这样做?这比起批判责备要有益、好玩的多，而且让人心生怜悯、忍耐和慈爱。”细细品读，不直觉间豁然开朗。设身处地的为他人着想是人

3、最优良的品质之一，是生活中交到真心伴侣的必要条件，一个人只有懂得换位思索，才能取得别人的认可和敬重。生活如此，工作亦然。尽量去了解别人，而不要用责骂的方式;尽量设身处地去想他们为什么要这样做。把自己摆在对方的位置上，试想自己会怎样，会做出何种反应，从根本是解决冲突，而不是将冲突激化。像林肯那样将不满于愤懑之语写下来，然后收起来，当作一件已经发生过的事，而不是用嘴将它倾泻出来，使之真的发生。尖锐的批判和攻击，所得的效果都等于零 其次、如何更好的工作。如何才能更好的工作?我想每个人都会有自己的答案。但是卡耐基先生告知我们：“个人迈向成熟的第一步应当是敢于担当责任”。的确，为人处事就要面对.中的很多

4、责任、要担当自己行为的后果，要为自己的行为负责。工作中则更需要责任，一个人力量或许有高有低，但是假如是一个仔细负责的人，最起码也会得到别人的敬重。反之，一个不负责任的人，纵使天子卓越，也会对团队和集体带来无法挽回的损失。正所谓：“责任字字重千斤”。同时，一个敢于担当责任的人，也会得到团队和集体的认可，是获得友情的最佳方法。 第三，欢乐的生活。当今.，瞬息万变，面对工作和生活上的压力，疲惫是每个人都确定会有的。面对层层重压，我们如何才能欢乐的生活?卡耐基先生说：“能够共享的生活才是丰富多彩的”。找个适当的机会，约上几个要好的伴侣，去健健身，游游泳，放松自己，使自己的身心全部都得到放松，这是焕发活

5、力的好方法。的确，与他人一起共享生活的乐趣，这样或许你会从中得到更多的欢乐。我想，年轻人的最大优势，就是在于活力，永葆活力，.无限。 卡耐基先生的才智无疑为我们打开了一扇认知的大门，这不仅仅是对生活哲理的阐述，更是对人性的细细剖析。认清人性的弱点，正视人性的弱点，我们才能更好的完善自己。或许古人所谓的：“知耻而后勇”，就是这个道理吧。 人性的弱点读后感800字2 静下心来渐渐品尝卡耐基的人性的弱点，真的教会了我许多，让我受益匪浅。它就像一面镜子，关心我熟悉自我，了解自我，并且更好地熟悉了解他人，从而完善我的人际关系，使自己成为一个擅长经营的生活的主动者。由开头的望而却步到现在手不释卷，感谢老师

6、，感谢卡耐基。 卡耐基，被誉为“成人训练之父”，而本书汇合了卡耐基的思想精华和最感动人心的内容。一看接受，本以为确定是些特别浅显的内容，渐渐看下去，发觉写得并不是很浅显的，都是平常的小事，关于本人或是身边人的事，但书中又嵌入了卡耐基的艺术灵魂。他对这些平常事的反应，是我从未想到过的，使我的心灵受到了震撼。 随着渐渐地深化，发觉每看完一个内容，作为科学老师的我，出于本能，就特别想去试验下，结果发觉不管是自己，同事伴侣，爱人父母，还是同学，关系都有或多或少的转变。 首先，我转变自己了自己的工作习惯。记得刚来学校那会，有点不适应，手忙脚乱的。还没从同学的角色中缓过来，就当了班主任，要教四班级语文，还

7、上六班级科学，语文还是非专业的，而且有好多作业，每天办公桌上都有改不完的作业。每个星期的班主任工作也压得我喘不过起来，所以办公室里，最乱的那张桌子确定是我的，由于桌子太乱了，东西常常找不到，要交什么东西了，常常忘掉，临时去补救，永久有改不完的作业本也使我特别烦躁，所以我被称为“风风火火的茫茫”，一天下来常常心力憔悴。卡耐基说：“当你的办公桌上乱七八糟、堆满了待复信件和备忘录时，就会导致你慌乱、紧急、忧虑和苦恼。”文中也引用了前联邦最高法院院长查理。伊文凡说的话：人不会由于过度劳累而死，却会因放荡和忧烦而去。看到后，我立刻整理了我的桌面，该改的立刻改出来，可以拖的放到教室去，有空再拿来改，全部过

8、期的通知丢掉，将最新的通知放桌上，桌上再留一个笔筒，还有上课用的书，一段时间过去了，我发觉再也没有以前的临时抱佛脚了，改作业的效率也高了。 然后，在这本书的指导下，我的工作心情也转变了。随着工作习惯的转变，没有成堆的作业和措手不及要交的东西，使我的工作爱好提高了很多。当然工作中，难免遇到心烦的，像同学作业不做，作业质量差等，这个时候，我就会想到卡耐基的话：我们的疲惫不是由工作而起，而是由于忧烦、挫折和不满等，假如你“假装”对工作感爱好，这种态度往往会使你的爱好弄假成真，这种态度还能削减疲惫、紧急和忧虑。所以我就会假装很快乐有作业改，假装很欢乐班主任的工作多好玩，接着真的会提高我的效率，而且布满

9、活力，不再满脸忧愁的我更受同学欢迎了。 看到“激发他人的剧烈需求”这一节，我会自问：我身边的人需要什么，我的同学需要什么;读到“真诚地赞美他人”这一节，我不再用批判的方式训练同学，我会问他：你觉得自己重要吗，你来说说你这样做会让别人重视你、确定你吗?然后想着法找同学的亮点;品尝“盘算你所得到的恩惠”，我不再自怨自艾，对身边的人布满的感恩之心，每天晚上清点自己的财宝;阅读“学会真诚地关怀他人”时，我不再反复说“我”，更多地关注他人的需求 整本书，读了一次又一次，我信任，我还会读下去，从中猎取更多的学问，课堂中从未学到的学问。 人性的弱点读后感800字3 戴尔卡内基是美国的人际关系学大师，西方现代

10、人际关系训练的奠基人。其在1936年出版的著作人性的弱点，70年来始终被西方世界视为社交技巧的.之一。他并在1912年创立卡内基训练，以教育人们人际沟通及处理压力的技巧。前一段时间有幸读了他的人性的弱点，让受益匪浅。它就像一面镜子，关心我熟悉自我，了解自我，从而完善自我，驾驭自我，成为一个擅长经营自己生活的胜利者。它让我在能看清来路的同时，更清晰自己在面对怎样的将来。 “真诚地观赏与赞美他人”是我读完此书最深的感受。人性的弱点是卡耐基思想与事业的精髓，全书通过栩栩如生的故事和通俗易懂的原则，从人性本质的角度，挖掘出潜藏在人体内的60大弱点，一个人只有熟悉自己，不断改造自己才能有所进步，直至胜利

11、!卡耐基写得并不是很浅显的，写的都是平常的小事，但书中又嵌入了卡耐基的艺术灵魂。他对这些小事作出的反应，是我从未想到过的，使我的心灵受到了震撼，也使我感到自己是那么渺小。世界并不会由于失去卡耐基而停止转动，却由于有了他而转得更好。卡耐基先生以他对人性的洞见，利用大量一般人不断努力取得胜利的故事，通过他的演讲和书，唤起很多陷入迷惘者的斗志，激励着我们后人不断取得辉煌的胜利。 在书中，谈到了我们在生活、工作中要学会真诚的欣赏他人。卡耐基说：“天底下只有一种方法可以促使他人去做任何事情给他想要的东西。”“在你每天的生活之旅中，别忘了为人间留下一点赞美的温馨，这友情小火花会燃烧友情的火焰。” 卡耐基说

12、：“人就是这样，做错事的时候只会怨天尤人，就是不去责备自己。”卡耐基一语道破人了这一劣根性。我们总是喜爱高高在上，谈论别人的是非对错，为什么就不能对比他们，端详一下自己呢?别人做的不好时，是否自己做的就完善无暇呢?当你熟悉到自己也会犯错误的时候，你又会上升到一个高度，总结出一个亘古不变的真理：“人非圣贤，孰能无过?毕竟病源是由于人们之间缺少理解和宽容。 我永久记得电视剧还珠格格大结局时，紫微为皇后求情时的一句话，那就是“人生的美德是饶恕”，当我们每天挤公交车别人不当心踩到你的脚时，当我们每天走在路上别人不当心撞到你时，你是怎样的态度呢?怨气十足破口大骂还是饶恕别人善待自己?我们考虑事情总是习惯

13、于站在自己的立场上去思索，于是，别人所做的一切与己相异时都是错的，同时对于别人来说，岂不亦然!可是假如双方都能站在别人的角度端详一下自己的话，结果定会截然不同的。站在别人的角度端详自己是需要理解和宽恕别人的素养和修养的。只有不够聪慧的人才批判和埋怨别人的确，许多愚蠢的人都这么做。我们只有学会真诚地关怀身边的伴侣，才能赢得伴侣们的信任。 卡耐基先生说：“一个人的胜利，只有15%归结于他的专业学问，还有85%归于他表达思想、领导他人及唤起他人热忱的力量。”所以，我想：只要我们不断反复研读人性的弱点，它必将有助于我们获得胜利所必备的那85%的力量。 现在，我把这本读物时刻放在床头，把它作为反思自己，

14、修正自己的一面镜子。我盼望年轻的伴侣们有时间的话去看一看，那会使你同样受益匪浅。 人性的弱点读后感800字4 人们常说：读一本好书，就是与一个宏大的心灵对话，特殊是在现今经济进展与道德观发生冲突的.。在课堂上，老师向我们推举人性的弱点这本书。借着这个“悦读”活动的机会，我们小组也选择了人性的弱点这本书。读毕，感觉这本书是名副其实的“人际关系学”培训第一品牌书。据我们了解，人性的弱点已经被全世界各类企业、网络营销公司、保险公司等各种机构作为培训必读书，同时也是西方最长久的畅销书之一。深读，必定是一本可以转变你我命运的书，正如“成人训练之父”人性的弱点的戴尔卡耐基说：“我之所以受人欢迎，我之所以获

15、得了欢乐，我之所以经济收入有所增加，就是由于我懂得了如何处理人际关系的技巧。” 卡耐基先生以他对人性的独到洞察力，利用大量一般人不断努力获得胜利的故事，通过他的演讲和著作唤起很多陷入迷惘者的斗志，唤起每个人内心蕴涵的潜能，激励一代又一代人走向胜利。人性的弱点以人性具有的一般弱点为契入点，分为与人相处的基本技巧、平安欢乐的要诀、如何使人喜爱你、如何赢得他人的赞同、如何更好地劝说他人、让你的家庭生活幸福欢乐、如何是你变得更加成熟、走出孤独忧虑的人生、不要为工作和金钱而苦恼、防止疲惫和永葆活力，共十章。内容涉及人际交往、心态调整、维系家庭、支配工作和合理用钱等诸多方面;卡耐基为读者供应了如何与他人相

16、处、如何得到他人的认同、如何回避人性的弱点、如何战胜人性的弱点的种种方法，并提出了应对各类弱点的有效策略，为读者指明白营造和谐美妙的人际关系的诀窍。 整本书概括起来，其实就是“重要性”三个字。何为重要性?要懂得换位思索，要像看待自己一样地把别人重要看待，以这个为动身点，自己所做的事情会满意他人所需要的敬重需求，这和马斯洛的五个需求层次理论是想通的。马洛斯第四层次的需求理论为：人人都盼望自己有稳定的.地位，要求个人的力量和成就得到.的承认。敬重的需要又可分为内部敬重和外部敬重。内部敬重是指一个人盼望在各种不怜悯境中有实力、能胜任、布满信念、能独立自主。总之，内部敬重就是人的自尊。外部敬重是指一个

17、人盼望有地位、有威信，受到别人的敬重、信任和高度评价。马斯洛认为，敬重需要得到满意，能使人对自己布满信念，对.满腔热忱，体验到自己活着的用处和价值。所以通过“重要性”，我们起码能做到敬重对待他人，达到对他人第四个层次的需求，从而改善个人的人际关系。 我们经常以“站着说话不腰疼”的态度说别人，其实，我们有没有真正从他们的角度、心情、境况去为他们考虑呢?没有，从来没有。尽量去了解别人，而不要用责骂的方式;尽量设身处地地去想，他们为什么要这样做。这比起批判责备要有益、好玩得多，而且让人心生怜悯、忍耐和慈爱。 在追求目标这方面，书中有也有谈到，要提升自己的欲望，把自己的心愿和幻想一一列举出来，然后标明

18、每个欲望的强度，标明目前最渴望得到的是什么，并强化动力，告知自己肯定要实现某个目标，使这种想法深化潜意识，并不断强化，成为自己思想中最剧烈的一部分，这样，目标其实已经很接近了。 正确的思想会使人享受正确而欢乐的人生，盼望以后每次翻看，都会有新的感悟。 人性的弱点读后感800字5 假期中读到了美国闻名作家戴尔卡耐基的作品人性的弱点。它是继.之后的世界其次大畅销书，这一本书既没有华丽的辞藻，没有刻意的修饰，也没有曲折的情节，却分散着卡耐基一生中最重要，最丰富的阅历，到处散发着才智的光线。这部书中所指的“弱点”，主要是指人的性格、意志、品德等方面的精神特质，是就人的心理和精神等主观方面而言，而不是指

19、客观的生理条件。书中从心理学的角度动身，用生活中的一件件事例和简洁明白的道理，教你英勇地克服自己的弱点，发挥自己的优点，大胆地开拓属于你自己的新生活。我们每个人都有自己的弱点，我们只是老师队伍的一般一份子，由于我们不是神，所以弱点在我们身上存在也在所难免。当我们在翻看这本书的时候，就如同在用镜子照自己，它能关心我们熟悉自我，了解自我，从而尽可能完善自我。 读完此书令我感受最大的一点就是“真诚地观赏与赞美他人”。美国商界第一个年薪过百万的查尔斯.斯瓦布的胜利，世界石油大王约翰D.洛克菲勒的胜利都有一个共同的秘诀：真诚的赞扬。由于我们知道，人类天性中最本质的驱动力是“受到重视”。任何人，在被赞扬的

20、状况下，比在被批判的状况下，更能成就宏大的事业。卡耐基告知我们：首先要从赞扬与真诚地观赏他人开头，要间接委婉地指出他人的错误，不要总是责备别人，要以提问的方式来代替命令，要学会激励他人获得胜利，给人“戴高帽子”，用鼓舞的方法使人改正错误，使对方乐于做你所建议的事。为此，我想到了自己在家庭的角色，作为母亲，应当对孩子少一份批判，多一份表扬和赞美，让孩子在自信中健康成长。作为班主任，对于自己的同学，班主任更应留意发挥赞美、表扬、激励的作用,去关心同学获得胜利的体验。尤其是那些拖班级后腿的同学。由于那些同学为使自己的自尊心免遭进一步损害,就可能放弃上进的努力，或者产生退缩行为,自我封闭以躲避失败的阅

21、历;或者就物极必反，做起“另类”同学：淘气捣蛋、欺侮同学、抵抗老师等行为来显示自己的力气，或引起老师同学的关注。不行否认同学的落后有自身的缘由。但假如我们多一些赞美允许并鼓舞同学为自己的落后找一些客观的理由,减轻自己的心理负担,信任这样同学就会去掉一些自卑,增加一些自信。 卡耐基还告知我们：不要去责备别人，而是要试着去了解他们，这会比批判更加有效。”回想平常我经常会因同学常常拖拉、不完成作业而发怒：“连作业都不能好好地完成，你还能干什么?学习不好，你还有什么出息?”往往在那时，就没有想到孩子的自尊心或许已经被我损害到了。当同学消失上课开小差、作业质量下降等表现后，我也往往由于事情繁杂，没有真正走进他们，仔细去了解缘由。“为了同学的进展”、“走进同学的心灵”这些时髦的词汇曾不止一次地读到过，很多次地听过、说过，也曾决心去努力地实践着，但是却从来没有一次像今日这样真真实切地、实实在在地感受到它们的存在和意义! 我们应当虚心地看到四周每个人的“闪光点”，用观赏的眼光看到同学的可爱之处，只要我们擅长发觉，懂得观赏，我们就能克服人性的弱点。 人性的弱点读后感800字高校