下半年工作计划模板5篇.docx

《下半年工作计划模板5篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《下半年工作计划模板5篇.docx（18页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、下半年工作计划模板5篇 日子犹如白驹过隙，不经意间，前方等待着我们的是新的机遇和挑战，写一份方案，为接下来的学习做预备吧!信任大家又在为写方案犯愁了?以下是我整理的下半年工作方案，盼望能够关心到大家。 下半年工作方案模板篇1 _年上半年，我校在主管局及南日镇党委政府的关怀和关心下，全体老师团结一心，奋力拼搏，学校各项工作稳步推动，现将状况汇报如下： 一、抓好“党的.训练实践活动”落实工作 1、领导班子进一步统一思想，以身作则，领先垂范，以实际行动履行职责，把党的.训练实践活动具化为扎实工作，校级领导包班级、中层行政包班级，并深化课堂听课评课，带头转作风，带出了良好的校风、教风。 2、要求全体党

2、员根据沙洋学校开展党的.训练实践活动实施方案要求完成“每位党员帮扶一名同学”工作，把党的.训练实践活动落到实处。 3、坚决杜绝“四风”。切实改进文风会风，统筹制定学校学期训练培训方案，严格执行公务接待、差旅费报销规定，深化开展训练乱收费专项整治。 二、抓好“两支”队伍建设 1、抓好班子队伍建设，进一步细化班子分工，明确职责，落实好行政人员学期考评制，狠抓处室常规工作的落实;落实每周一下午行政例会，提高班子成员理论水平和业务水平，解决每周实际问题。 2、严格规范老师队伍管理，落实老师专业化标准要求，根据区训练局布置要求，实行人脸考勤，要求老师每天在规定的时间内落实好四签到和四坐班制度，进一步完善

3、请销假手续，仔细做好老师工作的考评机制。 3、加强师德师风建设。以规范办学行为相关规定为指导，增加老师的廉洁从教意识和敬业精神，开学初再次开展宣誓活动，促进我校办学的可持续进展。 4、充分发挥学校省市区级骨干老师的示范带头辐射作用，促进了老师的专业化成长，落实好骨干老师“一帮一”活动。 三、抓好教学质量的提升工作 1、加强教学常规管理。 (1)坚持每月一次教学常规检查，将检查状况准时汇总并行成分析报告加以反馈，同时评出详细等次。实行随堂推门听课制，强化课堂教学实效，实行坐班考勤及每周一教研组活动登记制度，准时沟通反馈。 (2)实行月考制，每次月考要求课任老师仔细命题，流水阅卷，考后组织相关人员

4、仔细分析考情，准时反馈并对存在的问题加以解决。 2、利用“五一”开展学科竞赛和趣味活动。 3、发挥教研组作用，各教研组均进行了公开的“展现课”，老师相互沟通，取长补短;乐观鼓舞老师参与各个层面的教研活动，落实好各教研每周一教研活动工作。 4、定期(期初、期中、市质检)召开各种质量分析会及座谈会。 5、全力做好九班级毕业班训练教学工作，狠抓质量第一要务。通过定目标、压担子，逐层分解任务，建立中考奖教奖学制度，召开备考誓师大会等，全校上下形成了深厚的备考氛围。 6、抓好艺体活动的开展，乐观组织相关人员外出参与各种竞赛活动，形成比学赶超的良好竞争局面，取得了可喜的成果，音乐竞赛共有9人次获区级嘉奖，

5、美术竞赛共有3人次获区级嘉奖，进行大型庆“六一”文艺汇演。 7、通过座谈和深化研讨建立一套行之有效的训练教学评价方法，针对不同班级，不同班子评价的标准不一样，促进不同班级、不同同学的相同提高。 四、抓好德育工作 1、加强德育队伍建设，提高整体水平。 一是建立了健全的德育工作考评制度;二是加强老师的最新德育理论学习;三是加强班主任培训，利用期初的布置会、期中的沟通会、期末的总结会，促进班主任的快速成长。 2、紧抓常规管理，确保德育工作落到实处。 (1)利用集会、旗下讲话、班会课等抓好同学的养成训练，端正同学的行为规范。 (2)以传统节日主题活动为德育载体，组织开展“三月份-学雷锋活动月”、“四月

6、份-我的中国梦”、“五月份-我们的传统节日”等学习训练活动培育同学的文明礼仪、集体主义精神、爱国主义精神等。 (3)邀请学校法制副校长南日派出所副所长肖志勇到校进行法制、国防讲座。 (4)与共建单位、学校德育基地海防四连携手，聘任部队官兵为各班辅导员，学习军营生活和军人情怀，培育爱校、爱国感情。 (5)抓好寄宿生管理工作，低班级抓好行为习惯，中班级抓集体荣誉感，高班级抓好抱负信念等训练，定主题，定目标，强化德育过程跟踪指导工作。 五、抓好平安工作 1、成立组织机构，强化“平安先行学校”创建、学校平安主体责任和标准化建设工作的领导。 2、签订平安责任书，让平安责任意识深化学校全部教职员工，真正做

7、到了群防群治。 3、充实完善校内平安检查、消防平安和信息报送等多项平安管理制度，加强校内隐患排查和整改工作。 4、健全和完善火灾应急、突发大事和防溺水平安训练工作、开展好防震、防火等各种应急演练。 5、加强校内平安保卫队伍建设。增派2位老师为保卫人员，落实校内24小时值班制和带班制，强化责任落实。 6、加强门卫管理，配好安防设施，落实好外来人员进校登记制和询问制。 7、做好导护工作。每天均在教学楼、校门口支配好导护老师，做好同学上下楼梯和进出校门的疏导、护送工作。 六、抓好环境建设 1、改善办学条件、添置教学设备。塑胶跑道投入使用，新建同学厕所一座，补充购置各功能室及幼儿所需教学仪器。 2、“

8、三化”建设。连续硬化校内空地，利用课余时间种花栽树、美化环境。 3、校内文化建设。进一步完善班级文化、宿舍文化、办公楼文化、走廊文化，添置大量宣扬标语，开展班级、宿舍评“星”活动，促进学校内涵进展。 总之，_年上半年我校在上级各部门的正确领导下，在全体师生的共同努力下，学校以迎接“省级义务训练基本均衡”验收为契机，进一步规范学校从教行为，提升学校内涵建设，促进我校各项工作再迈一个新台阶。但是我们也糊涂地熟悉到，我校目前还是一所海岛上的薄弱学校，还存在很多不尽人意的地方，我校决心在今后工作中实行更有效措施，大力提高训练教学质量。 _年下半年工作方案： 1、连续做好党的.训练实践活动，加强“四风”

9、建设，深化党建工作。 2、连续狠抓教学质量这条生命线，力争办学水平再上新台阶。 (1)快速转变老师教学观念，提高教学质量，实现我校训练教学效益的最大化。 (2)发挥课堂教学主阵地作用，狠抓课堂教学改革工作。 (3)加强备课组建设，推动我校校本教研再上新水平。 (4)完善教学质量监控和评价体系，加大奖教奖学力度。 3、加强精细化管理，完善学校规章制度，明确各种工作分工、量化考评细则，强化责任分解，严格细化到人。 4、连续改善办学条件： (1)“三化”建设。 (2)建设校训平台。 (3)建设学校升旗台。 5、连续推动校内文化建设，创建“漂亮校内”。 充分发挥全校师生的才智，让师生自己的书画、摄影作

10、品成为我校的主流文化，同时将中国传统的经典文学和现代学校的办学理念有机进行结合，进一步丰富我校的墙壁文化、走廊文化和石头文化，让校内的每个角落都散发浓郁的文化气息。 6、落实“请进来、走出去”活动。 乐观组织老师外出参与各项教研活动，不断提升自我，邀请兄弟学校的专家、名师来校传经送宝，加大沟通力度。 7、加大对外宣扬，提高学校影响力，做好各班级尤其是“小升初”招生工作，扩高校校办学规模。 下半年工作方案模板篇2 上半年工作总结： 一、仔细做好20_年年终决算工作。全面反映了公司的经营状况、债权债务、资本结构，为20_年度的绩效考核、经营责任目标考核工作供应了真实可信详尽的数据信息。财务部将依据

11、公司领导的经营思路，不断积累阅历，供应更加详尽的财务数据。 二、多方协调及调整，科学编制20_年财务经营预算。围绕公司年度经营目标，制定和下达年度财务预算，持续推动全面预算管理工作。 三、仔细做好常规性财务工作。财务部能够轻重缓急妥当处理各项工作，准时为各项经济活动供应有力的支持和协作，满意了各部门对财务部的工作要求。对日常的财务工作流程娴熟把握，能够做到有条不紊、条理清楚、账实相符。从原始发票的取得到填制凭证，从会计报表编制到凭证的装订和保存，从经济合同的归档到各种基础财务资料的收集，都达到了正规化、标准化。收集、整理、装订、归档，一律根据财务档案管理制度执行，深化了财务基础工作，使得财务部

12、成为公司的信息库。 四、仔细完成公司日常各项财务核算工作，严格遵守财务会计制度和税收法规，仔细履行职责，严格根据公司有关规定程序和审批权限办理。每月能按时按质完成凭证编制复核，按时编制报送财务报表，准时反映公司经营状况。 五、防范经营风险，特殊是防范税务风险，促进公司稳健经营。建立了良好的银企关系和税企关系;定期与国税地税业务沟通，仔细听取对方看法和建议，使工作能更快速、更有效得完成。按时办理纳税申报，准时足额交纳各项税款。 六、乐观做好汇算清缴工作。在规定的时间内向税局报送年度企业所得税纳税申报表，并汇算清缴，结清应缴应退税款。报送的资料包括年度企业所得税纳税申报表纸质资料和电子数据。 七、

13、有效开展成本核算，加强了对各项业务的财务监督管理。对收入、成本、费用作专项检查，加强非生产费用和可控费用的掌握、执行力度，不能超支的绝不超支，以提高公司经济效益，加强经济活动分析，供应各种数据给领导参考决策，当好领导的参谋，为公司进展出谋献策。 八、加强应收账款的管理，帮助客服部做好公司的资金回款，掌握好费用，有效掌握应收账款的增长。 九、完善财务部各工作岗位职责。要求各岗位会计人员依据本岗位的职责要求，进行工作总结，岗位评述和认定，对各自的工作提出建议、作出方案。这样，强化了各岗位会计人员的责任感，加强了内部核算监督，促进了各岗位的沟通、合作与团结。 下半年工作方案： 鉴于工作中存在的问题，

14、在下半年工作中重点放在以下几个方面进行： 一、乐观参加企业经营治理，搞好公司财产物资的清查与盘点。 随着公司的进展的蒸蒸日上，财务管理职能的日益显现，财务治理参加到企业治理的方方面面，使其更加符合财务制度规定，经得起各审计、税务部门的财务检查。 二、不断学习，以此提高部门员工的业务技能水平和法律意识随着各项财务、税务的新规定不断出台，财务人员还需准时针对专业学问方面加强培训。尤其增值税、企业所得税、个人所得税等，财务部应多加培训，进行学习、争论，争取使企业利润化。将公司财务人员培育为不仅能够做好资金收付工作，还能够充分发挥财务管理的作用，增加独立解决问题的力量。 三、迎接国税稽查的检查。7、8

15、月份，国税稽查将按方案对公司20_年财务工作进行审计，针对敏感问题我部门先进行自查自改，确保供应的数据合理化，统一口径，提升会计信息报告精细度，保证审计工作的顺当进行。 四、完成20_年预算初稿编制工作。依据集团历年要求，在10、11月份会进行下一年度的预算初稿编制工作，依据公司的运行方式，结合生产实际，通过对公司的各项费用仔细调研和测算做好初稿的编制工作。 最终，财务部的工作并非独立的，离不开各个部门的协作，盼望在今后的工作中，大家相互支持，相互关心，发扬兄弟人的精神，为完成下半年度的工作，为企业的经营目标的实现做出更大的贡献! 下半年工作方案模板篇3 20_年以来，在区委区政府的领导和关怀

16、下，我局通过开展市容卫生整治、加强执法监督管理、维护城市基础设施、乐观开展燃气管理工作，促进城市管理各项工作有序开展，现将有关状况汇报如下。 一、工作开展状况 (一)市容市貌实现新气象 20_年，我局紧紧围绕“城市管理标杆”的工作目标，通过建立健全三级考评的监督体制的手段，狠抓日常管理工作，扎实有效地开展了全区市容环境卫生管理工作。一是全面落实完成道路清扫保洁723万平方米，收集城市生活垃圾(含中转站)10万吨。二是乐观协作完成区扬尘整治、“四城联创”、“创均”等多项工作。三是重点跟进我区中心工作，切实开展20_年钦州国际马拉松赛暨健康中国马拉松系列赛市容和环境卫生保障工作，使市民体验到良好的

17、城市环境。四是健全三级考评监督体系，今年来共开展了3次各街道间交叉考评，检验敦促街道做好市容管理工作及街道内部考评，帮助人大办开展了第一季度的区级考评。 (二)严格抓好执法监督 今年来，我局从严从细，依法依规抓好执法监督工作。一是严格规范案件审查，抓好案卷制作工作。二是强化案件审核。共核审行政惩罚案件435份，其中规划类400份，市容类39份，确保案卷制作精确规范。三是开呈现场督察工作，对施工工地出口防尘及泥头车运输状况、乡村违法建设立案状况、打击各乡镇燃气违法经营行为、夜市摊点整治活动进行督察16次。四是开展业务培训，组织执法人员进行相关法律法规培训2次，切实提高执法队伍的业务素养。五是细心

18、接访、应诉答复相关行政复议、案件。今年来共接待来电来访群众160人次，当事人陈述申辩69人次，应诉城市规划强制案件1个，答复行政复议申请4个。 (三)仔细落实基础设施管理工作 为使我区市政设施正常使用，满意市民日常生活的需要，我局加强对辖区内市政设施的日常巡查，做好统计收集工作。一是准时报送巡查状况，其中向市市政局书面请示道路硬化7条，排污沟9条。利用电话、微信等多种渠道向市政局上报损坏井盖10个，向市政局申请协调解决公厕问题4处，与市路灯处对接更换损坏路灯5处。二是乐观增加与各街道的工作沟通，充分了解问题并准时向市市政局报告并对各街道进行施工。三是充安排合区政府收集关于县域经济考核中需供应的

19、部分数据，帮助解决市长热线1个。 (四)乐观推动燃气管理工作 我局本着“和谐、平安”的理念，从改革、进展、稳定的大局动身，有重点有兼顾地开展各项燃气管理工作。一是督促和引导各站点将隐患排查治理工作好的做法和阅历形成规章制度，为燃气平安生产供应较好的机制保障。二是组织由燃气站、城监人员、当地政府等人组成的平安生产检查小组，针对辖区内存在无证经营“黑点”状况，实行地毯式的排查方式，对辖区内燃气领域平安生产进行大检查。1-4月份，共对无证经营点发“责令改正通知书”1份、“扣押物品通知书”1份。三是每月联合当地政府对全区7个燃气二级供应站和2个供应点进行平安生产大检查。截至目前，共开展燃气平安生产大检

20、查4次，检查9个镇(场)有经营许可证燃气经营网点(含9个燃气二级供应站和站点收瓶员的商店)，共检查站点36个次，出动车辆5次、人员33多人次，实现全区燃气平安生产“零”事故。 (五)精准扶贫工作持续跟进 我局紧紧围绕“创产增收”的目标，实行多项措施进展贫困村经济。一是加强宣扬和落实帮扶政策，关心2名中职生申请雨露帮扶方案，30多名学校生申请驻校补贴，3名高校生申请国家助学金，贫困户家庭成员100%落实农村医疗保险，协作村委组织一次大规模农业技术培训，鼓舞贫困户贷款扩大农业种植养殖规模。二是多次沟通多方抓紧完成贫困村公共服务中心建设和扩大殿艮村蔬菜合作社规模，为贫困村进展供应保障。三是仔细开展帮

21、扶工作，每月组织支配三次以上帮扶联系人进村入户开展帮扶工作，为贫困户解决生产、生活上的困难。四是讨论部署村集体经济进展，多次组织驻村干部召开经济进展研讨会，讨论黑山羊养殖、山地出租、光伏发电等村集体经济项目建设和打造殿艮村三华李乡村扶贫旅游点。 二、下一步工作方案 (一)攻克市容整治难点 一是建立健全市容环卫责任区制度，加快市容和环境卫生管理的进一步融合。二是加大“门前三包”责任制的落实力度，切实解决沿街门点倚门设摊、非机动车辆乱停乱放等突出问题。三是规范摊点管理工作。充分学习借鉴外地先进管理阅历和行之有效的做法，全面总结我区摊点管理阅历，根据“以人为本、疏堵有度”的原则，依据城市管理的需要和

22、人民群众的愿望，乐观建立和完善符合实际的摊点管理模式。 (二)打造市容市貌新亮点 推动市容景观街建设。以“老街”美化改造为示范，结合文化城市改造理念，推动脏破街道整治出新、街巷市容改造，打造一批市容景观街，实现城市品位的全面提升。 (三)全面提升执法队伍素养 进一步对城管执法队伍建设提出整改看法，从业务学问、法律法规学问、执法方式等多方面对城管队伍进行培训及监督，确保执法队伍的素养全面提升，树立城管正面形象，为城市管理打造一支高精尖的队伍。 (四)跟踪扶贫增收工作 在完成脱贫基础上，连续做好跟踪跟进服务，包括关心殿艮村扩大蔬菜合作社的规模，绽开宣扬，关心更多贫困户加入到蔬菜合作社中去并加快建成

23、乡村公共服务中心。 下半年工作方案模板篇4 一、仔细做好20_年年中决算工作。全面反映了公司的经营状况、债权债务、资本结构，为20_年度的绩效考核、经营责任目标考核工作供应了真实可信详尽的数据信息。财务部将依据公司领导的经营思路，不断积累阅历，供应更加详尽的财务数据。 二、多方协调及调整，科学编制20_年财务经营预算。围绕公司年度经营目标，制定和下达年度财务预算，持续推动全面预算管理工作。 三、仔细做好常规性财务工作。财务部能够轻重缓急妥当处理各项工作，准时为各项经济活动供应有力的支持和协作，满意了各部门对财务部的工作要求。对日常的财务工作流程娴熟把握，能够做到有条不紊、条理清楚、账实相符。从

24、原始发票的取得到填制凭证，从会计报表编制到凭证的装订和保存，从经济合同的归档到各种基础财务资料的收集，都达到了正规化、标准化。收集、整理、装订、归档，一律根据财务档案管理制度执行，深化了财务基础工作，使得财务部成为公司的信息库财务部上半年工作总结与下半年工作方案20_财务部上半年工作总结与下半年工作方案20_。 四、仔细完成公司日常各项财务核算工作，严格遵守财务会计制度和税收法规，仔细履行职责，严格根据公司有关规定程序和审批权 限办理。每月能按时按质完成凭证编制复核，按时编制报送财务报表，准时反映公司经营状况。 五、防范经营风险，特殊是防范税务风险，促进公司稳健经营。建立了良好的银企关系和税企

25、关系;定期与国税地税业务沟通，仔细听取对方看法和建议，使工作能更快速、更有效得完成。按时办理纳税申报，准时足额交纳各项税款。 六、乐观做好汇算清缴。在规定的时间内向税局报送年度企业所得税纳税申报表，并汇算清缴，结清应缴应退税款。报送的资料包括年度企业所得税纳税申报表纸质资料和电子数据。 七、有效开展成本核算，加强了对各项业务的财务监督管理。对收入、成本、费用作专项检查，加强非生产费用和可控费用的掌握、执行力度，不能超支的绝不超支，以提高公司经济效益，加强经济活动分析，供应各种数据给领导参考决策，当好领导的参谋，为公司进展出谋献策。 八、加强应收账款的管理，帮助客服部做好公司的资金回款，掌握好费

26、用，有效掌握应收账款的增长。 九、完善财务部各工作岗位职责。要求各岗位会计人员依据本岗位的职责要求，进行工作总结，岗位评述和认定，对各自的工作提出建议、作出方案。这样，强化了各岗位会计人员的责任感，加强了内部核算监督，促进了各岗位的沟通、合作与团结。 下半年工作方案模板篇5 上半年，我们科在各级领导和各科室的指导关心下，仔细贯彻落实相关法规和各级工作通知精神，紧紧围绕全局中心工作，着力抓了职业病防治法律法规的宣扬指导培训、新项目职业卫生“三同时”落实、职业病危害申报与备案工作，以及水泥、车辆修理保养两个重点行业的职业危害专项治理工作。通过强化职业健康平安执法，深化推动企业两体系建设，进一步促进

27、企业职业健康管理主体责任落实。 主要开展了以下几方面工作： 一是乐观开展职业健康法律法规宣扬活动。年初分别在沣水镇、傅家镇、东部化工区、科技工业园组织举办了四期职业健康专题培训班，先后组织辖区内近500家企业的700多名职业健康管理人员参与培训。 二是督促相关企业进行职业病危害评价和检测。上半年共受理完成266家企业的职业病危害备案。目前辖区内企业备案率达95%以上。其中重点行业和规模以上企业备案率达99%。(不包含车辆修理保养企业和4S店) 三是乐观组织开展水泥企业“一重点、全掩盖”和车辆修理保养企业尘、毒危害治理活动。截止目前辖区内水泥企业依据活动要求已基本整改到位。通过抽查和职业病危害备

28、案状况看，车辆修理保养企业落实整改的状况不是很好。 四是持续督促指导新建项目“三同时”落实工作。通过检查调度和报送的相关资料来看，新建重点项目和规模以上项目“三同时”工作基本能够落实，一些改、扩建项目和小项目“三同时”工作落实不好。 五是深化推动企业职业健康两体系建设活动。截止目前辖区内职业危害重点企业开展两体系建设工作的达到95%以上，一般行业开展两体系建设工作的达到90%以上。我们督导的淄博东岳实业总公司建材厂编制的“建筑陶瓷生产企业职业病危害风险分级管控体系实施指南”，作为山东省地方标准已于6月份发布实施。 六是上半年共督导检查企业50余家次，其中执法检查企业17家，有10家企业被惩罚，共计罚款16.3万元。 七是上半年先后协调处理了三起职业病和疑似职业病人的举报诉求，保证了患者的相关权益。 下半年工作准备 一、连续抓好企业职业病危害评价和检测申报备案工作。 二、督促落实好汽车修理和水泥行业两个专项治理工作。 三、抓好新项目职业卫生“三同时”的落实工作。 四、结合专项整治活动，加强监督执法检查。