书籍《人性的弱点》读书心得个人体会.docx

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1、书籍人性的弱点读书心得个人体会 美国“成人训练之父”戴尔卡耐基所著的人性的弱点是西方最长久的人文畅销书，很多读者通过阅读该书不仅能走出逆境，还成为了世人仰慕的杰出人士。下面我给大家带来书籍人性的弱点读书心得个人体会，盼望大家喜爱! 书籍人性的弱点读书心得个人体会1 我们经常艳羡口才极好的人，由于他们能够见人说人话，见鬼说鬼话，从而在生活中和职场上如鱼得水。这边不是说要一味地阿谀奉承，不分是非黑白，迎合别人，而是说要真诚地夸赞别人的优点。 夸赞别人，要夸到点儿上，可不敢硬生生地把缺点说成优点，变成了拍马屁。卡耐基实在是太会说话了，他稍稍几句就能够让人有如沐春风的感觉，真的是奇妙地抓住人的心理，实

2、现了自己的战略目的。 我特别认同卡耐基的真诚地赞美和认可他人，摒弃虚伪的奉承这一观点。接下来我想要表达的是，全部的夸奖和赞扬都必需合情合理的，敬重而不是谄媚。任何的真诚都离不开良好的产品和服务，即使你很专心地夸赞你的客户，但是假如自己产品和服务不符合对方的需求，那么全部的夸奖都将是无用的。 针对客户的需求制定合适的产品和服务，我们将收获客户的信任，理解和支持。真正静下心来，考虑对方的需求，而不是依据自己的理解，将事情根据自己的想法进行。更多的时候，是需要反复衡量加以揣摩的。违心地曲意逢迎，委屈求全，看起来事情似乎有些解决了，实际上隐患很大。过一段时间，问题显现出来的时候，我们就没方法补救了，有

3、极大的可能会造成雪上加霜。 就像任何的谈判都不是一味地妥协和退让一样，我们对同学的学习要求也是如此。不能一味地容忍请假，各种理由不完成左右。该批判时还是要批判的。夸赞这一温柔的方式处理问题，简单使人陷入到温室中不能自拔，进而丢失战斗力。有时候一盆冷水反倒是让人有了一丝丝糊涂。 在训练上，每天都会遇到形形色色的孩子，每个孩子都有自己的共性和特征，不能以偏概全，也不能都是夸奖和赞美。有时候，需要让他们适当地了解自己的责任，按要求进行。赞美和指出问题两者相辅相成，两者并不相冲突，可以联合起来使用来共同呵护孩子们的成长。先是确定对方的优点，再强调对方的不足，一步一步来，渐渐地让对方去接受，这样效果才会

4、更好些。您说不是吗? 书籍人性的弱点读书心得个人体会2 一旦意识到人的弱点，你就不再以自我为中心。 你会开头发觉，过去的种种惯性思维，不过我们内心的“一厢情愿”。我们会开头顾虑别人的感受，真诚地赞美他人，让他人有自重感。 每个人都渴望被关注，需要被怜悯，你我都处在“人性”的这张大网里，而我们能做的，就是需要足够熟悉自己。一旦熟悉自己，必会苦痛，对自我产生怀疑与批判，但是这个过程，最终我们只能够选择原谅自己，接纳自己，学会无条件爱自己。面对自己的种种不堪，选择接纳，并且做出转变。 幸福的秘诀不过是处理好个人与家庭，个人与.之间的关系，做到不忧虑，不再为“打翻的牛奶瓶”而难过，究竟，“生命太短暂了

5、，不能再顾小事”，把握当下，全然投入今日，让“每一天都是新的日子，这样在机会来临的时候，我也不会毫无预备” 金钱的管理，是“自家”的事情，别人无法去关心你。就我来说，工作之后，对自己的财务状况简直没有概念，不知道每一笔钱的去处，我处在现今浮躁虚荣的网里，欲望与挥霍像一张大网把我罩住，不曾糊涂。 工作和感情，如同下了暴雨模糊不清的世界，看不清方向，怯于询问，怕那是我不想听到的答案。我知道人要有士气去面对，但是，请给我一点儿时间。 书籍人性的弱点读书心得个人体会3 其实，生活中有许多的小事，但往往就是这些小事却体现了大道理，感受最深的是以下几点，也是看了人性的弱点后才体会到的。 如何更好地劝说他人

6、。你可以从以下几个方面着手：第一是赞美和观赏他人，其次是委婉地提示对方的错误，第三是先谈你自己的错误，第四是不要命令别人，第五是给对方留面子，第六是赞扬对方最小的进步，第七是让他人有个好名声，第八是使别人的错误更简单改正，擅长向他人授权。这是宏大的戴尔卡耐基告知我们的，有许多在工作中，我们可以尝试着用一下下的，效果还真的不错哦。 比如，你想转变一个人的思想时，或当你发觉他做错了，但你又不能告知他，你错了，由于他的错也不是恶意的，由于，站在他的立场或在他的思想、或性格中，他就是这样看待问题的，而不是针对某个人的时候，你如何委婉地告知他呢，你可以通过如下的方式：你先承认你自己错了，那么你永久不会惹

7、来麻烦，这样做，你不仅可以避开全部的争辩，而且还能使对方和你一样地宽宏大度，承认他也难免会犯错误。 最近，体会越来越深的一点是：“我只知道一件事，那就是我什么也不知道。” 书籍人性的弱点读书心得个人体会4 “态度就是你区分于其他人，使自己变得很重要的一种力量。一个人的态度打算了他的行为，打算了他对工作是尽心尽力还是敷衍了事，是安于现状还是乐观进取。” 态度打算一切也是老生常谈了，单纯的告知你态度能转变生活，亦或附上一个励志的小故事，如此“鸡汤”于我而言只能敬谢不敏。而人性的弱点还能从人自身角度告知你。 人性的弱点是卡耐基思想与事业的精髓。“态度打算一切”，这是人性的弱点一书中的核心观点。全书通

8、过栩栩如生的故事，根据通俗易懂的原则，从人性本质的角度，挖掘出潜藏在人体内的六十大弱点。它就像一面镜子，关心熟悉自我、了解自我，从而驾驭自我，成为一个擅长经营自己生活的人。 文中提到了端正工作态度乐在工作，享受工作。在工作生活中，每个人都对工作有不同的看法和态度，从而每个人也有了不同的职业轨迹。有的人成为单位的核心员工，受到领导的器重;有的人始终碌碌无为，不为人所知;有的人满腹牢骚，总认为自己与众不同，而到头来却渐行渐远。态度是内心的一种潜在意志，是个人的力量、意愿、想法、价值观等在工作中的外在表现。 假如一个人轻视自己的工作，而且做得粗陋，那么他绝不会敬重自己;假如一个人认为自身的工作辛苦郁

9、闷，那么他很难将工作做好，在现有工作岗位上也无法发挥自身特长。 在现代.，有很多人不敬重自己的工作，不把自己的工作看成制造事业的要素，进展人格的工具，而把它当成衣食住行的供应者，认为工作是生活的代价，是不行避开的劳碌。如此，难免懈怠散漫。只有树立正确的工作态度，才能认清工作生活究竟为了什么。 书籍人性的弱点读书心得个人体会5 这本卡耐基写的书，我刚看了几页就把我深深吸引住了。这本书讲了许多方面应做的与不应做的事。这本书分为六篇，看过一篇，便知道了怎么待人、怎样让人喜爱你、同意你、听从你、怎么让家庭和谐。而且还有一篇名叫“制造奇迹的信件”，主要写了一些人与商家、公司、包工通信，可回信率才不到8%

10、，想到20%就是奇迹。可是他们听了卡耐基开设的课程(内容与此书差不多，此书是为讲习班写的)后，回信竟过了40%!卡耐基教他们的，就不过是一句“帮我一个忙可以吗?”却获得了如此显著的效果，这是为什么呢? 其实，当今.上谁都爱被奉承，而“帮我一个忙”也属于一种“奉承”，这种“奉承”的秘诀在于要满意他人的虚荣心，让他人感到自己备受敬重，之后自然会答应你的一切被条件允许的要求，甚至主动化敌为友。 由于多了许多伴侣，再加上伴侣们帮你介绍了很多伴侣，因此你就被人喜爱、受人欢迎了。这为你的将来打下了基础。 人的一生，不能没有意义，所以，就要工作。伴侣们一听，定会帮你介绍公司，说不定还会让你来他们公司，当个“

11、一人之下，万人之上”的大官，帮助他们工作呢!慢慢地，他们同意了，听从了你的很多建议。企业做得越来越大了。 有了资本，你便自己出去打拼了。伴侣们还在资助你。你的企业也越干越大，走到哪里都被欢迎，变成了富翁，胜利地制造了奇迹，不憾此生。 另一方面，由于你待人之法很受人们欢迎，所以家人也赞同你，赞扬你，相互之间也不抵触，于是和谐满堂。 而且，你几经商业挫折，总结了阅历，必有些修养。四周人也就因此受到感染。书中说过，喋喋不休是婚姻裂开的主要因素。既然已经没有喋喋不休的状况，那还有什么能破坏和谐呢? 一句五字之言“帮我一个忙”说着不费劲，大的是威力。我们说了这五字就能胜利吗?实际上这只是一种方法而已! 想让人生更美妙吗?多了解一些人性的弱点，多看看这本卡耐基的书，多学学为人处事吧! 书籍人性的弱点读书心得个人体会