毕业班班主任的工作总结5篇.docx
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1、毕业班班主任的工作总结5篇 班主任要负责联系和组织科任老师商讨本班的训练工作,协调各种活动和课业负担。联系本班家长和.有关方面的支持、协作,共同做好同学的训练工作。下面是我给大家整理的毕业班班主任的工作总结5篇,仅供参考盼望能够关心到大家。 毕业班班主任的工作总结篇1 从五班级便得知即将接手毕业班,所以五班级时就开头着手为带好毕业班而努力着,乐观听毕业班老师的课,仔细钻研教材,20_20_年,我所带的两个班顺当跟上六班级,对于第一次带毕业班的我,首先要感谢领导对我的信任与支持,同时也倍感压力,肩上的担子任教以来最重,特殊是对于刚接手毕业班的我,在迷茫和困惑中,我彷徨、徘徊、探究、收获 一、在彷
2、徨中探究 刚接毕业班,全新的课型,全新的挑战。让我感到生疏新颖。在体验教与学方式转变带来冲击的同时,重重怀疑油然而生。课时削减,授课时间削减,教学任务加重,能否顺当完成?同学成为课堂主宰,活力有了,效果能保证吗?自主、合作、探究式的课堂教学模式如何操作?对同学的成果会有什么样的影响?基于上述缘由,我的英语教学尝试从一开头便如履薄冰,始终进行得当心翼翼,生怕步伐迈大了。造成难以整理的残局。在彷徨摸索中,一些新的困惑困扰着我: (一)“复习”的困惑。老师照旧主导课堂,但由多讲、全讲变成了少讲或不讲,由于是学过的学问点,所以只需要再次进行整合复习,看似简洁,操作确很难,优生就算不复习依旧记忆犹新,后
3、进生遗忘的旧知就变成了新知,“多”讲吧对于优生来说有点铺张时间;“少”讲吧,又怕后进生的学习达不到自己预期的效果,真是举步维艰,进退两难。 (二)“学”的困惑同学在自主、合作、探究式学习的过程中,问题层出不穷:1、部分同学参加意识较差,加大了学习差距。每个班级总有一些基础较差、不善言表和缺乏学习自主性的同学,他们不愿与他人合作,跟不上学习进度,成果落差更大。2、合作流于形式,小组之间进展失衡。由于口头表达力量及学问水平参差不齐,同学们在小组争论过程中,有的小组混乱一片,看似热闹却没有主题:有的小组一人在说。其他人漫不经心;还有的小组是该说的不说、不该说的乱说;甚至有的小组成员把此时作为玩耍的最
4、好时机老师想要掌握和驾驭好组内合作,难度较大。3、限制了有声的自主学习时间,制约了其思维的深层进展。课堂上小组进行学习或争论,优生教一般同学是通常的模式,他们在充当小老师讲解学问的过程中,产生了相当大的成就感,但也在肯定程度上影响了他们对学问内容的深层理解和探讨。 二、在探究中感悟,在成长的过程中不断反思。 1、课堂开放要有度 教学中,同学是课堂的仆人,能看懂的就让他们在自己看,能讲清晰的就让他们自己讲,能改的错误就让他们自己改。可是这并不等于完全忽视了老师的主导作用,并不等于让同学自己说了算,像一盘散沙,放任自流。老师该讲的地方还要讲,该“干涉”的时候就要干涉,该“限制”的时候就要限制,该“
5、主宰”的时候要主宰,由于老师对教材的驾驭力量要远远高于同学。 2、小组合作要适度 在英语教学过程中,更多的合作学习贯穿于课堂教学中,合作学习单词,对话,阅读等。但我们不能为了合作而合作,徒有虚名;不能一味强调小组合作,剥夺了同学独立思索、自主探究的学习力量,应力求做到小组合作与独立思索兼而有之。老师要教给同学合作的方法,引导同学自主合作探究,培育同学的合作技能,给同学供应自我展现的平台,提高力量的机会。 3、评价手段要有度 我们提倡激励性评价。但是,过多的外在的嘉奖假如用的欣赏太多太滥了,会失去了他应有的价值和意思,长期下去,也只能带给他们更多的迷失,同学的制造性的回答肯定要确定和嘉奖,而错误
6、的回答,既要指出不足,也要抓住可取之处赐予鼓舞,不行损伤同学的自尊心和自信念。 三、在感悟中收获 从刚开头的“雾里看花”到现在的“拨云见日”。我真实地感受到了作为引领者的重要性。把自己置身在课堂之中,同学之中,成为学习学问的乐观参加者而不仅仅是学问的传授者,尽管我依旧是在探究着,前行着,盼望在以后的课堂实践中克服更多的不足,获得更多的成果。 这一学年以来在教学上的不足之处: 一、在教学与课外辅导方面: 1. 结束17册第一轮的复习有点晚; 2. 在整合方面不够准时,内容不够全面; 3. 在课堂教学中有些学问点特殊是语法点讲的过于重复;有些则讲的不到位。 4. 在课堂教学中,虽对全体同学进行了分
7、层,但在课堂关注上没有侧重点,忽视了临界生和优生; 5. 在最终一轮的复习阶段,由于时间比较紧迫,以致卷子做的过程中给的.时间不够,学问点的讲解不能一一做到有针对性。 6. 课外辅导方面:往往是一刀切,没有细化到一个同学有一个详细的辅导方向,对后进生的学问盲点没有归档,缺少针对性的辅导; 7. 在临界生的转优方面,没有发挥家长与老师的协作可作用; 二、在家校联系和师生沟通方面: 1.与家长打电话沟通太少,大多数状况下只和后进生的家长沟通,很少与临界生的家长沟通; 2.与同学面对面、一对一地沟通也不多,往往是上课消失了问题下课才找他们沟通,同时多数也只是和后进生沟通; 3.习惯的培育方面: a)
8、 听课习惯:在课堂上,仍有同学的听课习惯不太抱负。做题习惯:在做题或考试时,仍有部分同学不划重点,不按答题方法做,仍有多数同学做完不检查; b) 课后作业习惯:还是有个别同学没能按时完成作业(由于速度慢) c) 早读习惯:仍有部分同学早早地来到学校,却不能自觉拿出书来读书或背单词;另一部分同学则进班较晚,特殊是1班。 4.考前心态疏导方面: 临考之前的疏导做得不够,没有准时的在考前为同学做好心理疏导,放松心情去考试。 总之,由于阅历不足以及个人教学上存在的不足,自己在今年的毕业班工作中还存在许多的缺陷,在今后的毕业班教学之路上,将不断攀岩,让自己站得更高,看得更远! 5.个别案例分析: 六(1
9、)班: a. 孙_:聪慧而好动,无视学校规章制度,相当有共性,不敬重师长,拥有聪慧的才智确不情愿用在学习上。常常惹是生非。 b.詹_:英语基础极差,主要是脑子不够敏捷,记单词记不下来,语法更是一团糟,后期学习态度端正,乐观主动问同学和老师,在学习上有较大进步; c.贺_:乐观,自制力比较差,超喜爱看书,但不分场合,无论什么课都看课外书,学习习惯较差,态度不端正。 d.欧_:考试时间已到,检查出错误,却不敢修改,坐等监考老师收试卷。 六(3)班: a.田_:有一颗和善的心,在生活中总是乐于助人,有好东西乐于和同学共享,但在学习上却很让老师头疼,由于最主要的是他在学习上没有什么目标和追求,考多少分
10、对他没什么影响。在课堂上,不协作老师,自己做自己想做的事,特别简单分神,单词记得不牢。 b.王_:学习对于他来说三个字:无所谓。多次谈话都不能转变学习态度,家长多次请家教在家帮忙辅导,没有任何的改进。 c. 刘_:特别勤奋,态度很端正,但接受力量较差,忘性较大,付出与收获相差较远,每天的努力辛苦付出,得到的确是微乎其微。 6.方法与措施: 总的方法: 1、分层、分阶段完成三A目标,对同学有针对性地进行辅导,特殊是对学困生要做到细化到每个目标; 2、分层召开家长会,从而取得家长的支持。 A类同学主要指导家长在孩子现有的基础上,提高孩子英语各方面的力量,做到全面进展,另外指导家长鼓舞孩子多度课外书
11、,以丰富同学的学问积累,提高同学的英语阅读和英语写作力量。 B类同学主要指导家长监督同学加强基础练习,针对同学薄弱环节加强辅导,多与孩子沟通沟通,鼓舞孩子努力学习,增加孩子学习的信念。 C类及学困生:要求家长乐观协作老师监督孩子完成作业,准时并常常向老师汇报孩子的学习状况和心理动态。 措施: 1、在教材处理上:把握小考方向,有效、有针对性地整合教材,发挥同班级集体的才智,每上一个模块,都要碰头进行至少一次的小教研,并针对所复习的模块出一份有针对性的题,并做到只要有复习就要出题跟踪检测验收,准时查漏补缺; 2、在课堂关注上:(1)、要进行高效教学,向40分钟要效率!要做到这点就要进行分层教学,在
12、课堂上分层提问题,问题要有梯度,要有针对性,才能照看到不同层次的同学,才能既能问出优生的水平,又能问出学困生的自信。(2)、在课堂上连续发挥一帮一结对子的学习模式,鼓舞学困生多问问优生,并嘉奖乐于关心学困生的优生。 3、学习习惯的培育上: (1)、听课习惯:采纳分组加分的形式进行评价,加分的标准为是否在课堂上讲话、做小动作、是否乐观回答问题等等; (2)、做题的习惯:刚开头时,指导同学在做题时要划重点,做的好的要张贴并进行物质的表扬,渐渐的同学形成习惯了之后对他们严要求,并让他们持之以恒地根据这个习惯做下去; (3)、书写习惯:刚开头时,先给同学展现写的好的同学并进行表扬,让全部同学向他们学习
13、,老师也要严格要求,对书写不规范的同学要求他们重写,直到形成良好的书写习惯。 4、课外辅导方面:一般辅导的都是学困生,每个学困生都有他们薄弱的环节,比如甲生的问题在词汇,乙生的问题在语法,丙生的问题在于阅读理解等等。这就要求有针对性地进行辅导,对症下药,切记不行一刀切,要建立起每个学困生的易错题库(可让优生帮忙重新出类似换汤不换药的题)以便老师以后复习时进行强化训练,增加记忆,从而不再犯同一类型的错误。 毕业班班主任的工作总结篇2 班级是老师和同学开展活动的基本组织形式,班主任是一个班集体的组织者、领导者和训练者,学校班主任是一个复合性角色,当孩子们需要关怀爱惜时,班主任应当是一位慈母,赐予他
14、们细心的爱护和暖和;当孩子们有了缺点,班主任又该是一位严师,严厉地指出他的不足,并关心他们改正。于是,我认为班主任工作是一项既艰难而又辛苦的工作。说其艰难,是指同学的成长,进展以至能否成为合格人才,班主任起着关键性的作用,说其辛苦,是指每天除了对同学的学习负责以外,还要关怀他们的身体、纪律、卫生、平安以及心理健康等状况。为使一个班形成乐观向上的集体,同学能成为全面进展的一代新人,在班主任的工作中,我非常注意以下几方面的工作。 一、充分发挥班干部的职能作用和模范带头作用。 创设有利于自主管理的氛围,培育同学自己管理自己的力量,使学校的规章制度,转化为同学的自觉行动,形成良好的班风。准时训练和培育
15、有责任心、力量强、可以信任的,并且有肯定组织力量和管理力量的同学干部,对他们进行不同的分工。本学期我对班委会进行民主选举,通过投票孩子们选出了他们自己觉得信任的班干部,我依据孩子们的选举结果和这些被选人员的特进步行定他们的职位,让他们在班级中开展丰富多彩的活动,让他们在学习之余依据自己的特长有意识的培育他们的其他方面的力量,孩子们在工作中熬炼了自己,如龙家兴同学我在课下观看到他每次下课都会细心的去关好电灯,依据他这一举动,在他当选后我任命他为劳动委员,第一次交代任务后我观看看他怎样去交代和安排任务,我发觉有的孩子只要你交代任务他就能够办得让你满足,他每天早晨来会把当天预备支配打扫卫生的同学写在
16、黑板上,我又指导他每次指定当天的哪个同学是当日卫生组长,由卫生组长去分派当天的任务,这样责任到人,渐渐的他在工作中熬炼了他的力量。颜静同学每次黑板报主题消失后,她就会依据主题去搜集资料让板报出得绘声绘色,赵亮同学由于平常态度仔细我就让他去做数学课代表,让他每次负责收作业,并且做好统计和记录当天作业的状况,吴子怡这个孩子特别诚恳,思维灵敏,这学期我让他当我们班级的图书管理员,当然其他班干 及组长也工作特别负责,在这些孩子们的带动下,班级里不少孩子有所转变,由以前的学习无目标转入了自己主动去学习。孩子们在这些班干的带动下,大部分孩子乐观向上。 二、培育孩子良好的阅读习惯。 本学期我鼓舞孩子们自己带
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