员工健康管理规定.doc

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1、安徽森德工业股份有限公司文件 文件编号 SD-EHS-R-SOP-006版本A文件类型 三级文件员工健康管理规定生效日期2018.12.1页数 6 / 6状态运行版本更新日期修改记录更改描述A2018.12.01 创建 编写审核批准签名日期签名日期签名日期文件发放部门 区域总经理 管代 食品安全小组成员 品控部 采购部 生产部（注塑线） 储运部 人事行政部 1.目的控制影响员工健康的事件，加强员工职业健康保护，避免传染性疾病在公司内传播，确保员工健康。2.范围公司所有人员。 3.权责5.1人事行政部制定此文件，程序执行由文件指定部门负责。 5.2人事行政经理对文件的有效性负责。4.定义急救对紧

2、急事件加以处理并且照料在工作时受伤或生病的人员，直至病人获得了医疗护理。 职业病危害是指从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。5.作业内容5.1 健康检查5.1.1入职前健康检查公司所有员工入职前必须进行健康体检（从事有职业病危害的岗位人员要进行职业健康体检，详见职业病防护管理规定），取得健康合格证或体检（职业健康体检）合格后方可录用上岗。5.1.1.1体检流程人事行政部通知被录用人到市疾病控制中心，体检合格取得健康证后安排上岗，健康证交人事行政部存档5.1.1.2体检项目5.1.1.2.1健康证体检项目包括：胸部X线透视、肠道致病菌检测、肝功能、内科及皮肤检查。5.1.1.2.2特殊

3、岗位员工体检：现场成检增加视力检查。5.1.1.2.3职业健康体检：上岗前职业体检项目详见职业病防护管理规定有关规定。5.1.2年度健康检查5.1.2.1公司每年安排所有员工进行健康证复检，由人事行政部负责组织体检、领证工作；职业健康体检详见职业病防护管理规定；公司每年对生产线成品检验、品控员进行一次视力检查，上述检查及结论由人事行政部保存; 5.1.2.2体检合格领取健康证，体检不合格者由人事行政部备案并通知用人部门及员工本人复查治疗；复查后仍不合格的由人事行政部及用人部门安排调离岗位。5.2健康要求5.2.1各部门员工必须持有健康证上岗。5.2.2生产线成检、品控检验人员视力(矫正视力)应

4、达到1.0。两部门领导负责督促视力不达标人员采取配眼镜等措施。5.3 健康维护5.3.1公司所有从事可能产生职业病危害的岗位员工应根据本岗位职业健康防护规定采取相应的防护措施。5.3.2公司员工如出现“流感”、“非典型性肺炎”、“ 病毒性肝炎”、“痢疾”、“伤寒”等传染性疾病的可疑症状如：流涕、打喷嚏、高热、呕吐、腹泻时，人事行政部视病情决定是否转诊、隔离。如该员工如被确诊为传染性疾病，人事行政部应采取相应措施防止疾病传播：如通报防疫部门对其所在区域进行消毒、隔离、发放防疫药品等。5.3.3人事行政部经常通过宣传专栏、健康知识培训等形式对员工进行卫生防病知识宣传教育。5.3.4人事行政部根据不

5、同季节的保健需要给员工发放保健药品，如：人丹、风油精等。5.4 员工伤害的医护和急救5.4.1急救箱的设置5.4.1.1人事行政部负责在生产车间、公司保安室等处设置急救箱，配备急救用品，以便倒班员工在受到伤害时能够第一时间得到医疗救助。5.4.1.2急救箱应放置在明确规定的、便于取用的地方，每一位急救员以及主管、员工都可以使用。5.4.1.3急救箱内不配备药品，仅提供外伤急救用药及用品。如：医用酒精 、烧伤药膏、外用消炎药、创可贴、滴眼液、医用纱布绷带 、医用棉签 、医用橡皮膏、不锈钢捏子、橡胶医用手套、剪刀、消毒纱布、弹性绷带等。5.4.1.4急救箱由所在部门指定专人保管，保管人需经常检查确

6、认药品有效，对急救箱内物品及时提出补充。5.4.1.5急救箱内备有急救箱药品使用记录，由药箱保管人填写使用的物品名称、使用人姓名及使用原因、受伤地点等。5.4.1.6人事行政部每月末对急救药品的使用情况做汇总统计分析，以及做好配置计划。5.4.2义务急救员：公司配备2名由当地红十字会颁发急救证书的义务急救员，已领取证书的义务急救员名单在公司内公布。公司消防队成员应接受急救常识培训，必要时承担急救任务。5.4.3义务急救员的职责5.4.3.1义务急救员有责任在当班期间或紧急状态时对受伤员工提供第一时间急救服务，如遇自己无法解决的重点事件，应在第一时间寻求外援并守护伤员至救护车到达。5.4.3.2

7、义务急救员遇紧急情况施救后应及时做好急救记录，内容包括事故发生的日期、时间、地点；受伤/生病的人员的姓名与工作、急救员提供的急救措施、最终处理结果等。5.4.3.3提供过急救的任何事件都必须由义务急救员填写事故报告书和更正行动计划，确认发生事故的原因，从而防止类似事件的发生。事故报告书由人事行政部存档。5.4.3.3对公司员工进行急救常识的培训。6.相关文件职业病防护管理规定 SD-QS-R-SOP-0057.相关记录急救箱物品使用记录 SD-EHS-R-SOP-006-01-A急救箱物品使用统计与分析月报表 SD-EHS-R-SOP-006-02-A 事故分析报告书 SD-QS-R-QP-0

8、04-01-A 8.附件附件一：简易急救技巧 附件一：简易急救技巧 1.1 昏迷的伤者首先检查伤者是否清醒，如果他/她已经呈昏迷或者半昏迷状态，首先的工作是确保他/她的呼吸畅通。你应该：a. 检查伤者的口腔，同时清除口腔内的阻碍物。b. 用手将伤者的前额压后，另一支手则将他/她的下颚推高，这样可以保持伤者呼吸道通畅。c. 将伤者的姿势改动为右侧俯位，以便保持呼吸畅通。d. 注意，如果伤者的呼吸已停止。就要马上替他作人工呼吸，但是，如果你不懂得这样急救方法，便应立即向急救员求助或拨打紧急救援电话，“切勿延误”。 1.2流血的伤口a.用急救箱内的纱布覆盖在伤口上，用手轻压，再用胶布紧贴伤口，如果仍

9、然未能止血，可用弹力绷带或自粘性绷带缠紧纱布。b. 注意，不要将原有的纱布移离伤口。1.3 轻伤 保持伤口干净清洁，用消毒水、双氧水清洁伤口周围的皮肤，然后让风吹干后，用消毒纱布或止血贴包扎即可。采用这种方法主要是防止伤口感染。1.4 重伤a.应立即召呼急救员、医生并拨打急救电话。120市救护总站，b. 在等候外援救护期间公司义务急救员应采取相应的急救处理。1.5 怀疑骨折 如果你怀疑伤者骨折，就千万不要随意移动他/她的任何部位（除非他/她的处境非常危险）。应立即向急救员和医护人员求助。若已经确定他/她某个部位骨折，你亦可采取一些保护的方法，将骨折部位固定。此方法亦需训练方可使用。1.6 烧伤

10、 a.一般烧伤，用大量的冷水冲洗和冷却伤口，直至痛楚减轻，然后将伤者送医院。b.严重烧伤，应立即拨打电话120向医护人员求助。1.7 被化学品灼伤皮肤应立即脱去或剪掉所有染有化学物品的衣服，不断用清水冲洗伤处，再送医院，施救者也要小心以免沾上化学品，或无意中灼伤。a. 碱若使用烧碱时不慎接触到皮肤或眼睛，立即用大量清水冲洗15分钟以上。如有可能，再用25硼酸溶液滴入眼中或在皮肤上涂上2醋酸溶液。严重者需马上送医院。b. 酸硫酸的氧化极强，接触到皮肤会造成严重的烧伤；盐酸等的使用不当，同样会对身体造成伤害。若使用硫酸接触到皮肤，应用棉纱揩干后，才用大量水冲洗。盐酸接触到皮肤，应用大量水清洗。c.

11、 氨使用化学药品时，需注意标签内容，对不明药品切忌直接接触、更不可用口品尝、用鼻直接嗅味。若不慎接触到皮肤或眼睛，尤其是漂水、洗洁精或不慎接触后有不适感者，需马上用大量清水冲洗15分钟以上。严重者需马上送往医院。1.8 眼部受伤眼部受伤的后果可以十分严重，同时伤者的双眼亦可能极度痛楚。a. 异物入眼用清洁的冷水冲洗眼睛，将眼球表面的异物冲走，但不要尝试用手或其他物件，除去深入眼内的异物。如果异物未能除去或冲去，应将伤者送医院。b. 化学品入眼用手掀开上、下眼皮，用清水冲洗，最少十分钟，再用纱布覆盖眼睛，然后送伤者去医院。c. 眼部重击应立即送医院接受治疗。1.9其他特别意外在工作场所中，涉及电和有毒气体的意外经常发生，你需要在确保自己安全的情况下，才去替伤者急救。如伤者停止呼吸，你应替他/她作人工呼吸，不熟悉这样技巧，应立即向急救员求助或拨打急救电话。1.10 夏季高温若遇中暑事件，需将当事人转入阴凉通风处，脱离高温环境，给予人丹、霍香正气水等防暑降温药品，严重者需立即送往医院。