2022读书活动方案内容.docx
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1、2022读书活动方案内容 读书也是一生的事,要持之以恒,要不断的给自己充电,与时俱进,获得内心的强大世界,寻求心灵的永恒,是精神食粮不行缺少、是塑造灵魂的重要途径。下面是我给大家带来的2022读书活动方案内容5篇,以供大家参考! 2022读书活动方案内容篇1 一、 活动主题:美文共观赏,心得大家谈! 二、 活动目的:加强企业文化建设,增加企业分散力;丰富员工业余生活,陶冶情操,营造一个相互沟通和沟通的学习氛围。 三、 主办单位:企划部四、 活动时间:3月17日4月15日五、 参与对象:集佳科技全体员工六、 活动内容及细则: 1、 公司每个员工可以把自己曾经读过的美文佳作(更欢迎自己的原创作品)
2、推举给其他员工一起观赏; 2、 全体员工可依据已张贴出来的推举作品,写下自己的读后感和心得体会。 3、 推举文章体裁不限,要求内容健康,乐观向上,读后能给人以启迪,字数在两千字以内;读后感体裁不限,字数不限。 4、 活动以三个事业部和一个职能服务部为参赛单位,依据各部的员工人数不一,特制定如下要求:电气工程事业部上交精品美文和读后感各5篇;空调设备事业部精品美文和读后感各4篇;职能服务部精品美文和读后感各3篇;生产制造事业部精品美文和读后感各2篇。稿件全部以电子文档形式交于企划部或人力资源部,并需注明推存人姓名和读后感。 5、 征稿时间:(1)推举美文时间:3月17日22日;(2)征集读后感时
3、间:3月26日4月2日; 6、 3月23日,全部推举的美文经主办单位审核后,以不署名的形式(公布评比结果后再全部署名)将作品张贴在学习栏内,供大家观赏。 7、 4月3日,由主办单位将征集的读后感,以不署名的形式(公布评比结果后再全部署名)张贴到学习栏内,相互沟通和学习。 8、 4月15日,公布评比结果,进行一个简短的颁奖仪式。 四、 作品评比及奖项设置:1、 “最佳推举奖”评比方法:读者在“你最宠爱的文章评比表”里签名投票,每人限投一票,取得票数前三名,则推举人分别获美文推举一、二、三等奖,假如得票数相同,那么名次名额依次递减。2、 “优秀心得奖”评比方法:此项评比由两部份组成:第一、读者在“
4、你最宠爱的读后感评比表”里签名投票,每人限投一票,取得票数前六名;其次、由评委小组对前六名不计名投票评定,得票数排名前三位,分获一、二、三等奖。(附:评委小组组成人员.:“空调”代表2名、“电气代表”2名、“产业代表”2名、“职能代表”2名)3、 奖品支配:(1)优秀心得奖第一名,嘉奖价值五十元的奖品;(2)优秀心得奖其次名和最佳推举奖第一名,各嘉奖价值四十元的奖品; (3)优秀心得奖第三名和最佳推举奖其次名,各嘉奖价值三十元的奖品;(4)最佳推举奖第三名,嘉奖价值二十元的奖品;八、 费用预算:奖品费用+奖品机动费用=210+40=250元。 2022读书活动方案内容篇2 依据打造学习型团队,
5、构建书香型校内实施方案文件精神,为深化推动学校构建“有效课堂”活动,本学期老师阅读书目为辽宁师范高校出版社出版的中学校老师校本研修教材有效教学。 一、学习目标、要求: 总体要求:通过系统的研修活动,自主更新有效教学的观念,转变低效教学的行为,把握有效教学的基本策略,养成有效教学的反思习惯,尽快摆脱“无效教学和低效教学”的犯难境地。 详细要求: 1、通过“教学的效率诉求”的研修,培育老师的有效教学意识。 2、通过“什么是有效教学”的研修,建构有效教学的理论视野、价值取向和实施原则,把握有效教学的概念内涵、表现特征及其运用意义。 3、“有效教学的设计与实施”,是研修重点,要求老师把握“有效备课”、
6、“有效指导”、“有效互动”、“有效管理”、“有效练习”、“有效策略”等促进教学效率和效益提升的基本策略。 4、“有效教学的评价”,是研修难点之一。关心老师“提高有效教学的素养,把握有效教学的评价因素”。 5、“学校有效教学管理制度的重建”,提倡“服务于老师”的制度重建,树立“制度引导方向,制度唤起共同责任”的理念。 6、“有效教学的反思”是研修又一重点内容,要求老师建构有效教学反思的行为模式。7、“老师有效教学的八项修炼”,要求老师把握“专业阅读”、“微观制造”、“教学讨论”、“教学日记”、“课程资源的开发与利用”、“老师合作”等新的专业修炼技能。 8、每个教研组依据有效教学中单元后面的【参加
7、式研修活动建议】,选择34个作为本教研组研讨内容。变有效教学研修的专家“讲课传授方式”为自主参加体验的“活动建构方式”。要求老师完成【自主研修项目设计】的中的内容。 二、学习时间支配: 实行理论学习、参加式培训与自主实践讨论相结合的方式,理论学习以自学为主教研组集体学习为辅,参加式培训与自主实践讨论以备课组为单位,有备课组长主持围绕每单元“参加式研修活动主题”绽开研讨,并进行自主研修项目设计。 三、考核评价: 每周学习笔记不少于300字。 参加式活动建议和自主研修项目设计完成其要求并上交教育处备查。 学习结束后,理论测试。 各教研组选出老师和教研组考评申请,学校进行考核认定,对坚持带头示范,且
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