学校人员、机构异动资产交接管理暂行规定.docx
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1、学校人员、机构异动资产交接管理暂行规定第一条为加强学院资产管理,防止因人员异动、机构 调整出现管理失控而造成资产流失,更好地发挥资产的使用 效率,特制定本规定。第二条 学院的资产,不管其经费来源(教学、科研、 贷款、基金、自筹等)及进入渠道(购置、调拨、自制、赠 送等),产权都属学院所有。第三条教职工异动人员包括离退休、调离学院、出国 (两年以上)、辞职、自动离职、停薪留职、因病长期休养 (两年以上)、在岗死亡等离岗人员以及经学院同意在学院 内部调开工作岗位的人员。机构异动是指经学院批准,院属单位之间(或单位内部) 进行合并、别离或重新组建等机构调整行为。第四条凡属教职工异动人员或与机构异动有
2、关的人 员,都应及时办理资产移交手续,不得以任何理由拒绝移交 和私自处理(带走、转送、丢弃或卖出等)资产。第五条资产移交主要内容如下(各单位可根据离岗人 员的具体情况,有选择办理)。(一)使用和俣管的资产(帐、卡、物相符,借进、借 出凭证相符)。(二)大型贵重仪器设备的技术档案资料(含随机进入 的技术资料、验收报告、日常使用记录、维修记录等)以及 零部件实物情况(数量、质量、存放地点等)。(三)实验室内低值器材设备及各类主要的工具、公用 的图书资料。(四)使用或保管的各箱、柜、门的钥匙。(五)其他应该交接的内容。第六条 已办理了离退休手续的人员,离岗前应将所使 用和保管的资产移交给本单位接替人
3、员或本单位的资产管 理员,并和接替人员同到资产管理处办理销帐和移交手续。 手续完毕后,单位资产管理员、负责人方可在“教职工岗位 异动资产移交表”上签字盖章。因单位管理失职,造成离退 休人员未办妥资产交接手续而在“教职工岗位异动资产移交 表”上签字盖章的,学院责令有关责任人在一个月内负责催 还,对一个月内未催还的资产,学院将根据资产的新旧程度 扣除相关责任人的工资。第七条调离学院、出国(两年以上)、辞职、自动离 职、停薪留职、离岗退养人员,应在离院前与原单位和资产 管理处办妥资产交接手续,原单位负责人有责任催促其完成 该项工作,并及时向资产管理处通报有关情况。待其办妥资 产移交手续后,单位资产管
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