金属非金属矿山企业及独立生产系统、尾矿库、采掘施、地质勘探单位安全生产许可证申请材料现场复核表、现场审查检查表.docx
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1、附件1金属非金属矿山企业及独立生产系统平安生产许可证申请材料现场复核表取证单位名称: 复核(检查)负责人:年 月日一序号复核工程复核依据及要求复核方法存在问题及 复核结果复核(检 查)人1工商营业执照工商营业执照登记名称与申请单位名称一致,经营范围包括申请的平安生 产许可证许可范围;工商营业执照在有效期内。内部核验。2采矿许可证具有合法有效的采矿许可证,采矿许可证许可载明的开采矿种、生产规模、 开采方式等与申请的平安生产许可证许可范围情况一致;矿山实际开采情 况符合采矿许可证、平安生产许可证许可范围。内部核验;核实 开采情况。3主要负责人、分管 负责人、平安生产 管理人员等各岗 位人员平安生产
2、 责任制;责任制落 实的监督考核情 况说明平安生产责任制确定的各岗位人员平安生产职责明确,与岗位职能和实际 履职情况相符;建立并落实平安生产责任制考核与奖惩制度,加强对全员 平安生产责任制落实情况的监督考核,保证全员平安生产责任制的落实。查有关制度文件 和考核台账、财 务凭证资料。一序号复核工程复核内容及要求复核方法或范围存在问题及 复核结果复核(检 查)人5平安生产管理机 构或者配备专职 平安生产管理人 员文件,各工程 部负责人、专职 平安生产管理人 员任命或者配备 的文件(1)企业从业人员(含下属工程部人员)三百人以上的, 应当设置平安生产管理机构,并按照不低于从业人员百 分之一的比例配备
3、专职平安生产管理人员;从业人员一 百人以上缺乏三百人的,应当设置平安生产管理机构, 并配备三名以上专职平安生产管理人员;从业人员五十 人以上缺乏一百人的,应当设置平安生产管理机构,并 配备两名以上专职平安生产管理人员;从业人员缺乏五 十人的,应当配备专职平安生产管理人员(备注:企业 本部及各工程部专职平安管理人员合并人数,应符合上 述要求)。在满足上述要求的前提下,企业本部专职平安 生产管理人员应该符合以下要求:采掘工程工程5个及 以下的,应配备1名专职平安生产管理人员;每增加5 个工程,应增配1名专职平安生产管理人员。(1)查任命文件原件,核对企业本部 是否按照要求设置平安生产管理机构、 配
4、备专职平安管理人员。(2)通过检查保险、工资表、日常考 勤、工作台账资料等方式,检查企业本 部平安管理机构与人员是否真实配备 到位。(3)按照申请设立的工程数量,审查 企业本部专职平安管理人员配备是否 符合要求。(2)企业应该以文件形式明确每个采掘施工工程部负责 人、专职平安生产管理人员。工程部从业人员三百人以 上的,应当设置平安生产管理机构,并按照不低于从业 人员百分之一的比例配备专职平安生产管理人员;工程 部从业人员一百人以上缺乏三百人的,应当设置平安生 产管理机构,并配备三名以上专职平安生产管理人员; 从业人员五十人以上缺乏一百人的,应配备两名以上专 职平安生产管理人员;从业人员缺乏五十
5、人的,应当配 备1名专职平安生产管理人员;其中地下矿山工程部专 职平安生产管理人员不得少于3人。(1)平安生产许可证延期的,根据实 际工程情况,查任命文件原件,一一核 对是否按照要求配备工程部负责人和 平安生产管理人员。(2)按照申请设立的工程数量,审查 工程部负责人、专职平安管理人员配备 (3)晶检(保险、工资表、日常考 勤、工作台账等方式,检查所有工程部 相关人员是否真实配备到位。(4)按照一定的比例对工程部(工程) 现场进行核查。10一序号复核工程复核内容及要求复核方法或范围存在问题及 复核结果复核(检 查)人6主要负责人和安 全生产管理人员 平安合格证复印 件或者相关说明平安合格证应合
6、法有效。主要负责人(包括企业法定代 表人及对企业日常生产经营活动全面负责具有生产经营 决策权的负责人,以及企业的实际控制人)、平安生产管 理人员(包括企业分管平安领导、工程部负责人、公司 及工程部专职矿山平安管理人员)须取得平安合格证。 人员任职未满6个月没有平安合格证的,应提供有关人 员自任职后6个月内取平安合格证的企业承诺。(1)通过系统查询,并通过查企业任 命文件、平安考核合格证书,检查企业 相关人员是否全部按照要求持证上岗。(2)根据工程部情况和任命文件,一 一核对人员持证情况。(3)按照一定的比例对工程部(工程) 现场进行核查。7工程部负责人和 平安生产管理人 员任职资格矿山采掘施工
7、工程部负责人、平安生产管理人员必须是 工程部上级法人单位的正式职工,不得使用劳务派遣人 员、临时人员。地下矿山采掘施工工程部负责人应当具 有矿山相关专业中专及以上学历或者中级及以上技术职 称,每个工程至少有1名注册平安工程师或者具有5年 以上井下工作经验的平安生产管理人员。(1)通过检查社会保险(70周岁以下 的退休人员不能在工程部上级法人单 位参加保险的,应提供退休证明,并通 过工资表、日常考勤、工作台账等证明 其在工程部履行日常职责)、劳动合同、 学历或者技术职称等方式,检查工程部 负责人、平安生产管理人员是否符合要 求。(2)核查所有地下矿山采掘施工工程 部负责人、平安管理人员配备情况。
8、(3)按照一定的比例对工程部(工程) 现场进行核查。11一序号复核工程复核内容及要求复核方法或范围存在问题及 复核结果复核(检 查)人8技术人员配备情 况采掘施工企业及其工程部的技术人员配备,应与企业的 规模和承接的采掘施工工程的工程内容、承包方式相匹 配。每个地下矿山采掘施工工程部(指采矿工程和掘进 工程施工工程,不包括设备安装等非采掘工程施工工程) 应配备具有采矿、地质、测量、机电等矿山相关专业的 专职技术人员,每个专业至少配备1人;专职技术人员 应当具有矿山相关专业中专及以上学历或者中级及以上 技术职称,必须是工程部上级法人单位的正式职工,不 得使用劳务派遣人员、临时人员。(1)通过检查
9、社会保险(70周岁以下 的退休人员不能在工程部上级法人单 位参加保险的,应提供退休证明,并通 过工资表、日常考勤、工作台账等证明 其在工程部履行日常职责)、劳动合同、 学历或者技术职称等方式,检查专职技 术人员配备是否符合要求。(2)按照申请设立的工程数量,审查 技术人员配备是否符合要求。(3) 一一核查所有地下矿山采掘施工 工程部技术人员配备情况。(4)按照一定的比例对工程部(工程) 现场进行核查。9特种作业人员配 备情况矿山特种作业人员应具有特种作业操作证,证书应在有 效期内。企业配备的特种作业人员的工种和人数,应该 根据工程部的数量和每个工程的施工内容确定,同一名 人员不得同时兼任两个工
10、程的特种作业人员。地下矿山 特种作业人员必须是工程部上级法人单位的正式职工, 不得使用劳务派遣人员、临时人员。(1)通过系统查询特种作业操作证, 并通过查职工名单、查保险资料、查工 资表、查工程档案等方式,掌握矿山特 种作业人员是否全部持证上岗。(2)通过核查劳动合同、社会保险、 工资表、日常考勤等,核实特种作业人 员是否全部是本企业员工。(3) 一一核查所有地下矿山采掘施工 工程部特种作业人员配备情况。(4)按照一定的比例对工程部(工程) 现场进行核查。12一序号复核工程复核内容及要求复核方法或范围存在问题及 复核结果复核(检 查)人10为从业人员缴纳 工伤保险费等的 证明材料企业本部及工程
11、部的所有从业人员全部依法参加工伤保 险。管理人员、技术人员和特种作业人员应与本企业签 订劳动合同,依法通过本企业参加工伤保险(工程部管 理人员、技术人员如属于70周岁以下的退休人员,而不 能在工程部上级法人单位参加保险的,应提供退休证明, 并通过工资表、日常考勤、工作台账等证明其在工程部 履行日常职责)和平安生产责任保险;工程部其他从业 人员应与用人单位签订劳动合同,依法参加工伤保险。(1)内部核验,并通过职工档案了解 是否全部参加保险。(2)按照一定的比例对工程部(工程) 现场进行核查。11应急救援管理相 关材料(1)事故应急救援预案符合生产平安事故应急预案管 理方法,按照规定备案。(1)查
12、企业应急救援预案和备案情况。(2)按照一定的比例对总承包工程现 场进行复核。(2)企业每年至少组织一次综合应急预案演练或者专项 应急预案演练。查企业的演练方案、演练记录及相关演 练评估材料。(3)建立由专职或兼职人员组成的应急救援队伍,配备必 要的应急救援器材、设备;生产规模较小,未建立事故 应急救援组织的,应当指定兼职的应急救援人员,并与 邻近的矿山救护队或者其他应急救援组织签订救护协 议。查企业应急救援组织、救护协议、应急 救援装备等情况是否符合要求。12采掘施工工程及 生产平安事故情 况采掘施工企业申请平安生产许可证延期的,应该按照有 关规定如实报告三年内开展的矿山采掘施工工程情况和 工
13、程发生的生产平安事故情况。(1)通过“浙江省采掘施工企业平安 生产信息系统”查询;通过企业保险理 赔、财务收支等情况核实;(2)按照一定的比例对采掘施工工程 进行核查。13一序号复核工程复核内容及要求复核方法或范围存在问题及 复核结果复核(检 查)人13其它材料(1)省外施工工程报告。承包单位在登记注册地以外的 省、自治区、直辖市从事施工作业的,应当向作业所在 地的县级人民政府应急管理部门书面报告相关情况。(1)查省外工程报告相关材料。(2)按照一定的比例对工程部(工程) 现场进行核查,核查省外工程部实际报 告情况。(2)企业对工程部的平安管理情况。企业应对采掘施工 工程每半年至少进行一次平安
14、生产检查,对工程部人员 每年至少进行一次平安生产教育培训与考核。(1)查企业检查记录、培训记录(企业 通过线上开展的平安培训和考试,留痕 可查的,可认同其培训教育与考核的结 果,视同开展现场培训与考核)。(2)按照一定的比例对工程部(工程) 现场进行核查,核查企业是否按照要求 对工程工程进行平安检查、对工程部人 员进行培训教育。(3)企业和各采掘施工工程情况按照要求规范录入“浙 江省采掘施工企业平安生产信息系统”通过系统查询。备注:表格中涉及“按照一定的比例对工程部(工程)现场进行核查”的,对于申请平安生产许可证延期的企业,按照不 低于在建(包括临时停建)和在生产(包括临时停产)的采掘施工工程
15、总数15%的比例且不低于1个工程(或工程部) 确定。14附件4地质勘探单位平安生产许可证申请材料现场复核表取证单位名称: 复核(检查)负责人: 年 月日一序号复核工程复核依据及要求复核方法存在问题及 复核结果复核(检 查)人1工商营业执照或事业 单位法人证书工商营业执照或事业单位法人证书登记名称与申请单位名称一致, 经营范围包括申请的平安生产许可证许可范围;工商营业执或事业 单位法人证书在有效期内。内部核验。2主要负责人、分管负责 人、平安生产管理人员 等各岗位人员平安生 产责任制;责任制落实 的监督考核情况说明平安生产责任制确定的各岗位人员平安生产职责明确,与岗位职能 和实际履职情况相符;建
16、立并落实平安生产责任制考核与奖惩制度, 加强对全员平安生产责任制落实情况的监督考核,保证全员平安生 产责任制的落实。查有关制度文件和 考核台账、财务凭 证。3平安生产规章制度、作 业平安规程和操作规 程应建立:主要负责人、分管负责人、平安生产管理人员和职能部门、 岗位的平安生产责任制度;平安风险分级管控制度;生产平安事故隐 患排查治理制度;平安生产教育培训制度;重大危险源检测监控制 度;平安投入保障制度;事故隐患排查治理制度;事故信息报告、 应急预案管理和演练制度;劳动防护用品、野外救生用品和野外特 殊生活用品配备使用制度;平安生产考核和奖惩制度。本单位主要 工种和危险性较大的作业应该制订作业
17、平安规程,主要设备或者危 险性较大的设备设施应制订操作规程,明确操作步骤、程序、危害 性、考前须知及应急处置等内容。查上报的目录是否 有相应的文件原件 和发布令。15一序号复核工程复核依据及要求复核方法存在问题及 复核结果复核(检 查)人4平安生产管理机构或 者专职平安生产管理 人员文件平安生产管理机构或者专职平安生产管理人应由单位发文明确。地 质勘探单位从业人员超过100人的,应当设置平安生产管理机构, 并按不低于从业人员1%的比例配备专职平安生产管理人员;从业 人员在100人以下的,应当配备不少于2名的专职平安生产管理人 员。查企业文件原件。 通过检查相关档 案,查机构与人员 是否真实配备
18、到 位。5主要负责人和平安生 产管理人员平安合格 证或者相关说明平安合格证应合法有效。主要负责人(包括法定代表人及对单位日 常生产经营活动全面负责具有生产经营决策权的负责人,以及单位 的实际控制人)、平安生产管理人员(包括单位分管平安领导、工程 部负责人、单位及工程部专职矿山平安管理人员)须取得平安合格 证。人员任职未满6个月没有平安合格证的,应提供有关人员自任 职后6个月内取平安合格证的单位承诺。(1)系统查询,并 通过查企业任命文 件,检查企业相关 人员是否全部按照 要求持证上岗。(2)根据工程部情 况和任命文件,一 一核对人员持证情 况。6特种作业人员操作资 格证书特种作业人员应具有操作
19、资格证书,证书应合法有效。核对原件或系统查 询。7为从业人员缴纳工伤 保险费的证明材料单位所有人员应全部参加社会工伤保险。因特殊原因没有参加社会 工伤保险的,应参加平安生产责任险。查保险单据或者相 关证明材料原件, 检查是否全部参加 保险。16一序号复核工程复核依据及要求复核方法存在问题及 复核结果复核(检 查)人8事故应急救援事故应急救援预案经备案登记;建立由专职或兼职人员组成的应急 救援组织,配备必要的应急救援器材、设备;生产规模较小,未建立 事故专职应急救援组织的,应当指定兼职的应急救援人员,并与邻 近的矿山救护队或者其他应急救援组织签订救护协议。查有关文件原件; 查应急救援器材是 否与
20、设计要求等相 符。9地质钻探、坑探工程及 生产平安事故情况地质勘探单位申请平安生产许可证延期的,应该按照有关规定如实 报告三年内开展的地质钻探、坑探工程的工程情况及生产平安事故 情况。通过企业保险理 赔、财务收支等情 况核实。17附件5金属非金属露天矿山平安生产条件现场审查(检查)表被审查(检查)单位名称:年 月日一、企业平安管理河号检查工程检查依据及要求检查方法存在问题及 检查结果检查人1证照“三 同时”管 理生产矿山具备营业执照、采矿许可证、平安生产许可证,并在有效期内, 企业生产活动不超出平安生产许可证许可范围;新建、改建、扩建矿山 依法履行建设工程平安设施三同时审查审批手续。内部核验;
21、检查相关文 件、图纸,现场踏勘。2平安生产 规章制度 与操作规 程建立平安风险分级管控制度、生产平安事故隐患排查治理制度、职业危 害预防制度、平安教育培训制度、生产平安事故管理制度、重大危险源 监控和重大隐患整改制度、设备平安管理制度、平安生产档案管理制度、 平安生产奖惩制度、边坡平安管理和检查制度等规章制度,规章制度要 符合企业实际情况并满足法律法规、规章标准的要求。矿山主要工种和 危险性较大的作业应该制订作业平安规程,主要设备或者危险性较大的 设备设施应制订操作规程,明确操作步骤、程序、危害性、考前须知及 应急处置等内容。查阅相关文件;查平安 档案与财务资料,验证 目标管理责任书是否 进行
22、考核;查阅平安生 产档案、抽查现场,验 证规章制度、规程是否 在企业贯彻实施。3平安生产 档案平安生产档案主要包括:建设工程平安设施设计、竣工验收材料以及其 他与平安生产有关的文件、材料和记录。档案要求分门别类归档,便于 查阅,其中平安培训档案应包括外包施工单位从业人员,实行“一人一 档”。查阅平安生产档案。18一序号检查工程检查依据及要求检查方法存在问题及 检查结果检查人4平安教育 培训(1)新进露天矿山的作业人员,应接受不少于72学时的平安教育,经 考试合格后,方可上岗作业。矿山企业职工每年再培训的时间不得少于 20学时。查阅培训档案,询问职 工。(2)调换工种的人员,应进行新岗位平安操作
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