一、1B客运公司实现安全工作方针与目标的措施(4页).doc

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1、-一、1B客运公司实现安全工作方针与目标的措施-第 4 页德州交通集团有限公司客运分公司实现安全工作方针与目标的措施为保证安全生产方针、安全生产目标、控制指标的实现，经客运公司安全生产领导小组会议审议，特制定实现公司安全工作方针与目标的措施。总则：各科室是客运公司的基层组成部门，各科室负责人要立足本职工作，履行一岗双责，按照年度安全生产工作意见，对部门职能范围内的安全工作制定明确的控制措施并执行，对本部门的安全工作负全责，对本部门的安全生产目标及控制指标负全责。安全科作为客运公司专职安全管理机构，在公司安全生产领导小组的直接领导下，对客运公司的总体安全工作具体负责。安全科负责对安全工作方针与目

2、标的实施情况进行监督落实，定期提交安全生产领导小组。安全生产领导小组根据实施情况可找相应科室负责人进行谈话、组织召开专项安全会议，并作出处理决定。具体措施：1、明确岗位安全职责，落实到岗位责任。各科室将本科室人员的安全职责、岗位职责制定后报安全科审核，安全科审核通过后，与绩效办一起负责监督落实。2、完善安全生产管理机构职能，充实安全管理人员队伍。安全人员全部为专职安全管理人员，直接接受安全生产领导小组领导。一线生产科室必须设立至少一名专职安全管理人员，并根据实际需要设立兼职安全管理人员，接受安全科和本科室的双重领导。3、制定年度安全培训计划，增强培训的针对性。安全科、人事办具体负责公司的安全培

3、训工作。4、完善和修订安全生产管理制度，加强制度合规性。安全科、办公室具体负责及时获取、学习各项安全法律法规。并根据法律法规的修订情况，及时向安全生产领导小组提出申请，对公司的各项安全生产管理制度进行修订。5、开展人、设备、环境等层面的危险源辨识和风险控制工作。安全科、人事办、后勤具体负责开展危险源的辨识和风险控制工作。6、定期开展隐患排查和治理工作。客运公司安全生产领导小组负责定期开展隐患排查和治理工作。安全科负责此项工作跟踪落实、建档归档工作7、开展从业人员职业健康检查，营造安全文化氛围。安全科、人事办、后勤具体负责按规定定期组织员工进行职业健康检查，根据不同月份的安全工作要求悬挂宣传横幅、制作宣传挂板。8、强化安全生产费用投入，改善安全生产条件。财务科负责按照法律法规要求管理、监督、落实安全生产费用，直接向客运公司安全生产领导小组定期汇报。9、开展应急演练活动。安全科、人事办、后勤、保卫负责组织各项应急演练活动，各科室负责组织人员积极参与。10、开展安全生产标准化自评和管理评审活动。安全生产领导小组负责成立机构负责此项工作。11、按照四不放过原则对事故进行调查、处理、总结。安全科负责对事故进行调查、处理、总结，并将结果上报给上级部门。另外，公司将采取层层签订安全生产责任状、定期考核等措施保证安全生产方针、安全生产目标、控制指标的实现。