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1、2022年劳务员试题一 , 单选题 (共20题,每题1分,选项中,只有一个符合题意)1. 【问题】 对于主要用锹、锄头挖掘,少许用镐翻松的土,此类土可以判断为( )。A.一类土(松软土)B.二类土(普通土)C.三类土(坚土)D.四类土(砂砾坚土)【答案】 B2. 【问题】 为能确保劳务合同的顺利履行以及工程质量达到合同约定的规定标准,对劳务分包人或劳务分包队应当实行合同( )制度和结算扣押质量保证金制度。A.履约保证金B.劳动力管理C.安全质量管理D.付款流程【答案】 A3. 【问题】 参加基本养老保险,达到待遇领取年龄但缴费年限不满15年,没有参加新型农村社会养老保险的,参照( )标准,一次
2、性支付其个人账户养老金。A.政府人员B.城镇同类人员C.农村同类人员D.无业人员【答案】 B4. 【问题】 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他( )等因素而引起的疾病。A.有毒、有害物质B.恶劣工作环境C.严寒酷暑D.传染性疾病【答案】 A5. 【问题】 劳务队伍进度考核标准中项目经理管理能力为优的是( )。A.主动执行、落实工作任务B.主动配合,在技术交底后自行组织施工活动C.能够按施工方案进行施工D.能够主动采取措施满足工期要求【答案】 B6. 【问题】 口头合同具有便捷、快速、利于交易等优点,非常广泛地应用于( )的各个领域。A.商品
3、交易B.社会生活C.经济活动D.人们要求【答案】 B7. 【问题】 业主或工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结清工程款,致使建设工程承包企业拖欠农民工工资的,由业主或工程总承包企业先行垫付农民工被拖欠的工资,先行垫付的工资数额以( )为限。A.未结清的工程款B.被拖欠的工资额C.未结清的工程款中的人工费D.工程承包合同中人工费【答案】 A8. 【问题】 参加高级技师鉴定的人员必须是任技师至少( )年以上。A.1B.2C.3D.5【答案】 C9. 【问题】 行政机关工作人员打击报复信访人,构成犯罪的,依法( )。A.追究刑事责任B.给予行政处分C.给予纪律处分D.作出开除公职【答案】
4、A10. 【问题】 暂住证申领办法规定,对雇佣无暂住证人员的法定代表人或直接责任人,处以( )元以下罚款或者警告。A.二百B.五百C.一千D.二千【答案】 C11. 【问题】 下列交易或事项,不应确认为营业外支出的是( )。A.公益性捐赠支出B.无形资产出售损失C.固定资产盘亏损失D.固定资产减值损失【答案】 D12. 【问题】 信访人对复核意见不服,仍然以同一事实和理由提出投诉请求的,各级人民政府信访工作机构和其他行政机关( )。A.不再受理B.不再复核C.不予登记D.不再答复【答案】 A13. 【问题】 工程设备的成品保护内容有( )。A.消防箱B.配电箱C.暖气片D.空调机组【答案】 D
5、14. 【问题】 企业核心人员一般采用基于( )的薪酬模式。A.岗位B.绩效C.年功D.市场【答案】 D15. 【问题】 某公司欲与乙签订一份为期3年的劳动合同,试用期不得超过( )。A.1个月B.6个月C.3个月D.2个月【答案】 B16. 【问题】 不属于处置劳务纠纷的主要方式是( )。A.和解及调解B.诉讼C.政府强制执行D.仲裁【答案】 C17. 【问题】 在对流动人口的管理上,下列哪一项不是公安机关的主要责任:( )。A.办理暂住户口登记,签发和查验“暂住证”B.对出租房屋、施工工地、路边店、集贸市场、文化娱乐场所等流动人口的落脚点和活动场所进行治安整顿和治安管理C.依法严厉打击流窜
6、犯罪活动,建立健全社会治安防范网络D.打击车站、码头、火车、汽车、轮船上的违法犯罪活动【答案】 D18. 【问题】 以下不属于财务费用范围的是( )。A.利息支出B.办公费C.汇兑损失D.相关手续费【答案】 B19. 【问题】 关于实名制管理的作用,以下说法错误的是:( )。A.缩小用工范围,便于施工管理B.规范用工行为,维护合法权益C.健全现场考勤,规避纠纷隐患D.细化劳务管理,提升保障能力【答案】 A20. 【问题】 我国把青岛市外的黄海海平面作为零点所测定的高度尺寸称为( )。A.绝对标高B.相对标高C.建筑标高D.结构标高【答案】 A二 , 多选题 (共20题,每题2分,选项中,至少两
7、个符合题意)1. 【问题】 关于建筑业企业资质证书法律效力问题说法正确的是( )。A.证书分为正本和副本B.正本的效力大于副本C.正本与副本具有同等的法律效力D.资质证书的有效期为5年E.资质证书的有效期为3年【答案】 ACD2. 【问题】 施工项目管理的目标应符合合同的要求,其主要内容包括( )。A.施工的质量目标B.施工的利润目标C.施工的进度目标D.施工的安全管理目标E.文明施工和环境保护目标【答案】 ACD3. 【问题】 施工准备阶段的安全技术措施包括( )。A.技术准备B.物质准备C.施工现场准备D.施工班组准备E.安全措施准备【答案】 ABC4. 【问题】 员工对于分配公平的认知来
8、自三个方面:( )、( )和( )。A.客观公平B.主观公平C.内部公平D.外部公平E.自我公平【答案】 CD5. 【问题】 属于施工劳动力主要类型的是( )。A.企业自有工人B.聘用外来劳务企业工人C.使用劳务派遣工人D.临时零星用工E.短期工【答案】 ABC6. 【问题】 因( )情形之一导致信访事项发生,造成严重后果的,构成犯罪的,依法追究刑事责任。A.超越职权,侵害信访人合法权益的B.滥用职权,侵害信访人合法权益的C.行政机关应当作为而不作为,侵害信访人合法权益的D.办理信访事项推诿、敷衍、拖延的E.适用法律、法规错误或者违反法定程序,侵害信访人合法权益的【答案】 ABC7. 【问题】
9、 根据劳动合同法第十七条第二款规定,劳动合同除必备条款外,当事人可以协商约定其他内容,下列哪些条款属于法定可备条款?( )。A.试用期B.工作内容和地点C.培训D.保守商业秘密E.福利待遇【答案】 ACD8. 【问题】 以下属于管理人员培训的有( )。A.岗位培训B.技术工人等级培训C.继续教育D.学历教育E.班组长培训【答案】 ACD9. 【问题】 安全检查表法通常包括( )。A.检查项目B.内容问题C.改进措施D.处罚规定E.检查措施【答案】 ABC10. 【问题】 甲与有关单位发生争议,甲想利用法律手段保护自己的权利,请问下列说法正确的是?( )。A.甲与地方劳动保障行政部门的工伤认定机
10、关因工伤认定结论而发生的争议,不属于劳动争议B.甲与单位就工资支付问题发生争议,甲可以直接向人民法院提起诉讼C.甲与单位发生的劳动争议,必须先经劳动争议调解委员会调解D.甲与单位发生的劳动争议,必须先经仲裁,对裁决不服的,可以向法院提起诉讼E.甲与单位发生劳动争议,可以先行与用人单位进行协商【答案】 AD11. 【问题】 目前建筑业务工人员培训的内容主要包括( )。A.安全生产常识B.职业基础知识和岗位操作技能C.普法维权知识D.城市日常生活知识E.个人创业知识【答案】 ABCD12. 【问题】 根据劳动合同法第十七条第二款规定,劳动合同除必备条款外,当事人可以协商约定其他内容,下列哪些条款属
11、于法定可备条款?( )。A.试用期B.工作内容和地点C.培训D.保守商业秘密E.福利待遇【答案】 ACD13. 【问题】 人员培训与企业文化相适应原则要求,培训应( )。A.服务于企业的总体发展战略B.有助于企业文化的形成和发展C.有助于企业管理工作的程序化D.超前于市场需求E.与时俱进【答案】 ABC14. 【问题】 施工劳动力具有以下特点( )。A.以使用劳务分包企业劳动力为主B.以农村劳动力为主C.以使用本企业劳动力为主D.高技能工人少,一般技工和普通工多E.女性工人少,男性工人多【答案】 ABD15. 【问题】 解决争议的方法是指合同一旦产生纠纷和争议时,当事人采用( )方法对合同条款
12、的解释以及法律适用来解决争议。A.和解B.调解C.仲裁D.商议E.诉讼【答案】 ABC16. 【问题】 劳动合同应该具备的条款有( )。A.劳动报酬B.劳动合同期限C.社会保险D.最低工资保障E.工作时间和休息休假【答案】 ABC17. 【问题】 房屋建筑工程施工总承包一级企业可承包工程范围( )。A.40层及以下、各类跨度的房屋建筑物B.高度240米及以下的构筑物C.建筑面积20万平方米及以下的住宅小区或建筑群体D.单项建安合同额不超过企业注册资本金5倍的28层及以上房屋建筑工程E.公共广场工程【答案】 ABC18. 【问题】 流动人口现居住地的乡(镇)人民政府或者街道办事处在流动人口计划生
13、育工作中有下列( )情形之一的,分别由乡(镇)人民政府的上级人民政府或者设立街道办事处的人民政府责令改正,通报批评;情节严重的,对主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。A.未依照本条例规定向育龄夫妻免费提供国家规定的基本项目的计划生育技术服务,或者未依法落实流动人口计划生育奖励.优待的B.未依法落实流动人口计划生育奖励.优待的C.未依照本条例规定为育龄夫妻办理生育服务登记,或者出具虚假计划生育证明材料,或者出具计划生育证明材料收取费用的D.未依照本条例规定向流动人口户籍所在地的乡(镇)人民政府、街道办事处通报流动人口计划生育信息的E.未依照本条例规定为流动人口出具计划生
14、育证明材料,出具虚假计划生育证明材料,或者出具计划生育证明材料收取费用的【答案】 ACD19. 【问题】 工程项目竣工后,经( )联合确认,没有拖欠劳务工工资情形的,可以办理撤销预留户的有关手续。A.发包人B.承包人C.劳务分包企业D.工会组织E.劳务工代表【答案】 BCD20. 【问题】 施工项目资源的分配计划包括( )。A.人员需求分配计划B.物资需求分配计划C.设备和设施需求分配计划D.资金需求分配计划E.安全防护需求分配计划【答案】 ABCD20. 【问题】 调查劳务企业人员的思想动态是( )。A.总承包单位领导小组B.宣传工作组C.行政保障工作组D.法律援助工作组【答案】 B21.
15、【问题】 对劳务分包合同履行过程的跟踪和监督是一项( )工作,涉及多个部门和单位。A.严肃认真的B.细致的C.项目部为主的D.全方位的【答案】 D22. 【问题】 劳务人员工资,采用固定劳务报酬方式的,( )。A.施工过程中不计算工时和计算工程量B.施工过程中不计算工时和不计算工程量C.施工过程中计算工时和计算工程量D.施工过程中计算工时和不计算工程量【答案】 B23. 【问题】 普通螺栓质量等级按加工制作质量及( )分为A、B、C三个等级,其中A级最好。A.精度B.强度C.刚度D.硬度【答案】 A24. 【问题】 下列关于务工人员工资支付情况说法错误的是( )。A.劳务企业应以现金形式支付劳
16、动者工资B.应核实工资是否由队长或班组长代发C.农民工工资须本人领取或签字D.取得农民工本人授权后,农民工近亲属也可以代领工资【答案】 D25. 【问题】 劳动合同的主体是( )。A.用人单位B.劳动者C.参与第三方D.用人单位和劳动者【答案】 D26. 【问题】 1988年,王某从原籍迁人A村,安家落户,户口性质为农业户口。原告迁人后,A村按全村人均占地面积给原告分配了粮田及自留用,同时王某亦按规定向A村交纳了各种税费,并享有与其他村民同等的权利,同时也承担相应的义务。2001年春季,因需要,A村的土地被征用,A村村委研究用土地补偿金为村民供应粮油,但是不同意向王某供应粮油,并以书面通知形式
17、告知了王某。王某不服,到A村所在地的B镇镇政府上访,要求解决问题,镇政府以信访答复意见书的名义,对A村村委的决定予以确认,并建议王某如对该答复意见不服,可诉诸法律。其后,王某以B镇镇政府为被告,向法院提起诉讼。根据以上情况,回答下列问题。A.广播B.电话C.书面D.口头【答案】 C27. 【问题】 建筑业意外伤害险的保险期限是自工程项目开工之日到( )。A.工程计划竣工之日B.工程实际竣工验收合格之日C.工程款结清之日D.工程保修结束之日【答案】 B28. 【问题】 期间费用不包括( )。A.营业费用B.管理费用C.生产费用D.财务费用【答案】 C29. 【问题】 吴某系某纺织有限公司工人。2
18、011年3月15日,吴某在下班途中与单某驾驶的机动车发生碰撞受伤。为赔偿问题,吴某将单某及其投保的保险公司告上法庭,要求两被告赔偿。经法院审理,双方达成了调解协议,由保险公司赔偿医药费、护理费、误工费等损失37000元,单某赔偿1500元。事故发生后,吴某同时向当地劳动和社会保障局申请工伤认定,经劳动和社会保障局认定,吴某因交通事故受伤构成工伤。吴某受伤情况经劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。由于该纺织有限公司未为吴某交纳工伤保险金,吴某遂申请劳动仲裁,要求用人单位承担工伤保险责任,并终止劳动关系。劳动争议仲裁委员会作出裁决后,该单位不服,认为仲裁裁决未扣除吴某在交通事故赔偿案件中已获赔的医疗
19、费等费用,遂向人民法院提起诉讼。近日,人民法院判决对此作出肯定的回答,用人单位被判决承担医疗费、护理费、次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金等合计68000元。A.3B.6C.9D.12【答案】 C30. 【问题】 对于大体积防水混凝土养护,要随时检测内外温度差,控制内外温差不大于( )。A.15B.20C.25D.30【答案】 C31. 【问题】 项目部应制定例会制度,保证项目部(含劳务队伍管理人员)( )碰头会。A.每月不少于一次B.每月不少于两次C.每周不少于一次D.每周不少于两次【答案】 C32. 【问题】 正确划分合理的薪级和薪等,确定合理的级差和等差,是薪酬管
20、理中( )内容。A.目标管理B.体系管理C.结构管理D.水平管理【答案】 C33. 【问题】 未成年工的特殊保护规定了用人单位禁止招用未满( )周岁的未成年人。A.14B.16C.18D.20【答案】 B34. 【问题】 劳动定额的表现形式分为( )。A.时间定额和技术定额B.技术定额和经济定额C.经济定额和产量定额D.产量定额和时间定额【答案】 D35. 【问题】 包工包料及劳务分包单位或扩大劳务的分包单位,于每月25日(工程量统计周期为上月24日至本月23日或按照项目规定的日期)或结算期,根据双方约定的内容编制月预算统计结算书,由( )签字并加盖公章,报项目经理部预算部门审核。A.劳务作业
21、人员B.相关负责人C.现场工程责任人D.劳务员【答案】 B36. 【问题】 下列( )不属于产生劳务人员工资纠纷的主要原因。A.建设单位和总承包单位拖欠工程款引发的工资纠纷B.施工劳务单位内部管理混乱,考勤不清和工资发放不及时引发的工资纠纷C.总承包单位和施工劳务单位由于劳务分包合同争议引发的工资纠纷D.分包引发的工资纠纷【答案】 D37. 【问题】 在下列各项中,不能认定为工伤的是( )。A.职工上下班途中,被机动车撞伤B.职工在工作岗位,突发心血管病死亡C.职工因醉酒伤亡D.职工在消防演练中受伤【答案】 C38. 【问题】 在合同实施过程中,客户要求追加建造资产,当满足下列条件之一的,应当视为单项合同,并作为独立会计核算对象( )。A.该追加资产在设计、技术或功能上与原合同包括的一项或数项资产存在重大差异B.议定该追加资产的造价时,需要考虑原合同价款C.该追加资产在设计、技术或功能上与原合同包括的一项或数项资产存在较小差异D.该合同项下的单项资产有独立的建造计划,且客户单独办理结算【答案】 A39. 【问题】 相对于旧的资质标准,新标准发生了一些变化。以下说法正确的是:( )。A.企业资产要求降低B.增加了经营场所的要求C.降低了对技术负责人的要求D.减少了对技术工人的数量要求【答案】 B
限制150内