高中班主任个人总结5篇.docx
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1、高中班主任个人总结5篇 班主任是同学班集体的训练者、组织者,也是学校训练工作、尤其是学校思想品德训练工作的主力军,可以说,班主任工作的好坏直接关系到整个学校的进展。下面是我给大家带来的高中班主任个人总结5篇,以供大家参考! 高中班主任个人总结1 本学期我带的是高_班,班内共有_人,由原来的_个文班的部分同学组成,状况相对简单一些,经过师生的共同努力,班级建设取得了肯定的成效。而这一学期的班主任工作也让我感受颇深。 一、稳定班级,分散班级力气 开学之初,因同学有两部分组成他们在学习和班级日常活动中明显表现出各自的团体性,而且合作性不强。为了稳定班级,让同学们成为一个融洽团结的班集体,在参考部分同
2、学的看法后,我较快的组建了班委会,并留意到人员的组成比例,两部分人员都有代表同学。在这之后多次召开班委会,让他们意识到这就是一个全新的高_班班委会,大家只有共同努力心往一处使,才能制造一个和谐稳定的氛围,才能使大家全身心地投入到学习中去。并且通过召开“我们是一家人”的主题班会,打破同学的原班级意识,形成高_班这一集体意识。经过多次的强调同学较快的形成了班级集体意识,班级氛围和谐融洽,同学们较快的将主要精力投入到学习中去。 二、仔细组织了高三学习动员大会 在班级稳定之后,我便召开了班级高三学习动员大会。在大会上通过引导同学分析自己的_年来的学习状况以及自己的学习水平,正确熟悉自己的现状。大家在分
3、析争论过程中较好的分析了自己的不足以及今后努力的方向。并且通过介绍使他们熟悉到高三学习的紧迫性。 虽然时间紧任务重,但并不是不能取得辉煌的成果,通过给同学供应一些程度不是太好的同学经过艰苦拼搏努力学习考上不错的高校的例子鼓舞了同学的士气,同学产生了昂扬的斗志。 通过这一次的动员会同学明白了“尺有所短,寸有所长”每个人都有自己的优势和特长。“天生我才必有用”学会了观赏自己,学会了示意自己:我可以,我能行。更明白了不是由于有些事情难以做到,我们才失去自信。而是由于我们失去了自信,有些事情才显得难以做到。明白了拥有自信们就能逐步摆脱“事事不如人”阴影的困扰,产生了奋勉向上的劲头。班级较早的形成了深厚
4、的学习氛围。 三、加强班级管理,培育优秀的学风、班风 高三班级同学面临着毕业、升学等实际问题,随着课时和学问简单程度的加重,简单产生两极分化,有的同学甚至会感到迷惘,对前途失去信念。 在这个学期里,我的班级管理工作从三方面入手:一方面,我结合学校德育处的管理要求加大了对同学自治自理力量培育的力度,宿舍管理、卫生方面,我都放手让同学管理,并加强指导和要求。 一个学期下来,形管、宿舍总分、卫生,取得较好的成果。还留意培育同学的自我服务的力量,让同学学会规划、料理、调控自己,使自己在集体中成为班集体的建设者,而不是包袱。 另一方面,我有效地利用好每一周的班会课开展一些专题性的活动,例如,学习阅历沟通
5、会,意志训练,如何做时间的仆人,习惯养成训练等,这些活动大大地促进良好的学风、班风的形成。 再一方面,我自己也以身作则,努力做同学的榜样,勤跟班,使班风正、学风浓。而我班在学校的各项管理评比中都取得较好的成果,这又进一步鼓舞了同学们的士气,使班级管理工作向着健康的方向进展。 四、乐观主动地和各科老师联系,协调各方面的训练力气,发挥好纽带作用 在与任课老师的交往中,我敬重他们的看法,同时又把他们当作班级的仆人,视为自己的良伴、知己。凡事都主动地同任课老师协商,倾听、接受他们的看法。能够慎重地处理同学和任课老师的关系,在处理师生冲突时,尽量避开了激化冲突,在这方面,我平常留意到多训练同学,让同学懂
6、礼貌,敬重老师的劳动,树立老师的威信,增进师生情意。 通过邀请老师到班级对同学进行学习方法的指导,也使同学较好的把握了高三各学科的学习方法和学习的重点,为这一学期的学习开了一个好头。 五、乐观协作学校各项工作,完满的组织了各项活动,丰富了同学的生活 新学校新气象,本学期开学以来为丰富同学的生活,学校组织了各种活动,例如:拔河竞赛、一般话推广等。在组织活动中,通过对同学进行动员和技术指导加强了班级分散力,增加了同学的班级荣誉感,同学也取得不错的成果也为深化的学习减轻了心理负担。 虽然为建设这个班花了不少心思,特殊是在转化后进生的过程中,有_个双差生总是我行我素,效果不太明显,无心向学的同学还没有
7、能够有效地激发他们的斗志,还没能触动他们的灵魂,给班级学习风气的好转带来了肯定的阻力。 总之,在这一个学期里,我通过以上几方面的努力,班级工作较以前有了较大起色,同学的整体素养在不断的提高。为了使同学走好这最终一步,我还会不断的努力,准时总结阅历教训,争取取得辉煌的成果。 高中班主任个人总结2 进入高三,时间便象插上了翅膀。还没有回头望,期末已经到了眼前。印象中,才放三次假,高三半程的日子就成了历史。 又值期末岁末,蓦然回首,几个月来的工作,仿佛就在昨天,一幕一幕、清楚照旧。从接手_班,就布满挑战,其间几多辛酸、几多付出,今日想来,仍历历在目。 一分汗水,一分收获。春播一粒种,秋收万担粮。我知
8、道,擅长播洒盼望的老师,才能迎来丰收的喜悦。我用我的七班去实践,一学期来,有辛苦、有收获、有阅历、有教训、有得也有失,在此一并写出来,与大家共勉。 一、加强常规管理,培育健康集体 高二时的_班,班风涣散,人心浮动,缺乏榜样和热忱,毫无分散力。同学苦恼,老师厌烦。接手七班,我从激发同学信念动身,加强常规管理,严厉纪律,营造班级灵魂。 1、严格考勤、加强班级管理: 早、中、晚,准时到班,察颜观色,督查学习。 发觉问题,随时解决;事无巨细,注意落实;哄过骂过,恩威并施。 2、讨论同学、有的放矢: 沟通课任老师,访查学情,选贤任能,寻求帮手,齐抓共管,广结人缘。 分层次了解同学,知其优缺点,谁爱学习,
9、谁爱捣乱,谁爱运动,谁爱发呆,谁好说话,谁内向,谁活泼,谁早恋,一一弄清。 选聘责任心强、敢于出头的班干部,赐予充分的支持力和话语权,大力营造班级新秩序。 树立学习典型,传承榜样力气,大张旗鼓的扬正气、树学风。 3、分类谈话,分层要求: 按学情,逐个谈话,表扬优点,指出不足,确立目标,分类要求。 短期目标,一月一落实,靠月考成果说话,侧重诺言荐行。 后进生,各个击破,制定易实现的小目标,准时反馈,当面表扬。 4、传授方法、授人以渔: 强制与监管,管一时而不能管一世。 培育同学自觉学习的意志品质,传授同学自主学习的学习方法,将是他一生享用不尽的财宝。 5、利用班会、锤炼意志: 利用主题班会这块阵
10、地,对同学进行信念训练、习惯训练、养成训练、感恩训练、阅历沟通、学法沟通,既锤炼了同学的意志品质,又促成了良好的学风班风。 二、以学习为中心,以基础创氛围 1、建立秩序课堂: 引导同学理解老师,敬重老师的劳动,仔细听讲,仔细笔记,仔细作业,养成良好的学习习惯。 2、狠抓作业落实: 今日事今日毕。不把作业留到明天,独立完成作业,严禁抄袭作业,奖勤罚懒,以严为先。 3、引进竞争机制: 让同学自选对手,决胜月考。竞争成果,相互攀比。 三、留意心理辅导,加强学法指导 学亦有法,学无定法。适合自己的就是最好的。 要求同学找出一种适用于自己的学习方法,并不断完善。 加强同学心理辅导,使之拥有一个乐观向上自
11、信独立的好心态。 总之,一学期以来,通过_班师生的共同努力,_班取得了肯定的成果,学风班风、月考分数、学习习惯都得到了很大的改善和提高。但我深深的知道,高三重担,还在后面,任重而道远,我仍当辛勤耕耘,细心谋划,上下求索,汗水播洒处,花开会有期。 高中班主任个人总结3 这学期我担当_班的班主任,在担当班主任期间我工作勤勤恳恳,兢兢业业,很多工作在班级组的领导下走在前列。先将这学期我的班主任工作总结如下: 一、坦诚相对、专心观看 开学的第一件事,就是要尽快地熟识了解班里的同学的思想动态,在尽量短的时间里能让同学死心塌地呆在学校,稳定生源。走近同学,让同学觉得班主任平易近人,可以成为他们的好伴侣。以
12、坦诚的态度提出自己的期望和要求这样使我在以后开展工作、了解同学有个良好的开端。 其次,再以通过班级活动、劳动、课堂表现等观看了解同学,“听其言,观其行”是了解同学的最基本方法,特殊要留意同学在自然状态下流露出来的言行举止。绝不凭一句话一件事去给同学做出评价。 二、兼听则明、偏听则暗 客观地讲,每个同学都有他的“闪光点”,也有缺点,不少的班主任(包括我有时候也是这样,这是人之常情。)存在偏爱优等生、班干部,不信任后进生等错误观念,在没有具体了解事情的状况下,听信一面之词做出推断,使一些同学与班主任产生对立心情。 通过调查发觉,对立心情产生的主要缘由有:一、老师处事不公正;二、老师不敬重同学的人格
13、,特殊是后进生;三、老师批判同学与事实有出入。反之敢于承认错误的老师是最受同学欢迎的老师。可见,班主任遇事要冷静,批判同学要把握好分寸,即要严厉地指出同学的错误做法,也要一分为二地确定同学的优点和进步。这样同学简单接受,老师的训练目的也简单达到,千万不能由于他是后进生而随便批判,在同学眼里,不论是优等生还是后进生,他们都是同学,在人格上是公平的。 在工作中,我通常会在一些平常表现不够抱负,甚至纪律有些差,但在部分同学中有肯定威信的同学以特别的关爱。其实这些人往往在某一方面有专长,我们只要给这样的同学多些表现自我的机会,理解他敬重他,他们肯定会将班主任支配的工作做好。比如接班后,我首先在那些难缠
14、的同学入手,谈话过程中发觉他们的不足和优势,引导他们如何做才是正确的人生路径,如何利用自己的优势,如何维护班集体的荣誉等等,并期望他们以自身的转变带动好自己的伴侣。谁知这一招“以毒攻毒”收到奇效,不但个人纪律好了,就连平常的跟随者纪律也明显好转。其实对这一类同学许多老师认定是“烧好的砖瓦”没法变了,这种评价会使这一类的同学产生“破罐子破摔”的消极心情,极不利于同学的成长。 通过与同学家长建立联系,了解同学在家的表现,可以关心班主任全面了解同学,对同学做出全面正确的评价。同时利用一切可能的机会与同学家长面谈,如:家长送生活用品给同学时要通过我找同学的机会;也有很多是家长主动找我的,由于听同学回家
15、说班级有了新班主任,并且觉得我这位班主任很好的状况下来找我谈其孩子,让老师来了解其子女特点。)。家长对班主任产生信任感,这对了解同学和训练好同学很重要。做过班主任的都有这种感觉,家访可以使许多家长、同学跟班主任的感情往往有进一步加强,对班主任的工作,他们也会乐观协作与支持。由于全面了解同学,班主任给同学的评价也比较精确,相互信任、相互敬重、相互理解就会形成。 三、用规范化管理促进同学自我评价 前面提到的一些评价同学的方法,主要是站在老师的角度的阅历式管理评价。其实要真正的、从根本上去完善、正确评价同学,就肯定要有规范化管理,更能促进同学的自我评价。它与阅历式管理相比,具有更突出的优点,主要表现
16、在以下几个方面: 1、管理目标清楚明确化。 管理目标清楚明确化是保证管理行为自觉性的前提,将管理行为目标化、详细化,可最大限度地避开了管理行为的盲目性。比如我在对班干部工作的分工上,具有明确的指向性,可使班干在工作上,避开重复、错漏等现象消失,工作的成果和失误一目了然,可以为班主任评价班干部供应最好的依据,削减主观因素在其中的作用。 2、管理行为可操作化 规范化管理的优势在于给班级供应了一套详细的行为标准,使同学知道应当怎样做。从思想上转变同学以促进同学自我管理和自我评价。 3、民主管理、评价客观化 班级工作管理中令人心烦的问题许多,集中到一点就是公正与否的问题,规范化管理的优越性就在于,它为
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