九年上班主任工作计划.docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《九年上班主任工作计划.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《九年上班主任工作计划.docx(22页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、九年上班主任工作计划 我们班主任的地位和作用则打算了班主任是落实新课改和素养训练精神的人,也是教学改革的生力军。你是否在找正预备撰写“九年上班主任工作方案”,下面我收集了相关的素材,供大家写文参考! 九年上班主任工作方案1 新的学期就要开头了,为了能巩固良好的班风,让同学在初二这个关键时期稳定思想,保证教学成果稳中有升,使班级管理工作顺当开展,特制定工作方案如下。 一、本班同学状况分析: 本班共有40多名同学,从上学期考试来看,其中有14名同学成果优秀(名列前30);有20名同学成果尚好;有14名同学成果在100名以外。有个别同学学习不够努力,缺乏学习自觉性,学习成果有待提高。我班同学比较文雅
2、,学习习惯较好,纪律性强,劳动乐观,并能按时、仔细做好卫生值日工作。 二、指导思想: 依据学校工作方案,以“先做人,后成才”的办学思想为指引,坚持以德育为核心,以教学为中心,深化开展求学奋斗观和集体主义的训练,并依据中同学守则和中同学日常行为规范以及本班小组日常工作评比等来量化训练同学的言行。 提倡“遵纪守法、团结互助、勤奋自强”的德育规范,力求培育同学的文明礼貌习惯和搞好学校、教室的清洁卫生,形成良好的班风学风,在班级量化和月考中争优创先;连续对班干部培育和利用,使他们成为本班学习、纪律的好榜样和督促者,连续训练、辅导后进生,以使他们做到“德智并举、自强进展”,加强培育同学树立正确的人生观、
3、世界观、价值观,全面扎实推动素养训练。 三、详细措施: (一)自我充电: 1、 学习其他班主任的先进阅历并结合本班的特点,力争在管理同学上更进一步。 2、 通过训练教学,不断探究适合同学特点的训练方法。 (二)在思想训练方面, 1、规范升旗仪式,发挥同学的自主管理,增加同学的爱国主义责任感,加强歌颂中国共产党领导的训练。 2、开展以“自主与责任”的训练,以同学进展为本,培育同学仔细负责的态度和情感以及把事情做好的行为和力量,并努力依据学校方案,从五个途径(熟悉自我,对自己负责、对小事负责、自我评价、自我训练)实施。 3、结合老师节、中秋节,国庆节,不断开展尊师敬师、团结友爱的传统训练,并在同学
4、中评比乐观分子,宣扬先进事迹。 (三)班风学风建设 l、以中同学日常行为规范连续要求每位同学从一日常规抓起,连续行为规范的养成训练和管理,从而创设良好班风。 2、设立好人好事登记本,使同学从小事做起、从自我训练做起,大家行动起来,形成良好的品德风气。 3、以“自主与责任”为指导思想,加强早读、早操、广播操、自习等的规范训练,努力争当文明班、先进班。 4、在同学中培育竞争意识,培育尖子生和推拉生,培育争优创先意识。 2、抓两头促中间 对成果好的同学确定成果,常常鼓舞,而对成果差的同学,连续利用小组力气兵带兵,兵教兵,使成果好的同学稳中有进,成果差的同学不断进步,从而带动中等生也有所进步。 (四)
5、清洁卫生 1、培育良好的卫生习惯,明确在教室内禁吃零食,严禁乱扔纸屑杂物的要求。 2、本班教室、卫生区的清洁、保洁工作统一由劳动委员支配,实行组长负责制,由组长带领组员完成每天两扫的值日任务,并定期评比优秀值日组。 (五)后进生训练 1、德育训练 常常与这些同学谈话,并在发觉有不良苗头时,进行多番训练。在谈话训练时,做到以情动人,以理服人,从而使之转变。同时,在学习上、纪律上、思想品德上、行为习惯上严格要求这些同学,并时时检查他们是否按要求做,并加以督促,同时多和家长联系,跟进状况。 2、学习辅导 连续组织兵教兵活动,以关心后进生在学习上进步,同时细致捕获后进生在习上的闪光点,由此多表扬、多鼓
6、舞后进生,常常了解后进生在学习上的疑难问题并作急躁解答。 (六)管理措施 1、 规范和改进上学期班内小组竞争机制(协作学校班级评比制度)。如:课堂纪律、值日及卫生保持、作业完成、文明礼貌、唱歌书写等,评比结果与操行评语结合起来。定期评比优秀组 2、不断完善06-3班个人档案,每个同学消失的错误,每个同学受过那些嘉奖获得哪些表扬要一一记入档案,对班级有特出贡献的赐予突出嘉奖,奖惩分明。 3、 与家长亲密联系。准时发觉同学的进展动态,思想波动、消失的问题、心理的问题等等,准时妥当地解决,使同学健康的成长。 4、 向其他老师学习先进的组织理念,搞好主题班会。利用班会多进行抱负训练和信念训练,使之坚决
7、求学信念,树立远大目标。 5、 建立激励制度。培育优秀生和推拉生,多表扬进步生。取得好成果(包括:学习成果、活动成果、校级嘉奖等),班级内部给与嘉奖(有学习用具、奖状等)。 同时,协作学校做好其他工作,参与.实践,文艺汇演,诗歌演讲、学科竞赛、月考、期中期末复习考试等活动,争创佳绩。 初二上学期是很关键的时期,我有信念带领06-3班顺当过渡,为中考打下坚实基础,使同学身心健康成长,各项活动取得好的成果。 九年上班主任工作方案2 本学年度,本人担当七班级33班的班主任,我将从本班同学的实际状况动身做好班级管理工作。本班有同学48人,男生23人,女生25人,老生21人,新生 27人。经过开学至今这
8、几天的观看我发觉,我发觉新生当中个别同学纪律观念差,行为习惯有些散漫。依据班级的状况,本学期我的工作方案如下: 一、培育良好的班风 提出班级的总体奋斗目标,以班训为指针,使同学们兴奋精神,共同为班级的将来努力奋斗,形成“班荣我荣,班耻我耻”的观念,增加班集体的分散力。培育同学的“仆人翁”意识,人人争做班级的小仆人。抓好班级一日常规,抓好自习课纪律,提高课堂效率。利用班会等课余时间,对同学进行行为习惯的养成训练。作为班主任,本人要做到早上早到教室、平常多去教室,准时订正同学的不良习惯,尽快养成良好的行为规范,逐步形成守纪、进取、勤奋的班风。 二、选拔、培育班干部 担当班主任后,首先留意选拔培育班
9、级的乐观分子,物色班干部,组成临时班委,让同学初步学习自己管理自己。 首先,关心班委树立威信; 其次,鼓舞班委大胆工作,教导他们工作方法; 第三,严格要求班干部在学问、力量上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用; 第四,培育班干部团结协作的精神,要能够通过班干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批判与自我批判,形成集体的组织性、纪律性和进取心。 三、做好个别同学的训练工作 在组织同学开展集体活动的同时,留意对同学进行个别训练工作。对于班级里一些较特别的同学,他们或是学习差,或是性格孤僻,或是顽皮捣蛋。做好这些特别同学的训练工作。详细做法如下: 对于
10、个别同学的训练,保持正确的态度,做到思想上不卑视,感情上不厌恶,态度上不粗暴。对后进生要一分为二,擅长发觉后进生身上的乐观因素,特殊是要留意培育后进生的自尊心和自信念,做到动之以情,晓之以理。 对个别同学的训练工作要对症下药,训练个别生首先要找出个别生特别在什么地方,有的同学学习成果不抱负,有很强的自卑感,造成性格孤僻,不和群。有的是精力过剩,人很聪慧,而班级生活对他来说很不满意,在缺乏正确引导的状况下就会搞出“恶作剧”。总之,对个别同学要区分对待,对症下药,因材施教。定期与同学谈心沟通,了解同学的思想动态,准时疏导解决同学的问题。 四、对同学进行法制平安训练 对同学的法制平安训练要做到:时时
11、到处都得讲、时时到处都得做。假如发觉问题准时处理,准时上报,想尽方法把问题隐患掌握在萌芽状态,把影响和损失降到最低点。尤其使同学校外平安和校内休息时间的平安,必需最好,确保平安工作万无一失。 五、学校训练与家庭训练相结合 平常,把同学在校的各方面的表现反馈给家长,准时与家长沟通,使家长对孩子在校状况作到心中有数,请家长帮助鼓舞或关心同学,作好同学的思想工作,同时,向家长了解同学在家的表现,准时找到问题所在,对症下药。结合同学的表现,开好家长会,针对同学的现状,与家长共同探讨解决问题的方法,并对下一步工作做好支配,尽快形成家长、老师、同学三位一体的训练模式。 方案只是一个期望,一个目标。本人将在
12、本学年中,在不断向老班主任学习的同时,加强班主任工作的理论学习,努力抓好各项常规工作,从学校的日常检查工作做起,帮助任课老师,乐观制造良好的班风和学风,争取七33班在本学年中做到稳步前进,成为一个文明班集体。 九年上班主任工作方案3 一、班情分析 在一班级上期的班主任工作中,我狠抓班级常规管理,开展好“勇攀高峰夺红旗”的评比活动,激发同学上进心,努力发掘孩子的自尊心和自信念,培育得力的小干部,一期以来,同学上进心增加,大部分同学能自觉遵守各项规章制度,有较强的自尊心和集体荣誉感,培育了孙建彬、孙在晨、程高翔等得力的小干部。还存在的主要问题: 1、_等个别同学的纪律意识有待提高。 2、部分同学学
13、习乐观性不高,缺乏自觉性,路家伟、许嘉红、郑志成等同学常常不完成作业,需要深化学风建设。 3、小干部分工有待细化,还需要进一步指导他们开展工作。 4、集体活动、主题活动应当更多地开展,增加班级分散力。 二、本期工作重点 1、连续狠抓平安、纪律、清洁等方面的常规管理,多方面了解同学状况,多找同学谈心,争取同学更大进步。 2、开展“我真棒”的操行评比活动,制定同学操行评价手册,使同学明是非,知荣辱,促进步。 3、组织开展图书阅读沟通活动,预备两次讲故事竞赛,促进班级优良学风的形成。 4、开展主题班会,进行爱国主义、集体主义、文明礼仪、勤奋上进、平安常识等方面的训练。 5、连续抓好干部队伍建设,进一
14、步细化分工,指导他们做好工作记录,准时汇报,依据实际需要召开班队干部会,初步实现同学的自主管理。 三、各学月工作支配 2月份 1、切实做好开学期间的收心训练和学习目的训练,使同学变“要我学”为“我要学”,增加同学学习自觉性。加强对同学晨读的监督,树立学习榜样。 2、搞好教室内外的清洁卫生,布置教室,美化环境。 3、加强校内平安常规训练,让“平安第一”的理念植根于每一个同学的心中,并落实到学习和生活中。 4、开展“我真棒”的操行评比活动,从作业、背书、听写、品德四个方面入手,制作评比表格张贴墙上,制订具体的评价细则,将同学的日常学习、品德习惯纳入常态化的监督和规范中。 3月份 1、连续开展好“我
15、真棒”的评比活动,树立学习榜样。 2、进一步指导班队干部参加班级管理,初步实现同学自主管理的目标。 3、开展“文明礼貌月”主题活动,通过观看影片和老师讲故事的形式学习雷锋精神,要求同学做一个热心肠的好孩子。详细要求:主动捡拾垃圾;主动关心他人;主动为班集体服务。月末开展一次总结会,对表现突出的同学表彰嘉奖。 4月份 1、连续开展好“我真棒”的评比活动。进一步指导班队干部进行自主管理。 2、重点进行学风建设。措施:开展一次写字竞赛;指导同学开展图书阅读和沟通活动。 3、选拔优秀同学对后进生进行帮扶,监督后进生完成作业,力所能及地关心后进生讲解习题。 5月份 1、连续开展好“我真棒”的评比活动。
16、2、连续指导班队干部进行自主管理,要求班干部切实以身作则,起到带头作用。进行一次自荐担当班干部的活动,和原有班干部比一比谁的工作做得好,为下期民主选举班干部奠定基础。 3、预备六一庆祝活动。 6月份 1、总结“我真棒”评比活动,树立榜样,表彰嘉奖。 2、加强学习常规要求,勉励同学搞好期末复习,争取优秀成果。支配同学进行一次“勤学故事会”的讲故事竞赛,订立考试目标,做到心中有目标,学习有干劲。 3、做好假期平安训练,防范事故发生。 九年上班主任工作方案4 一、指导思想 结合学校的“和”文化理念,依据“无痕德育”的总体思路,以“五大训练”(民族精神训练、生命训练、心理健康训练、文明习惯养成训练、平
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 上班 主任 工作计划
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内