咨询师心理测验学及技能讲稿.ppt
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1、咨询师心理测验学及技能1第一页,讲稿共一百五十一页哦讲解内容讲解内容n第一节第一节 概述概述n第二节第二节 智力测验智力测验n第三节第三节 人格测验人格测验n第四节第四节 心理评定量表心理评定量表2第二页,讲稿共一百五十一页哦第一节第一节 概述概述n第一单元第一单元 心理测验的发展史心理测验的发展史n第二单元第二单元 心理测验的基本概念心理测验的基本概念n第三单元第三单元 心理测验的分类心理测验的分类n第四单元第四单元 正确对待和使用测验正确对待和使用测验n第五单元第五单元 分数的解释与交流分数的解释与交流n第六单元第六单元 心理测验与心理咨询心理测验与心理咨询3第三页,讲稿共一百五十一页哦第
2、一单元心理测验的发展史第一单元心理测验的发展史教程:教程:215215页页 要点:要点:首先倡导科学心理测验的学者是英国生物学家和心理学家高首先倡导科学心理测验的学者是英国生物学家和心理学家高尔登(尔登(F.GaltonF.Galton)。要点:要点:18901890年,卡特尔在年,卡特尔在心理心理杂志上发表杂志上发表“心理测验与测量心理测验与测量”一文,这是心理测验第一次出现于心理学文献中一文,这是心理测验第一次出现于心理学文献中。要点:要点:19051905年,年,比内比内(A.BinetA.Binet)与其助手西蒙()与其助手西蒙(T.SimonT.Simon)研究制)研究制作了世界上第
3、一个正式的心理测验作了世界上第一个正式的心理测验。4第四页,讲稿共一百五十一页哦心理测验的发展心理测验的发展教程:教程:216页页1操作测验的发展操作测验的发展2团体智力测验的发展团体智力测验的发展3能力倾向测验的发展能力倾向测验的发展4人格测验的发展人格测验的发展5第五页,讲稿共一百五十一页哦第二单元第二单元 心理测验的基本概念心理测验的基本概念教程:教程:217页页知识点:心理测验的定义知识点:心理测验的定义要点:要点:心理测验就是根据一定的法则用数字对人的行为加以确定心理测验就是根据一定的法则用数字对人的行为加以确定。即根据一定的心理学理论,使用一定的操作程序,给人的行为。即根据一定的心
4、理学理论,使用一定的操作程序,给人的行为确定出一种数量化的价值。确定出一种数量化的价值。6第六页,讲稿共一百五十一页哦要点:要点:心理测验的三个基本的要素心理测验的三个基本的要素教程:教程:217页页 行为样本:行为样本:是指有代表性的样本,或者说根据某些条件所是指有代表性的样本,或者说根据某些条件所取得的标准样本。取得的标准样本。标准化:标准化:是指测验编制、实施、记分以及测验分数解释是指测验编制、实施、记分以及测验分数解释程序的一致性。程序的一致性。标准化的另一个重要步骤是建立有代表性的常模。标准化的另一个重要步骤是建立有代表性的常模。难度的客观测量:难度的客观测量:测验的实施、评分、解释
5、应该是客观的,要尽量减少测验的实施、评分、解释应该是客观的,要尽量减少主试和被试的随意程度。主试和被试的随意程度。客观性的另一个主要方面是测题或整个测验的难度水客观性的另一个主要方面是测题或整个测验的难度水平的确定必须客观。平的确定必须客观。7第七页,讲稿共一百五十一页哦知识点:知识点:心理测验的性质心理测验的性质教程:教程:218页页心理测量的间接性:心理测量的间接性:迄今为止,我们还无法直接测量人的心理,只迄今为止,我们还无法直接测量人的心理,只能通过测量人的外显行为,即通过测量人们对测验题目的反应来能通过测量人的外显行为,即通过测量人们对测验题目的反应来推论出他的心理特质。推论出他的心理
6、特质。心理测量的相对性:心理测量的相对性:我们在比较不同人之间的行为或心理特我们在比较不同人之间的行为或心理特征时,征时,没有绝对的标准,也没有绝对的零点,我们有的只是没有绝对的标准,也没有绝对的零点,我们有的只是一个连续的行为序列。一个连续的行为序列。心理测量的客观性心理测量的客观性:1 1、测验的刺激是客观的、测验的刺激是客观的 2 2、对反应的量化是客观的、对反应的量化是客观的 3 3、对结果的推论是客观的、对结果的推论是客观的8第八页,讲稿共一百五十一页哦第三单元第三单元 心理测验的分类心理测验的分类教程:教程:219219220220页页 心理测验分类简表心理测验分类简表 分类方式分
7、类方式 一一 二二 三三 按功能分类按功能分类 智力测验 特殊能力测验 人格测验 按材料的性质分类按材料的性质分类 文字测验 操作测验 按材料的严谨度分类按材料的严谨度分类 客观测验 投射测验 按测验的方式分类按测验的方式分类 个别测验 团体测验 9第九页,讲稿共一百五十一页哦第四单元第四单元 正确对待和使用测验正确对待和使用测验教程:教程:220221页页要点:正确对待和使用心理测验必须做到:要点:正确对待和使用心理测验必须做到:1、测验使用者必须具备一定的资格、测验使用者必须具备一定的资格 2、慎重选择测验量表、慎重选择测验量表 信度和效度信度和效度 适用范围和年龄范围适用范围和年龄范围
8、3、与被试者建立良好的协调关系、与被试者建立良好的协调关系 4、正确解释测验结果、正确解释测验结果 5、注意测验的保密、注意测验的保密 10第十页,讲稿共一百五十一页哦第五单元第五单元 分数的解释与交流分数的解释与交流教程:教程:221222页页知识点:解释分数要注意的几个问题知识点:解释分数要注意的几个问题 1、分数与他的遗传特征、测验前的学习与经验以及、分数与他的遗传特征、测验前的学习与经验以及 测验情境的关系。测验情境的关系。2、为了对测验分数作出确切的解释,除了常模资料外,还应了、为了对测验分数作出确切的解释,除了常模资料外,还应了解测验的信度、效度资料。此外,由于测验不完全可靠,应该
9、永解测验的信度、效度资料。此外,由于测验不完全可靠,应该永远把测验分数视为一个范围而不是一个点。远把测验分数视为一个范围而不是一个点。3、来自不同测验的分数不能直接比较。、来自不同测验的分数不能直接比较。11第十一页,讲稿共一百五十一页哦知识点:如何向当事人报告分数知识点:如何向当事人报告分数教程:教程:222页页 1、使用当事人所理解的语言。、使用当事人所理解的语言。2、要保证当事人知道这个测验测量或预测什么。、要保证当事人知道这个测验测量或预测什么。3、要使当事人知道他是和什么团体在进行比较。、要使当事人知道他是和什么团体在进行比较。4、要使当事人认识到分数只是一个、要使当事人认识到分数只
10、是一个“最好最好”的估计。的估计。5、要使当事人知道如何运用他的分数。、要使当事人知道如何运用他的分数。6、要考虑测验分数将给当事人带来什么心理影响。、要考虑测验分数将给当事人带来什么心理影响。7、要让当事人积极参与测验分数的解释。、要让当事人积极参与测验分数的解释。12第十二页,讲稿共一百五十一页哦第六单元第六单元 心理测验与心理咨询心理测验与心理咨询教程:教程:223页页要点:要点:三种测验在心理门诊中的使用三种测验在心理门诊中的使用 智力测验智力测验:可在求助者有特殊要求时及对方有可疑智力障碍的可在求助者有特殊要求时及对方有可疑智力障碍的情况下应用;情况下应用;人格测验人格测验:有助于治
11、疗者对求助者人格特征的了解,以便于有助于治疗者对求助者人格特征的了解,以便于对其问题有更深入的理解,并可针对性地开展咨询与心理治疗工作;对其问题有更深入的理解,并可针对性地开展咨询与心理治疗工作;心理评定量表心理评定量表:用于检查求助者某方面心理障碍的存在与用于检查求助者某方面心理障碍的存在与否或其程度如何。否或其程度如何。13第十三页,讲稿共一百五十一页哦第二节第二节 智力测验智力测验n第一单元第一单元 智商及其计算方法智商及其计算方法n第二单元第二单元 智力测验工具智力测验工具n第三单元第三单元 智力测验有关的心理学问题智力测验有关的心理学问题14第十四页,讲稿共一百五十一页哦第一单元智商
12、及其计算方法第一单元智商及其计算方法教程:教程:224页页一、智商的提出一、智商的提出19081908年,比西量表修订版,采用心理年龄的概念年,比西量表修订版,采用心理年龄的概念19161916年,斯比量表,采用了智商的概念年,斯比量表,采用了智商的概念15第十五页,讲稿共一百五十一页哦二、智商的计算办法二、智商的计算办法教程:教程:224页页要点:比率智商要点:比率智商 1概念概念:是心理年龄与实足年龄的比值。:是心理年龄与实足年龄的比值。2计算方法计算方法:IQMA/CA100要点:离差智商要点:离差智商 1概念:概念:离差智商是采用统计学中的均数和标准差计算出来的,表离差智商是采用统计学
13、中的均数和标准差计算出来的,表示被试者偏离他本人这个年龄组平均成绩的量数,是依据测验分数的常示被试者偏离他本人这个年龄组平均成绩的量数,是依据测验分数的常态分布来确定的。态分布来确定的。2计算方法:计算方法:IQ10015(XM)/S X为某人实得分数,为某人实得分数,M为某人所在年龄组的平均分数,为某人所在年龄组的平均分数,S为该年龄组分数的标为该年龄组分数的标准差。准差。16第十六页,讲稿共一百五十一页哦第二单元第二单元 智力测验工具智力测验工具教程:教程:225页页一、个别智力测验工具一、个别智力测验工具要点:要点:比内量表比内量表 1.比内比内-西蒙量表的发展西蒙量表的发展 (1)19
14、05年的量表有年的量表有30个由易到难排列的项目,以完成的题个由易到难排列的项目,以完成的题目数量来确定智力的高低。目数量来确定智力的高低。(2)1908年,比内发表修订后的比内年,比内发表修订后的比内-西蒙量表,使总数达到西蒙量表,使总数达到59个,并把测验题目按年龄分组,此外,在此次修订中他将测验成绩用个,并把测验题目按年龄分组,此外,在此次修订中他将测验成绩用“智力年龄智力年龄”表示,并建立了常模。表示,并建立了常模。(3)1911年修订版。这次修订没有重大变化,只是改变了年修订版。这次修订没有重大变化,只是改变了几种年龄水平分组,并扩展到成人组。几种年龄水平分组,并扩展到成人组。17第
15、十七页,讲稿共一百五十一页哦 2斯坦福斯坦福-比内量表的发展比内量表的发展教程:教程:225页页 1916年年,斯坦福大学推孟(,斯坦福大学推孟(L.Terman)教授修订了比内量表。并在)教授修订了比内量表。并在1916年年的量表中,首次引入了智力商数的概念,以的量表中,首次引入了智力商数的概念,以IQ作为比较人聪明程度的相对指标作为比较人聪明程度的相对指标。1937年年,推孟第一次对斯坦福,推孟第一次对斯坦福-比内量表进行修订,修订后由比内量表进行修订,修订后由L和和M型两个等型两个等值量表构成。值量表构成。1960年年,将,将1937年量表年量表L型和型和M型中的最佳项目合并成单一的量表
16、,称型中的最佳项目合并成单一的量表,称L-M型,重大的改革是采用了韦氏量表的离差智商替代比率智商,其平均数为型,重大的改革是采用了韦氏量表的离差智商替代比率智商,其平均数为100,标准差,标准差为为16。1972年年,推蒙和梅里尔对斯坦福,推蒙和梅里尔对斯坦福-比内量表又作了一次修订,测验本身无修订比内量表又作了一次修订,测验本身无修订,只是随着时间的推移制定了新的常模,其修订本于,只是随着时间的推移制定了新的常模,其修订本于1973年出版。年出版。18第十八页,讲稿共一百五十一页哦 3.中国比内量表的发展中国比内量表的发展教程:教程:225226页页 1916年,年,传入我国传入我国 192
17、4年,年,陆志韦先生在南京发表了他所修订的陆志韦先生在南京发表了他所修订的中国比内中国比内-西蒙智力测验西蒙智力测验,这,这套测验是根据套测验是根据1916年的斯坦福年的斯坦福-比内量表修订的,适合于江浙儿童使用。比内量表修订的,适合于江浙儿童使用。1936年,年,与吴天敏进行了第二次修订,使用范围扩大到北方。与吴天敏进行了第二次修订,使用范围扩大到北方。19791979年,年,吴天敏教授进行了第三次修订,称作吴天敏教授进行了第三次修订,称作中国比内测验中国比内测验。测验对象年。测验对象年龄范围扩大为龄范围扩大为2 21818岁,基本上每岁岁,基本上每岁3 3个试题,共计个试题,共计5151个
18、题目。在评定成绩的方式个题目。在评定成绩的方式上,放弃了比率智商,而采用离差智商的计算方法来求上,放弃了比率智商,而采用离差智商的计算方法来求IQ.IQ.19第十九页,讲稿共一百五十一页哦 韦氏智力量表韦氏智力量表n教程:教程:226页页n韦氏智力量表有三种:韦氏智力量表有三种:n韦氏成人智力量表(韦氏成人智力量表(WAIS)n韦氏儿童智力量表(韦氏儿童智力量表(WISC)n韦氏学龄前及幼儿智力量表(韦氏学龄前及幼儿智力量表(WPPSI)20第二十页,讲稿共一百五十一页哦要点:要点:韦氏智力量表韦氏智力量表教程:教程:226页页1.中国修订韦氏成人智力量表(中国修订韦氏成人智力量表(WAIS-
19、RC)我国的修订本分城市和农村两式,各包括我国的修订本分城市和农村两式,各包括11个分测验,其中:个分测验,其中:言语部分包括知识、领悟、算术、相似性、数字广度、词汇言语部分包括知识、领悟、算术、相似性、数字广度、词汇6个分测验,操作部个分测验,操作部分包括数字符号、图画填充、木块图、图片排列、物体拼凑分包括数字符号、图画填充、木块图、图片排列、物体拼凑5个分测验。个分测验。以上以上11个分测验都有各自的记分方法,每个被试者的各项分测验成绩(粗分)最个分测验都有各自的记分方法,每个被试者的各项分测验成绩(粗分)最后可换算成以后可换算成以10为平均数,为平均数,3为标准差的量表分,再根据各分测验
20、的量表分计算为标准差的量表分,再根据各分测验的量表分计算出言语量表分、操作量表分和总量表分,据此按被试者的年龄在相应智商表中出言语量表分、操作量表分和总量表分,据此按被试者的年龄在相应智商表中查出等值的智商,即言语智商(查出等值的智商,即言语智商(VIQ)、操作智商()、操作智商(PIQ)和总智商()和总智商(FIQ)。)。21第二十一页,讲稿共一百五十一页哦 2韦氏儿童智力量表中国修订本(韦氏儿童智力量表中国修订本(WISC-CR)教程:教程:226页页 WISC-CRWISC-CR共有共有1212个分测验,个分测验,其中背数为言语量表的备用分测验其中背数为言语量表的备用分测验;迷津是操作量
21、表的备用测验。;迷津是操作量表的备用测验。通常备用测验的分数不用于计算智商。通常备用测验的分数不用于计算智商。WISC-CRWISC-CR的实施程序是先做一个言语测验,再做一个操作测验的实施程序是先做一个言语测验,再做一个操作测验,交替进行,以维持儿童的兴趣,避免疲劳和厌倦。其记分基本上,交替进行,以维持儿童的兴趣,避免疲劳和厌倦。其记分基本上和成人智力测验类似,所不同的是每个分测验的原始分在转化为量和成人智力测验类似,所不同的是每个分测验的原始分在转化为量表分时,是在儿童自己所属的年龄组内进行的。表分时,是在儿童自己所属的年龄组内进行的。22第二十二页,讲稿共一百五十一页哦二、二、团体智力测
22、验工具团体智力测验工具教程:教程:227页页 1陆军甲种和乙种测验陆军甲种和乙种测验 陆军甲种测验(陆军甲种测验(Army Test):):用于会英语的被试用于会英语的被试 陆军乙种测验(陆军乙种测验(Army Test):用于母语为非英语被试和:用于母语为非英语被试和文盲被试文盲被试 2瑞文渐进测验瑞文渐进测验 3多水平团体智力测验多水平团体智力测验23第二十三页,讲稿共一百五十一页哦要点:要点:瑞文渐进测验瑞文渐进测验教程:教程:228页页 1概述:概述:瑞文渐进测验(瑞文渐进测验(Ravens Progressive Matrices),简称为瑞文测验),简称为瑞文测验,是由英国心理学家
23、瑞文(,是由英国心理学家瑞文(J.C.Raven)于)于1938年设计的一种非文字智力测验。该年设计的一种非文字智力测验。该测验是非文字的,它较少受到本人知识水平或受教育程度的影响,努力做到公平,测验是非文字的,它较少受到本人知识水平或受教育程度的影响,努力做到公平,常作为跨文化研究的工具。常作为跨文化研究的工具。2类型:类型:标准型(标准型(SMP)是瑞文测验的基本型,于是瑞文测验的基本型,于1938年问世,适用于年问世,适用于8年级到成人被年级到成人被试,有试,有5个黑白系列个黑白系列;彩色型(彩色型(CPM)编制于编制于1947年,适用于年,适用于5.5岁到岁到11岁的儿童及智力落后的成
24、岁的儿童及智力落后的成人,分为三个彩色系列;人,分为三个彩色系列;高级型(高级型(AMP),),供智力较高者使用。供智力较高者使用。24第二十四页,讲稿共一百五十一页哦第三单元智力测验相关的心理学问题第三单元智力测验相关的心理学问题教程:教程:229页页一、智力的发展变化:一、智力的发展变化:童年期迅速增长,青春期增长缓慢童年期迅速增长,青春期增长缓慢,约在,约在25岁达到高峰,以后保持稳定到中年后期,在老年期岁达到高峰,以后保持稳定到中年后期,在老年期逐渐下降。逐渐下降。25第二十五页,讲稿共一百五十一页哦二、智力的差异及原因二、智力的差异及原因教程:教程:229230页页要点:要点:智力的
25、差异及原因智力的差异及原因1智力的个别差异智力的个别差异 研究表明,在全人口中,智力分布曲线基本上呈常态,其智力极高(研究表明,在全人口中,智力分布曲线基本上呈常态,其智力极高(IQ在在130以上)与极低(以上)与极低(IQ在在70以下)者均占少数,智力属于中常或接近中常(以下)者均占少数,智力属于中常或接近中常(IQ在在80120)之间者约占全体人群的)之间者约占全体人群的80%。2智力的团体差异智力的团体差异 性别差异性别差异/职业差异职业差异/种族差异种族差异 3智力差异的原因智力差异的原因遗传只决定了智力发展的上限,这个上限只有在一种理想的环境条遗传只决定了智力发展的上限,这个上限只有
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